防暑降温必备的十种用品

篇一：夏季防暑降温试卷

夏季高温防暑降温知识试卷

单位 姓名 得分

一、填空题（每空2分，共50分）

1、防暑降温工作必须贯彻“ ， ”的方针，本着“早计划、早安排、早落实”的精神，确保职工在施工生产中的安全与健康，提高劳动生产率。

2、防暑降温工作必须以 为原则，坚持齐抓共管，群治群防。

3、成立防暑降温工作领导小组，按照“、 、 ”的原则，对防暑降温工作进行周密布置、精心组织、抓好落实

4、暑期安全目标：不发生从业人员责任、、 、 。

5、中暑分为、轻症中暑、重症中暑。

6、发现，如有轻微头晕、头痛、心悸无力、面色苍白、口渴、恶心等症状，要安排短暂休息，待症状消失后继续工作，并加强观察。

7、发现 ，如体温明显上升、出现头晕、口渴面色潮红、大量出汗等现象，要立即停止工作，安置在阴凉通风处休息。

8、发现 ，如出现热痉挛、热衰竭、日射病、

热射病、神志不清、昏倒，要立即组织抢救。

9、锅炉房、伙房、焊接烧割作业点，可采取自然通风、搭凉棚等措施，炉、灶的外壁可采用 的措施。

10、“”作业人员高温体检中如发现患有禁忌症的人员，必须在高温前暂时调整工作岗位。

11、防暑期间应不间断地供应茶水，施工现场必须保证茶水或含盐开水的供应，严禁供应 的饮料。茶桶应每

篇一：企业工厂夏季防暑降温措施

企业工厂夏季防暑降温措施

1、 目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障作业人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施：

1.1 认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工中暑和各类生产安全事故。

1.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11:00至15:00进行室外作业。

1.3 加强工作中的轮换休息。在夏季根据作业活动的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。加强现

场巡查，加大防

申请报告1

申 请

为保证夏季节高温条件下生产作业和日常办公的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康。根据省人社局下发的文件精神的要求，现申请采购一批防暑降温用品发放给职工（洗发水、沐浴露、香皂、花露水、风油精每人各1瓶，毛巾每人2条，藿香正气水2箱），用于职工夏季高温作业的'防暑降温。

望领导批准。

20xx-07-03

人事行政部

申请报告2

公司领导：

时值炎热夏季的来临，为了保证全体员工在这个炎炎夏日能有一个健康的身体工作，凝聚员工人心，也表示领导对员工的关心和支持，培养企业向心力。为了更好地把防暑降温工作落实到实处，更好的服务生产经营，结合防暑7—9月份工作的需要，由工厂厂办负责统一申请防暑降温物资，采购统一购买。

具体实施方案如下：根据天气和岗位情况，温度超过35℃以上均由工厂厂办和食堂共同提供绿豆汤或冷饮，同时根据各部门岗位人员需要，每月到工厂厂办处领用防暑药品，吸塑：（17人）、注塑：（19人）、折叠箱：（10人）、质量：（13人）、物流：（15人）、油漆：（39人）、总装：（49人）、保洁：（2人）、门卫：（3人）、园林：（1人）、车队：（5人）、食堂：（4人）、共计：181人、预备4人。管理人员不予分发

具体需购物资明

合肥市轨道交通2号线土建TJ06标

防暑降温应急预案

编 制： 审 核： 批 准：

中铁十四局集团有限公司

合肥市轨道交通2号线土建TJ06标项目部经理部

二0一五年七月

合肥市轨道交通2号线土建TJ06标 防暑降温应急预案

目 录

一、总则 ................................................................ 1 1.1 编制目的 ........................................................ 1 1.2 编制依据 ........................................................ 1 1.3 应急工作原则 ...................................................... 1

篇一：防暑降温预案及应急预案

大唐淮北发电厂虎山铁路专用线工程

防暑降温预案及应急预案

中铁二十二局哈铁建设集团

2011年6月25日

目录

一、组织措施 ................................................................................................................................1

二、防暑降温措施 .........................................................................................................................1

三、中暑症状表现………………………………………………………………………………….………..2

四、应急预案……………………………………………………………………………………….………..3 附件一 ....................................................................................................

