临沂市专业技术人员继续教育

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专业技术人员继续教育《专业技术人员继续教育科研方法与论文写作

标签:文库时间:2024-08-25
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专业技术人员继续教育《专业技术人员继续教育科研方法与论文写

作》题库答案_(包过版)

一、单项选择题

1.科研的(确立科研课题)阶段是科学研究中具有战略意义的阶段?

确立科研课题获取科技事实 提出假说设计理论技术

检验

2.( 学术著作)是对某一专题或某一论题具有独到学术观点的著作,它有学术论著、学位论著之分。

学术著作学术论著专题论著论文著作

3.( 想象思维)是人类所拥有的一种智能,是一种高级的形象思维活动。

判断思维推理思维想象思维直觉思维

4.在自然科学研究领域,应用研究包括技术研究和产品研制两个方面,其核心是(技术创新)

技术开发技术创新产品开发产品创新

5.下列学术报告中,(口头报告)是指被学术会议接收并安排再制定地点进行口头演讲的内容。

特邀报告口头报告张贴报告视频报告

6.知识产权的(知识经济阶段)特点是科学技术将成为生产力的第一要素,创新是知识经济的灵魂,经济发展主要取决于之力资源的占有和配置。

劳力经济阶段 资源经济阶段 智能经济阶段 知

识经济阶段

7.科学发展和技术进步是(科学创新)形成的基础,而新的科研方法的发现和创立,又使科研工作得以有效的进行,从而从今科学和技术的新飞跃。

科学方法 科学器材 科学探索 科学创新

临沂市2017年专业技术人员继续教育公需课程考试标准答案

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《创新型人才开发》标准答案

单选题:

1.人类对资源的开发经历了( )

A、自然资源—人力资源—心理资源阶段; B、自然资源—物质资源—人力资源阶段。

标准答案:A

2.对于知识的积累与检索,应当更注重()。

A、积累; B、检索

标准答案:B

3.我国决心用10年时间实现由人力资源大国到( )的转变。

A、人才大国 B、人才强国

标准答案:B

4.人才创新的环境包括:社会环境;组织环境;自然环境;心理环境;即时环境。哪类环境内因、外因兼备( )?

A、社会环境; B、组织环境; C、自然环境; D、心理环境;

E、即时环境。

标准答案:E

5.模拟型创新又叫()。

A、集成创新;

B、引进、消化、吸收再创新

标准答案:B

6.对于知识的存量与增量,应当更注重()。

A、存量; B、增量

标准答案:B

7.创新的本质是()。

A、新; B、突破; C、改变

标准答案:B

8.创新的宗旨是()。

A、敢想; B、向善; C、冒险

标准答案:B

9.知识专深思维更加富有()。

A、活性; B、理性

标准答案:B

10.在人才价值公式中,x,y,z分别代表()。

A、显能、潜能、潜质; B、显能、

专业技术人员继续教育《专业技术人员创新案例读本》 考试2

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创新案例专题讲座 考试

题号前打钩的不确定,未打钩的是确定的

-

(一) 单选题

-1. -胡适极力主张()。他在担任北大校长时,特别强调“一,提倡独立的、创造的学术研究;二,对于学生要培养利用工具的本领,做一个独立研究、独立思想的人。”

(A) -学术救国 - (B) -科技救国 - (C) -武力救国 - (D) -曲线救国 -

[分值:1.0] -2. -批判性思维是对已有的观点、理论提出问题,也就是从()提出怀疑并进一步加以分析

(A) -经验 - (B) -观点 - (C) -解放思想 - (D) -新的角度 -

[分值:1.0] -3. -3G技术的核心应用种类繁多,但很多业务才刚开始,其中最先普及的3G应用是:()

(A) -手机网游 - (B) -宽带上网 - (C) -手机电视 - (D) -手机音乐 -

[分值:1.0] -4. -顺德行政体制改革进展顺利的关键在于() (A) -产权改革后政府已彻底转变职能 - (B) -产权改革前政府已转变职能 - (C) -产权改革后企业的效率增加 - (D) -产权改革给予了企业更多的资金 -

[分值:1.0]-5. -创新思维的实质是()。 (A) -产生新的思维

2018年泰州市专业技术人员继续教育专业技术人员情绪管理与职

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专业技术人员情绪管理与职

在线考试:

