什么叫5s管理模式
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5S管理是什么意思
hao
★ 1S----整理
定义:
◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
◇不必要的东西要尽快处理掉。
正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。
目的:
●腾出空间,空间活用
●防止误用、误送
●塑造清爽的工作场所
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。
生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。
·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。
·增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。
·物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。
注意点:
要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。
实施要领:
⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
⑵、制定「要」和「不要」的判别基准
⑶、将不要物品清除出工作场所
⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置
⑸、制订废弃物处理方法
⑹、每日自我检查
★ 2S----整顿
定义:
◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
◇明确数量,有效标识。
目的
5S管理是什么意思
hao
★ 1S----整理
定义:
◇将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的;
◇把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来;
◇不必要的东西要尽快处理掉。
正确的价值意识----使用价值,而不是原购买价值。
目的:
●腾出空间,空间活用
●防止误用、误送
●塑造清爽的工作场所
生产过程中经常有一些残余物料、待修品、返修品、报废品等滞留在现场,既占据了地方又阻碍生产,包括一些已无法使用的工夹具、量具、机器设备,如果不及时清除,会使现场变得凌乱。
生产现场摆放不要的物品是一种浪费:
·即使宽敞的工作场所,将俞变窄小。
·棚架、橱柜等被杂物占据而减少使用价值。
·增加寻找工具、零件等物品的困难,浪费时间。
·物品杂乱无章地摆放,增加盘点困难,成本核算失准。
注意点:
要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。
实施要领:
⑴、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的
⑵、制定「要」和「不要」的判别基准
⑶、将不要物品清除出工作场所
⑷、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置
⑸、制订废弃物处理方法
⑹、每日自我检查
★ 2S----整顿
定义:
◇对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。
◇明确数量,有效标识。
目的
什么是5S管理的整理
什么是5S管理的整理
中国企业现在都了解5S管理。中国6S咨询服务中心指出所谓5S管理,就是保证企业生产或服务的良好秩序,整理、整顿、清扫、清洁、素养。这五个方面如果做不好,其它事情就更难做好。尤其是前三个,即整理、整顿、清扫,更为重要。下面6S管理咨询公司就为大家说说什么是5S管理的整理?
一、5S管理整理的目的
什么是整理?
整理:要与不要,一留一弃;将岗位或者区域的必需品与非必需品区分开,岗位或者区域只存放必需品。
图解:请看改善前(图1),我们进行整理将一些使用频率极低的皮垫,多余数量的备件等进行退库处理,将必需品留下,看改善后(图2)是留下来的必需品;
整理目的:空间最大化;腾出空间使之最大化,将空间使用率提高;
图解:看下(图1)跟(图2)对比起来,货架的空间是不是要比以前更多了,做完这个岗位直接撤掉了一个货架,转移到别的地方用去,省了一个货架的费用,东西少了,管理起来也方便。
