宝石必须具备的三大特征

有些人认为非常好!!!!

企业文化必须具备的特征

1、速度

由于的普及，现代的竟争越来越表现在人才和时间上的竟争。强度和速度越来越快，新产品的研制时间越来越紧，新产品的生命周期越来越短，而顾客不但需要产品具有良好的性价比，而且期望通过互联网得到“零”交货期或瞬时服务。这就要求企业的每一个人都要树立良好的时间观念，在管理时间上做到训练有素。

2、学习文化

近十年来，人类的知识大约是以每3年增加一倍的速度向上提升。知识总量在以爆炸式的速度急剧增长，老知识很快过时，知识就像产品一样频繁更新换代，使企业持续运行的期限和生命周期受到最严厉的挑战。据初步统计，世界上IT企业的平均寿命大约为5年，尤其是那些业务量快速增加和急功近利的企业，如果只顾及眼前的利益，不注意员工的培训学习和知识更新，就会导致整个企业机制和功能老化，成立两三年就“关门大吉”！IBM、HP、和联想、等企业成功的经验表明：培训和学习是企业强化“内功”和发展的主要源动力。只有通过有目的、有组织、有计划的培养企业每一位员工的学习和知识更新能力，不断调整整个企业人才的知识结构，才能对付这样的挑战。

3、

创新文化就是要让企业的每一位员工都要深刻理解企业在激烈的中“人无我有，人有我优，人优我转”的理念和“穷则

有些人认为非常好!!!!

企业文化必须具备的特征

1、速度

由于的普及，现代的竟争越来越表现在人才和时间上的竟争。强度和速度越来越快，新产品的研制时间越来越紧，新产品的生命周期越来越短，而顾客不但需要产品具有良好的性价比，而且期望通过互联网得到“零”交货期或瞬时服务。这就要求企业的每一个人都要树立良好的时间观念，在管理时间上做到训练有素。

2、学习文化

近十年来，人类的知识大约是以每3年增加一倍的速度向上提升。知识总量在以爆炸式的速度急剧增长，老知识很快过时，知识就像产品一样频繁更新换代，使企业持续运行的期限和生命周期受到最严厉的挑战。据初步统计，世界上IT企业的平均寿命大约为5年，尤其是那些业务量快速增加和急功近利的企业，如果只顾及眼前的利益，不注意员工的培训学习和知识更新，就会导致整个企业机制和功能老化，成立两三年就“关门大吉”！IBM、HP、和联想、等企业成功的经验表明：培训和学习是企业强化“内功”和发展的主要源动力。只有通过有目的、有组织、有计划的培养企业每一位员工的学习和知识更新能力，不断调整整个企业人才的知识结构，才能对付这样的挑战。

3、

创新文化就是要让企业的每一位员工都要深刻理解企业在激烈的中“人无我有，人有我优，人优我转”的理念和“穷则

做好厨师必须具备的五个细节

1.同样是做卤水拼盘，可能有些厨师追求表面功夫——盖在面上的原料大小整齐，厚薄均匀，而里面垫的原料就不一样了，不是渣渣就是坨，反正稀里糊涂地一堆，就看哥们儿你爱吃不吃了。而你再看那负责的厨师做拼盘，就是不一样，连边角余料都会加以认真对待，让拼盘表里如一。

2.多数厨师杀鱼时，都是把鱼“啪”一声摔到地上，再顺手将其抓起来，三五刀刮去鳞片、开膛破肚了事。然而好厨师杀鱼，会小心地把鱼摁在案板上，从鱼鳃后面小心运刀，一旦划道口子后，再把鱼放回清水盆里游动放血。搞这么复杂的放血程序为的是让鱼肉雪白细嫩，也是为了最大限度的除去腥味。

3.优秀的厨师，即使是一个站墩子的，也能清楚的直到冰箱里面还存放着什么原料，它们摆在哪个位置，什么时间进的货。常见一些厨师配菜时找不到原料。 4.虾有虾线，鱼有鱼线，这是大家都知道的。但是在具体烹饪师，却没几个人能认真除净，大都会说：谁还有那闲工夫呀！但就是在这个不起眼的小事情上，还真有人在较劲，杀鱼剖虾时，总是小心地去沙除线，其认真程度不压于雕琢一件工艺品。

5.大厨做事情很注意细节，就连“随手”抹布的叠法都是有一套规矩的。因为他们明白，只有做好了每一个细节，才能把整件事都做好。

好男人必须具备的20个条件好男人必须具备的20个条件好男人必须具备的20个条件好男人必须具备的20个条件好男人必须具备的20个条件好男人必须具备的20个条件好男人必须具备的20个条件好男人必须具备的20个条件

