群众座谈会意见汇总表
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群众座谈会意见汇总
群众座谈会意见汇总
【篇一:群众意见座谈会记录】
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土木建筑学院第四党支部 关于xx同志的座谈会 时间:2010年5月8日 地点:北实402 主持人:xx 记录人:xx
出勤人:(空四行)
主持人发言:xx同志于2xx8年10月向党组织递交了入党申请书,经组织考察,对他有发展倾向,今天开会就同志的表现进行讨论,以向组织汇报情况。
xx:xx同志学习刻苦,勤奋上进,关心集体,爱护同志,集体荣誉感和责任心较强,思想觉悟较高,积极参与集体活动,生活艰苦,乐于助人,甘于奉献,给我印象最深的是他的工作态度,比较负责也比较积极,无论在工作上还是在做人方面,都有好多值得学习的地方,我建议党组织接收其入党。
xx:我比较了解xx同志,因为他上高中就跟我在一起,他上高中一直到现在都是品学兼优,同时我也认为比较虚心好学,在思想上和工作上进步都比较快,能积极向组织靠拢,刚上大学就写了入党申请书,无论从事什么都认真负责。另外他还比较乐于助人,寝室卫生从来都是他干的最多,从没喊过苦脏累,。从这些看,我认为xx同志已经具备了一个党员的基本素质,,我建议党组织接收其入党。
xx: xx同志思想积极进取,生活朴素,品行端正,为人随和,做事
3.15员工座谈会意见汇总表
3.15座谈会员工提案信息反馈表
目的 提案人 周良胲 邬生元 胡秋萍 一是增加员工的互动、增强各个员工感情;二是在公司,有什么对公司的意见、反映、增进沟通、避免工作差错;三是每个员工进行发言、可以把看到的、想到的问题谈出来,大家一起想办法解决,工作上相互配合;四是对发挥大家对企业积极参与管理的主动性。 提案内容 在公司已经做了一年,工资怎么计算的,是新员工和老员工一样吗。 去年已说加工资,现在还没有,什么时间公布工资计算方案 餐费补助是怎么计算的 劳保鞋的退款已过两年,什么时间退款 一个月的休息时间整班调休,要按个人调休不能整班吗 反映到行政的问题没有得到答复,在几个工作日能回复 问题性质 新问题 可行性 涉及部门 处理意见 刘葵凤 周德辉 员工四天休息不影响保底工资吗 员工工资没有实际算法,不透明不清晰,如果没有休息天数工资为什么不算,工资打比方一月三十天,上了二十九天班,多上三天班,这三天算不算工资呢 学习机会职业安全培训会经常举办吗 熊春根 熊清梅 周志强 2200元的保底,不拿产量、每月休息四天、月班不扣伙食费可以吗?以前不扣现在扣款、夜宵太
群众座谈会意见汇总
群众座谈会意见汇总
【篇一:群众意见座谈会记录】
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土木建筑学院第四党支部 关于xx同志的座谈会 时间:2010年5月8日 地点:北实402 主持人:xx 记录人:xx
出勤人:(空四行)
主持人发言:xx同志于2xx8年10月向党组织递交了入党申请书,经组织考察,对他有发展倾向,今天开会就同志的表现进行讨论,以向组织汇报情况。
xx:xx同志学习刻苦,勤奋上进,关心集体,爱护同志,集体荣誉感和责任心较强,思想觉悟较高,积极参与集体活动,生活艰苦,乐于助人,甘于奉献,给我印象最深的是他的工作态度,比较负责也比较积极,无论在工作上还是在做人方面,都有好多值得学习的地方,我建议党组织接收其入党。
xx:我比较了解xx同志,因为他上高中就跟我在一起,他上高中一直到现在都是品学兼优,同时我也认为比较虚心好学,在思想上和工作上进步都比较快,能积极向组织靠拢,刚上大学就写了入党申请书,无论从事什么都认真负责。另外他还比较乐于助人,寝室卫生从来都是他干的最多,从没喊过苦脏累,。从这些看,我认为xx同志已经具备了一个党员的基本素质,,我建议党组织接收其入党。
xx: xx同志思想积极进取,生活朴素,品行端正,为人随和,做事
3.15员工座谈会意见汇总表
3.15座谈会员工提案信息反馈表
