家属探亲假可以在部队待几天

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部队家属探亲假规定

标签:文库时间:2024-10-01
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篇一:国家探亲假法规

关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知 1981-3-14《国务院关于职工探亲待遇的规定》国务院国发〔1981〕36号

各省、市、自治区人民政府,国务院各部委、各直属机构:

《国务院关于职工探亲待遇的规定》,已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准,现予公布施行:

附件:

国务院关于职工探亲待遇的规定

第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,特制定本规定。

第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

第三条 职工探亲假期:

(一)职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。

(二)未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚

部队家属探亲假条例

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篇一:士官探亲规定

第一条 为了健全和落实现役士官(以下简称士官)探亲、休假制度,制定本规定。

第二条 士官探亲、休假应当按照服从军队工作需要与兼顾个人意愿相结合的原则,实行计划管理。

第三条 士官按照下列规定享受探亲假:

(一)未婚士官(离异、丧偶士官)与父母不在一地生活的,一级士官任期内享受两次探望父母假,每次假期20天;二级以上士官每年享受一次探望父母假,假期30天;已婚士官与父母不在一地生活(含配偶为独生子女且与岳父母、公婆不在一地生活)的,每两年享受一次探望父母假,假期20天;

(二)已婚士官与配偶不在一地生活的,每年享受一次探望配偶假,假期40天;

(三)已婚士官与配偶、父母不在一地生活,其父母或父母一方与配偶居住在一地的,只享受探望配偶的假期;与配偶、父母均不在一地生活,一年内同时符合探望配偶和探望父母条件的,假期45天;

(四)未婚士官利用探望父母假期结婚的,按照已婚士官探望配偶的假期执行,当年不再另外享受探望配偶的假期。

第四条 高级士官每年享受一次休假,五级士官假期20天,六级士官假期30天。

第五条 士官符合下列条件之一的,在执行第三条、第四条规定假期的基础上,每次假期再增加10天:

(一)部队驻地不在西藏地区以及其他海拔3000米以上(含

探亲假、年假

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附件二: 职工探亲假管理制度

第一章 享受探亲假的范围

第一条 在公司工作满一年的在岗劳动合同制职工(上半年入厂的、当年可享受;在下半年入厂的,次年元月一日开始可享受。)符合下列规定的,可以享受探亲假待遇。

一、未婚职工同父母或已婚职工同配偶、父母分居二地或三地、不能利用公休假日回家团聚的(距离张家口市100华里以外)。

二、夫妇双方都符合探亲假条件,一方享受本规定的待遇时,须事先取得另一方未享受探亲假证明。

三、职工已离婚或配偶死亡,尚未再婚的,可享受未婚职工探望父母假的待遇(在下半年离婚或配偶在下半年死亡的,从下年度享受)。

第二条 有下列情况之一者,不得享受探亲假待遇。

一、当年因被探望对象来本市或职工本人因病及其它原因顺便回家,与探望对象团聚累计达到探亲假规定天数的。

被探者来本市或职工请病假、事假的凭证齐全,但经领导同意可按规定报销一次往返路费。

二、职工的父亲、母亲、配偶同居一地的,职工在探望配偶时即可同时探望其父亲或母亲的,不再享受探望父、母假的待遇。

三、职工与父、母、配偶分居两地或三地,被探者已连续享有20天(一年或四年)、30天(一年)以上有资假期者(如军队干部、教员等)或对方当年已享受探亲假者。

四、女职工到配偶工作

探亲假规定和解释说明

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探亲假有关规定和有关解释说明

为了解决职工同亲属长期分居两地的探亲问题,关心分居两地职工的生活,调动职工的工作积极性,使之安心地工作,解除职工的后顾之忧,国务院从1958年起建立了职工探亲假制度。具体内容如下:

(一)、享受探亲假的条件

1、探配偶的条件:凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。

2、探父母的条件:

凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工,与父亲或母亲不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

(二)、职工探亲假期

1、职工探望配偶的,原则上每年给假一次,假期为30天。

2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天;两年给假一次的,假期为45天。

3、已婚职工探父母的,每四年给假一次,假期为20天。

(三)、探亲路程假

职工享受探亲假待遇的,可根据实际需要给予路程假。

(四)、路费报销

职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费,由所在单位负

担。

已婚探父母的往返路费,在本人月基本工资30%以内的,由本人自理,超过本人月基本工资30%部分由所在单位负担。

(五)、探亲假工资待遇

职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人

探亲假路费报销规定

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篇一:享受探亲假的相关条件及路费报销标准

享受探亲假的相关条件及路费报销标准

参考文号:国发(1981)36号、(81)劳总险字12号

为了解决职工同亲属长期分居两地的探亲问题,关心分居两地职工的生活,调动职工的工作积极性,使之安心地工作,解除职工的后顾之忧,国务院从1958年起建立了职工探亲假制度。具体内容如下:

(一)享受探亲假的条件

1、探配偶的条件:

凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇。

2、探父母的条件:

凡在国家机关、人民团体和全民所有制事业单位工作满一年的固定职工,与父亲或母亲不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇。

