岗位

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辨析重要岗位、关键岗位、要害岗位和价值岗位

作者：蔡宁伟 庞宇 王震

来源：《华东理工大学学报（社会科学版）》2016年第04期

[摘要] 岗位是组织的“细胞”，是连接个体与组织的桥梁，是企业等组织类型的基本构成。由于组织目的和机能的不同，岗位职责千差万别，岗位与岗位之间存在着较大的内容与功能的差别。其中，重要岗位、关键岗位、要害岗位和价值岗位等四类岗位有着相似的功能与内涵，并有着比较广泛的应用，却鲜有研究者辨析其差异与特征。本文尝试对标分析上述四类岗位的异同，提出本质上可以在岗位风险程度和岗位价值的两个维度坐标体系中辨析四类岗位，并提出有针对性的管理对策与实施建议。

[关 键 词]重要岗位 关键岗位 要害岗位 价值岗位

[基金项目]本文为北京市社会科学基金项目“北京市银行业员工服务创新的促发机制与提升策略研究——多层次和多路径的视角”（编号16GLB035）的阶段性成果。

[作者简介]蔡宁伟（1982-），辽宁大连人，管理学博士，高级经理，研究方向：组织行为与人力资源管理、商业银行内部控制与运行管理；庞宇（1982-）

第三部分各岗位工种岗位描述

实用标准

文档

第一章采煤专业

1、采煤机司机岗位描述

欢迎各位领导到综采队检查指导工作，我是采煤机司机XXX，从事本岗位工

作XXX年，持有证件齐全有效（同时进行证件展示）。下面我就本岗位工作进行描述：

一、岗位应知的法律法规

熟悉《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程等各项规章制度。

二、岗位职责

1、坚持安全生产方针，树立安全第一的思想，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按章操作。

2、了解采煤机结构性能，掌握一般保养常识，具备处理一般故障的能力。

3、必须经过专门培训获得采煤机司机资格证书后，持证上岗。

4、开机前负责检查采煤机各部件的完好情况，如摇臂油位、截齿、喷雾等。

5、采煤机割煤时注意顶底板、煤层及运输机载荷等情况，随时调整牵引速度和割煤高度。

6、按作业规程要求割顶底煤，确保割煤质量不留顶底煤。

三、设备描述

工作面采用天地科技公司生产的MG900/2400-WD双滚筒电牵引采煤机，采高2.2-4.5m，截深0.865m，牵引速度0-17.5m/min，装机总功率2240kW，电压3300V，过煤高度844mm，滚筒直径2.24m。

采煤机主要由截割部、牵引部和机身中部、破碎机构、液压

岗位设置及岗位职责

一、院长职责

1、在上级和医院党委领导下，根据党的方针政策全面领导医院的工作，包

括医、教学、预防、人事、财务和总务等工作。

2、领导制订本院工作计划，按期布置、检查、总结工作并向领导汇报。

3、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措

施，保证不断提高医疗质量。

6、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。

7、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和

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工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操

作规程的执行，严防差错事故的发生。

8、根据国家人事制度，组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等

工作。

9、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，检查督促财务收入开支，审

查预决算，关心职工生活。

10、及时研究处理人民群众对医院工作的意见。

11、因事外出和缺勤时，需指定一位副院长或部门负责人代行院长职务。

二、业务副院长职责

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１、在院长领导下，分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。

２、督促检查医疗制度、医护常规和技术

《岗位分析与岗位

评价》 本年度最新版 图文并茂 通俗易懂

第一章 招聘导论：千里行 始于足下

一、什么是招聘

图1-1招聘四阶段关系图

图1-2 招聘与其他人力资源管理业务间的关系

二、招聘的基础

图1-3 招聘的基础

图1-4 招聘与工作分析，人力资源规划之间的关系图

三、招聘的基本流程

图1-5 招聘基本流程图

第二章 招聘计划：运筹帷幄 决胜千里

二、招聘计划的基本流程 图2-1 招聘计划流程图

表2-2 招聘需求申报表

填报日期：

招聘岗位 招聘理由 拟招人数 期望到职日期 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □短期需要 岗位职责简述：（工作地点 ）

