河南省煤矿防治水管理办法
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掘进工作面防治水管理办法
义马煤业集团股份有限公司
掘进工作面防治水管理办法
一 总则
第一条 为加强掘进工作面防治水管理工作,预防和避免掘进工作面水灾事故发生,根据《煤矿防治水规定》及《义煤集团<煤矿防治水规定>实施办法(试行)》,结合集团公司各矿井水害类型特征,制定本办法。
第二条 掘进工作面防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘的原则,采取探、防、疏、排、堵综合防治措施。水文地质条件复杂、受水害影响严重和兼并重组矿井必须坚持有掘必探、有异必治、有治必评,不安全不掘进的原则。
第三条 矿长对本矿掘进工作面的防治水工作负领导责任,分管开拓掘进的副矿长对本矿掘进工作面的防治水工作负主要责任,总工程师负技术责任,矿地测部门具体负责掘进工作面防治水工作的技术管理。
二 掘进前防治水工作
第四条 在矿井受水害威胁的区域,进行巷道掘进前,应在地面或井下采用钻探、物探或化探等方法查清水文地质条件,编制水文地质情况分析报告及掘进地质说明书,并提出水害防治措施,经矿井总工程师组织地测、生产、安监等有关部门审查批准后,方可进行施工。在水害情况查明前,严禁掘进。
第五条 所有掘进工作面,应结合矿井水文地质资料,全面分析
水害隐患,提出水害分析预测表及水害预测图。并在掘进过
煤矿防治水管理制度
息烽湘联煤矿
防治水管理制度
目 录
水害防治岗位责任制、
一、法人岗位责任制 二、矿长岗位责任制 三、总工岗位责任制 四、生产矿长岗位责任制 五、安全矿长岗位责任制 六、机电矿长岗位责任制 七、水文地质工程师岗位责任制 八、生产技术科 九、调度室
十、探放作业人员岗位责任制 (一)探放队长岗位责任制 (二)探水工岗位责任制 防治水预测预报制度
水害防治岗位责任制
一、法人岗位责任制
1、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则。
2、严格按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等相关文件的要求,做好矿井水害的防治工作,杜绝重大水害事故的发生。 3、定期组织召开防治水会议,确保矿井防治水所需的资金到位。 4、积极引进矿井探放水所需的新设备,从资金上保证防治水工作的开展。
二、矿长岗位责任制
1、矿长是矿井防治水工作的第一责任者,对防治水工作负有主要责任。
2、认真贯彻落实《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》文件精神,确保防治水工作落到实处。
3、组织做好矿井水害防治工作隐患排查,杜绝水害事故的发生。 4、解决好防治水工作中的人力、物力问题,保证防
河南能源化工集团有限公司矿井防治水管理办法201312
关于印发《河南能源化工集团矿井防治水
管理办法》的通知
集团公司所属各煤业公司、建设公司、机关有关部室、研究院:
《河南能源化工集团有限公司矿井防治水管理办法》已经集团公司研究同意,现印发给你们,请结合本单位实际,认真贯彻执行。
2013年12月13日
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河南能源化工集团有限公司
矿井防治水管理办法
第一章 总 则
第一条 为了贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》,有效杜绝矿井水害事故,保障职工生命安全,保护国家资源和财产,保证集团公司持续稳定向好发展,特制定《河南能源化工集团有限公司矿井防治水管理办法》(以下简称《管理办法》)。
第二条 矿井要坚持“主动防御、超前治理”的理念和“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则不动摇,采取防、堵、疏、排、截的综合治理措施,按照“预测预报、探查先行,排查会诊、系统完善,超前治理、综合防治,分类评价、消灾采掘”管理模式,扎实开展水害隐患排查治理及水害预测评价工作,深入推进防治水业务保安工作,稳固防治水安全零目标。
第三条 为了确保集团公司矿井防治水工作顺利开展,杜绝
关于加强煤矿地测防治水工作的管理办法
介鑫煤字[2010]43 号
关于加强煤矿地测防治水工作的管理办法
各分公司(矿):
