个性发展自主化

数学知识具有抽象性、逻辑性,也就决定了数学教学的枯燥乏味,又因长期受传统观念统一标准、统一模式、统一方法的影响,严重阻碍学生个性品质的发展。数学教学呼唤个性,以学生个性差异为依据.运用个性化的教学方法,促使每位学生都能找到自己发展的领域。

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展数。学教 学呼唤个性。以学生个性差异问,示矛盾， 川揭以有效地诱 发学生求知来 .应用题中数量关系的 表达、形 如图概.所依为据，运用个性化的教学方法，促使每欲，而形成内在 动机，使学生 动主去念的表达等 .以训练学生的语表言至进达促学位生都能找到自己发展的 领域

为什么要进行班级自主化管理？

一是新课程标准要求“培养人的主体意识和主体能力，发展个性”；“关注人的生命，关注人的价值，关注人性的完善”，而实行自主化管理能很好地培养学生的主体意识和主体能力，充分发挥学生的个性。

二是现在的学生大多是独生子女，他们青春阳光，张扬个性，用现代的“放养式”极有可能助长学生放任自流的习气；用传统的“圈养式”又极大地束缚了学生天性，学生很容易产生逆反心理，与老师形成对抗；只有采取“自主式”管理，再辅以合理的班纪班规，才能促使学生学会自律、合作，增强班级责任感。

三是学生自身实现人生目标的需要。高三学生，要学的知识很多，所有的问题都依赖老师或同学很不现实，也极易让自己陷入被动落后的局面；只有进行自主化学习，才能在更短的时间内扫除学习障碍，获取更多的知识，从而赢得高分。

这是我第一次就班级自主化管理给学生讲话的主要内容，尔后我特别让学生就班级自主化管理谈谈自己的想法。从反馈的意见来看，有的学生还没有理解什么是自主化管理，从而错误地认为自主化管理就是自己管理自己，老师什么也不管。可见我的发动很不到位，只是简单地介绍了为什么要进行自主化管理，而没有做细致的分析，没有真正从学生的切身利

重型燃气轮机产业的发展与自主化

重型燃气轮机产业的发展与自主化发电设备(2007No.2)

特约撰稿

重型燃气轮机产业的发展与自主化

沈邱农

(上海发电设备成套设计研究院,上海200240)

　　摘　要:阐述了我国重型燃气轮机发展的背景,市场需求。介绍了引进制造“F”级燃气轮机的主要技术特点。分析了发展燃气轮机产业的基础条件和重型燃气轮机自主化研制的关键技术。　　关键词:能源与动力工程;燃气轮机;自主化;研制

　　中图分类号:TK47　　　文献标识码:A　　　文章编号:16712086X(2007)0220093205

DevelopmentandLocalizationoftheHeavyGasIndustry

SHE(ShanghaiP,,China)

Abstract:andmarketdemandofdomesticheavydutygasturbinesarebeingdescribedwhilemaintechnicalofthelicensed“F”classgasturbinespresented,togetherwithananalysisofthebasicconditionsforgasturbinedevelopmentandthekey

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基于建构主义理论的英语个性化与自主化学习

作者：宁玉洁 范文静

来源：《教学与管理(理论版)》2008年第05期

建构主义是当代在西方有广泛影响的一种全新的学习理论，是从认知的发展、个体主动性在认知结构建构中的作用以及社会环境对学习心理发展的影响等方面整合和诠释出的现代教育理念。建构主义理论指导下的学习观和教学观对改革以往以“教”为中心的传统教学模式，开展素质教育和培养复合型、创新型外语人才具有深刻的启示和积极的借鉴作用，它使课堂教学从“传递性教学”转向了“对话性教学”，从“灌输式教学”转向了“反思性教学”。

一、建构主义学习理论及其意义

建构主义（ｃｏｎｓｔｒｕｃｔｉｖｉｓｍ）也译作结构主义，是由瑞士心理学家皮亚杰最早提出来的。皮亚杰认为：个体是在与周围环境相互作用的过程中，逐步建构起关于外部世界的知识，从而使自身认知结构得到发展。因此，智慧本质上是一种对环境的适应，是一种能动的适应。一定的刺激只有被主体同化于认知结构当中，主体才能做出反应。建构主义理论指导的现代化教学模式应包含学生、教师、教学信息

