昆明招聘信息港

篇一：昆明市教育局文件

附件1

昆明市2009年小学教师远程培训课程设置方案

模块一：实现信息技术与学科教学的整合

视点一：教育博客

主要内容：《教育博客——教师成长的隐形翅膀》：感悟教育博客对教师专业发展的意义；由博主指导学员在“昆明教育信息港”博客平台上建立自己的教育博客，并进行互动交流。

主讲教师：陶鸿杰（盘龙区教师进修学校技术部主任、省英特尔项目培训省级主讲教师）。

视点二：课件制作

主要内容：《PPT课件制作的方法》；

主讲教师：朱云东（云南师范大学副教授，硕士生导师）。 设置理由：教育博客可以提供教师展示自己，广交朋友的学习交流平台，以教育博客的使用培训，可以提高教师的利用网络获取信息，实现终身学习的能力。以PowerPoint软件的使用为例，介绍一些PPT课件制作的技巧和方法。提高教师把教学设计以信息化方式呈现的能力。

作业安排：①建立自己的博客、根据自己的学科制作PPT。

模块二：优化教学是教师永恒的追求

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视点一：备课研究

专题研究：说课对教师专业发展的意义，弄清说课要素对提高教学质量，把握教材教法，加大备课研究力度的作用。

主要内容：《怎样说课》；主讲教师：施锐(盘龙区明通小学教师，省特级教师,市“十杰”教师)。

“说课”展示：语文课：《台湾的

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甲方：（委托方） 乙方：（婚庆单位）

新郎： 联系人：

新娘：

地址： 地址：

联系电话： 联系电话：

根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，在自愿，平等的基础上达成以下协议，共同遵守。

一、委托情况：

甲方为其于 年 月 日在 酒店 厅（地址： 市 区 路 号）举行婚礼委托乙方进行化妆服务，指定 为婚礼化妆师，化妆师联系方式

服务

招聘信息

招聘信息一：比亚迪股份有限公司 一、单位基本信息

单位名称： 比亚迪股份有限公司 单位隶属部门： 广东省 单位性质： 其他企业 单位行业： 制造业 二、联系方式

单位地址： 深圳市龙岗区葵涌镇延安路 单位邮编： 518119 单位联系人： 唐女士

单位联系方式： 0755-84218888-2279 单位Email: tang.yue@byd.com.cn 三、招聘信息内容 硕士需求专业

会计学、财务管理、国际经济与贸易 本科需求专业：

1、电气信息类：软件工程、计算机软件、通信工程、网络工程、电子信息工程、计算机科学与技术、电磁场与无线技术、微电子制造工程、微电子学、电气工程及其自动化、电子工程与自动化、信息工程、集成电路设计与集成系统、数字媒体技术、信息物理工程、信息显示与光电技术、真空电子技术、智能科学与技术、自动化

2、电子信息科学类：电子科学与技术、电子信息科学与技术、光电子技术科学、光信息科学与技术、精密电子电路、微波通信、电子封装、信息科学技术、微电子工程类（表面处理与镀膜)

3、机械汽车类：车辆工程、汽车工程、机械设计制造及其自动化、焊接技术与自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备

篇一：医院招聘制度

医院招聘管理制度

一.总则

（1）目的，为满足医院持续、快速发展需要，加快人才队伍建设，规范人员招聘工作程序，建设高素质的人才队伍，特制定本办法。

（2）适用范围，本管理办法适用于卫生专业技术系列、行政人员系列、财务系列、总务后勤系列、市场营销等人员的招聘管理。

（3）招聘原则，坚持公开招聘、平等竞争、择优录用的原则。

二．招聘组织

（1） 人员招聘流程总图

（2）人员需求，根据医院发展状况及人员配置状况，由各科室与人力资源部共同拟定和调整人员需求，确定招聘人数及具体岗位需求。各科室填写《人员需求计划表》，交由人力资源部拟定招聘计划。

（3）招聘计划，招聘计划应包括招聘人数、招聘标准（年龄、性别、学历、工作经验、个性品质等）、招聘形式。

3.招聘形式,招聘形式分内部招聘和外部招聘两种形式。招聘形式选择，要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑。

（1）内部招聘,鉴于内部职工比较了解医院状况，对医院的忠诚度较高，内部招聘可以改善人力资源的配置状况，提高员工的积极性，医院在进行部分系列人员招聘时，如后勤服务岗位或可替代性较强的岗位，可考虑内部招聘。

（2）内部招聘形式,在尊重员工和用人部门意见的前提下，采用推荐、竞聘等多种形式，为供求双方提供双向

1月15日招聘会单位招聘信息：

[1号摊位]江苏省地质矿产局第三地质矿产局

★地质矿产勘查：本科，1名，2009年毕业生； ★测绘工程：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★物探工程：本科：1名，2009年毕业生； ★资源勘查（钻探）：本科，1名，2009年毕业生； ★工程地质：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★钻探及钳工：中技及以上，2名，2009年毕业生；

[2号摊位]镇江连邦科技有限公司

★文员1名：大专以上学历，有财务或电脑行业经验者优先； ★技术员2名：高中以上学历，有网吧工作经验者优先； ★商务代表2名：高中以上学历，有销售经验者优先；

[3号摊位]沃尔得少儿英语学校

★英语教师：本科以上学历，英语六级以上。性格活泼、热爱英语教育事业 ，口语流利、发音标准者优先。

★丹阳课程顾问：高中以上学历，20-30岁，形象气质佳，有较强的语言表达能力和沟通技巧，热衷于教育推广事业。具有市场销售和品牌推广经验者优先。为外地员工提供住宿。