篇一：防暑降温费与高温津贴的区别浅析

防暑降温费与高温津贴的区别浅析

耕农_朱学良

最近在实际审计工作中碰到很多单位将高温津贴计入劳动保护费进行核算，也有人混淆了高温津贴和防暑降温费的概念，认为高温津贴就是防暑降温费，应计入职工薪酬—福利费核算。针对该问题，个人觉得高温津贴和防暑降温费、劳动保护费应区别看待，高温津贴应计入工资总额，防暑降温费应做为职工福利费，企业实际发生的合理的用于保护高温作业职工安全的防暑降温用品（包括饮料）及药品属于劳动保护费支出，在进行财务处理时应计入不同的会计科目进行核算。

首先，我们根据企业会计准则应用指南中对职工薪酬的解释来看：

（1）职工工资、奖金、津贴和补贴，是指企业按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬等的劳动报酬，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。其中，企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬，按照长期奖金计划向职工发放的奖金属于其他长期职工福利。

（2）职工福利费，是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安 家费、防暑降温费等职工福利支出。

因此，根据企业会计准则的规定，职

篇一：夏季车间防暑降温措施预案

对于企业工厂车间来说，工厂车间降温是其重要的一项工作，这不仅个关系到工厂车间的工作效率，还关系到企业员工的劳动效率，所以要切实做好这项工作，从而保障作业人员的身体健康，提高工作效率，并不断地改善劳动条件。 具体的措施有： (1)认真落实防暑降温责任制，抓好生产现场防暑降温工作的一系列要求，切实加强和完善防暑降温工作，还要制定应急预案，以防高温引发员工中暑以及各类生产安全事故。 (2)密切关注有关高温天气的气象预报，合理安排作息时间，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻工人的劳动强度，严格控制操作人员的室外作业时间，避免在高温段进行作业，以保障劳动者的身体健康和生命安全。 (3)工作中加强轮换休息，可以采取勤倒班的方式，从而缩短一次连续作业时间，并加强现场巡查，加大对防暑降温知识和中暑急救知识的宣传，从而提高全员的安全防范意识。 (4)作业现场应保证有充足的饮水供应，现场应供应合乎卫生要求的饮用水、饮料、茶以及各种汤类等，有效地进行防暑降温，避免发生人员中暑事件。

(5)防暑降温物品要落实到位，要切实关心在高温天气下一线工作人员，要求工作人员随身携带防暑药物，如清凉油、风油精等。 (6)积极改善现场生产生活环境，

篇一

各分公司工会:

目前已进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故和突发事件，各分工会要制定相应的应急措施。我们将适时组织检查和慰问，故请各分工会做好如下工作:

1、认真落实防暑降温责任制。各分I会要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生.产安全事故。

2、合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日"称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37"C，严禁11:00至15:00进行室外作业。

3、加强工作中的轮换休息。在夏季根据施工的工艺过程，特别对时间紧、任务重的项目，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方式，缩短

同泽新时代（三期）6#、8#楼工程

防暑降温施工方案

同泽新时代（三期）6#、8#楼项目，位于贵州习水县绿洲桥南侧。建设单位：重庆同泽房地产开发有限公司，设计单位：海口城市研究规划设计院，监理单位：赤水市建设工程监理有限公司习水分公司，由重庆市渝万建设集团有限公司负责承建。

1、编制目的：由于进入盛夏季节的太阳日照强度高，及极端高温天气的可能持续，为切实做好夏季本工程施工现场的防暑降温工作，保障施工作业人员的身体健康、不断地改善施工作业条件、防止因高温天气引起的工人中暑或其他各类安全生产事故的发生，特制订本措施如下：

2、防暑降温措施实施的具体规定

2.1认真落实防暑降温工作责任制。各劳务班组要认真贯彻落实有关抓好施工作业人员在工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工作业人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实相关责任制度，制定相应可操作的应急预案，狠抓防范措施的落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故的发生。

2.2合理安排作息时间。要密切关注高温天气的气象预报，据相关资料显示气象学将日最高温大于或等于35摄氏

1

度的定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。本工程要求在持续

篇一：高温防暑降温措施

高温防暑降温措施

浙江海天建设集团有限公司

保利商务中心项目

2011年7月30日

夏季防暑降温措施

1、目的：进入盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为切实做好夏季施工现场防暑降温工作，保障施工人员的身体健康、不断地改善劳动条件、防止因高温天气引发的工人中暑和其他各类生产安全事故，特制订本措施。

2、适用范围：本制度适用于龙归保障性住房项目（标段九）项目部。

3、具体规定：

3.1 认真落实防暑降温责任制。有关单位要认真贯彻落实有关抓好建筑工地防暑降温工作的一系列要求，要以对一线施工人员生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，完善、落实责任制，制定应急预案，狠抓防范措施落实，防止因高温天气引发的工人中暑和各类生产安全事故。

3.2合理安排作息时间。要密切关注有关高温天气的气象预报，气象学将日最高气温大于或等于35摄氏度定义为“高温日”，连续5天以上“高温日”称作“持续高温”。严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁12:00至16:00进行室外作业。

3.3 加强工作中的