1.单选题【本题型共25道题】

1.要处理好同事关系,前提是要()(

A.以牙还牙 B.义不容辞 C.谨言慎行 D.溜须拍马

2.在竞争过程中更要注重自我()调整

A.心理 B.监督 C.能力 D.情感

3.构成情商的表现包括以下五个部分:自我意识、自我()、情绪控制、人际沟通、挫折承受能力

A.安慰 B.激励 C.计划 D.培训

4.情绪一般可以分为“正面情绪”和“()”两大阵营

A.激动情绪

B.负面情绪 C.行为情绪 D.消极情绪

5.相信自己,让你的同事信任你,你的工作将()

A.不思进取 B.困难重重 C.顺水推舟 D.如鱼得水

6.一个重视身体健康、爱惜生命的人,工作的时候往往会()

A.复杂 B.简单 C.事半功倍 D.事倍功半

7.快乐可以自找,情绪可以()

A.控制 B.经营 C.管理 D.创造

8.深呼吸可以减慢心跳速度,减少神经张力,降低()

A.血压

B.血脂 C.血小板 D.血栓

9.管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、恐惧、爱、惊讶

2014专业课专业技术人员继续教育

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2014年专业技术人员专业课学习

1. 动量与坐标不能确定时,符合( )原理 A 确定 B 不确定 C 多方 D 单一 参考答案 :不确定

2. 在压力比较高,机械流量比较宽,那么两者相交点,机械性能( )。 A.较好 B 较差 C 不变 D 稳定 参考答案 :较好

3. 测量机械试验是,尽量时间短,一般在( )内最合适。

A 2小时 B 1小时 C 半小时 D 15分钟 参考答案 :2小时

4. 目前对流体机械研究中,重视能源节省但是排污量不变 A 是 B非 参考答案 :非

5. 不属于压力探针试验( ) A 高频 B中品 C 低频 D 高频响 参考答案 :中频 6. 激光是多色光 A 是 B 非 参考答案:非

7. 流体机械又称涡流机。 是、 非 参考答案:是

8. 在压力比较高,机械流量比较宽,那么两者相交点,机械性能( )。 A 较好 B 较差 C 不变 D 稳定 参考答案:较好

9. 光的相干中也有不均匀。 A 是 B 非 参考答案:是

10. 弯道中流动没有普遍性。 A 是 B 非 参考答案:非

11. 热色液晶显示技术应用到LED,PIV当中。 A 是 B 非 参考答案:非

12. PIV技术突破了

2014济宁专业技术人员继续教育答案

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2014年济宁市专业技术人员继续教育100分

成绩:100分

1.单选题

2.58.严格化倾向产生的原因有A. 为有计划的裁员提供证据B. 促使员工主动辞职C. 惩罚和对付员工D. 增加凭业绩提薪的下属的数量

1、在组织设计中,属于错误做法的是下列哪项

A. 实行首脑负责制

B. 副职服从正职

C. 一级管多级

D. 实行参谋制

57.在本书中,从几个方面简述了胜任特征

A. 4个

B. 5个

C. 6个

D.

1

1.行为法的类型包括

A. 行为辩论法

B. 行为等级法

C. 行为观察评估法

D. 无

2.秘书的工作包括

A. 陪领导出差

B. 陪领导喝酒

C. 起草文件

D. 无

3.常见的绩效指标类型是

A. GDP增长

B. 质量

C. 相等数

D. 无

4.KPI的应用误区是

A. 提出了客户的价值理念

B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题

C. 客户的思想理念

D. 无

2

5.平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡

A. 片面

B. 静态

C. 战略

D. 无

6.下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润

A. 利润

B. 客户

C. 学习与成长

D. 无

7.指标的衡量包括

A. 定量数据

B. 效率的高地

C. 无

D. 无

8.按照考核内容绩效考核的方法分为

A. 步骤法

B. 特质法

C. 学习法

3

D. 无

9.平衡记分卡的

2014年济宁市专业技术人员继续教育

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2014年济宁市专业技术人员继续教育

成绩:98分 共 100 题,其中错误 2 题!