整理核心:功能;以功能为基础进行5S整理; 图解:我们都知道,5S整理是区分要与不要,那么基于什么标准来判定呢?这个标准就是功能,我们看(图1),这个房间是机修室,机修室的功能是保证车间设备正常运行,那么跟保证设备正常运行无关的物件统统清理出
车间5S管理
车间“5S”管理内容
(一)整理:生产现场物品摆放和停滞物品分类
整理的要点:(1)区分现场需要的,什么是现场不需要的(必须 有标识)
(2)对现场不需要的物品(如用剩的材料、多余的 半成品、 切下的料头、切屑、垃圾、废品、多余 的工具、报废的设备、工人的个人生活用品等) 坚决清理掉。
(3)对于车间里各设备的前后、通道左右、厂房上 下、工具箱内外,以及车间的各个死角,都要彻 底搜寻,达到现场无不用之物。
整理的目的:①改善和增加作业面积
②现场无杂物,行道通畅,提高工作效率 ③减少磕碰的机会,保障安全,提高质量 ④消除管理上的混放、混料等差错事故 ⑤有利于减少库存量,节约资金 ⑥改变作风,提高工作情绪。
(二)整顿:需要的物品定量、
什么是管理模式
什么是管理模式
模式,是指某种事物的结构特征与存在形式。尽管“模式”一词无论在实务界还是理论界都已经使用得相当广泛,但将其作为研究问题的一种新思路、新方法,仍然需要与时俱进,不断探索。 管理模式指管理所采用的基本思想和方式,是指一种成型的、能供人们直接参考运用的完整的管理体系,通过这套体系来发现和解决管理过程中的问题,规范管理手段,完善管理机制,实现既定目标。
管理模式的定义分析
管理模式是在管理人性假设的基础上设计出的一整套具体的管理理念、管理内容、管理工具、管理程序、管理制度和管理方法论体系并将其反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉;加以遵守的管理规则。
管理模式是从结构上讲,是管理方法思路性的、框架性的高度概括,往往抽象为几个字,从管理模式上无法看出管理者的具体管理方法、思想。比如,A管理模式(现在正在推广的一种管理模式),双重管理模式,网络管理模式,仅从字面上看不出到底是什么内容。 而管理机制侧重于管理对象间的内在牵制和约束,通过这种机制可以使管理制度、方法、方案等得到很好的执行,有的人将管理机制称为管理系统的运行机理。举个小例子,公司大院的卫生总是被破坏,
由办公室负责这事总不能得到很好的解决。因为办公室人员
什么是管理模式
什么是管理模式
模式,是指某种事物的结构特征与存在形式。尽管“模式”一词无论在实务界还是理论界都已经使用得相当广泛,但将其作为研究问题的一种新思路、新方法,仍然需要与时俱进,不断探索。 管理模式指管理所采用的基本思想和方式,是指一种成型的、能供人们直接参考运用的完整的管理体系,通过这套体系来发现和解决管理过程中的问题,规范管理手段,完善管理机制,实现既定目标。
管理模式的定义分析
管理模式是在管理人性假设的基础上设计出的一整套具体的管理理念、管理内容、管理工具、管理程序、管理制度和管理方法论体系并将其反复运用于企业,使企业在运行过程中自觉;加以遵守的管理规则。
管理模式是从结构上讲,是管理方法思路性的、框架性的高度概括,往往抽象为几个字,从管理模式上无法看出管理者的具体管理方法、思想。比如,A管理模式(现在正在推广的一种管理模式),双重管理模式,网络管理模式,仅从字面上看不出到底是什么内容。 而管理机制侧重于管理对象间的内在牵制和约束,通过这种机制可以使管理制度、方法、方案等得到很好的执行,有的人将管理机制称为管理系统的运行机理。举个小例子,公司大院的卫生总是被破坏,
由办公室负责这事总不能得到很好的解决。因为办公室人员
(5S现场管理)上芯工序5S规范
天水华天科技股份有限公司制造部上芯工序培训教材
目录
现场5S管理规范 (2)
一小货架上物料放置规范 (2)
二检验桌上物料放置规范 (3)
三传递盒在货架上放置规范 (3)
四传递车上产品放置规范 (4)
五静电环的使用规范 (4)
六氮气柜中晶圆的放置规范 (5)
七氮气柜中引线框架的放置规范 (6)
八领班工作桌物料放置规范 (7)
九氮气柜中兰膜的放置规范 (8)
十设备上记录的放置规范 (9)
十一产品传递规范 (10)
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天水华天科技股份有限公司 制造部 上芯工序培训教材
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现场5S 管理规范
目 的:通过5S 管理、规范物料放置、提升工作效率: 使用范围:上芯工序
一 小货架上物料放置规范
序号 图片
说明
备注
1
设备旁边小货架
1. 按标识分类放置整齐;
2. 统一放置在左边;
3. 引线框架要侧放;
4.
