输血科学科建设

加强输血科建设充分发挥输血科作用提高科学合理用血水平确保输血安

加强输血科建设 充分发挥输血科作用 提高科学合理用血水平 确保输血安全有效

加强输血科建设充分发挥输血科作用提高科学合理用血水平确保输血安

临床科学合理用血是关系到人民生命安 危和健康的一件大事， 危和健康的一件大事，成分输血率和自身输 血率高低是判断一个国家、一个地区、 血率高低是判断一个国家、一个地区、一所 医院、一个医师医疗水平高低的重要标志。 医院、一个医师医疗水平高低的重要标志。

加强输血科建设充分发挥输血科作用提高科学合理用血水平确保输血安

青医附院在开展科学合理用血工作中， 青医附院在开展科学合理用血工作中， 主要做了三个方面的工作： 主要做了三个方面的工作：一、建立医院内严格完善的临床输血管理 和制度； 体制 和制度； 二、加强输血科建设、充分发挥其在指导 加强输血科建设、 和规范临床输血中的作用； 和规范临床输血中的作用； 积极开展宣传培训工作、 三、积极开展宣传培训工作、转变临床医 师旧的用血观念。 师旧的用血观念。

加强输血科建设充分发挥输血科作用提高科学合理用血水平确保输血安

一、建立医院内严格完善的临床输 血管理体制和制度成立行之有效、 1、成立行之有效、联系广泛的临

临床用血管理委员会工作制度

根据《中华人民共和国献血法》、《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法》等法律法规规定，为进一步加强临床输血工作的管理，提高输血工作质量，确保临床用血安全、及时，医院成立用血管理委员会，并制定如下工作制度：

一、临床用血管理委员会由医院有关领导、业务主管部门、输血科负责人及相关科室人员组成并严格执行《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》和《医疗事故处理条例》文件精神，进一步加强临床用血管理，完善相关规章制度，预防和控制血源性疾病的发生和传播，确保输血安全。 二、制定院内各种血液成份与安全输血的医疗政策。

三、负责临床用血的规范管理和技术指导，开展临床合理用血、科学 用血的教育和培训。监督本院输血业务工作、输血技术操作规范的执行，积极推广成分输血、自身输血等输血新技术、新理念，确保输血安全有效。

四、分析、评估输血不良反应和输血后传染病发生原因。

五、加强输血科与临床各科的联系，处理、协调临床与输血工作之间的各种问题。

六、掌握医院血液使用情况，定期召开会议，进行分析、总结，提出改进措施。

七、向医院提交年度业务工作报告，并提出合理化建议。

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临床输血管理制度

检验科学科建设发展规划 Prepared on 22 November 2020

检验科学科建设发展规划我科根据医院的发展目标，结合本科室的实际情况，特制定发展规划如下：

一．人才队伍建设

人才是学科建设和发展的基础，一支高质量的技术队伍，对一个学科发展是非常重要的。目前检验科共有检验专业技术人员25人，其中主管检验师2人，检验技师4人，检验士5人，无职称人员14人，检验本科1人，检验大专7人，检验中专11人，非检验专业人员3人，无主任和副主任检验师。因此我科的人员素质还很薄弱，因此加快人才队伍的建设是一项迫在眉睫的工作。

1.近期目标：2年内要招聘具有大专以上学历的专业技术人员

4名，至少要有1名检验本科，检验师职称人员达到7人以

上，保证每个专业至少有一名检验师。

2.中期目标：2013年至2015年内要招聘具有大专以上学历专

业技术人员6名，至少有2名检验本科。

3.远期目标：十三五检验科专业技术人员要达到40人，至少

有1名主任检验师，2-3人副主任检验师，主管检验师至少8人，检验本科8人，保证每个专业组有一名检验本科和一名主管检验师专业技术人员，2名检验医师，争取十三五人员

编制

科学研究与学科建设关系浅析

常正霞

（西北师范大学科技处甘肃·兰州730070）

摘要：大学科研活动是知识的生产和应用过程的集中表现，其科研水平高低通常成为判断该校学科建设实力的重要指标。学科的发展往往是从科研项目开始起步，科研活动应为学科建设的先导。没有一支高水平的科研队伍，没有一批高水准的科研成果，要想提高学科建设的质量只能是纸上谈兵。大学校长首先要在认识上重视科学研究，从而建立保障科学研究水平持续提高的制度，才能达到以科研促学科发展的目的。 关键词：科学研究学科建设

