企业文化试题及答案

“企业文化试题及答案”相关的资料有哪些?“企业文化试题及答案”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“企业文化试题及答案”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。

企业文化考题及答案

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

合成车间企业文化复习题

一、填空题

1、2013年12月27日,集团公司召开企业文化发布会,对企业标识、企业文化理念和企业行为规范等进行发布。

2、河南能源企业标识为河南能源英文缩写,上部由字母“E”和“C”演绎而成,寓意文化、战略 、产业的完美融合和企业科学、安全、绿色发展;标识下部横线寓意扎实、稳健;标识以蓝色为主色调,寓意开放包容 、海纳百川。

3、河南能源整体标识寓意河南能源人人企合一、顺势而行,用心做事、追求卓越,勇于担 当、成就梦想,倾力打造行业领先、国际一流的企业集团。

4、河南能源企业文化管理理念“三化为本 创新驱动”,“三化”是指制度化、规范化、市场化。 5、河南能源化工集团有限公司高级管理人员是指指河南能源矿处级及以上领导干部。

6、每一名员工都是河南能源的企业形象代表,因此,每名员工必须牢固树立“我的形象即企业形象”的意识。

7、员工负责接待任务时,要做到在规定的接待时间内,不迟到、不缺席。

8、员工行为规范文明用语细则中员工见面问候语有:您好、早、早上好、下午好、晚上好、您辛苦了。 9、员工行为规范文明用语细则中员工正确的道谢语是谢谢、非常感谢。 10、河南能源企业文化理念核心

《企业文化要义》试卷及答案

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

《企业文化要义》试卷

一、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分,10%)

1、文化和文明既有联系又有区别,文明是文化的内在价值,文化是文明的外在形式。( ) 答:正确。

2、企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。( ) 答:正确。

3、企业文化的兴起,是市场发展的必然结果,而市场产生于资本主义社会。( ) 答案:错误

4、企业文化的核心要素是共有价值观,也是指导职工和企业行为的哲学,价值观是企业兴

旺发达的原动力。( ) 答案:正确

5、企业文化是企业家和思想政治工作者的事务,与普通工人和业务管理人员无关。( ) 答案:错误

6、管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论,对人性提出了多种假说。( ) 答案:错误

7、企业文化要素的时空顺序、主次地位与结合方式的不同,也就导致不同的企业文化结构模式。( ) 答案:正确

8、商标和品牌的实质是为了区别商品,为了塑造企业文化和企业精神。( ) 答案:错误

9、美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一,提倡团队精神,力主建立命运共同

《企业文化要义》试卷及答案

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

《企业文化要义》试卷

一、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分,10%)

1、文化和文明既有联系又有区别,文明是文化的内在价值,文化是文明的外在形式。( ) 答:正确。

2、企业价值观的不同也就决定了企业文化性质和企业的发展方向的不同。( ) 答:正确。

3、企业文化的兴起,是市场发展的必然结果,而市场产生于资本主义社会。( ) 答案:错误

4、企业文化的核心要素是共有价值观,也是指导职工和企业行为的哲学,价值观是企业兴

旺发达的原动力。( ) 答案:正确

5、企业文化是企业家和思想政治工作者的事务,与普通工人和业务管理人员无关。( ) 答案:错误

6、管理丛林理论是一种以人为中心的管理理论,对人性提出了多种假说。( ) 答案:错误

7、企业文化要素的时空顺序、主次地位与结合方式的不同,也就导致不同的企业文化结构模式。( ) 答案:正确

8、商标和品牌的实质是为了区别商品,为了塑造企业文化和企业精神。( ) 答案:错误

9、美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一,提倡团队精神,力主建立命运共同

企业文化试题库(含答案

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

最新资料,word文档,可以自由编辑!!