基本素质要求：

性别： 婚姻： 年龄：

周岁

学历： 专业： 外语： 个性 相关工作经验 年以上 专业素质要求： 提供待遇最低 平均 最高 标准 其他招聘要求（是否有目标人选、是否需要猎

餐厅服务员岗位职责 、贯彻

管理阶层设立的服务制度和服务标准，严格按照服务程1 序进行服务。 、服从领导指挥、注重仪容、仪表，讲究卫生。2、主动热情、耐心、礼貌、周到地提供服务，不断改善服务态3 度。 、熟悉菜牌酒水，积极向客人推销，将客人所点项目开单。4 、分工不分家，团结协作快而好地完成工作任务。5 、上班时集中精神做好“四勤”随时观察和满足宾客的需求。6 、积极参加培训，不断提高服务技能技巧，提高服务质量。7 、负责撤台，布置餐桌摆位，保证所有餐具的干净卫生。89 了解菜单上的各种菜式的制作方法，调料，以便及时推销。 、 责将所有脏餐具送到洗涤间和补充干净餐具。负 、10多 多一些问候，但需要一些微笑，记使客人满意并不难，牢 、11 一些服务。

传菜领班岗位职责 、随时向

主管报告备餐情况，根据菜单的菜

式，准备好各1 种调味品和其他用具。、认真接听电话，安排好出菜的快慢，把客人的不同口味，2 不同生活习惯及时通报厨房。 、确保备餐间环境及一切食品用具符合规定标准。3 、交待传菜员认真看菜单，做

一、生产厂长岗位职责

1.执行公司的各项规章制度及总经理的工作安排。

2.负责生产的全面工作，按时完成总经理下达的各项指标任务。

3.跟据订单及原料情况合理安排人力、物力进行生产，全面负责生产现场管理，严格控制产品质量；有效提高工作效率和成品合格率，杜绝浪费，降低生产成本。

4.做好各生产车间的现场管理开展工作。

5.负责制定生产部门的日、周、月、年度工作及培训工作计划，并领导下属完成计划任务。

6.负责组织、制定生产部门内部的各类规章制度，拟定车间管理人员的考核标准、岗位作业指导书等。对管理人员的业务能力及工作表现进行评估，建立良好的用人机制和激励机制。

7.配合行政综合部负责生产部门的人事安排，对所属管理人员定期考评。

8.与其他部门相互沟通，协调，积极配合协调其它部门工作，

9.定期向总经理汇报反应生产部门的真实工作情况。

10.掌握员工的思想动态，开展教育和培训，琣养员工良好的工作作风和职业道德，提高员工的操作技能，协同其他部门创建良好的企业文化。

二、车间主任工作职责：

1、负责安全生产、设备和生产现场管理；

2、协助生产厂长对生产计划、采购计划的编制及管理；

3、负责监督、检查各车间执行国家、行业相关质量、安全法规标准的情况；

4、负责车间生产管理工作，确保车

岗位职责说明书范文

总经理岗位说明书

岗位名称：总经理 直接上级：董事会

直接下属：付总经理、财务总监、总工程师

职 级：总经理级岗位定员: 1人

职位概要: 负责公司总体战略与经营计划的制定、执行和监督工作，实现公司经营管理和发展目标建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司的日常经营管理工作；处理公司重大突发事件。

职 责;根据董事会提出的要求制定战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事会确定后组织实施；主持公司的基本团队建设、规范内部管理；拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；审定公司规章、奖罚条例、工资奖金分配方案并组织实施；审核签发以公司名义发出的文件；召集、主持办公、行政例会，检查、督促和协调各部门的工作进展； 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；向董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；推进公司企业文化的建设工作；处理公司重大突发事件。

任职资格:　 　

教育背景: 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本以上学历。　　

培训经历: 接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。　 　经 验: 10 年以上企业管理工作经验，至少5 年以上企业全面管

