欧派橱柜安装标准

整体衣柜设计标准

内容大纲 整体衣柜的功能分区 趟门衣柜的设计标准 直型柜的设计标准 顶柜的设计标准 转角柜的设计标准 圆弧柜的设计标准 趟门的设计标准

平开门衣柜的设计标准 开放式衣柜的设计标准 功能件的尺寸标准 书柜类的设计标准

一、整体衣柜的功能分区 悬挂区 叠放区 储物区 功能区 展示区

二、趟门衣柜的设计标准1、直型柜的设计标准 标准宽度：– 312mm、462mm、562mm、782mm、可变尺寸<1200mm的任意尺寸 以上尺寸为单元柜净空宽度，其中一个“一”字柜里只能存在一个可变尺寸 此宽度标准时针对传统的cad下单的要求设定的 尺寸超宽：1201mm--1600mm,背板用9mm板加LY3902铝框进行拼接 产品整体宽度大于2.4米以上应考虑分两个单体柜拼制 600mm、650mm 外侧板为600mm,中侧板为490mm 外侧板为650mm,中侧板为550mm

标准深度：–

标准高度：– 1950mm、2100mm、2250mm、2400m (如有需要，可在以上设计标准高度上加顶柜，特殊高度2150mm的使用见下页)

单元柜上下分格参数：– – 衣

整体橱柜验收标准

一、橱柜安装验收标准：

二、橱柜台面验收标准（人造石）：

三、水槽验收标准：

四、安装文明：

正规的安装现场要讲究文明施工。施工前要清理现场，清除杂物；在施工中也要注意保护产品和现场，及时清理垃圾，不得让锯屑和烟尘满天飞，更不得打开客户的抽油烟机抽取烟尘；最后安装完毕，则要清理柜体中的锯屑和灰尘，然后清理柜体外表和台面，最后清理现场，收集包装物及施工后留下的垃圾，并带走。

整体衣柜设计标准

内容大纲 整体衣柜的功能分区 趟门衣柜的设计标准 直型柜的设计标准 顶柜的设计标准 转角柜的设计标准 圆弧柜的设计标准 趟门的设计标准

平开门衣柜的设计标准 开放式衣柜的设计标准 功能件的尺寸标准 书柜类的设计标准

一、整体衣柜的功能分区 悬挂区 叠放区 储物区 功能区 展示区

二、趟门衣柜的设计标准1、直型柜的设计标准 标准宽度：– 312mm、462mm、562mm、782mm、可变尺寸<1200mm的任意尺寸 以上尺寸为单元柜净空宽度，其中一个“一”字柜里只能存在一个可变尺寸 此宽度标准时针对传统的cad下单的要求设定的 尺寸超宽：1201mm--1600mm,背板用9mm板加LY3902铝框进行拼接 产品整体宽度大于2.4米以上应考虑分两个单体柜拼制 600mm、650mm 外侧板为600mm,中侧板为490mm 外侧板为650mm,中侧板为550mm

标准深度：–

标准高度：– 1950mm、2100mm、2250mm、2400m (如有需要，可在以上设计标准高度上加顶柜，特殊高度2150mm的使用见下页)

单元柜上下分格参数：– – 衣

小区推广培训资料（一）

橱柜小区推广营销流程

一般我们在部署一次小区推广的时候，我们应该考虑的四个因素: 一、小区推广的目的 二、小区推广可行性操作流程 三、小区推广方法和措施 四、成本控制 目的分解：

1、品牌形象在当地的宣传，又或者说在具体这个楼盘业主的心目中的宣传，即让所有的业主都知道有喜蒂欧橱柜这个品牌；

2、通过品牌形象的推广，让客户认可喜蒂欧橱柜这个品牌的价值，愿意掏钱购买这个品牌； 3、让认可了喜蒂欧橱柜这个品牌形象的客户形成口碑推广给其他潜在客户。

我们需要通过哪些可行性的方法和措施来为了完成上述的目的呢？首先我们可以先来看看比较成熟的小区推广步骤或者说流程：

A．确定主攻楼盘，完成开盘前潜在客户蓄水 B．小区进驻方式的确定与执行 C． 小区推广活动的正式实施 D．对推广当天搜集到的客户进行短信/电话营销跟踪 E．邀约至展厅/展厅营销 F．成交（订单的签订） G．回访、拍照，据此进行二次传播及营销

