十大最不安全航空公司

中国年度十大航空公司

完美欧洲之旅

选择汉莎航空的理由来自于对德国制造的信任：精密、严谨而厚重。德国人的严谨，使得汉莎保持了连续75年没有飞行事故的安全记录。多年来，汉莎被视为开展中国业务最为迅速、全面、质量也是最高的国外航空公司之一，目前，汉莎每周有41个航班，直飞上海、

北京、香港和广州，是中国市场上航班最多的欧洲航空公司。

汉莎是第一家在飞机上推出宽带互联网服务的航空公司。在往返中德的飞机上，还引进了新的座椅。新商务舱的座椅可调制成两米长的睡床，你在这里能找到理想的睡眠姿势，在长途

飞行中好好地睡上一觉。

安全、美食、上网娱乐、舒服的睡床、最多的航线选择，去欧洲，汉莎真是一个很好的选择。

饕餮之旅

如果你没有亲自乘坐过港龙航空的班机，你大概无法理解，她是如何连续四年在Skytrax的旅客调查中获选为“中国地区最佳航空公司”。贴心、舒适以及无微不至的关照，港龙一如

既往，努力为每一位乘客服务。

而港龙的最大特色，莫过于其飞机餐的美味。

从2005年4月15日起，港龙航空与上海知名餐厅“夜上海”合作，为乘坐来往于上海与香港航班的乘客提供一流的美味佳肴。与“夜上海”的合作令港龙航空的机舱美食多元丰富，且富有上海地方特色。所有乘坐港龙航空的乘客将有机会品尝到 “夜上

安全保卫方案

2014年6月

用

航空有限公司

中国·昆明

二

O 一四年六月

安全保卫方案

云南飞来者通

第一章 总则............................................................................................... 1 1.1 目标................................................................................................ 1 1.2 地位................................................................................................ 1 1.3 使用范围 .........................................................................

安全保卫方案

2014年6月

用

航空有限公司

中国·昆明

二

O 一四年六月

安全保卫方案

云南飞来者通

第一章 总则............................................................................................... 1 1.1 目标................................................................................................ 1 1.2 地位................................................................................................ 1 1.3 使用范围 .........................................................................

安全保卫方案

2014年6月

用

航空有限公司

中国·昆明

二

O 一四年六月

安全保卫方案

云南飞来者通

第一章 总则............................................................................................... 1 1.1 目标................................................................................................ 1 1.2 地位................................................................................................ 1 1.3 使用范围 .........................................................................

安全保卫方案

2014年6月

用

航空有限公司

中国·昆明

二

O 一四年六月

安全保卫方案

云南飞来者通

第一章 总则............................................................................................... 1 1.1 目标................................................................................................ 1 1.2 地位................................................................................................ 1 1.3 使用范围 .........................................................................

WI-GZ-151/3 不安全行为管理规定 安全作业指导书

文件名称 使用 部门 LBS（广东）饮用水有限公司广州分公司 不安全行为管理规定 编写 日期 审核 日期 编号 版本 WI-GZ-15 A0 批准 日期 1.0 目的

为提高员工安全意识，将人的不安全行为、物的不安全状态尽可能地降至最低，从而消除各种安全隐患给员工的人身安全带来的伤害，根据国家相关法律法规，特制订本《规定》。

2.0 原则

公司承诺努力提供安全的工作环境，逐步建立安全管理体系，提供必须的安全培训。同时，员工应严格遵守和执行公司的安全制度、程序、及要求等（以下简称“安全规定”）。公司将依据国家和地方各项安全法律法规、安全规章制度和包括本《规定》在内的公司制度，对不安全行为加以处罚。 3.0 适用范围

本《规定》适用于违反安全规定或者有其他不安全行为的所有人员，包括公司员工和进入公司厂区的外来人员（如承包商、供应商委派到公司完成某项任务的人员）。 4.0 管理责任

对于公司员工的安全过错，其直属上司和公司其他负有安全管理责任的管理人员应当根据情况承担相应的领导和管理责任。 5.0 责任部门

本规定由公司生

采煤战线员工的不安全行为表现及其分类表 采煤战线公共部分 行为痕迹 类别 序号 不安全行为描述 有痕 1 2 3 4 入井人员 5 6 7 8 未领取材料、工具或领取材料不符合现场要求 未排队上罐上车 未挂好防护链 罐/车未停稳下罐/车 穿化纤衣服或者携带点火工具、烟草入井 入井人员未做好个人防护 领取矿灯未检查完好情况 未携带自救器入井 ● ● ● ● ● ● 无痕 ● ● 频 次 风险等级 低 ● ● ● 高 低 特大 重大 中等 一般 ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● 生产科 1 2 3 生产科检查人员 4 5 6 7