一、科学研究是促进学科建设的内在动力

1999年学科评估指标体系的权重中科学研究占35%，而2004 年学科评估指标体系显示，国家从学术队伍、科学研究、人才培养、学术声誉等四个方面对学科建设进行评估，这表明一个学科能否成为重点学科，主要看该学科从事科研人员的结构以及科研成果是否达到国际或国内领先水平，而实现这些目标的基础性措施即是科学研究。一所学校即使开设了新学科，如果不开展科学研究，这个学科将难以发展，更难达到较高的学术水平。因此，科学研究不仅是大学的一个特征， 同时还是促进学科建设的内在动力。这种内在动力体现在以下几个方面： 1.科研有利于提高师资水平。一方面，科研提高

输血科管理制度

目录

序号

名 称

1

输血科工作制度

2

输血科全面质量管理及考核制度

3

输血科用血计划及管理制度

4

输血科供血工作制度

5

输血科血液预订、接收核对、入库、保存、出库、报废管理制度

6

输血科登记制度

7

输血科查对制度

8

输血科血液贮存、运输、发放制度

9

输血科质量控制工作制度

10

输血科血液质量监控管理制度

11

输血科血液库存预警管理制度

12

输血科血液质量监测规范制度

13

血液贮存质量信息反馈制度

14

输血科配血管理制度

15

输血科标本管理制度

16

输血科信息管理制度

17

输血科信息反馈制度

18

输血科清洁消毒制度

19

输血科防止院内感染管理制度

20xx年（电子资料要有安全备份）；血液贮存按不同血型分别贮存，并有明显的标识。贮存设备温度要进行安全监测。

7．建立应急用血预案和控制输血严重危害的预案，建立临床输血的管理流程和关键设备故障、稀有血型及疑难配血者的特殊用血及知情同意、紧急配合性输血、输血不良反应的观察与处置、输血传染性疾病的管理与上报及血液输注无效的管理等措施。

8．使用的仪器、试剂和耗材符合国家规定，定期对可能影响检验结果的仪器及相关设备进行校准，并有记录保存。

9．严格执行医院感染管理制度，储血冰箱内严禁存放其他物品，温度应保持在２～６℃，并实行 24 小时不间

输血科、工作制度

一、 输血科、血库要合理应用血液资源，严格掌握输血适应症，杜绝不必要输血，保证患者用血安全。

二、 专业技术人员必须具有相应的专业学历，并取得相应专业技术职务任职资格，经输血专业培训合格后方能上岗。二级以上医疗机构临床输血实验室负责人应经过省级以上卫生院行政部门组织的相关培训。

三、 工作人员应具有高尚的医德和高度的责任心，严格遵守规章制度、操作规程和劳动纪律，认真履行各级各类岗位职责。

四、 工作时着装整洁，佩带胸卡，言行举止礼貌文明。

五、 尊重领导，服从安排，团结协作共同完成各项工作。

六、 工作区保持安静、整洁、禁止无关人员进入，不得在工作区内办理无关事宜。

七、 根据治疗要求制定用血计划，提前预约并做记录，及时反馈供血服务信息。

八、 适量储血，既要保证医疗需要又要避免储存过多导致延长周转期或过期报废。

九、 保证急诊和常规用血，按临床要求及时发放血液品种。急救储血按常规用量10%储备。

十、 负责临床输血技术的咨询和指导，及时收集临床用血信息并进行反馈。

十一、 定期召开科会、科务会、定期组织业务学习。 十二、 认真履行值班职责及交接班制度。

Xx医院关于扶持薄弱学科建设的通知

为进一步加强医院管理，加快医院内涵建设，促进医院更好地为病人服务。经研究决定对儿科、妇产科、病理科、超声科、重症医学科等薄弱学科建设进行扶持。从人员配备、设备投入、科研立项、职称评聘等方面采取倾斜政策，扶持鼓励医务人员从事这些薄弱科室的医疗护理工作，加快医院人才梯队培养，提高整体服务水平。

一、 指导思想

为推动医院扶持的快速发展，通过发展临床薄弱学科，包括：儿科、妇产科、病理科、超声、重症医学科等，带动医院整体医疗服务水平，提高医院的综合竞争力，满足人民群众对医疗服务日益增高的需求。

二、 规划目标

加强儿科、妇产科、病理科、超声、重症医学科等薄弱学科建设，按照分级负责的原则，在五年内逐年增加对薄弱科室的投入，推动各薄弱科室按照诊疗服务量配足必备医疗仪器设备，推进诊疗技术的提升和创新，做到人员、技术和管理三配套。积极引进个培养薄弱科室高层次人才，加强人才的继续医学教育，鼓励其通过各种方式，提高学历层次和业务能力。

