青年教师教学评比总结
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2017年山东青年教师教学素养比赛评比结果
2017年山东省青年教师教学素养比赛评比结果
一、综合评审一等奖
(一)高 中
1.语文(共10名)
仲倩倩 刘学伟 山东省济南中学 沈云杰 山东省北镇中学 董占慧 山东省济南中学 潍坊市文山中学 高 娜 山东省济钢高级中学 张 静 邹平县黄山中学 孟 霞 淄博市淄博中学
2.数学(共7名)
崔希荣 商河县弘德中学 王善友 济阳县第一中学 孔祥国 山东省北镇中学 张 磊 枣庄第九中学
3.英语(共9名)
江丹丹 山东省实验中学西校区 吕阿娜 诸城市实验中学 韩小乐 商河县弘德中学 亓丽娜 淄博第五中学 李 娟 济南第一中学
4.思想政治(共5名)
刘凤玉 淄博第十一中学 邢文晶 济南市长清中学
指导青年教师总结指导青年教师工作总结三篇-青年教师成长心得感
指导青年教师总结指导青年教师工作总结三篇:
青年教师成长心得感悟
指导青年教师总结指导青年教师工作总结三篇
指导青年教师总结一学校领导让我带张立群老师。我知道这份工作意义。有一句老话说得好“什么样的老师带什么样的学生”。我深深感到身上的责任和压力,一个学期以来,我本着“共同学习,互帮互助”的理念,给年轻人机会,给年轻人压力的宗旨,用实际行动影响着她。转眼一学期结束了,我们共同收获了辛苦与快乐。
一、自己就是的教材。
我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“德高为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。在六一运动会期间,克服各方面的压力,把工作、学校放在第一位,三年级的“奇思妙想”的展板给每个人留下了深刻的印象。二、让我们一起成长。
1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她。自己也是一名新的数学老师,认真钻研教材、坚持听课,认真反思,
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不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。在老师们遇到困难
青年教师培训总结
白城一中青年教师特色培训总结
时间都去哪儿?光阴似箭,日月如梭,青训班培训的经历依旧历历在目。从2014年9月5日开始至今,历时12次白城一中青年教师培训。总体培训目标就是带领青年教师向着幸福的教育前进,微笑着走向新教育。本次培训的特色可概括为六个字“唤醒、温馨、幸福”。 一、唤醒
青训班由白城一中35周岁以下的青年教师组成,他们有的是刚毕业的师范生,对于课堂教学还有些懵懂,有的已经在课堂教学上初露锋芒,也有的开始出现教师职业倦怠。如何使刚从教的新教师感受课堂的神圣,发挥初露锋芒教师的引领作用以及帮助职业倦怠教师重新拾回从教之初的豪情壮志,那就是唤醒,把教育的潜能诱导出来。让他们通过培训获得更多的信任和期待,激发内在动力,从内心感受教学上的点滴。从心灵深处感悟讲台系国运,丹心铸民魂,做一名让党和人民满意的好老师。
1.建成长档案,突出个性,强化引领
明代思想家王守仁指出“志不立,则如无舵之舟、无衔之马”。因此青训班的成立之初,让青年教师建立个人成长档案,指导青年教师在个人信息栏目中要求必须有个人三年和五年专业发展规划、个人的偶像,培训学习中要求有个人
读书计划、读书心得,教育教研中要有参与教研(教改)活
中青年教师培训总结
中青年教师培训总结
中青年教师培训总结 为了提高教学质量,增强教师的业务素质,加强对新教师的培养,根据我校师徒结对子协议,我校制定了《新教师培养方案》,对青年教师提出了明确而具体的要求。几年下来,《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行,青年教师培养取得了明显的实效。 一、青年教师培养的执行情况
为了把青年教师的培养工作真正做到实处,我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅,由师傅具体负责其培养工作。按照我校要求,青年教师必须完成一定数量的教学工作量,必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。一般情况下,青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结,然后接受师傅和学校的共同考核。对于培养过程中出现的问题,及时给予指正。几年来,由于师傅负责,方法得当,措施到位,其效果良好。