3、在杭省直单位享受探亲假的区域:

在杭省直单位享受探亲假的区域,可参照杭劳薪(82)160号文件规定执行,即:凡本市公共汽车沿线经过和到达的地方,或本单位享受市公共交通公司月票待遇的,均不享受探亲待遇。

(二)职工探亲假期

1、职工探望配偶的,原则上每年给假一次,假期为30天。

2、未婚职工探望父母的,原则上每年给假一次,假期为20天;两年给假一次的,假期为45天。

3、已婚职工探父母的,每四年给假一次,假期为20天。

(三)探亲

探亲假申请书【精选9篇】

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在当今不断发展的世界,我们会经常使用申请书,不同的使用场景有不同的申请书。那么写申请书真的很难吗?这次白话文为您整理了探亲假申请书【精选9篇】,您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。

篇一:探亲假请假条 篇一

尊敬的XX:

由于本人父母都在国外居住,常年见不到父母,现特申请出国探亲请一个月,请假时间:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望上级领导请假为盼。

xxx

xx年xx月xx日

篇二:探亲假请假条 篇二

尊敬的xxx(科长、处长、主任):

根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于20xx年x月x日至20xx年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼!

特此

申请

申请人:xxx

20xx年x月x日

篇三:探亲假请假条 篇三

尊敬的(科长、处长、主任):

本人家住xx徽省xx县xx镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,xxxx年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的。有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼!

特此申请

申请人:

XXXX年XX月XX日

篇四:探亲假请假条 篇四

尊敬的(科长、处长、主任):

本人家住徽省xx县xx镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,x年春节就要到了,本人想回家探望父母

关于探亲假国家规定2016

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篇一:国务院2016年休假规定

国务院2016年休假规定

近日,国务院出台《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,要求将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程,作为劳动监察和职工权益保障的重要内容,在2015年6月底前出台具体措施。采访时记者发现,现行的《职工带薪年休假条例》不具备法律效力,企业对未休假给予的补偿,也远低于国家规定。

按照2008年起实施的《企业职工带薪年休假实施办法》规定:“职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假。用人单位经职工同意不安排年休假,或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 ” 计算未休年休假工资报酬的日工资收入,按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。假设月薪3000元,工作三年可休年假5天,未休年假应得到的补偿是2069元(3000÷21.75)×300%×5=2068.96元)。

采访时记者了解到,提到补偿,大部分企业职工表示并未享受过,即便有不休年假的补偿,也是象征性的补个300元、500元,最高也不超过1000元。

《职工带薪年休假条例》和《企业职

探亲假请假条优秀6篇

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篇一:探亲假请假条 篇一

______公司领导:

本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20____年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请20____年探亲假,拟定时间从20____年1月20日起计算,假后准时返厂上班。请批准为盼!

申请人:______

20____年12月29日

篇二:探亲请假条 篇二

xxxxxxx

我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。我计划于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探亲,时间为X个月,望批准为盼。

此致

敬礼!

请假人:XXX

XXXX年XX月XX日

篇三:探亲请假条 篇三

尊敬的xx:

我叫xxx,今年xx岁,系xxxxxx员工。我计划于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日出国探亲,时间为1个月,望批准为盼。

致此

敬礼!

请假人:xxx

xxxx年xx月xx日

篇四:探亲假的请假条 篇四

申请人部门入职时间

调入时间交通工具□汽车 □火车(硬卧) □飞机(普通仓)探亲时间自 年 月 日 时起

共 日

至 年 月 日 时止 实际天数:探亲地点备注:第 次探亲部门负责人人力资源部分管领导执行副总总经理

备注:享有探亲假的员工凭该申请单报销往返交通费。(白话文★)

篇五:探亲

年休假、探亲假、婚丧假、产假、工伤假、病假、事假分别有多少天

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说到放假想必大家都欢欣鼓舞,今天小编同大家一起来谈谈年休假、探亲假、婚丧假、产假、工伤假、病假、事假分别有多少天吧。

年休假:

《职工带薪年休假条例》第三条规定:“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”

探亲假:

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种:

(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。

(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。

(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数。

婚假:

根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定:

(一)婚假:

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程

部队家属随军待遇

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篇一:2016军转干待遇:最全军人工资福利政策五十问

中公教育东莞分校 2016军转干待遇:最全军人工资福利政策五十问

1、问:军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?

答:军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补在每月1至5日发放,如遇重大节假日,可提前1至2天发放。

2、问:干部职务晋升时如何计发职务工资?

答:从晋升的当月起,由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(次为9档)。其中,现职务工资为1档标准的,进入所晋职务1档标准。越级晋升职务()(级)晋升的办法推算。如,正排6档进入为正连4档。

3、问:干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?

答:每年1月按职务档差标准增加职务工资档次,上不封顶;1个军衔工资档次。

4.问:干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?

答:将官、校官军衔工资档次为1至81档;尉官军衔工资档次为1至6档的,进入所晋军衔的1档。其他情况:按原军衔(级别)工资标准,套入所晋军衔(级别)档次标准。其中,有相同标准的,进入该档次标准;8档为450元