目的 提案人 周良胲 邬生元 胡秋萍 一是增加员工的互动、增强各个员工感情;二是在公司,有什么对公司的意见、反映、增进沟通、避免工作差错;三是每个员工进行发言、可以把看到的、想到的问题谈出来,大家一起想办法解决,工作上相互配合;四是对发挥大家对企业积极参与管理的主动性。 提案内容 在公司已经做了一年,工资怎么计算的,是新员工和老员工一样吗。 去年已说加工资,现在还没有,什么时间公布工资计算方案 餐费补助是怎么计算的 劳保鞋的退款已过两年,什么时间退款 一个月的休息时间整班调休,要按个人调休不能整班吗 反映到行政的问题没有得到答复,在几个工作日能回复 问题性质 新问题 可行性 涉及部门 处理意见 刘葵凤 周德辉 员工四天休息不影响保底工资吗 员工工资没有实际算法,不透明不清晰,如果没有休息天数工资为什么不算,工资打比方一月三十天,上了二十九天班,多上三天班,这三天算不算工资呢 学习机会职业安全培训会经常举办吗 熊春根 熊清梅 周志强 2200元的保底,不拿产量、每月休息四天、月班不扣伙食费可以吗?以前不扣现在扣款、夜宵太
发展对象征求党内外群众座谈会意见记录
党 内 外 群 众 座 谈 会 记 录 纸
时 间:………………………………. 地 点:………………………………….. 参加人员签名:…………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. 征求意见情况:
…………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………….. …………………
竣工汇总表及原材汇总表
附件17 竣工汇总表
朔州西南段高速公路工程竣工汇总表
一、综合指标竣工表
1. 主要经济技术指标比较表(竣—01表) 2. 大桥(特大桥)技术指标表(竣—02a表) 3. 长(特长)隧道技术指标表(竣—02b表)
4. 工程造价、劳动力、主要材料、机械台班汇总表(汇—01表) 5. 工程量清单造价汇总表(汇—02表) 6. 导线坐标一览表(竣—03表) 7. 水准点一览表(竣—05表)
8. 总里程及断链桩号一览表(竣—04表) 9. 征用土地一览表(竣—06表) 10.拆迁建筑物表(竣—07表) 11.拆迁电力及电讯设备表(竣—08表) 12.机电设备工程一览表(竣—09表) 13.监控及通讯设备一览表(竣—10表) 14.安全设备一览表(竣—11表)
15.环境保护工程(草皮、绿化)一览表(竣—12表) 16.原材料试验汇总表(汇—12表) 17.工程变更汇总表(汇—25表)
18.工程质量事故及其处理记录表(竣—29表) 19.隐蔽工程检查记录表(竣—30表) 二、路基工程竣工表
1. 路基宽度一览表(竣—13表)
2. 每公里土石方数量一览表(竣—14表) 3. 路基加固工程一览表(竣—15表)
4. 采空区处理及石方路基压浆一览
竣工汇总表及原材汇总表
附件17 竣工汇总表
朔州西南段高速公路工程竣工汇总表
一、综合指标竣工表
1. 主要经济技术指标比较表(竣—01表) 2. 大桥(特大桥)技术指标表(竣—02a表) 3. 长(特长)隧道技术指标表(竣—02b表)
4. 工程造价、劳动力、主要材料、机械台班汇总表(汇—01表) 5. 工程量清单造价汇总表(汇—02表) 6. 导线坐标一览表(竣—03表) 7. 水准点一览表(竣—05表)
8. 总里程及断链桩号一览表(竣—04表) 9. 征用土地一览表(竣—06表) 10.拆迁建筑物表(竣—07表) 11.拆迁电力及电讯设备表(竣—08表) 12.机电设备工程一览表(竣—09表) 13.监控及通讯设备一览表(竣—10表) 14.安全设备一览表(竣—11表)
15.环境保护工程(草皮、绿化)一览表(竣—12表) 16.原材料试验汇总表(汇—12表) 17.工程变更汇总表(汇—25表)
18.工程质量事故及其处理记录表(竣—29表) 19.隐蔽工程检查记录表(竣—30表) 二、路基工程竣工表
1. 路基宽度一览表(竣—13表)
2. 每公里土石方数量一览表(竣—14表) 3. 路基加固工程一览表(竣—15表)
4. 采空区处理及石方路基压浆一览
考勤汇总表
