校园节能节水管理制度

管理办法

为加强能源管理，节约用水用电，节省办公经费，现结合实际，特制定本办法。

第二章节水方面

第一条加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。

第二条自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。

第三条绿化用水要逐步采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式。

第四条加强对已有节水设备的管理，提高使用效率，物尽其用；逐步实现节水计量、控制装置。

第五条加强对现有感应式水龙头的管理和维护，防止因损坏而造成“长流水”，如发现损坏，应及时通知有关人员。

第四章宣传方面

第一条加强水电安全、节能宣传工作，强化使用者的节能意识。

第二条加强办公楼内的水电管理和日常巡查力度，发现问题要及时处理，对存在危险因素的设备、管线周围应做好防护，并做明显的警告标识。

第三条加强走廊、卫生间等公共部位的节水节电的宣传教育，及时关闭电灯和阀门，杜绝“长明灯、长流水”现象。

9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有长流水情况，通报批评。11、要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员工宣传。

用水管理制度

为了加强成本管理，有效降低用水成本，杜

节水管理制度

一、管理制度

根据本单位实际情况和厂区下达的指标及节能制度，制定单位详细的、切实可行的管理制度，并由本单位专（兼）职节能管理人员每月10日将本单位月度能源利用情况进行总结，15日前报厂领导小组办公室进行核实。

1.地面生活供水系统：每月进行供水平衡对标，杜绝地下管路漏水（损耗率不高于10%）。地面供水、供暖系统由设备动力部按照原来分工各自管好自己所管辖范围的水泵、管路、阀门及水表等供水设施，发现问题及时汇报、维修。

2.各自水单位必须明确供水管理负责人，每趟管路、每个阀门要由专人负责，并挂责任牌，检查发现一处无责任牌，对所属单位罚款100元。

3.禁止长流水及跑、冒、滴、漏等浪费现象。检查发现一处，对责任单位罚款100元，责任人50元。

4.循环水采用内部循环系统，在水温不超的情况下，严禁长期注入新水。其他电机、变速箱等采用一次性水冷系统的，要控制好水量，出水端温度不超过额定温度为宜，严禁开超水量。检查发现一次违反规定罚责任人50元。

5.浴室管理人员要对淋浴阀和其他跑冒滴漏现象进行维修，否则，每发现一次罚责任人50元。

6.矿任何单位和个人不准私自在供暖设施上放水或安装

放水阀门，检查发现一次罚相关单位500元，单位负责人200元，责任人50元

学校节能节水垃圾分类管理制度 篇1

为确保校园环境清洁卫生，培养全校师生员工的环境保护意识，积极主动参与垃圾分类处理活动，养成良好习惯，建设文明绿色校园，特制定垃圾分类管理制度。

一、学校垃圾的分类：

1、可回收垃圾(指：纸类、塑料类、金属类、玻璃类等能变卖的垃圾)。

2、有毒有害垃圾(指：废旧电池、废日光灯管、实验室过期药品、废旧电器等电子垃圾)。

3、不可回收垃圾(指：塑料类、瓜皮果壳蛋壳、建筑垃圾和其他清扫垃圾等)。

4、绿化带的落叶、杂草、草皮等垃圾。

二、垃圾分类处理的办法：

1、学校在公共场所和主干道边同一位置设置两种垃圾箱，一种为可回收垃圾箱，另一种为不可回收的垃圾箱，全校师生必须按有关要求将垃圾放入相对应的垃圾箱内，各班各部室设置不同种类的垃圾箱(纸盒)，按要求分类投放处理。

2、废纸及废纸品、塑料饮料瓶以及能变卖的其它塑料；易拉罐、玻璃瓶及能变卖的其它可利用的废弃物均必须投入到可回收垃圾箱。

3、各班各部室清扫的不可回收的垃圾必须统一集中倒入学校指定的垃圾池内，统一由学校安排指定运送到村垃圾填埋场。

4、有毒有害垃圾和废旧电子垃圾交学校集中统一处理，并做好相关记录。

5、落叶、杂草、草皮等清扫后集中到学校花圃统一填埋做堆肥处理。

6、建筑垃圾等由施工

山煤集团左权鑫顺煤业有限公司

节能考核管理制度

第一章 总则

为认真贯彻公司节能减排精神，实现煤矿健康、稳定的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井，我矿成立了节能环保办公室，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用电、用水、用煤等部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能环保办公室负责全矿节能措施的检查、考核工作。 一、节能管理领导小组 组 长：于斌全