1、男人最重要的应该是坚强，不能好吃懒做，怨天尤人，萎靡不振，今天怨命苦，明天怨政府，要能够给老婆安全感。　 　 2、其次就是要忠诚，这点很重要，哪个女人对这方面都很在意，跟朋友或同事出去玩就是出去玩，不要撒谎隐瞒，经济收入要如数上交，不能存私房钱。
3、要有气度，一定不能小家子气，不要因为一点点小事就吃醋，爱一个人也要给她自由，夫妻之间要相互尊重，相互理解，不能把老婆当成洗衣做饭的家庭主妇，更不能查看老婆的手机。
4、要身体健康，不需要多么的威猛高大，但一定要身体健健康康的不能今天感冒明天发烧的，整天病怏怏无精打采的。
5、要有主见，不能一有事就问爹妈，像个没主见的孩子，没人说孝顺不对，孝顺的男人很善良，但夫妻之间的事要两人商量做主，不要啥事都向爹妈报告，要自己当家作主，因为你已经是户主了嘛，也是一家之主了。
6、要爱屋及乌，不光爱老婆，而且要爱老婆的一切，包括坏习惯，工作，朋友，家人……要能包容，忍受老婆的朋友或家人身上所存在的小缺陷

刑事立案必须具备哪些条件

刑事案件的立案条件主要有两种，1、事实条件，也就是说实际存在一定的犯罪事实或者能够明确犯罪嫌疑人的。

2、法律条件，基于行为人实施的行为，按照《刑法》中的规定，需要依法追究其刑事责任。

一、刑事立案必须具备哪些条件

(一)事实条件，即有犯罪事实或犯罪嫌疑人

这里所指的“有犯罪事实”，主要是指有被客观、真实的证据所证明的危害社会的犯罪行为的存在，即有犯罪的客体和客观要件;而对犯罪主体和犯罪主观方面的查明则不是立案的必要条件，而是立案后需要进一步查清的问题。因此，此时的证据并不要求达到充分的程度，也不要求一定要查获犯罪人，更不要求查明全部案件的事实和情节;但也不应是办案人员凭估计、猜测得出的结论。

(二)法律条件，即需要追究刑事责任

刑事案件立案的目的是对具有社会危害性和刑罚刑罚应罚

性行为的进行追究。因此，只有当这种犯罪事实确需追究行为人的刑事责任时，才予以立案。

《刑事诉讼法》第15条对不追究刑事责任的情形作了规定，主要包括以下五种情形和一条兜底条款。(1)情节显著轻微，危害不大，不认为是犯罪的。通过划清罪与非罪的界限，保障无罪的人不受刑事追究。(2)犯罪己过追诉时效期限的。我国刑法对追诉时效作了明确的规定，在立案过程中理应遵守执行。

基层工作必须具备的五种能力

作者:红日当头于2012-02-29 09:58:21 发表只看该作

者

基层工作必须具备的五种能力

基层是我们工作的最前沿，直接面对广大群众，情况复杂，工作难度大。如何把党的各项方针政策贯彻好、执行好，保证地区稳定，促进地区经济、社会科学发展，全面建设和谐社会，是对我们每一名基层干部工作能力、工作水平的检验。深入基层工作，必须从五个方面不断提升自身能力。

一是学以致用的能力。学习是提高干部素质的有效途径，如果身处基层，没有一定的理论修养和政治素质，做好基层工作就是一句空话。用理论武装头脑，增强工作的自信心；要在实践中不断探索，在服务群众中学习，群众是创造世界历史的真正动力，基层群众具有无穷的智慧和丰富的实践经验，在他们面前，我们要甘当小学生，虚心请教，不耻下问，把他们的能力与智慧，有机的融入到我们的工作中去。

二是宣传政策的能力。党的各项方针政策能否在基层得到深入的贯彻，主要取决于我们对各项政策的理解和把握的水平，取决于我们对各项政策的宣传力度。要使各项政策深入人心，就要求我们制定好宣传提纲，采取多种形式，多种渠道进行宣传，如广播、电视、黑板报、宣讲队、培训班以及寓教于乐的文艺演出等方式。在工作中努力把自己培养成为理论水平高

