为官有为 申论

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为官有为

标签:文库时间:2024-07-19
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为官有为

随着“铁八条”、反“四风”活动的深入开展,党风政风建设效果明显,但也伴随着一些干部官员的片面认识和消极态度,觉得为官不易,担心干事容易“出事”,于是选择明哲保身,不求过硬,只求过得去等“为官不为”问题。

“为官不为”是形式主义、官僚主义的突出表现,与享乐主义、奢靡之风密切相关。小则造成工作效率低下,大则损害了干群关系,破坏干部形象和政府公信力。党员干部在其位,谋其政,必须坚决抵制不良作风,为官就要有为。

“为官有为”为在恪尽职守;有所为,有所不为。意识决定行为,从思想上,我们要牢记党的宗旨,要有公仆意识,要正心修身。自觉践行“三严三实”、反“四风”,把学习弘扬焦裕禄精神用到实践中。党员干部必须牢记“群众利益无小事”,我们手里的一个章、一份文件等都是事关百姓个人、家庭、集体的大事。所以,要重视自己的工作,要恪尽职守、始终以认真负责的态度来对待自己的工作。做人民的好公仆、让人民满意才是为官有为。

“为官有为”为在创新服务;讲效率,提质量。在工作中要解放思想实事求是,理论联系实际,勤于思考,勇于创新,大胆开拓,创造性地开展工作。真正做到想人民之所想,急人民之所急。特别是作为窗口服务人员,要树立服务意识、改进工作作风、讲求工作方法、注重工作

为官有为

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为官有为

随着“铁八条”、反“四风”活动的深入开展,党风政风建设效果明显,但也伴随着一些干部官员的片面认识和消极态度,觉得为官不易,担心干事容易“出事”,于是选择明哲保身,不求过硬,只求过得去等“为官不为”问题。

“为官不为”是形式主义、官僚主义的突出表现,与享乐主义、奢靡之风密切相关。小则造成工作效率低下,大则损害了干群关系,破坏干部形象和政府公信力。党员干部在其位,谋其政,必须坚决抵制不良作风,为官就要有为。

“为官有为”为在恪尽职守;有所为,有所不为。意识决定行为,从思想上,我们要牢记党的宗旨,要有公仆意识,要正心修身。自觉践行“三严三实”、反“四风”,把学习弘扬焦裕禄精神用到实践中。党员干部必须牢记“群众利益无小事”,我们手里的一个章、一份文件等都是事关百姓个人、家庭、集体的大事。所以,要重视自己的工作,要恪尽职守、始终以认真负责的态度来对待自己的工作。做人民的好公仆、让人民满意才是为官有为。

“为官有为”为在创新服务;讲效率,提质量。在工作中要解放思想实事求是,理论联系实际,勤于思考,勇于创新,大胆开拓,创造性地开展工作。真正做到想人民之所想,急人民之所急。特别是作为窗口服务人员,要树立服务意识、改进工作作风、讲求工作方法、注重工作

XX社区“为官不为,为官乱为”自查报告

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XX社区“为官不为,为官乱为”自查报告

根据上级党委关于整治“为官乱为、为官不为”实施意见,近日,我社区在全体工作人员中开展了“为官不为、为官乱为”专项整治行动,以达到改进工作作风、提高工作效率、树立良好形象的目标。

花拳绣腿不解决实际问题,就是最大的形式主义光说不练不给群众办事。为了能从根本上解决实际问题,康秀园社区组织全体工作人员开展“为官不为,为官乱为”问题自查工作。要求每位工作人员认真开展自查自纠,深入对照检查,结合本单位工作职责和个人承担的责任,对照“为官不为”的主要表现,逐项检查履职尽责情况。 通过自查和互查,我社区主要存在以下问题:

一、工作标准不高。一方面在遵守各项工作制度上要求不严,尤其在遵守作息时间上,迟到早退现象偶有发生。另一方面工作满足于现状,吃苦耐劳精神不足,陶醉于已取得的成绩,目标意识不强,进取精神有所懈怠,缺乏新动力。

二、工作存在推诿扯皮现象。习惯于处理日常性工作,忙于各自负责的业务,存在“各自为政”现象,对临时安排的工作存在畏难情绪,相互间存在推诿现象。

三、工作能力水平欠缺。一些社区工作人员不是不想作为,而是存在能力恐慌,本领恐慌,缺乏真本事、硬功夫,导致工作上力不从心。

针对存在的问题,我社区做了

康有为简介

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篇一:人物简介

1.人与物。《庄子·庚桑楚》:“夫至仁者,相与交食乎地而交乐乎天。不以人物利害相撄,不相与为怪。不相与为谋,不相与为事,翛然而往,侗然而来。” 成玄英疏:“夫至人虚心顺世,与物同波。”《隋书·律历志上》:“自夫有天地焉,有人物焉。”明 袁可立《甲子仲夏登署中楼观海市》:“人物出没间,罔辨色与空。” 明 张纶 《林泉随笔》:“言天地人物之理,固不随一人而存没也。”