副组长：冯希宏、孛国珍、王桂生、王毅前、荆铭玉、翟贵元 成 员：韩正龙、魏素青、张士驰、杨丙午、许继东、苏瑞红、郑本涛、王玉峰、申鑫、马明浩及各施工队组机电经理。

节能环保办公室根据用电、用水、用煤分项进行考核，对各相关用户进行考核。矿属各单位要设立节能工作管理人员。 二、管理目标

1、完成公司下达的考核指标。

2、矿年度电费控制在吨煤电耗指标之内，各单位完成节能办公室分解指标。

3、矿年度用水量控制在年度计划指标之内，各单位完成节能办公室分解的指标。

4、矿年度自用煤控制在

山西兰花科技创业股份有限公司

伯方煤矿分公司探放水管理制度

编制单位：生产技术科 生产科长： 安全科长： 调度主任： 机电科长： 质检科长： 通风科长： 机电矿长： 安全矿长： 生产矿长： 总工程师：

二〇一〇年七月五日

探放水管理制度

根据晋市煤局安字[2010]308号文件精神，结合我矿的实际情况，为进一步加强我矿水害防治管理工作，依照《煤矿防治水规定》及“有掘必探，有采必探、先探后掘，先探后采”的煤矿水害防治规定，特制定本制度。

1、建立专门的探放水组织机构及专门的探放水队伍，且要配备专业技术人员。

2、掘进及开拓工作面必须配备探水距离不低于200m的探水钻，且保证不低于60m的安全距离。

3、采煤工作面严格按回采工作面探放水设计进行探放水。 4、采煤、掘进及开拓工作面探水工作要由专职探放水队伍钻探，实现采、掘、探分离，坚持“有掘必探，有采必探、先探后掘，先探后采”的原则。

5、采煤、掘进及开拓严格按照各工作面探放水设计探水，严禁不探或少探，探水不符合规定要求的不得组织生产。

6、探放水人员必须进行专业知识的培训，培训合格后，方可持证上岗。

7、采、掘、开工作面经专业探放水队伍钻探后，由探放水队队长和跟班矿长按《晋城市地方煤矿探放水联

电站节能管理制度

1 范围

本标准规定了节能管理的职能，管理内容与要求，标准的检查与考核。 本标准适用于义马环保电力有限公司的节能管理工作。 2 管理职能

2.1 职能

2.1.1 成立以生产副总经理兼总工程师为组长的节能工作领导小组，小组成员包括各部门负 责人及节能专工，其主要职责是贯彻国家、凯迪公司、上级有关部门有关节能方针、 政策、法规、标准，组织审定公司节能规划、计划，组织落实节能措施，努力降低能 耗，提高经济效益。

2.1.2 生产维修部是公司节能管理的归口部门，由汽机专责兼任节能专工，具体负责日常节 能管理工作；负责本标准的贯彻执行，对公司的节能工作进行组织、检查、监督。 2.1.3 计划经营部合同主管负责编制全厂供电煤耗的计划指标，分解小指标列入月度工作计 划并下达执行；计划经营部燃料主管负责检查监督入厂煤质量；电运行部负责监督入 炉煤的质量；生产维修部计量专责负责检查监督入厂煤和入炉煤计量的准确性；值长 负责经济运行调度及指导运行各值技术竞赛。 2.1.4 生产维修部各专责是各专业节能负责人，负责本专业节能工作计划编制及组织落实公

山煤集团左权鑫顺煤业有限公司

节能考核管理制度

第一章 总则

为认真贯彻公司节能减排精神，实现煤矿健康、稳定的发展，加强节能工作，推进节能技术进步，降低单位产值能耗和单位产品能耗，提高我矿的经济效益，实现节约型矿井，我矿成立了节能环保办公室，负责全矿的节能监督管理工作。主要从用电、用水、用煤等部分考核。各单位负责人必须亲自抓节能工作，并配备节能工作管理人员。加强对节能工作的组织领导，制定管理办法，明确节能任务和责任，把目标分解落实到班组及个人，组织开展节能管理工作。节能环保办公室负责全矿节能措施的检查、考核工作。 一、节能管理领导小组 组 长：于斌全

