2020年组织工作要点的通知

　　2020年，全区组织工作的总体要求是：要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国全省组织部长会议精神，按照“聚焦一条主线、建立一批机制、深化一项考察、提升一种能力、用好一批干部、抵制一种虚风、夯实一个基础、健全一个体系、引进一批人才、建设一支队伍”的“十个一”的总体布局，搞谋划抓落实，着力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力健全和落实科学精准的选贤任能制度、科学严密的组织制度、科学有效的人才制度，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强组织保证和人才保证。

　　一、聚焦一条主线，笃学笃行笃用习近平新时代中国特色社会主义思想

　　1.抓深入学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想列为党委(党组)理论学习中心组学习、干部理论轮训、基层理论学习的首要内容，把学习党的十九届四中全会精神作为重点，细学深研、系统掌握、全面领会，做到始终用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部

篇一：2017年安全工作要点

2017年学校安全要点

一、指导思想

学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。坚持认真贯彻落实教育局和关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署，扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”为目标，扎实开展“平安校园”创建活动，确保师生和校园安全。

二、工作目标

以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育事业的可

篇一：2017年度工作要点

017年度经济管理系工作要点

一、学生管理方面

1、加强学工队伍建设，打造一流学工服务团队

（1）发挥辅导员队伍的主导作用。创新辅导员培养机制，探索辅导员队伍建设模式，充分调动辅导员在学生思想政治工作中的积极性、主动性和创造性，提高辅导员的责任感，归属感和幸福感。努力打造学习型、研究型、专业型的辅导员队伍。

（2）发挥班主任队伍的主体作用。建立健全班主任管理机制和激励机制，规范班主任队伍管理；合理运用班主任在专业、业务、能力等方面的优势，有效开展学生管理和人才培养工作。

（3）发挥学生干部队伍的基础作用。规范学生组织管理，提升学生组织管理水平和活动质量，优化学生组织架构，促进现有资源的有效利用与合理配备，提升学生干部的思想素质和工作能力。

2、坚持维护稳定，完善应急机制，建设幸福和谐校园

（1）完善学生安全稳定应急机制，规范突发事件处理程序。深化安全稳定教育，提高安全意识，加强安全检查，维护校园稳定和学生生命财产安全；充分利用辅导员、班主任、学生党员和学生骨干等建立安全稳定预警网络，及时汇报有关信息，疏导学生情绪，避免或减少群体性事件的发生。

（2）加强心理健康教育，及时排除心理隐患。定期开展心理健康排查，及时了解学生心理动态，重点

中共保定市委组织部2012年工作要点

（2012年2月25日）

2012年全市组织工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实全省组织工作会议和市十次党代会精神，以提高组织工作科学化水平为主题，以迎接党的十八大为主线，以开展执行力亮剑行动为载体，班子建设抓管理强作风、干部制度抓改革添活力、基层党建抓规范促升级、人才工作抓服务求实效、自身建设抓素质树形象，努力提高组织工作满意度，为我市加快发展、跨越赶超提供坚强组织保证。

一、抓管理强作风，切实加强领导班子和干部队伍思想政治建设

以班子增合力、干部转作风为目标，着眼换届后领导班子和干部队伍实际，通过加强教育培训、坚持和完善民主集中制、强化日常管理等措施，提高领导班子和干部队伍的执行力。

1、加强干部教育培训，提升素质能力。以提高党性修养为重点，对县级班子新任成员和职务调整人员进行专题培训，强化履新人员的大局意识、责任意识、创业意识和团结意识。以增强管党意识、提高履职能力为重点，举办新任乡（镇）党委书记、乡（镇）长培训。以省市党代会精神和“十二五”规

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划为重点，举办创新社会管理、科技知识、执政能力等专题培训，指导县（市、区）和市直单位开展基层

通 知

各党委、各科室：

为确保开封市“2012年组织工作最佳建议”征集活动取得扎实成效，现将有关事项通知如下：

1、各党委向市委组织部提建议不少于1条，所提建议要经本单位主要领导审阅后方可上报；

2、部内各科室要组织本科室人员以个人名义向市委组织部提建议不少于1条；

3、建议可通过信件、传真、电子邮件等形式提出，同时请注明建议人真实姓名及详细通讯地址、联系电话等。

4、各党委、部内各科室要认真搜集整理，于12月23日以前报县委组织部办公室（电子文档1份）；

5、建议要严格按照《开封市“2012年组织工作最佳建议”征集启事》的有关要求撰写，尤其要具有针对性、可操作性和较高的决策参考价值。

联系电话：6998161

电子信箱：lkzzb2012@163.com

附：开封市“2012年组织工作最佳建议”征集启事

中共兰考县委组织部办公室

2011年12月19日

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开封市“2012年组织工作最佳建议”

征 集 启 事

2012年，是全面推进中原经济区建设、加速实现开封快速崛起的关键之年。为提升组织工作的科学化水平、促进“阳光组工行动”扎实有效开展，深入把握民情、民意、民智，促进组织工作决策的科学化、民主化、制度化，更好地服务“五

xxxx年全镇组织工作紧紧围绕 “建设和谐美好xx”目标，力求在领导班子建设、党员干部人才队伍建设和基层组织建设上实现新的突破，为推动我镇经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证和人才支持。