矿井地测防治水工作是煤矿安全生产的一部分,在煤矿安全生产中,地测防治水工作是煤矿技术工作的重要基础。做好矿井地测防治水工作,可有效避免浪费工程。为此,地测防治水工作是整合矿井做好技术改造的前提,是实现煤矿安全生产的基本保障,对预防水、火、瓦斯、顶板等主要灾害有着极其重要的意义。为进一步提高矿井地测防治水工作质量和管理水平,根据《煤矿测量规程》、《煤矿地质测量图例》、《地质测量工作暂行规定》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》、《煤矿防治水规定》(国家安全生产监督管理总局令第28号)的要求,结合各分公司(矿)的实际情况,特制定地测防治水工作管理办法。
一、 技术管理及装备
各分公司(矿)配齐经过正规学习或培训的专业技术人员和正常
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工作的装备,由技术矿长(总工程师)负责地测防治水工作。地测部门每年修订必备的六种制度:科室及个人岗位责任制;生产安全联系制度;地测工作质量、事故分析制度;资料质量责任人、定期分析、保管、提供制度;设备、工具使用、保管、发放制度;地测资料、技术报告等审批制度。
地测资料管理达到:分门别类保管,有索引,有目录,查找方便;相对集
煤矿地测防治水管理制度全套
市xxx矿业有限公司 xxx乡xxx煤矿
地测防治水管理制度
目 录
前 言 ........................................... 1 关于成立“防治水管理机构”的通知 ................. 2 防治水组织机构图 ................................. 5 防治水岗位责任制 ................................. 6 防治水害技术管理制度 ............................. 8 水害预警预测预报制度 ............................ 11 水害隐患排查治理制度 ............................ 12 暴雨天气期间巡视及停产撤人制度 .................. 13 重大水患停产撤人制度 ............................ 15 防治水管理运行制度 .............................. 17 防治水日常巡检考核制度 .......................... 20 防治水工作绩效考核制度 ......
永煤控股(2014)69号-永煤公司矿井防治水管理办法
永城煤电控股集团有限公司文件
永煤控股?2014?69号
关于印发永城煤电控股集团有限公司
矿井防治水管理办法的通知
各煤业子公司、矿井:
根据《河南能源化工集团矿井防治水管理办法》,结合永城煤电控股集团有限公司实际情况,特制定《永城煤电控股集团有限公司矿井防治水管理办法》,现予下发,请认真贯彻执行。原《河南煤业化工集团永煤控股矿井水害预测评价管理体系》(永煤控股?2011?88号文)及《河南煤业化工集团永煤控股矿井防治水管理及考核办法》(永煤控股?2011?89号文)同时废止,解释权归永城煤电控股集团有限公司。
永城煤电控股集团有限公司
2014年2月13日
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永城煤电控股集团有限公司矿井防治水管理办法
第一章 总 则
第一条 为了贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》、《煤矿安全质量标准化基本要求及评分方法》,有效杜绝矿井水害事故,保障职工生命安全,保护国家资源和财产,保证永城煤电控股集团有限公司(以下简称“永煤控股”)持续健康向好发展,特制定本管理办法。
第二条 矿井要坚持“主动防御、超前治理”的理念和“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则
煤矿防治水细则
国家煤矿安全监察局关于印发
《煤矿防治水细则》的通知
煤安监调查〔2018〕14号
各产煤省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团煤矿安全监管部门、煤
炭行业管理部门,各省级煤矿安全监察局,司法部直属煤矿管理局,有
关中央企业:
《煤矿防治水细则》已经2018年5月2日国家煤矿安监局第16次
局长办公会议审议通过,现予印发,自2018年9月1日起施行,请认真
贯彻落实。
原《煤矿防治水规定》(国家安全监管总局令第28号)同时废止。
附件:煤矿防治水细则
国家煤矿安全监察局
2018年6月4日
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煤矿防治水细则
第一章 总 则