★教育顾问：大专以上学历，品貌端正，积极上进，热爱教育事业，试用期一个月，择优上岗，熟练后，月平均工资1500左右，外地员工提供住宿，愿为优秀员工量身定制广阔的个人职业升迁发展空间。

[4号摊位]上海

1月15日招聘会单位招聘信息：

[1号摊位]江苏省地质矿产局第三地质矿产局

★地质矿产勘查：本科，1名，2009年毕业生； ★测绘工程：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★物探工程：本科：1名，2009年毕业生； ★资源勘查（钻探）：本科，1名，2009年毕业生； ★工程地质：大专及以上，1名，2009年毕业生； ★钻探及钳工：中技及以上，2名，2009年毕业生；

[2号摊位]镇江连邦科技有限公司

★文员1名：大专以上学历，有财务或电脑行业经验者优先； ★技术员2名：高中以上学历，有网吧工作经验者优先； ★商务代表2名：高中以上学历，有销售经验者优先；

[3号摊位]沃尔得少儿英语学校

★英语教师：本科以上学历，英语六级以上。性格活泼、热爱英语教育事业 ，口语流利、发音标准者优先。

★丹阳课程顾问：高中以上学历，20-30岁，形象气质佳，有较强的语言表达能力和沟通技巧，热衷于教育推广事业。具有市场销售和品牌推广经验者优先。为外地员工提供住宿。

★教育顾问：大专以上学历，品貌端正，积极上进，热爱教育事业，试用期一个月，择优上岗，熟练后，月平均工资1500左右，外地员工提供住宿，愿为优秀员工量身定制广阔的个人职业升迁发展空间。

[4号摊位]上海

序号 用人部门 招聘岗位 需求 人数 专业或岗位要求 基本要求 具有硕士及其以上学位，英语通过四级及其以上考试；计算机通过省一级及其以上考试，普1 人文社科部 教师 3人 法律、大学语文、伦理学相关专业 通话通过二级乙等及其以上考试，具有较强的教学组织能力及语言表达能力。思想品德好，身体健康。 具有讲师及其以上职称者、中共党员、有相关工作经验者优先。 大学本科及其以上学历，具有学士及其以上学位；英语通过四级及其以上考试；计算机通过省一级及其以上考试；普通话通过二级乙等及管理人员2 基础教学部 （兼基础医学概论教研室教师） 1人 临床医学、药学专业 其以上考试者具有较强的文字和语言表达能力；综合素质较强；有一定的管理、组织协调能力；思想品德好，身体健康。 具有硕士及其以上学位者、有相关工作经验者优先。 具有硕士及其以上学位，英语通过四级及其以上考试；计算机通过省一级及其以上考试，普通话。通过二级乙等及其以上考试，具有较强3 体育教研室 教师 5人 体育教育、运动训练专业 的教学组织能力及语言表达能力；尤其是健美操专项、网球专项需有健美操、体育舞蹈、网球特长；思想品德好，身体健康。（条件优秀的学士可考虑） 具有讲师及其以上职称、有相关工作经验者优

教师招聘考试试卷及答案

一、单选题（育萃教师招考与你一路相随）

1、20世纪60年代至70年代，教育心理学形成了独立的理论体系，并注重与教育实际相结合。这一时期是教育心理学的（ ）

A.初创时期 B.成熟时期 C.发展时期 D.完善时期

2、学生在解题时，喜欢察言观色，且易受他人影响和干扰，其认知方式是（ ） A.沉思型 B.场依存型 C.场独立型 D.冲动型

3、有一种学说认为，学习是个体利用智慧对情境与自身关系的顿悟，该学说的创立者是（ ） A.布鲁纳

B.苛勒

C.奥苏伯尔 D.加涅

4、布鲁纳的认知-发现说认为，学习包括（ ） A.获得 B.同化 C.转化 D.强化 E.评价

5、在教“鸟”概念时，用麻雀、燕子说明“前肢为翼，无齿有喙”是鸟概念的本质特征，这是适当地运用了（ ）

A.正例 B.反例 C.命题 D.案例

6、讲果实的概念时，既讲苹果、西红柿、花生等可食植物，也讲橡树子等不可食植物，让学生掌握果实都有“种子”这一关键属性叫（ ）

A.正例 B.

篇一：2016年山西省直事业单位招聘人数

中公给你改变未来的力量

2016年山西省直事业单位招聘人数

2016年山西省直事业单位招聘报名时间暂未公布，可以参考15年山西省直事业单

位报名时间

15年山西省直事业单位招聘4月17日在山西人事考试网发布，笔试内容为综合知识，综合知识考试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。

下面是山西省直事业单位招聘有关信息。山西事业单位招聘网为大家准备笔试备考资料。

招聘人数共1061人。 一、招聘单位及人数

本次公开招聘的有山西省政府办公厅、省发改委、省经信委、省科技厅、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人社厅、省国土资源厅、省住建厅、省水利厅、省农业厅、省林业厅、省商务厅、省文化厅、省外办、省质监局、省新闻出版广电局、省体育局、省统计局、省安监局、省文物局、省粮食局、省人防办、省物价局、省国防工办、省中小企业局、省食品药品监管局、省地勘局、省煤炭地质局、省农科院、省成套局、省城联社、省测绘局，山西省委宣传部、统战部，省残联，驻晋山西煤监局等39个部门所属的233个事业单位，共1061人。

二、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2015年应届大中专院校毕业生及社会在职、非在职人员

篇一：贵州事业单位招考：2016贵阳市市属事业单位招聘公告

贵州事业单位招考：2016贵阳市市属事业单位招

聘公告

温馨提示：2016贵阳市市属事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员公告（362人）

为切实加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位的用人需求，决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2015年公开招聘市属事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“市招聘工作办公室”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘市属事业单位工作人员362名，其中管理人员33名，专