2.指人与财物、财富。《后汉书·段颎传》:“今 先零 杂种,累以反覆,攻没县邑。剽略人物,发冢露尸,祸及生死,上天震怒,假手行诛。” 宋 苏轼 《富郑公神道碑》:“ 宋 兴百三十年,四方无虞,人物岁滋。”

3.特指人与其他动物。 康有为《大同书》己部第一章:“若物类无此爱质,则人物之生不育,而万类灭绝久矣。故生生之道,爱类之理,乃一切人物之祖也。”

4.指人。《文选·何晏<景福殿赋>》:“远则袭阴阳之自然,近则本人物之至情。” 李善注:“《汉书》 晁错对策曰:‘计安天下,莫不本於人情也。’”《醒世恒言·小水湾天狐贻书》:“主人家道:‘长官语音,不像 江 南人物。’ 王臣道:‘实不相瞒,在下原是京师人氏。’” 沙汀《航线》:“从房仓里和统仓里挤出各色各样随意装束着的人物,好像发

有为才有位

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3尊敬的主席、评委大家晚上好:

在我发言之前,我先要衷心感谢对方辩友,因为之所以这次比赛能够顺利开始,正是因为对方辩友坐在正方辩手的这个位置上呀!不然的话,场上就我方四个辩手,我们还辩个什么呢?在接下来的比赛中,如果对方辩手棋高一招赢了我们,那便说明阁下们有本事!有为!但不管有为无为,你们得要先有正方辩手这个位置才行呀!所以我方观点认为:有位才有为!

我们先阐述其事实性:请看我手中拿着的东西(拿起一节电池),相信大家都不会陌生,电池可以让小灯泡发光,可以让你的MP3奏出动听的音乐,而更大的蓄电池甚至可以汽车在马路上行驶,可以说是一种很有作为的小东西,而现在,大家看这枚电池发挥什么作用了么?它有让我像电灯一样发光了么?它有让我收音机一样可以接受调频立体声节目了么?只怕都没有吧!不然我可能已经被当做外星人给逮走了吧!为什么颇有作为的蓄电池现在好像看起来一无是处呢?正是因为它没有得到合适它位置呀,只要把它放到合适的电池槽里,它便会立刻成为机器的动力核心,一个不可或缺的部件。我们人也一样,每个人都有自己的舞台!只有踏上了这个平台,才能将我们的能力转化成作为,所以有位才有为!

最后在谈谈我方观点的现实性:相信很多人都相信的“是金子就一定会发

5.《孔子的为官之道》

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傅佩荣

《孔子的为官之道》

在古代,做官和念书几乎是很难分开的。古代大学的入学资格是限制在世袭封建贵族的子弟以及民间杰出人士的青年。所以孔子小时候,也没有念大学的机会,他靠自学,所以其它念书人经过大学的训练,就是要出来做官,因为做官才能够实现他们读书人的抱负。而另一方面,做官需要具备许多条件,如果这些条件有问题的话,社会就很难上轨道.

一、孔子的生平经历

1.孔子在季氏的工作经历

根据历史资料,他小时候很穷,需要做各种家务。到了二十一岁的时候成年了,真的需要有固定的收入,他就去做小公务员。古代的官和吏是分开的。他只能作吏,等于是基层的公务员。他在季氏手下做过两件事。

孔子的第一个职位:委吏(管理仓库的小吏) 孔子的第二个职位:乘田(管理牛羊畜牧的小吏)

鲁国国内四天天下:鲁国国君、孟氏、叔氏和季氏。季氏之家是非常庞大的一个组织和产业,孔子在二十一岁的时候到季氏的家。起先孔子负责仓库里面的账跟货,能不能平衡,有点类似会计,他说我只要把进出货都掌握清楚就好了。一年下来,成效斐然。接着,季氏派他去担任乘田,就是负责管理像牧场这样的地方。一年下来,牛羊长得非常茁壮,并且繁殖得特别多。孔子好像是很有办法,事实上他只是尽忠职守。

2.孔子没有收束脩

一个

为官不为自查报告范文

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为官不为自查报告范文

面从严治党,关键是教育和管理好干部队伍。某些干部出现“为官不为”问题,这是与“三严三实”要求严重背离的,必须着力加以解决。应当看到,干部队伍的主流是积极负责的,为着光荣与梦想,干事创业的热情不减。少数干部不作为,有其自身主观懈怠的问题,也有体制机制不完善的原因。让干净干事者有舞台、让为官不为者没市场,还要实事求是,对症下药,完善制度建设,严格责任落实,激励引导广大干部提振精气神,落实好改革发展各项任务。

当前,“不敢干、不会干、不愿干”的问题,在部分地方干部中不同程度地存在,总的来说都属于庸、懒、散。“不敢干”问题,在少数市县领导干部中比较突出。这些干部有的是“一把手”,他们或因面对前进道路上的风险挑战、改革发展中的“硬骨头”,怕承担责任,怕影响升迁,怕舆论监督,怕问责追责,存畏难情绪,不能担当责任,宁可“为官不为”不敢干;或因在落实中央八项规定、持续深化正风反腐的高压态势下,头悬利剑、提心吊胆,小心翼翼、如履薄冰,旧习气到处撞线,新思维没有确立,自感“为官不易” 不敢干。