第一章 采煤

第一节 综采

一、采煤机司机 1.系统描述：

我叫XXX,是综采队的采煤机司机。我现在1756水平至1720水平综采工作面；本工作面采用走向长壁后退式一次采全高采煤方式，走向长2568米，倾斜长152米；

当工作面发生火灾或瓦斯煤尘事故时，避灾路线为工作面→1720水平运输巷→1720水平车场→副井筒→地面；发生水灾时避灾路线为工作面→1756水平回风巷→1756水平石门→主井筒→地面。

2.岗位描述：

我操作的采煤机是MG300/730-WD型；装机功率300 KW，牵引功率2×40 KW，牵引速度0-8.7米/分钟；适应工作面倾角小于45度，采高2.3-4.5米，截深0.8米；电源来自井下中央变电所，经综采移变向采煤机供电，电压660 V/ 1140V。本工作面倾角10°-17°；采高3.8米，截深0.8米，采煤机适应工作面条件。 二、液压支架工 1.系统描述：

我叫XXX,是综采队的液压支架工。我现在1756水平至1720水平综采工作面；本工作面采用走向长壁后退式一次采全高采煤方式，走向长2568米，倾斜长152米；

当工作面发生火灾或瓦斯煤尘事故时，避灾路线为工

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作面→1720水平运输巷→1720水平车场→

第一章 采煤

第一节 综采

一、采煤机司机 1.系统描述：

我叫XXX,是综采队的采煤机司机。我现在1756水平至1720水平综采工作面；本工作面采用走向长壁后退式一次采全高采煤方式，走向长2568米，倾斜长152米；

当工作面发生火灾或瓦斯煤尘事故时，避灾路线为工作面→1720水平运输巷→1720水平车场→副井筒→地面；发生水灾时避灾路线为工作面→1756水平回风巷→1756水平石门→主井筒→地面。

2.岗位描述：

我操作的采煤机是MG300/730-WD型；装机功率300 KW，牵引功率2×40 KW，牵引速度0-8.7米/分钟；适应工作面倾角小于45度，采高2.3-4.5米，截深0.8米；电源来自井下中央变电所，经综采移变向采煤机供电，电压660 V/ 1140V。本工作面倾角10°-17°；采高3.8米，截深0.8米，采煤机适应工作面条件。 二、液压支架工 1.系统描述：

我叫XXX,是综采队的液压支架工。我现在1756水平至1720水平综采工作面；本工作面采用走向长壁后退式一次采全高采煤方式，走向长2568米，倾斜长152米；

当工作面发生火灾或瓦斯煤尘事故时，避灾路线为工

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作面→1720水平运输巷→1720水平车场→

安全仪器监测工自我岗位描述

尊敬的各位领导：

大家好！今天主要从我的工种、作业对象、安全作业流程、岗位危险因素等方面进行自我岗位描述。

一．我的工种描述

我叫XXX，是XX煤矿通风二队一名井下监测监控工，XXXX年X月在矿安培中心参加培训，考试合格并取得了操作资格证，证件有效期为六年。我的岗位职责是严格按照三大《规程》和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》施工，负责监测设备的安装、维修、标校、撤出工作，保证监测数据准确，断电仪断电灵敏可靠，杜绝违章操作，确保安全作业。

我的安全理念是：“生命至上，安全第一！” 二．作业对象描述

我矿使用KJ76N安全监测监控系统，主要功能是实时监测瓦斯、风速、负压、一氧化碳、温度、风门开关等环境参数，并具有声光报警、断电功能。监测设备主要有监控分站、瓦斯传感器、风筒状态传感器、风机开停传感器、一氧化碳传感器、温度传感器、风速传感器、风门开关传感器等。

监控分站型号为KJ76N-F，KJ76N为安全监测监控系统，F为分站。它的适应环境温度是0℃～40℃，湿度是小于等于95%，大气压力是 80kPa～106kPa，电源电压是直流12～20V，容量是模拟量或开关量16路信号输入和8路控制量输出。

它的工作原理