精 品 文 档 下 载

【本页是封面,下载后可以删除!】

1

企业文化

一、填空

时间、地点、经过、结果)

1、新闻的六要素是 、 、 、事件发生的原因、 、 。(人物、

2、新闻的结构包括标题、 、 背景、 结语。(导语、主体、结语) 3、新闻语言的特点是 、 、 。(准确、简明、生动)

4、对一件新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构,关键是要把握好 、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。(新闻的主题角度)

5、报纸的性质主要是对内宣传的 。(内部宣传资料)

6、“立片言以居要”,新闻人历来都重视 的写作。 是以简练而生动的文字表述新闻最重要内容,具有启发性或诱惑力的 的开头。(导语、导语、消息) 7、编辑人员对稿件一般只能加 ,不能加 。(工、 料)

8、学习和学好新闻业务,有一条共同规律,那就是:万变不离“ ”、“ ”就是它们的“宗”。 (新闻 、新闻) 二、判断题

1、企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象,

企业文化试题库(含答案

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

最新资料,word文档,可以自由编辑!!

精 品 文 档 下 载

【本页是封面,下载后可以删除!】

1

企业文化

一、填空

时间、地点、经过、结果)

1、新闻的六要素是 、 、 、事件发生的原因、 、 。(人物、

2、新闻的结构包括标题、 、 背景、 结语。(导语、主体、结语) 3、新闻语言的特点是 、 、 。(准确、简明、生动)

4、对一件新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构,关键是要把握好 、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。(新闻的主题角度)

5、报纸的性质主要是对内宣传的 。(内部宣传资料)

6、“立片言以居要”,新闻人历来都重视 的写作。 是以简练而生动的文字表述新闻最重要内容,具有启发性或诱惑力的 的开头。(导语、导语、消息) 7、编辑人员对稿件一般只能加 ,不能加 。(工、 料)

8、学习和学好新闻业务,有一条共同规律,那就是:万变不离“ ”、“ ”就是它们的“宗”。 (新闻 、新闻) 二、判断题

1、企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象,

浅谈企业文化的作用及如何塑造企业文化

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

论文关键词:企业文化 作用 塑造

论文摘要:论述了企业文化产生的背景及其意义,企业文化在企业中的地位及作用,分析了中国企业文化建设中的误区,对塑造企业文化建设提出了建议:企业文化不是自然形成的,而是要通过企业领导的大力倡导、身体力行,企业全体成员的共同努力,逐步塑造而成的。

1 企业文化产生的背景[1]

对企业文化的研究开始于20世纪80年代日、美间激烈的国际经济竞争。21世纪随着知识经济时代的到来,人们的工作方式和工作环境发生了变化,人们对生活及工作的意义有了不同的认识。此时企业管理者面临主要以下变化:① 人们的物质满足程度已有了较大的提高,通过金钱与物质刺激不能有效的激励员工;② 高科技人才的竞争成为知识经济时代竞争的焦点,知识“精英”的稀缺性远远大于资本的稀缺性;③ 企业边界的无限扩大,世界上任何角落可能都有你企业的员工,他们可能在任何时间段工作,固定的作息时间可能被打破。空间上的有形厂房、办公楼可能不复存在,信息的传送与作业控制可通过现代化通讯与联络手段完成;④ 员工自由度加大,文化背景、社会经历和生活习惯各不相同,跨文化的管理成为必然。在这样的环境下,企业制度管理的局限性暴露无遗,企业文化的研究应运而生。

2 企业文化的真正含义[1]

2.1

企业文化创新案例_企业文化创新:传统企业文化的回归

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

企业文化创新案例_企业文化创新:传统企业文

化的回归

一、我国加入WTO已经两年多,学术界和界为了迎接入世对我国企业的挑战,提出了企业文化创新的概念,即创新我国现有的企业文化。很多人认为现阶段企业文化的建设应该努力引进国外先进的企业文化,而不是继承和发扬传统企业文化,甚至有人专门拿国外的企业文化与国内传统企业文化相比较,从中指出传统企业文化的缺点和弊端,进而对其进行否定和抛弃。事实上,企业文化是基于民族文化的根基之上,任何先进的企业文化如果不能与当地文化相结合,它就会水土不服,所以我们在引进西方先进企业文化的时候,千万不要忘记“洋为中用,中西结合”的原则。一味强调西方企业文化的有效性,忘记传统企业文化的精华,结果只能以失败告终。在国内很多企业用引进西方企业文化的来创新我国企业文化,并遇到很多困难的时候,无论是学术界还是企业界都应考虑一下我国的传统企业文化。二、我国历代君王都有重农抑商的思想,商业产生的非常久远,但十分缓慢。这就形成有鲜明特点的传统企业文化,它对我国现有的企业文化的创新有着重要的。因此我国传统企业文化的特点是十分必要的。让我们来讨论一下我国传统企业文化的特点。 1、重“义”轻“利”的企业价值观。儒家文化思想是封建的统治文化思想,