近几年来,几位青年教师在各自指导教师的培养下,通过个人的学习和努力,都有了较大的进步,在工作中也都取得了较大的成绩。主要表现在以下几个方面:
二、加强学习教育,提高了道德修养和法律素质。 近年来,几位青年教师能够认真学习党的路线方针政策,积极参加我校组织的政治学习和业务活动;能够做到爱岗敬业、为人师表。在个人工作和事业上,有追求
青年教师教学故事演讲比赛活动总结
青年教师教学故事演讲比赛活动总结
篇一:青年教师教学故事演讲比赛活动总结 师德演讲比赛活动总结
根据本校年度工作计划,为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强教师职业道德建
设,充分展示广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,弘扬当代教师教书育人、为人师表
的职业情操,我校组织青年教师师德演讲比赛。 以“立德树人,做人民满意的教师“为主题,结合和谐校园创建活动,充分展示了广大
教师忠诚党的教育事业,办人民满意的教育、做人民满意的教师,积极投身教育教学改革的
先进事迹,展现人民教师爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范,阐释对师
德建设重要性、新时期师德的内涵、评价标准等问题的理解、感悟和体会。 参赛老师紧紧围绕师德这一主题,结合工作中的的感想、体会、以及身边感人的事迹, 以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言,讲述了自己对师德的感悟;参赛教师的演讲
以爱为出发点、以责任为根本,字字句句饱含真情,从不同角度、不同方面展示了我校教师
爱与责任贯穿教育工作始终,把爱的阳光播洒给每一个
学生,真正体现“捧着一颗心来,不
带一根草去”的奉献精神和师德风貌。他们用自己的热情和思考诠释了作为一名教
青年教师教学故事演讲比赛活动总结
百度文库-让每个人平等地提升自我
16青年教师教学故事演讲比赛活动总结篇一:青年教师教学故事演讲比赛活动总结
师德演讲比赛活动总结
根据本校年度工作计划,为深入学习贯彻党的十八大精
神,进一步加强教师职业道德建
设,充分展示广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,弘扬当代教师教书育人、为人师表
的职业情操,我校组织青年教师师德演讲比赛。以“立德树人,做人民满意的教师“为主题,结合和谐校园创建活动,充分展示了广大
教师忠诚党的教育事业,办人民满意的教育、做人民满意的教师,积极投身教育教学改革的
先进事迹,展现人民教师爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范,阐释对师
德建设重要性、新时期师德的内涵、评价标准等问题的理解、感悟和体会。参赛老师紧紧围绕师德这一主题,结合工作中的的感想、体会、以及身边感人的事迹,以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言,讲述了自己对师德的感悟;参赛教师的演讲
百度文库-让每个人平等地提升自我
16以爱为出发点、以责任为根本,字字句句饱含真情,从
不同角度、不同方面展示了我校教师
爱与责任贯穿教育工作始终,把爱的阳光播洒给每一个学生,真正体现“捧着一颗心来,不
带一根草去”的奉献精神和师德风貌。他们用自己的热情和思考诠释了作为一名教师的精彩
青年教师教学故事演讲比赛活动总结
青年教师教学故事演讲比赛活动总结
篇一:青年教师教学故事演讲比赛活动总结 师德演讲比赛活动总结
根据本校年度工作计划,为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步加强教师职业道德建
设,充分展示广大教师爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,弘扬当代教师教书育人、为人师表
的职业情操,我校组织青年教师师德演讲比赛。 以“立德树人,做人民满意的教师“为主题,结合和谐校园创建活动,充分展示了广大
教师忠诚党的教育事业,办人民满意的教育、做人民满意的教师,积极投身教育教学改革的