导读：“战略”这一军事上的概念正在被广泛套用到企 业经营管理的各个层面，经常用到的有企业战略、竞争

战略、营销战略、品牌战略、价格战略、成本战略、人 才战略等等。,以“战略”为书名的企业经营管理论著

不下几十种，2005年出版的企业战略译著《蓝海战略》 在 “战略”这一军事上的概念正在被广泛套用到

企业经营管理的各个层面，经常用到的有企业战略、竞 争战略、营销战略、品牌战略、价格战略、成本战略、

人才战略等等。,以“战略”为书名的企业经营管理论 著不下几十种，2005年出版的企业战略译著《蓝海

战略》在国内兴起了一股战略新浪潮。按理，人们对经 常耳闻目睹的“战略”这一概念的含义应该是清晰的、

有大致相同的理解、并且能够准确应用。但事实并非如 此。 因为战略是一个多侧面多层次多含义的概念，

目前理论界没有较为一致的清晰的定义，各有各的理解 和表述，而企业界移花接木，随意套用，造成滥用和误

用，出现很多戴着战略高帽的“假战略”、“空战略”。 根据在企业的实际工作和咨询实践的体会，参照中

外学者和实践家们的论述，提出企业战略的三大特征， 试图以此界定战略的主要含义，规范战略一词的使用，

使战略概念简洁明了、具有直观性和实操性。 特征一： 认定方向 “认定方向”最重要。

导读：“战略”这一军事上的概念正在被广泛套用到企 业经营管理的各个层面，经常用到的有企业战略、竞争

战略、营销战略、品牌战略、价格战略、成本战略、人 才战略等等。,以“战略”为书名的企业经营管理论著

不下几十种，2005年出版的企业战略译著《蓝海战略》 在 “战略”这一军事上的概念正在被广泛套用到

企业经营管理的各个层面，经常用到的有企业战略、竞 争战略、营销战略、品牌战略、价格战略、成本战略、

人才战略等等。,以“战略”为书名的企业经营管理论 著不下几十种，2005年出版的企业战略译著《蓝海

战略》在国内兴起了一股战略新浪潮。按理，人们对经 常耳闻目睹的“战略”这一概念的含义应该是清晰的、

有大致相同的理解、并且能够准确应用。但事实并非如 此。 因为战略是一个多侧面多层次多含义的概念，

目前理论界没有较为一致的清晰的定义，各有各的理解 和表述，而企业界移花接木，随意套用，造成滥用和误

用，出现很多戴着战略高帽的“假战略”、“空战略”。 根据在企业的实际工作和咨询实践的体会，参照中

外学者和实践家们的论述，提出企业战略的三大特征， 试图以此界定战略的主要含义，规范战略一词的使用，

使战略概念简洁明了、具有直观性和实操性。 特征一： 认定方向 “认定方向”最重要。

新时期信访干部必须具备的素质和能力

当前，信访总量不断上升、三访现象十分突出、异常访时有发生、信访老户缠访不休等情况，使新形势下的信访工作任务更加繁重和艰巨，信访干部面临着新的更加严峻的挑战。如何适应新时期信访工作的要求，加强信访干部的能力素质培养，这是做好新时期信访工作必须尽快解决的一个重要问题。

笔者认为新时期的信访干部必须具备或尽快提高以下几方面的素质和能力：

一、必须具有优良的政治素养

政治思想是人的灵魂，是人的行动指南。信访活动是新时期广大群众管理国家，参与社会活动、监督党和国家及公务人员的重要形式；而信访工作则是党和国家同人民群众保持密切联系的一条纽带，是体察社情民意的重要桥梁，也是党和政府宣传和贯彻党的路线、方针、政策、法律、法令和法规的重要渠道；是发扬社会主义民主，实现人民民主权利，为人民群众排忧解难，巩固安定团结的政治局面，促进经济发展的一条重要途径。信访工作直面群众，处理来信来访的全过程，无不表现出党和政府对群众的态度和同群众的关系，从这个意义上讲，信访工作就是政治工作。因此，信访干部必须具有较高的政治素养。

怎么样培养政治养素呢？首先要认真学习政治理论，提高政治素质，增强政治涵养，树立科学的发展观，确立正确的世界观、人生

移动营销时代 ，营销型网站应具备的六大特征 作者 李 成（微信号chavislee）

移动互联网的出现，是这个时代最伟大的变革之一，说其伟大是由于移动互联网的出现和发展与整个大的商业环境的波澜起伏是互为因果，相生相伴的。因为它的出现是新时代商业环境发展的集中体现，它的出现也加速着这个时代的变迁和发展。而网站作为一种通讯工具，就像布告栏一样，既可以发布自己想要公开的资讯，又可以通过网站来获取自己需要的资讯。而对于一家公司而言，网站就是其“脸面”，若不能跟随时代的脚步做出及时的调整和改变，就很难适应这个全新的社会形态下的新的商业环境，从而迅速被超越、取代。 在移动营销时代，您的网站需要具备以下六大时代特征： 1、多屏适配，符合消费者浏览习惯

在这个时代，人们常常是通过网络建立与真实世界的联系，在听到或者接触到一个新事物时，首先会拿出手机百度一下这个新事物的名字。如果是个公司，更是会通过手机或者ipad预览一下这个公司的网站，那么会经常出现这样一个很尴尬的问题，即通常传统的网站PC页面并不能适用于手机或者ipad页面，就不能做到符合消费者的浏览习惯，造成视觉上的不适感，从而不能更直观、明