未按要求制定采煤技术管理制度 制定的制度没有严格落实 未及时收集、分析、整理各单位矿压观测数据、材料 对基层单位领料单审核不认真 对基层单位上报的材料计划审核不认真 材料计划上报不及时 对操作人员的操作资格和持证上岗情况检查不到位或漏检。 ● ● ● ● ● ● ●

不安全情况调查规定（暂行）

第一章 总则

第一条 为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，对公司内发生的一切不安全情况及时进行调查分析和统计，总结经验教训，研究安全生产规律，从抓未遂、抓异常入手，落实防范措施，促进企业安全生产水平的全面提高，特制定本规定。

第二条 本规定依据《中国华电集团公司发电生产事故调查规程（试行）》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《道路交通处理办法》、《公安部关于修订道路交通事故等级划分标准的通知》、《火灾统计管理规定》及有关法律、法规，并结合公司特点制定。

第三条 调查分析不安全情况必须严肃认真、尊重科学、实事求是；坚持做到原因不清楚不放过，应受教育者没有受到教育不放过，没有采取防范措施不放过，事故责任者未受到处罚不放过。

第四条 各级领导人员应带头执行本规定，并积极支持安全监督人员贯彻本规定；各级安全管理人员必须坚持原则，认真监督本标准的贯彻执行。

第五条 任何人对违反本规定、隐瞒不安全情况的行为均可向公司领导和安全监察部直接反映。

第六条 对发生不安全情况后采取弄虚作假、隐瞒真相或阻挠调查分析者，则视其情节给予当事者批评教育或行政、纪律处分。

第七条 本规定条文若和上级规定相抵触时，按上级

WI-GZ-151/3 不安全行为管理规定 安全作业指导书

文件名称 使用 部门 LBS（广东）饮用水有限公司广州分公司 不安全行为管理规定 编写 日期 审核 日期 编号 版本 WI-GZ-15 A0 批准 日期 1.0 目的

为提高员工安全意识，将人的不安全行为、物的不安全状态尽可能地降至最低，从而消除各种安全隐患给员工的人身安全带来的伤害，根据国家相关法律法规，特制订本《规定》。

2.0 原则

公司承诺努力提供安全的工作环境，逐步建立安全管理体系，提供必须的安全培训。同时，员工应严格遵守和执行公司的安全制度、程序、及要求等（以下简称“安全规定”）。公司将依据国家和地方各项安全法律法规、安全规章制度和包括本《规定》在内的公司制度，对不安全行为加以处罚。 3.0 适用范围

本《规定》适用于违反安全规定或者有其他不安全行为的所有人员，包括公司员工和进入公司厂区的外来人员（如承包商、供应商委派到公司完成某项任务的人员）。 4.0 管理责任

对于公司员工的安全过错，其直属上司和公司其他负有安全管理责任的管理人员应当根据情况承担相应的领导和管理责任。 5.0 责任部门

本规定由公司生

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神宁枣泉〔2017〕23号

关于印发《枣泉煤矿“不安全行为”管理考核

办法》的通知

矿属各单位：

现将修订后的《枣泉煤矿“不安全行为”管理考核办法》印发给你们，请严格贯彻执行。

枣泉煤矿

2017年2月8日

精品

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枣泉煤矿“不安全行为”管理考核办法

第一章总则

第一条为规范作业行为，控制、减少“不安全行为”，确保安全生产,根据《神华宁夏煤业集团有限责任公司员工安全行为管理规则》（神宁办〔2015〕110号），结合我矿实际，特制定本办法。

第二条本办法适用于矿属各单位（包括外委施工单位）的从业人员。

第三条本办法所指“安全行为”是指按章操作、遵守劳动纪律，执行岗位标准作业流程的行为。“不安全行为”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，可能导致风险和事故发生的行为。

第四条“不安全行为”认定标准。

严格按照《神华宁夏煤业集团有限责任公司员工安全行为管理规则》（神宁办〔2015〕110号）执行。

第二章组织机构与职责

第五条成立“不安全行为”管理小组。

组长：矿长

副组长：党委书记、安全监察处长、生产副矿长、掘进副矿长、机电副矿长、安全监察副处长、经营副矿长、总工程师、党

精品

. 委副书记、工会主席

精品

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成员：各专业副总，矿属各单位及外委施工单位负责人

管理小组办公室设在安监处，负责