先进事迹,展现人民教师爱岗敬业、无私奉献、开拓创新、为人师表的师德风范,阐释对师
德建设重要性、新时期师德的内涵、评价标准等问题的理解、感悟和体会。 参赛老师紧紧围绕师德这一主题,结合工作中的的感想、体会、以及身边感人的事迹, 以充实的内容、真挚的感情、生动形象的语言,讲述了自己对师德的感悟;参赛教师的演讲
以爱为出发点、以责任为根本,字字句句饱含真情,从不同角度、不同方面展示了我校教师
爱与责任贯穿教育工作始终,把爱的阳光播洒给每一个
学生,真正体现“捧着一颗心来,不
带一根草去”的奉献精神和师德风貌。他们用自己的热情和思考诠释了作为一名教
青年教师个人成长总结
青年教师个人成长总结
阜阳四中 张国攀
时光飞逝,转眼间参加工作已经八年了,在这段时间里,正是有了领导的关怀,同事间的互助,师生间的灵犀,才让我这个初出茅庐的年轻教师得到了很好地成长,自己真正经历过,才知道做四中的老师虽然很辛苦但是很快乐很充实,“我想成为一名教师!”因为这个信念,我的心中始终涌动着激情的波涛,我的内心始终坚守着一个追求:做一名老师,用我的言语在学生渴求的心海里荡起层层知识的涟漪,用我的真心去灌溉学生的心灵,去温暖他们的人生. 一、个人的成长离不开学校良好的机制
在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的帮助和鼓励。和外校相比,有了老教师的指引和帮助,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。甚至这种关心延伸到生活中的方方面面,许许多多经验丰富的老老师以及我们敬爱的李校长等等老师和师长的帮助和鼓励过我的人都给过我很大的帮助。在这样一种良好的环境下我才得以茁壮的成长。学校每学期一度的集体备课学习又提供了一个很好的专业成长发展的平台和教师之间学习的机会,无论是同科目的还是跨学科的我从经验丰富的优秀教师的指导和帮助,让自己更有信心面对学习和教学。在紧张而又忙
集美中学30岁以下青年教师课堂教学评比活动细则
集美中学30岁以下青年教师课堂教学评比活动细则
一、活动目的
为了促进我校青年教师的专业化发展,促进教师在课堂教学的研究上下功夫,形成良好的课堂教学研究的氛围,提升课堂教学的水平,特举办青年教师课堂教学评比活动。 二、活动时间
各教研组在期中考试前完成本学科青年教师的组内选拔工作,并推荐一名教师参加校内评比,学校评比活动在期中考试后进行。 三、活动要求
1、教研组长负责组织本组青年教师的课堂教学评比活动,内容包括:(1)选定三位评委,(2)将组内评比活动的课题、时间、地点在本周内(10月19日前)上报教科室,(3)组织本组全体教师听课、评课,(4)组内评比结束后,将选手的教案、选手的课后反思、组内评课记录、评委打分表、推荐参加学校评比的选手名单(以上均为纸质)送教科室。
2、教科室负责检查各组听课人数、评课人数,作为本次活动优秀组织奖评选的一个标准。
教科室
附:
各教研组组内评比活动(建议在教研活动时间,本周六前上报教科室) 选手姓名 授课课题 授课时间 授课地点 评课地点 评委
集美中学课堂教学评价表
任教教师 年级 班级
指导青年教师工作总结
指导青年教师工作总结
三郊中学 赵艳青
为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,我校继续开展“师带徒”传帮带活动,热情关怀青年教师的成长,积极创造条件提高青年教师的政治思想业务水平,本学年,我负责带史燕芬和郑建辉这两位青年教师,经过一年的辛勤工作,帮带活动取得了很好效果,工作中我也得到了锻炼和提高,对这项工作也有了新的认识。现对一年来的工作总结如下: 首先,在学期开始时对两位年轻教师共性缺点进行了认真的研究分析,归纳出类型和特点,以便有针对性地对他们进行指导,个性的问题在日常工作中随时加以指导,找其谈心,让他们倾吐工作中的困难和困惑,帮助分析原因,制订方案,寻找解决问题的有效方法。
第二、帮助青年教师提高业务能力。首先在备课上下功夫,我和青年教师共同学习《新课程标准》的教学理论和教学方法,尽心设计教学过程,都感到称心如意后才上讲台,从不上无准备的课,我还坚持经常性地听他们的课,对其教学活动提出自己的建议和看法,每学期我都进行示范课教学让年轻人听自己的课堂教学,让他们谈听课后的感受和看法,虚心听取他们的见解,通过互听互评互帮活动,青年教师的教学能力有了很大提高。
第三、从生活上、学习上、工作上、思想上全方位关