小区推广培训资料（一）

具体方式和措施：

A．确定主攻楼盘，完成开盘前潜在客户蓄水： B．小区进驻方式的确定与执行：

操作思路：需要三个环节的反复操作即搜集、筛选和公关。 内容：

1、通过网络、行业平台（如：

家装必备

橱柜安装验收规范

1.产品外表面应保持原有状态，不得有碰伤、划伤、开裂和压痕等损伤现象。

2.橱柜安装位置应按家用厨房设备设计图样要求进行，不得随意变换位置。

3.橱柜摆放应协调一致，台面及吊柜组合后应保证水平。

4.对门板应进行全面调节，使门板上下、前后、左右齐整，缝隙度均匀一致。

5.人造石台面应无缝拼接。

6.门与框架、门与门相邻表面、抽屉与框架、抽屉与门、抽屉与抽屉相邻表面的缝隙保证 2.0mm。

7.吊柜与墙面的结合安装应结合牢固，连接螺钉不小于M8，每900mm长度不少于两个连接固 定点，确保达到承重要求。

8.台面与柜体要结合牢固，不得松动。

9.排水机构（落水滤器、溢水嘴、排水管、管路连接件等）各接头连接、水槽及排水接口 的连接应严密，不得有渗漏，软管连接部位应用卡箍紧固。

10.后挡水与墙面连接处应打密封胶密封。

11.不锈钢水槽与台面连接处应打密封胶。

12.嵌入式灶具与台面连接处应加结合平整。

13.所有抽屉和拉篮应推拉自如，无阻滞，并设有不被拉出柜体外的限位保护装置。

14.所有橱柜的锐角应磨钝。

15.金属件在人可触摸的位置，不允许有毛刺和锐角。

另：现场安装应文明施工。施工前，清理好现场，凡有碍施工的杂物应清理干净，以便于施工。安装完毕，

家装必备

橱柜安装验收规范

1.产品外表面应保持原有状态，不得有碰伤、划伤、开裂和压痕等损伤现象。

2.橱柜安装位置应按家用厨房设备设计图样要求进行，不得随意变换位置。

3.橱柜摆放应协调一致，台面及吊柜组合后应保证水平。

4.对门板应进行全面调节，使门板上下、前后、左右齐整，缝隙度均匀一致。

5.人造石台面应无缝拼接。

6.门与框架、门与门相邻表面、抽屉与框架、抽屉与门、抽屉与抽屉相邻表面的缝隙保证 2.0mm。

7.吊柜与墙面的结合安装应结合牢固，连接螺钉不小于M8，每900mm长度不少于两个连接固 定点，确保达到承重要求。

8.台面与柜体要结合牢固，不得松动。

9.排水机构（落水滤器、溢水嘴、排水管、管路连接件等）各接头连接、水槽及排水接口 的连接应严密，不得有渗漏，软管连接部位应用卡箍紧固。

10.后挡水与墙面连接处应打密封胶密封。

11.不锈钢水槽与台面连接处应打密封胶。

12.嵌入式灶具与台面连接处应加结合平整。

13.所有抽屉和拉篮应推拉自如，无阻滞，并设有不被拉出柜体外的限位保护装置。

14.所有橱柜的锐角应磨钝。

15.金属件在人可触摸的位置，不允许有毛刺和锐角。

另：现场安装应文明施工。施工前，清理好现场，凡有碍施工的杂物应清理干净，以便于施工。安装完毕，

欧派集团出差管理制度

JTTY-129

1.目的：为规范出差管理，明确出差申报流程、补助标准及管理要求，特制定本制度。

2.适用范围：本制度适用于欧派集团各事业部、各部门（合资分公司另有制度规定的按制度执行，未有制度明确的参照本制度执行）出差的管理。

3.主要内容：

3.1出差定义与分类：

3.1.1出差：本制度指公司员工因公务需派遣到常驻工作岗位以外的地点工作，包括参加会议、商务洽谈、商务考察、担任临时职务等。

3.1.2出差分类：依据出差性质、日程、目的地等，出差分为外勤、省内出差、省外出差、国外出差、派驻（不含常年派驻）四大类型。

3.2出差（不含外勤）审批

3.2.1所有出差须事先由出差人或部门填报《出差审批表》（附件一），详细列明职务、出差事由、出差时间、乘坐交通工具、同出差人员名单、详细线路、拟住宿方式（对方安排还是自住）等内容，经合规签批人批准后方可出差：