小组合作模式下班级自主化管理的探索与实践

【摘要】作为一种新型的班级管理模式，小组合作下的班级自主管理，结合了学生自主管理和班级具体情况，最大亮点是要让学生成为班级管理中的主人。本文结合班级自主管理实践中的操作经验，对这一模式做了进一步探索。 【关键词】小组合作模式；班级；自主化管理

引言

通过小组合作模式，培养学生的自主管理意识和能力，在实践中促进学生素质均衡发展，既是针对不同时代学生所具有的不同心理特点，而采取的灵活管理方式，也是为了顺应新课纲改革的要求。

1.分组时进行量化，学生自主管理 1.1通过民主程序推选出班委会

推选班干部时，老师先选出品学兼优、踏实肯做事的学生，作为正、副班长的候选人，然后由全班学生投票选举，根据票数确定最终的正、副班长人选。然后再由正、副班长共同提名班委会成员，再经由全班投票表决，确定最终的班委会。经过这样一轮人事安排程序下来，既锻炼了正、副班长的组织管理能力，也调动了整个班委其他成员的积极性。在明确各人的职责后，能够各司其职，在组织效应的作用下，处理好班级中各项日常事务。

1.2合理分组，科学量化 1.2.1均衡搭配进行分组

在分组前，教师应该充分了解学生情况，可以直接通过个别谈话，也可以调阅学生档案之类的

大学生自主创业与个性化就业指导方法

摘要

现如今我国毕业生就业态势严峻，一些大学生面临毕业即失业的情况。在沉重的就业压力面前，高校引入创新创业教育体系以及大学生自主创业就业指导教育，以如何加强创业教育的个

现如今我国毕业生就业态势严峻，一些大学生面临"毕业即失业";的情况。在沉重的就业压力面前，高校引入创新创业教育体系以及大学生自主创业就业指导教育，以如何加强创业教育的个性化指导为教育发展方向，深化分析当前大学生自主创业、个性化就业指导的教育宗旨以及教育主体，可有效提高高校人才培养质量以及学生就业竞争力。本文主要就大学生创业教育与高校个性化就业指导的意义和基本方法进行探讨，以促进高校自主创业就业指导教育课程的调整，优化教育教学质量。

一、以个性化就业指导促进创业教育的必要性

学生的经历不同，悟性不同，性格、气质以及个人能力因人而异，因此每个学生的心理和生理的成长发育不尽相同，大学生的诸多明显差异是开展个性化就业指导的前提。大学生的个性化就业指导是在宏观就业指导基础上进行的，针对学生需求展开全面、细致、系统的就业指导，因材施教。针对有创业就业意向的毕业生，实行个性化就业指导，应该注意对他们的创业品质培养，培养艰

个性化裂变

2010年度网商发展研究报告

阿里研究中心

2010年8月

前言

2009年，网商走过第一个十年。2010年，网商迎来第二个十年。网商发展新十年的壮丽画卷，正在新商业文明的宏大时代背景中徐徐展开。

在走过近20个省市，上门访谈了100余家网商后，给人印象最深的是：2010年，个性化浪潮正在扑面而来! 在2009年的网商研究报告中，调研人员对新商业文明下的商业模式——大规模定制，进行了初步的描述和畅想，而时至2010年，我们发现它正以不同形式在网商的创新实践中涌现出来！

随着消费结构的持续升级，随着互联网对消费模式的重塑，随着80后、90后新人类日渐成为消费主力，个性化消费的浪潮在2010年大潮涌动！从服装到家具，从玩具到钻石，从保健套餐到旅行方案……可量身定制的商品和服务越来越多。面对海量个性化的消费需求，网商中敏锐的先行者积极探索，初步摸索出了行之有效的策略：以多样的标准化商品满足个性化需求；标准化商品与个性化服务相结合；商品模块化与顾客自助服务相结合；根据个性化需求量身定制等。