一、开展学习实践科学发展观活动，充分发挥科学理论在又好又快发展中的引领作用推动思想解放，强化坚持科学发展的工作理念。把理论学习放在首位，把学习理论和解放思想结合起来，有针对性地采取多种形式，引导党员干部加深对科学发展观科学内涵、精神实质、根本要求的理解，使党员干部的思想和行动更加符合科学发展观要求。

2、突出实践特色，解决影响科学发展的突出问题。把开展学习实践活动与推动工作相结合，着力破解与科学发展观不相适应的各种突出问题，构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动取得实实在在的效果。

3、贯彻群众路线，提高人民群众对学习实践活动的满意度。把群众路线贯穿学习实践活动全过程，查找问题听取群众意见，分析检查组织群众评议，整改落实接受群众监督，实际成效交给群众评判，使学习实践活动真正得到群众的认可和支持。

二、加强领导班子和干部队伍建设，不断提高党员干部引领科学发展的能力和水平切实加强领导班子思想政治建设。进一步深化“和谐班子”创建活动，不断增强班子整体功能。

2、调优

　　2021年X街道组织工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实X市、X组织部长会议精神，聚焦区委八届十七次全会提出的各项目标任务，以“组织工作提升年”为牵引，以“五化协同、大抓基层”为支撑，以突出“四个重点”为核心，全面提升组织工作质量，为在新的历史起点上推动幸福新红山建设提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。

　　一、以凝心铸魂为重点，持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想教育

　　1.深化理论学习教育。坚持问题导向、目标导向、结果导向，制定《X街道理论学习考核制度》，充分发挥理论学习中心组示范带动作用，定期对各村（社区）全面开展巡听旁听，切实做到真学、真用、真解决问题。出台《X街道年度学习活动计划》，扎实开展“党课进行时”、“党课云直播”等专题活动，组织党员干部深入学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷，学习习近平总书记关于各领域各方面的重要论述以

　　2021年全区组织工作的总体要求是：认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展理念”，以落实全面从严治党要求为主线，以创建“服务组工、创新组工、务实组工”为目标，坚持问题导向和目标导向，切实做好搞教育、提素质，选干部、配班子，抓基层、打基础，建机制、聚人才工作，为X“十四五”开好局起好步、打造最具创新活力、最具创业激情的首创之区提供坚强组织保证。

　　一、统筹安排部署，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

　　1.明确目标任务。把思想建设放在首位，教育引导党员尊崇党章、遵守党章，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，促使党员为推动改革发展稳定、全面建成小康社会建功立业。

　　2.精心组织实施。认真开展党员组织关系集中排查，摸清基层党组织现状、党员队伍基本情况，通过召开党员、干部和群众座谈会等形式，广泛征集基层党组织的意见建议，为开

组织工作满意度民意调查问卷

表号：C503表 制表：国家统计局四川调查总队 文号：国统制[2011]22号 有效期至： 2011 年 8月

一、调查对象基本情况 （请在所选项□内打“√”） A01年龄：1.□35周岁及以下 2.□36-45周岁 3.□46-60周岁 4.□61周岁及以上 A02民族：1.□汉族 2.□少数民族 A03政治面貌：1.□中共党员 2.□民主党派 3.□共青团员 4.□其他 A04调查对象类别： 1.党政机关公务员：①□地厅级及以上 ②□县处级 ③□乡科级 ④□乡科级以下 2.事业单位人员： ①□管理人员 ②□专业技术人员 ③□其他 3.企业人员： ①□管理人员 ②□专业技术人员 ③□工人 4. □村干部 5. □离退休人员 A05两代表一委员：1.□党代会代表 2.□人大代表 3.□政协委员 4.□都不是 二、对组织工作和组工干部的综合测评 （每题限选一项，请在所选项□内打“√”） B01您对本地区、本部门干部选拔任用的情况： 1.□很满意 2.□满意 3.□基本满意 4.□不

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一年来，街道组织工作在区委组织部、街道党工委的正确领导下，坚持以党的十七大、十七届四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕服务行政中心、服务世界会，促进地区经济和谐发展的目标，深入开展创先争优活动，不断创新工作方式和工作思路，提升工作质量和服务水平，为建设和谐xx提供了坚强的组织保证。

一、围绕创先争优，服务中心大局

二、围绕政治教育，加强学习型党组织建设

三、围绕主题实践，促进科学发展

一是农村围绕“升级晋档，科学发展”和“三个亮出来”等活动，促进农村党员素质提升，赵村、团结村完成了二类村向一类村晋升，使全街道一类村达60%。街道党工委、办事处按照党员教育、群众增收和农村稳定发展等组织各类培训6次，有3000多人次参加培训。同时，按照《中共谭家街道工作委员会关于切实加强村级党组织书记队伍建设的实施方案》，去年底和今年初分二次以会代训形式，对各党（总）支部书记进行组织建设、党员管理、维稳信访等业务培训，46人接受业务教育，极