记录,汇总每月考勤信息。方便放发全勤奖金。
2011年5月财务室考勤汇总表 2011年请假 序号 姓名 应出勤 天数 实际出 勤天数 值班天 数 请假天数 请假事 由 迟到 早退 调休(带薪调休 调休天数 调休日期
√ √ √ √ 考核标准 1.迟到和早退
√ √ √ √
1 √ 1 √
√ √ √ √
√ √ √ √
√ √ √ √
1)实际到达办公室时间晚于上班时间半小时以内,或者实际离开办公室时间早于下班时间的规定为早退。 2)每月迟到或早退达到三次者,扣除全勤奖30%,每月第四次迟到早退者,扣除100%全勤奖,情节严重者,除扣除全部全勤奖外 特:其中因本身特殊原因而无法贯彻施行的,在原本基础上再给予一天的假期。(如:怀孕,特殊病等) 2.请假 1)每月第一天/次请假,扣除全勤奖30%,第二次请假100%扣除,第三次请假罚款50元,第四次罚款100元以此类推。 每人每月累计2天带薪休假,在不影响本职工作的前提下,可自行调配。直系亲属婚丧假,给予三天休假。 直系亲属是指自己的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子,子、女、弟、妹,孙子、孙女、外孙、
制表人:
记录,汇总每月考勤信息。方便放发全勤奖金。
带薪调休) 该月可 休天数 可带薪休 实际出勤
群众座谈会记录
篇一:关于XXX同志的群众座谈会记录
关于XXX同志的群众座谈记录
时间:2013年5月3日
地点:中南大学桃花公寓B栋619
主持人:XXX
记录人:XXX
参与人:XXX
XXX:思想上关心国家大事,拥护党政方针,积极向组织靠拢;
学习上学习态度认真踏实,成绩优异,获得优秀团员,优秀学生等称号;
工作上担任过体育委员和团支书,积极开展工作,与同学们打成一片,任劳任怨;
生活上生活作风简朴,乐于助人,乐观开朗,广受好评;
意见是组织能力有待锻炼。
XXX:思想上能认真学习党基本知识,与党组织保持一致,思想上积极向组织靠拢; 学习上刻苦认真,善于思考,成绩优异,勤奋上进;
工作上勇于实践,踏实肯干,遇事身先士卒,不计较个人得失,能够倾心为同事们服务; 生活上生活节俭,在班中乐于帮助他人;
意见是社团工作较少
XXX:思想上认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议;
学习上无论是政治学习还是专业学习,学习态度端正,勤奋努力,学习成绩优秀;
工作上工作踏实肯干,不言苦楚,为班级工作付出了艰辛的劳动,做出了应有的贡献; 生活上生活节俭,团结同学,热爱生活;
意见是跟外界接触有点少。
XXX:思想上政治上积极要求进步,政
组织生活会批评意见汇总表
批评与自我批评,意见
专题组织生活会拟批评意见汇总表
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在关系全局的重大事件和原则性问题上,能不折不扣地认真对待,但在有些小事处理上有得过且过的
思想。
存在重业务轻学习的倾向,对党的政治理论学习不足,有待加强。
主动谋划和开拓创新意识不够。
缺少与群众的沟通交流。
在工作上还没有完全做到深入细致,有大而化之和浮在表面的现象。
缺乏创新精神。
建议工作再挖掘些、拓展些。
看文件速度有点慢。
有好人主义思想。
批评与自我批评,意见
收到意见人提出意见人意见内容
凝聚力不够强。
缺少与群众的沟通交流。
重视政策理论研究,主动服务的意识不足。
在面对复杂问题时考虑处理的还不够周全,有时存在顾此失彼的情况。
工作能力出众,但是因为工作繁忙,导致学习不足,对学习的重要性认识不够,理论修养不足。
工作中存在经验不足和考虑不周的现象。
与基层接触不够深入,倾听群众意见不够全面。
工作中不注意方式方法,与平行部门之间缺少必要的沟通。
缺乏创新精神。
纪委一直在提效能建设,建议处理好工作与家庭之间的关系,把握好工作作息时间。
多与基层交流沟通。
批评与自我批评,意见
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有时讲话“不留情面”,可能无意中伤害到别人。
工作繁忙时偶有脾气暴躁。
工作中有急躁情绪。
工作中