企业文化试题库

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

企业文化

一、填空

时间、地点、经过、结果)

1、新闻的六要素是 、 、 、事件发生的原因、 、 。(人物、

2、新闻的结构包括标题、 、 背景、 结语。(导语、主体、结语) 3、新闻语言的特点是 、 、 。(准确、简明、生动)

4、对一件新闻事件应该选取怎样的主题、选用哪些材料、采用何种结构,关键是要把握好 、新闻的选材角度、新闻的表现角度这三个要素。(新闻的主题角度)

5、报纸的性质主要是对内宣传的 。(内部宣传资料)

6、“立片言以居要”,新闻人历来都重视 的写作。 是以简练而生动的文字表述新闻最重要内容,具有启发性或诱惑力的 的开头。(导语、导语、消息) 7、编辑人员对稿件一般只能加 ,不能加 。(工、 料)

8、学习和学好新闻业务,有一条共同规律,那就是:万变不离“ ”、“ ”就是它们的“宗”。 (新闻 、新闻) 二、判断题

1、企业文化只是态度、观念、心理和价值之类的精神现象,并不包括物质载体或基础。( ) 答:错误

2、企业文化的兴起,是市场发展的必然结果,而市场产生于资本主义社会。(

企业文化试题库

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

【课程教学目标】:使学生掌握企业文化基本知识,培养学生感受企业文化、认知企业文化、理解企业形象相关要点,具有一定的企业文化方案设计能力 【课程考核目标】:考核学生对经济法律知识的掌握程度,检验学生运用所学知识解决问题的能力。 【使用教材】:企业文化学教程,五成荣主编,中国人民大学出版社,2009年12月第2版

【试题库考核章节分析】: 是否重点章该章节考核重点要素 经济法律关系 债权法 商标权法 合伙企业法 公司设立及组织 合资企业法 破产申请及财产 订立、效力和违约 抵押、质押、定金 该章节考核 备注 比例 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 章节 第1章 第2章 第3章 第4章 第5章 第6章 第7章 第8章 第9章 绪论 章节名称 节 否 否 是 是 是 否 是 是 是 0.04 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.15 0.15 0.06 企业文化基本原理 企业文化基本体系 企业文化演变规律 企业文化建设主体 企业文化建设核心工程 企业文化建设延伸工程 企业文化比较借鉴 企业文化创新发展 一、单选题 (共10小题,每小题1分、共10分 )

考核章节第二章第一节

1、企业文化是指在一定的社会大环

企业文化试题库

标签:文库时间:2025-02-15
【bwwdw.com - 博文网】

企业文化试题库

一、选择题:

1、2012年,集团公司拥有员工约5000人,2012年中铁建设的人均产值约为____万元,人均利税约为____万元。( B ) A.600,16.76 B.554,16.76 C.494,14.94 D.554,14.94

2、2013年7月新出炉的《财富》“世界500强企业”排名中,中国铁建排在第( C )位。

A.111 B.101 C.100 D.110 3、2010年,施工生产任务空前繁重,集团公司党委向全体员工发出了( B )的动员令,鼓足干劲,完成了上年两倍以上的产值。 A.调结构、上水平、促转型 B.打响施工生产攻坚战 C.保安全、保进度、保质量 D.为中铁建设荣誉而战 4、2009年,中铁建设新签合同额、完成营业收入和实现利润分别为165亿元、74.43亿元和2.65亿元,提前( B )完成“三三”发展战略承揽过百亿的目标。

A.半年 B.一年 C.两年 D.3个月

5、2001年,