不能超出边缘线。
2
设备旁边小货架第一层
1. 小货架第一层放置晶圆
提篮、装有产品的传递框、废引线框架或打×产品;
2. 传递框中产品四周要留
有缝隙;
3. 装有打×产品的传递盒
首尾时要及时清理放置以防混批。
天水华天科技股份有限公司
制造部 上芯工序培训教材
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(5S现场管理)上芯工序5S规范
天水华天科技股份有限公司制造部上芯工序培训教材
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现场5S管理规范 (2)
一小货架上物料放置规范 (2)
二检验桌上物料放置规范 (3)
三传递盒在货架上放置规范 (3)
四传递车上产品放置规范 (4)
五静电环的使用规范 (4)
六氮气柜中晶圆的放置规范 (5)
七氮气柜中引线框架的放置规范 (6)
八领班工作桌物料放置规范 (7)
九氮气柜中兰膜的放置规范 (8)
十设备上记录的放置规范 (9)
十一产品传递规范 (10)
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现场5S 管理规范
目 的:通过5S 管理、规范物料放置、提升工作效率: 使用范围:上芯工序
一 小货架上物料放置规范
序号 图片
说明
备注
1
设备旁边小货架
1. 按标识分类放置整齐;
2. 统一放置在左边;
3. 引线框架要侧放;
4.
不能超出边缘线。
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设备旁边小货架第一层
1. 小货架第一层放置晶圆
提篮、装有产品的传递框、废引线框架或打×产品;
2. 传递框中产品四周要留
有缝隙;
3. 装有打×产品的传递盒
首尾时要及时清理放置以防混批。
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5s管理演讲
5s管理演讲
篇一:比较好的5S管理演讲文章 比较好的5S管理演讲文章
中国加入WTO之后,已经发生了根本的变化。过去,我们的竞争对手可能只局限在国内的同行,而现在,由于关税壁垒的消除,国外很多企业已涌入我们的市场。我曾经在《中外管理》杂志看到一篇张瑞敏的文章,提到“与狼共舞”,必须先练成狼。但是还有一个问题,就是你能不能变成狼?海尔可以,海尔现在就是狼,有可能是老虎,可能会吃掉国外的一些不太好的企业。但是我们的大多数企业,有没有可能在很短的时间内把我们的管理、我们的制造、我们的效益提高到和发达国家水平一样?为此,今天我为大家介绍5s管理。5s管理方法起源于日本,风靡全世界。我们为什么要研究5s?我们是在探讨怎么比别人跑得快的方法,5s可以提高我们的管理水平,可以使我们的成本大幅下降,可以提高企业的核心竞争力。
实施5S管理的目的是什么?
时代要求我们的企业。在激烈的竞争中具备强大的竞争力,而企业的竞争力其实来自于两个方面:第一是品质,第二是成本。
日本的企业管理有一个极其重要的特点。就是使用最低成本指导产品生产,他们会把好的产品制造得非常便宜。我觉得目前中国管理水平的落后,比技术水平、产品水平落后的程度要大得多。因此我们要先从管理上来解决问
5s管理演讲
5s管理演讲
篇一:比较好的5S管理演讲文章 比较好的5S管理演讲文章
中国加入WTO之后,已经发生了根本的变化。过去,我们的竞争对手可能只局限在国内的同行,而现在,由于关税壁垒的消除,国外很多企业已涌入我们的市场。我曾经在《中外管理》杂志看到一篇张瑞敏的文章,提到“与狼共舞”,必须先练成狼。但是还有一个问题,就是你能不能变成狼?海尔可以,海尔现在就是狼,有可能是老虎,可能会吃掉国外的一些不太好的企业。但是我们的大多数企业,有没有可能在很短的时间内把我们的管理、我们的制造、我们的效益提高到和发达国家水平一样?为此,今天我为大家介绍5s管理。5s管理方法起源于日本,风靡全世界。我们为什么要研究5s?我们是在探讨怎么比别人跑得快的方法,5s可以提高我们的管理水平,可以使我们的成本大幅下降,可以提高企业的核心竞争力。
实施5S管理的目的是什么?
时代要求我们的企业。在激烈的竞争中具备强大的竞争力,而企业的竞争力其实来自于两个方面:第一是品质,第二是成本。
日本的企业管理有一个极其重要的特点。就是使用最低成本指导产品生产,他们会把好的产品制造得非常便宜。我觉得目前中国管理水平的落后,比技术水平、产品水平落后的程度要大得多。因此我们要先从管理上来解决问