副组长：冯希宏、孛国珍、王桂生、王毅前、荆铭玉、翟贵元 成 员：韩正龙、魏素青、张士驰、杨丙午、许继东、苏瑞红、郑本涛、王玉峰、申鑫、马明浩及各施工队组机电经理。

节能环保办公室根据用电、用水、用煤分项进行考核，对各相关用户进行考核。矿属各单位要设立节能工作管理人员。 二、管理目标

1、完成公司下达的考核指标。

2、矿年度电费控制在吨煤电耗指标之内，各单位完成节能办公室分解指标。

3、矿年度用水量控制在年度计划指标之内，各单位完成节能办公室分解的指标。

4、矿年度自用煤控制在

企业节能管理手册

目录

一、企业节能管理机构职责

㈠节能领导小组的主要职责 ㈡节能科的主要职责 ㈢车间节能小组的主要职责 ㈣班组节能员的主要职责 二、企业主要职能部门节能管理职责

㈠生产科的职责 ㈡机电科的职责 ㈢计量科的职责 ㈣供应科的职责 ㈤办公室的职责 ㈥化验室的职责 三、企业节能管理与制度

㈠企业燃料管理制度

㈡企业合理用电、节约用电管理制度 ㈢企业合理用水管理制度 ㈣企业能源计量、统计管理制度 ㈤企业能耗定额管理 ㈥企业节能奖惩制度

企业节能管理机构职责

节能工作标准

3.1决策层管理标准

3.1.1公司经理应重视节能减排工作，根据实际情况制定出目标并支持各项节能减排的技改工作。

3.1.2公司设能源计量管理小组，下设节能办公室负责日常能源管理的组织、监督、检查和协调。

3.1.3节能领导小组在主管能源厂长的组织下，领导企业的节能工作，实施企业能源管理的基本任务，统筹、综合、协调、管理企业的各项节能工作。 3.1.4贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制

息烽湘联煤矿

防治水管理制度

目 录

水害防治岗位责任制、

一、法人岗位责任制 二、矿长岗位责任制 三、总工岗位责任制 四、生产矿长岗位责任制 五、安全矿长岗位责任制 六、机电矿长岗位责任制 七、水文地质工程师岗位责任制 八、生产技术科 九、调度室

十、探放作业人员岗位责任制 （一）探放队长岗位责任制 （二）探水工岗位责任制 防治水预测预报制度

水害防治岗位责任制

一、法人岗位责任制

1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。

2、严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求，做好矿井水害的防治工作，杜绝重大水害事故的发生。 3、定期组织召开防治水会议，确保矿井防治水所需的资金到位。 4、积极引进矿井探放水所需的新设备，从资金上保证防治水工作的开展。

二、矿长岗位责任制

1、矿长是矿井防治水工作的第一责任者，对防治水工作负有主要责任。

2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神，确保防治水工作落到实处。

3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查，杜绝水害事故的发生。 4、解决好防治水工作中的人力、物力问题，保证防

阳泉市自来水公司供水管道管理制度

第一章 总 则

第一条 供水管道是城市供水的生命线，供水管网的安全运行直接影响着公司的经济效益和社会效益。本着有效提高我公司管道管理水平，保障城市供水安全的目的，依据相关法律、法规，特制定本制度。

第二条 管道管理必须贯彻“三分修，七分管”的思想。其管理应当遵循，建设是第一要义，管理是有效途径，抢修是基本要求的基本原则。

第三条 管道管理涉及建、管、修诸环节，本制度适用于所有相关部门和人员。

第二章 管道的建设

第四条 管道管理的源头是建设，管道管理必须从管道的建设抓起，全公司所涉人员必须把严格贯彻执行国家或行业的设计、施工、监理、验收等规范作为提高管道建设质量的有效途径。公司相关部门要把这些规范的核心内容修订成工作手册，相关人员人手一册，并作为理论考试的必考内容，同时督察室要将该项措施的落实情况纳入考核范畴。

第一节 管道工程的设计

第五条 管道工程的设计必须严格按照国家有关设计规范进行，必须树立降低管理成本的理念。

第六条 公司用户接待室负责的新增用户工程、生产管理科负责的内部较大的改造工程，在方案确定时，责任科室必须邀请管道安装维修管理处、营业管理处以及其他涉及的有必要参加的