三、 具体措施 1、充实人才队伍建设

充实儿科、妇产科、重症医学科临床一线医护人员数量，根据实际需要，儿科、妇产科、病理科、超声科、重症医学科每年增加本科以上学历医师1－2名。护理人员在

3 重点学科建设的目标和内容

通过合作，使该学科的学术水平达到区内领先或市先进水平，成为本地区有特色、有影响或有竞争力的学科。重点学科建设的内容很丰富，但主要包括科学研究、人才培养及基地建设等。基地是科研的依托，人才在科研实践过程中培养，三者是紧密联系的。

科学研究是学科建设的主要内容。医学重点学科的科研目的是明确疾病的发病机制和提高诊疗水平，最终解决临床问题。主攻方向应根据学科原有的基础、现有的优势、当前发展趋势及最有可能的突破点等来选择，主攻方向要集中。一个学科不能有诸多突破口，必须从自身优势出发，选准“目标”，确保成效。

3.2 学科建设的关键人物 学科带头人乃是学科建设中不容忽视的首要因素。采用不同的方式使学科带头人具有高学历、渊博的学识水平、精湛的专业技术、良好的管理能力和高尚的医德。同时造就一支整体素质好、医德高、具有团结、拼搏精神和甘于奉献的技术队伍。学科建设好坏与带头人的作用关系密切，学科带头人的主要作用:①把握学科的发展方向，制定学科建设规划，确定学科建设目标和重大科研项目;②培养接班人和建设学科技术骨干队伍;③疏通和开辟国内外学术交流和科技合作渠道;④通过各种渠道为学科建设筹措必要的经费;⑤把握全局，积极发

浏阳市中医医院麻醉科五年建设规划

麻醉科从上世纪60年代独立建科以来，麻醉方法从最初的乙醚麻醉、神经阻滞麻醉发展到目前各种专科特点麻醉；工作领域已经从单一的手术麻醉逐步扩展到术前、术中和术后的生理内环境的调控；工作场所从单一的手术室拓展到内镜室、产房和疼痛门诊。麻醉科呈现出蓬勃发展的现象。这五年间我们要完善科室的管理制度，提高业务技术水平，实现科室的标准化、规范化、专业化管理目标，全面提升和发挥麻醉科在我县医疗工作中的中心地位和作用，增强麻醉科在我市的影响力，依托国家和省、市级科研项目提升业务水平和科室地位，使麻醉科真正成为一个集医疗、科研、教学齐头并进的重点科室，使麻醉科的综合实力位居我市先进行列。 一、人员配置：

目前，麻醉科现有人员医生10人。其中副主任医师1人、主治3人、住院医师7人。 二、仪器设备

新麻醉手术科室现有可用手术间8间，监护仪8台，进口麻醉机1台，国产麻醉机5台。其中具有双有创检测1台。血糖分析仪1台。 三、临床工作

手术室每年接受麻醉例数约5000余例，全身麻醉约占30%，急诊

手术大概为总手术量的39%，因此，急、危重症患者麻醉处理约为10~20%。承担全院急重症抢救，会诊及日间

临床输血科的质量管理

临床输血科的质量管理

浙江省临床检验中心 张伟民

临床输血科的质量管理

前言建立输血科(血库)是医院保存、检 测、处理、发放血液及血制品的有效保证， 其中心任务是向临床提供安全有效的血液 及血液制品，运用输血手段及成分的缺失 状态，促进病人的康复。它参与输血管理 委员会的组成，负责制定临床用血计划， 保障临床合理用血的供应，参与有关疾病 的诊断、治疗和科研，对临床合理用血情 况进行检查和监督，并对临床科学用血、 合理用血给予必要的指导。

临床输血科的质量管理

一、输血科(血库)的组织管理(一)输血机构的等级与作用1、输血研究所 为专门从事输血研究的机构， 可以是独立经济核算的法人单位，也可以作为 输血机构内部的组成部分，同时也是各种血液 制品生产的研制中心。 2、血液中心 是所在省、自治区、直辖市采供 血的业务、教学和科研中心，负责直辖市、省 会和自治区首府市的采供血工作，是我国血站 系统的最高形式。 3、中心血站 是设区的市级血站，负责所在市 的采供血工作，设有较完善的行政、业务管理 体系和必备的采供血、成分分离和输血研究设 施，对辖区内的基层血站及医院血库有业务指 导责任。

临床输血科的质量管理

一、输血科(血库)的组织管理4、输血