3.2.1.1省内出差报批（须同时符合下述3.2.1.3规定）：

①计划费用每人3,000元（含交通、食宿、通讯等补助，下同）以下的，由部门负责人签批；

②计划费用3,000元及以上、5,000元以下的，由事业部主管副总签批（橱柜、家具营销部门分别由橱柜营销副总、家具营销总经

欧派厨柜终端销售话术厨衣培训部 营销培训师 麦纪兰

Mai

讨论问题 如果你是一位顾客，你来到店里购买厨柜， 你最会关注哪些方面？

安全、环保、实用、 操作方便、美观、品 牌

Mai

内容提要1 2

接待破冰与关系维护 产品释疑 价格异议 产品成交异议

3 4

Mai

破冰与关系维护Mai

情景一:当客户一言不发或回答:我随便看看常见出招: 1、好，没关系，你随便看看吧2、不说话跟在顾客后面 3、那好，你先随便看看，有需要的时候叫我

Mai

情景一:当客户一言不发或者回答:我随便看 看话术演练: 1、是的，装修房子是件大事，一定要多了解，多 比较。没关系，你先多看看，可以先了解我们的 品牌和产品。我们的产品全部都采用世界最精湛 的生产工艺，最流行的风格设计，而且品质服务 都有保证！相信应该有一款厨柜会适合您的! 您的房子在哪个小区，说不定您的小区里也有 用我们的产品的呢！

Mai

情景一:当客户一言不发或者回答:我随便看 看话术演练: 2、没关系，买东西就要多看看，现在赚钱都不得 不容易。尤其是在装修房子这么重要的事情，多了 解一下完全必要，不管你买不买，我们的服务都是 一流的。不过，小姐，我真的很想向您介绍我们最 新开发的这款XX系列，这款卖的非常好，您可以先 了解

XX-XX-050

欧派家居集团薪酬管理制度

第一章薪酬设计原则...........................- 2 -第二章薪酬结构及薪资标准.....................- 3 -第三章绩效奖金和效益奖金计算办法.............- 5 -第四章薪资支付方法...........................- 6 -第五章薪酬管理办法...........................- 6 -

XXXX集团

20XX年07月

第- 1 -页共- 7-页

第一章薪酬设计原则

第一条薪酬制定的理念

保持五大平衡：

1、外部市场情况和企业情况平衡：企业薪酬制定要考虑企业所处环境的外部市场水平，包括行业平均水平、地区平均水平、行业人才特点等；

2、岗位价值和个人能力平衡：具体人员的薪酬制定要同时考虑该人员的岗位价值和该人员的个人能力；

3、公平和业绩平衡：薪酬制定要同时考虑整个团队共同努力、共同绩效的整体平衡和个人努力、个人绩效的明确激励；

4、团队和个体平衡：个人收入要和团队绩效挂钩，体现共同利益的激励和共同奋斗的文化；

5、保障和激励平衡：具体人员的薪酬制定要同时考虑该人员的基本生活保障需求和该岗位绩效保障的激励需求。

第二条薪酬战略

XX-XX-050

欧派家居集团薪酬管理制度

第一章薪酬设计原则...........................- 2 -第二章薪酬结构及薪资标准.....................- 3 -第三章绩效奖金和效益奖金计算办法.............- 5 -第四章薪资支付方法...........................- 6 -第五章薪酬管理办法...........................- 6 -

XXXX集团

20XX年07月

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第一章薪酬设计原则

第一条薪酬制定的理念

保持五大平衡：

1、外部市场情况和企业情况平衡：企业薪酬制定要考虑企业所处环境的外部市场水平，包括行业平均水平、地区平均水平、行业人才特点等；

2、岗位价值和个人能力平衡：具体人员的薪酬制定要同时考虑该人员的岗位价值和该人员的个人能力；

3、公平和业绩平衡：薪酬制定要同时考虑整个团队共同努力、共同绩效的整体平衡和个人努力、个人绩效的明确激励；

4、团队和个体平衡：个人收入要和团队绩效挂钩，体现共同利益的激励和共同奋斗的文化；

5、保障和激励平衡：具体人员的薪酬制定要同时考虑该人员的基本生活保障需求和该岗位绩效保障的激励需求。

第二条薪酬战略