“不会干”现象,以个别中层干部为主。这些人多因平时疏于学习,懒于思考,领会不了党的政策精神,掌握不清

基层一线的具体实情,找不到洛实指示的正确抓手,好政策被

争做时代有为青年

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XXX 尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

大家早上好!今天,我讲话的题目是《争做时代有为青年》。

今天是五四青年节,我们处在一个实现中国梦的新时代。当代青年理应有所思考,有所行动。

如今,新的时代,世界正朝着东方露出灿烂的微笑。社会已经进入到一个飞速发展的历史时期,人类将迈入一个崭新的时代。新时代带给我们青年一代一个千载难逢的机会,为我们提供一个展示自己才华的大舞台。

新的时代,我们要群策群力,坚定理想,完善自我,勇挑重担,争做一名无愧于时代,无愧于社会,无愧于人民的人。青年强则国强,青年兴则国兴。我们义不容辞,责无旁贷!

我们深知,每一个中国梦都是知识与汗水的结晶,每一个追梦的征程都彰显着励志与奋斗。中国梦是我们中华民族的伟大梦想,中国梦又需要我们把它落实到青春征程的每一步之中去,中国梦,我们的梦。拥有了中国梦,我们青年学生不会自由散漫;拥有了中国梦,我们青年学生不会虚度光阴;拥有了中国梦,我们青年学生不会碌碌无为;拥有了中国梦,我们每个青年学生定会奋发图强。

作为一名时代青年,必须站在历史与时代的高度,深层次的

为官不为问题自查及整改措施6

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为官不为问题自查及整改措施

根据中心“为官不为”问题专项整治活动安排,本人认真学习关于干部队伍作风建设的一系列政策规定及要求,逐一对照八个方面突出问题进行自查,并明确整改措施如下:

(一)“群众观念淡薄”方面。主动服务意识还不强,服务质量与群众的期待相比还有较大差距。

整改措施:自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点,坚持走群众路线,做到尊重群众、贴近群众、深入群众、依靠群众,切实增强履职尽责上的主动服务意识。

(二)“工作执行不力”方面。对上级决策部署有时认识不够深刻到位,执行的时效性、实效性还有一定差距。

整改措施:加强对各项政策的出台背景、具体内涵、现实意义的学习,切实提高思想认识,有效增强执行的内在动力。

(三)“工作能力不强”方面。学习劲头不强,不能与时俱进地提高业务水平与工作能力,与发展的要求不相适应。

整改措施:工作中坚持实事求是,深刻领会上级精神,清楚形势任务要求,积极开展调查研究,认真摸清基层情况,既要使用管用的老办法,又要探索管用的新办法,切实提高业务能力。

(四)“工作标准不高”方面。进取精神有所懈怠,有时满足于现状,对中心的发展前景缺乏信心,感觉比较迷茫。

整改措施:自觉破除临时思想,立足现状积极思考并提出既符合客观实际又有利于中心

含有为字的成语

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篇一:含有人名的成语及最字成语

含有人名的成语词组

东施效颦(东施) 、墨守成规(墨子) 叶公好龙(叶公) 、塞翁失马(塞翁) 廉颇老矣(廉颇) 冯唐易老、李广难封 董狐直笔(董狐:春秋时晋国的史官。) 顾曲周郎(周瑜) 韩潮苏海(指唐朝韩愈和宋朝苏轼) 江郎才尽、庄周梦蝶(庄子) 刘毅答诏 、曹冲称象 精卫填海 、毛遂自荐 名落孙山(孙山) 、纪昌学射 晏子使楚 项庄舞剑 、意在沛公。夜郎自大 、东施效颦 吴牛喘月、孔融让梨 毛遂自荐 、东施效颦 周郎顾曲 、塞翁失马 孟母三迁、班门弄斧 伯乐相马、邯郸学步 祖逖北伐、 太公钓鱼,愿者上钩。女娲补天、夸父追日 嫦娥奔月、弈射九日、盘古开天、张敞画眉

三个臭皮匠,顶个诸葛亮。司马昭之心,路人皆知。苏武牧羊、陆绩怀橘。郭巨埋儿、王小冰鱼。丁郎刻木、老莱娱亲。

含有人名的成语简释

东施效颦 吴越春秋时,美女西施因病捧心皱眉更显娇弱之美,其邻村之丑女东施也故意模仿,结果更显其丑,留下胡乱模仿、适得其反的千古笑柄。

东山再起 东晋谢安隐居东山,朝命屡征不出,后出山担任桓宣武司马。后多以“东山再起”比喻失败后再次得势。

周郎顾曲 周瑜精于音乐,酒酣时尚能听出音乐中的差错,时人谣曰:“曲有误,周郎顾。”据说私下倾心