海量个性化消费需求的大规模涌现，无疑将为小企业和创业者带去全新的机遇。个性化、多样化的消费需求，并非大企业都能一一满足，小企业和创业者以其灵活性、个性化，将可能更适合

第七章 个性化主题服务

★、顾客的最大满意是我们酒店每一个员工最伟大的使命! ★、个性化主题服务的定义

量体裁衣,投其所好，是指为客人提供具有个人特点的差异性服务，以便让接受 服务的 客人有一种自豪感、一种满足感，从而留下深刻的印象，并赢得他们的尊重成为回头客。主题服务是根据顾客的就餐性质和目的，针对性的提供个性化的主题服务，从菜单设计，氛围设计，流程设计，换位思考，站在顾客的用餐性质上帮其实现就餐目的。从而体现我们服务的专业和主题。

高度个性化主题，即一对一的服务，即可表现为在和专人服务，如私人管家。

★、个性化主题和标准化，制度化 ，程序化 的关系：

如果用60+40理论来形容标准化 和 个性化主题的关系，60分代表标准和基础，40分代表个性主题和 补充，结合是100分，也就是说个性化是在规范化标准化基础上的延伸；

规范化，标准化是酒店服务的基准，而个性化主题，细致化，超值化服务则是服务的精髓和升华，个性化主题研究的是人性，体现的是服务中的“神”，导向的是客户价值。

第一节 提供个性化主题服务必做的20个细节

一. 保安

1. 卫生: 外围卫生.个人卫生.仪容仪表;

2. 精神面貌: 站姿.手势.仪态.礼貌礼节.热情度. 3.

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酒店个性化服务与差异发展的中西比较

作者：崔酉生

来源：《知识文库》2017年第20期

随着服务行业的兴起和旅游业的带动，消费者对酒店的要求也在进一步的提升，酒店行业的竞争也更加激烈，酒店要想在激烈的市场竞争中获得更好的发展机会，就需要转变现阶段的酒店发展模式，采用个性化的管理和服务手段，从而提升消费者的消费欲望，提升市场地位。但是个性化的管理手段因为中西方的文化差异存在一些不同，但是西方的先进方法对我国酒店行业的发展存在积极意义，可以作为借鉴的方式，促进酒店行业的发展。 一、中西方酒店各项化差异 （一）顾客需求不同

在顾客需求上中国酒店和西方酒店存在一定的差异，西方酒店在进行个性化服务中重视客户的真反映和产品的详细情况，因此在服务中鼓励酒店员工可以积极与顾客展开沟通，从而获取最为真实的第一手信息，为酒店的发展提供资料。其次，西方酒店在进行建设中对于员工的要求也存在差异，中方酒店在管理过程中对于员工的要求更加关注规则的遵守，重视规范化的管理，而西方在进行员工的管理中要求员工跳出设定的框架，打破自身思维定式，鼓励员工通过创

个性化推荐系统

Internet和Web技术推动着电子商务的蓬勃发展，企业建立了大量的商业门户，提供了大量的产品信息以拓展市场，创造更多的商业机会。然而，随着电子商务提供越来越多的选择的同时，其结构也变得越来越复杂，经常出现“信息迷航”的问题，即用户会迷失在大量的商品信息空间中，无法找到自己需要的商品。解决这个问题的一个方法是发展智能推荐系统，提供个性化服务，即依据顾客的偏好或需求，为其推荐商品，以帮助顾客完成购买过程。目前几乎所有大型电子商务系统，如Amazon、eBay、新浪商城等，都不同程度地使用各种形式的个性化推荐系统。推荐系统在电子商务中取得了巨大的成功。研究表明，电子商务的销售行业在使用个性化推荐系统后，销售额能提高2％～8％。

1 相关研究

电子商务个性化推荐系统(personalized recommendation systems for e-commerce)的正式定义由Resnick等人在1997年给出：“电子商务个性化推荐系统是利用电子商务网站向用户提供产品信息和相关建议，帮助用户决定购买什么产品，通过模拟销售人员帮助用户完成购物过程的系统”。这个定义现在已经被广泛引用。目前的电子商务推荐系统主要有基于协同过滤的推荐系统如G