1.单选题

? 1.行为法的类型包括 o o o o A. 行为辩论法 B. 行为等级法 C. 行为观察评估法 D. 无 ? 2.秘书的工作包括 o o o o A. 陪领导出差 B. 陪领导喝酒 C. 起草文件 D. 无 ? 3.常见的绩效指标类型是 o o o o A. GDP增长 B. 质量 C. 相等数 D. 无 ? o 4.KPI的应用误区是 A. 提出了客户的价值理念 o o o B. 对显示性原则回避而带来的考核偏离目标的问题 C. 客户的思想理念 D. 无 ? 5.平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡 o o o A. 片面 B. 静态 C. 战略 o D. 无 ? 6.下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润 o o o o A. 利润 B. 客户 C. 学习与成长 D. 无 ? 7.指标的衡量包括 o o o o A. 定量数据 B. 效率的高地 C. 无 D. 无 ? 8.按照考核内容绩效考核的方法分为 o o o A. 步骤法 B. 特质法 C. 学习法 o D. 无 ? 9

专业技术人员继续教育培训日志 - 图文

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汉阴县专业技术人员初、中级继续教育

培 训 日 志

姓 名: 班 级: 工作单位: 联系电话:

汉阴县职教中心印制

汉阴县职教中心简介

汉阴县职教中心位于汉阴县城南开发区永安路,成立于2008年2月,由原汉阴县教师进修学校、汉阴县中等职业技术学校、汉阴县卫生学校、汉阴农广校、汉阴县劳动再就业培训中心等单位归并整合而成,承

担全县中等职业学历教育、成人教育、技能培训三大任务。

学校占地面积六十亩,规划建筑面积24199 m2。学校先后累计争取建设资金3000余万元用于加强基础能力建设,现已建成教学办公综合楼一栋、实训大楼一栋、礼堂餐厅楼一栋、塑胶运动场工程等,完成校舍建筑面积16327m2。公寓楼规划建筑面积为5955m2,建成后可满足900余名学生住宿。争取各类项目资金400余万元用于完善实训设施。校内已建成计算机操作实训室四个、电子技术应用实训室四个、机械加工实训室二个、电动缝纫实训室一个、护理专业实训室三个、学前教育实训室四个,中餐烹饪与营养膳食实训室六个,美术教室一个,建有阅览

素质教育概论专业技术人员继续教育

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素质教育概论专业技术人员继续教育

素质教育概论专业技术人员继续教育

(一) 单选题:每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确

1. ()是指创造形成一种催人奋进的良好环境氛围,促进学生的健康顺利成长,实现教育、管理、服务、保障综合育人。

(A) 课程教育

(B) 文化底蕴

(C) 环境教育

(D) 素质教育

[分值:1.0]

2. ()既是中央长期高度重视的基本内容,又是国民素质整体状况的重要体现。

(A) 个人道德素质

(B) 思想道德素质

(C) 法纪责任素质

(D) 科学文化素质

[分值:1.0]

3. 文化积淀到人身上构他在后天习得的素质的基础部分,是一种()。

(A) 历史底蕴

(B) 文化底蕴

(C) 文化修养

(D) 社会积淀

[分值:1.0]

4. 素质教育理论坚信:人的先天的遗传素质的差异是很小的,后天的()都是十分巨大的,只

要有适宜的教育,每个人都能获得充分地发展。

(A) 个性潜能

(B) 品德修养

(C) 发展潜力

(D) 文化修养

素质教育概论专业技术人员继续教育

[分值:1.0]

5. ()是为实现教育目的采取的教育方式、途径的总和,具体指教育者的施教方法和在此基础

上受教育者的自教方法等。

(A) 教学经验

(B) 培训经验

(C) 教育

常州专业技术人员继续教育《专业技术人员诚信建设教程》题库及答案

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常州专业技术人员继续教育《专业技术人员诚信建设教程》题库及答案

1、诚信观是人们对于诚信的认识、情感、意志、行为等综合因素的认知总和,属于( A )范畴。

A、思想意识 B、情感态度 C、价值观

2、孔子更是把( B )作为儒家思想的重要内容。 A、守法 B、诚信 C、爱国

3、“诚者,天之道也;思诚者,人之道也。”出自( B )。 A、《墨子》 B、《孟子?离娄上》 C、《荀子》 4、“学者不可以不诚。” 出自( C )。

A、《墨子》 B、《朱子语类》 C、《河南程氏遗书》

5、( A )多次论述“诚”,认为“诚”是道德本体,并把“诚”提升到“天道”的高度,“诚”逐渐成为一个重要的道德概念。

A、孟子 B、孔子 C、老子 6、“信”也最早出现在( C )中。

A、《墨子》 B、《朱子语类》 C、《尚书》

7、( B )重视“信”的道德修养,把它作为道德修养的“四教”之一加以论述。 A、孟子 B、孔子 C、老子

8、诚信