第一条 为了加强煤矿防治水工作,防止和减少事故,保障职工生命安全和健康,根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国矿山安全法》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》和《煤矿安全规程》等,制定本细则。
第二条 煤炭企业、煤矿和有关单位的防治水工作,适用本细则。
第三条 煤矿防治水工作应当坚持预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采的原则,根据不同水文地质条件,采取探、防、堵、疏、排、截、监等综合防治措施。
煤矿必须落实防治水的主体责任,推进防治水工作由过程治理向源头预防、局部治理向区域治理、井下治理向井
贵池区石门黄煤矿矿井防治水管理制度
贵池区石门黄煤矿
矿井防治水管理制度
贵池区石门黄煤矿
2012年2月
目录
矿井防治水岗位责任制 .............................. 1
一、法人岗位责任制 ................................ 1
二、矿长岗位责任制 ................................ 1
三、技术负责人岗位责任制 .......................... 2
四、生产矿长岗位责任制: ........................... 3
五、安全矿长岗位责任制 ............................ 3
六、机电矿长岗位责任制 ............................ 3
七、水文地质技术员岗位责任制 ...................... 4
八、生产技术科 .................................... 6
九、调度室 ........................................ 7
十、探放作业人员岗位责任制 ........................ 8
(一)探放队长岗位责任制 ...........
河南省司法鉴定档案管理办法
河南省司法鉴定档案管理办法(试行)
第一章 总 则
第一条 为加强司法鉴定档案的科学化、规范化管理,根据《中华人民共和国档案法》和《全国人民代表大会常务委员会关于司法鉴定管理问题的决定》的有关规定,结合我省的实际,制定本办法。 第二条 本办法适用于经河南省司法厅审核登记的司法鉴定机构和核准执业的司法鉴定人。
第三条 司法鉴定档案是指在司法鉴定过程中所形成的各种文字、照片、图谱、绘图、声像、电子数据等不同形式的记录及相关鉴定资料和鉴定文书归档件等,是司法鉴定机构及其司法鉴定人从事司法鉴定活动的真实记录,是重要的专业档案。
第四条 司法鉴定机构应当收集、整理、保管好司法鉴定档案,接受司法行政机关和档案行政管理部门的指导、监督和检查。
第五条 司法鉴定档案管理应遵循集中统一管理、维护档案的完整安全和便于使用的原则。
第六条 司法鉴定机构应配备专门的档案管理人员,负责鉴定档案的集中统一管理。档案管理人员要具备专业知识,忠于职守、遵守纪律、保守秘密,做好保管和防护工作。 第七条 档案管理人员的职责是:
(一)执行国家档案工作的法律、法规和规定;
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(二)指导
关于印发河南省涉农贷款管理办法
关于印发《河南省县域金融机构涉农贷款
增量奖励资金管理办法》的通知
各省辖市、县(市)财政局:
现将?河南省县域金融机构涉农贷款增量奖励资金管理办法?印发给你们,请认真遵照执行,如有任何问题,请及时反馈省财政厅。
附件:河南省县域金融机构涉农贷款增量奖励资金管理暂行
办法
二○一一年二月 日
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河南省县域金融机构
涉农贷款增量奖励资金管理暂行办法
第一章 总 则
第一条 为积极完善财政促进金融支农激励机制,支持“三农”发展,加强和规范我省县域金融机构涉农贷款增量奖励资金(以下简称奖励资金)管理,根据财政部?关于印发?财政县域金融机构涉农贷款增量奖励资金管理办法?的通知?(财金?2010?116号)有关规定,结合我省实际,制定本办法。
第二条 本办法所称县域金融机构涉农贷款增量奖励,是指财政部门对年度涉农贷款平均余额增长幅度超过一定比例,且贷款质量符合规定条件的县域金融机构,对余额超增的部分给予一定比例的奖励。
本办法所称县域金融机构,是指县辖(含县级市,不含县级区,下同)区域内具有法人资格的金融机构(以下简称法人金融机构)和其他金融机构(不含农业发展银行,下同)在县及县以下的分支机构(以下简称金融分支机构)。
本办法所称涉农