贵州盘江煤电最新招聘信息

盘江煤电（集团）有限责任公司

近几年来，盘江集团紧紧围绕省委、省政府及省国资委关于发展贵州经济的总体部署，确立了以煤为主，多业并举，科学发展的思路：

一是在煤炭主业方面，力争在5至10年内，将公司的原煤产量提升到5000万吨/年以上。设计能力240万吨/年的松河煤矿首采区今年上半年将投入试生产，设计能力960万吨/年的马依煤矿和300万吨/年恒普煤矿预计今年内将开工建设。煤炭主业已向威宁、赫章等区域发展。

二是利用煤炭资源优势，延长产业链，发展高附加值的煤化工产业，60万/年吨规模的烯烃项目正在争取国家规划立项。

三是大力发展循环经济和节能减排项目，规划煤泥煤矸石发电与瓦斯发电规模180万kw以上，3×30万Kw装机的盘北煤矸石发电厂，一期1×30万Kw已开工建设，预计2011年投产。

四是进入铁合金产业领域，持股60%的贵州遵义汇兴铁合金有限公司，收购重组了政策性破产企业原遵义铁合金有限公司资产，2009年已恢复产能10万吨以上，有望将铁合金产能发展到40万吨/年规模。

五是参与省内水泥产业结构调整，持股50%与安徽海螺水泥集团联合建设新型干法水泥生产线，已分别建成贵定水泥项目、贵阳水泥项目日产4500吨干

第一版：2015年3月 日 编制部门：人力资源部 生效时间：2015年 月 日

目 录

第一章 总则 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 附件

招聘指南 招聘人员行为规范 招聘的准备工作 面试的准备工作 面试过程的把握 面试的方法 面试评估的误区 面试问题库

第一章 总则

第一条 目的

为规范招聘行为，有计划、有目的地引进优秀人才，满足公司发展的需要，并有效地控制人员招聘行为、程序，特制定本手册。 第二条 招聘原则

1、以“公开、平等、竞争、择优”为招聘工作的总指导原则。

2、内部招聘和外部招聘相结合，内部招聘优于外部招聘。公司将优先给予

选拔、晋升公司内符合招聘职位要求及表现卓越的员工，其次再考虑面向社会公开招聘。

第三条 招聘回避制度

1、各级管理人员不得录用或调动亲属到自己所管辖范围内工作。 2、加入公司后成为亲属关系的，不得在同一个部门内或关联程度较高的部

门工作。

3、聘用、晋升公司现职员工的直系亲属（包括父母、子女等）时，需经分

管领导审批，特殊情况需由总

篇一：贵州事业单位招考：2016贵阳市市属事业单位招聘公告

贵州事业单位招考：2016贵阳市市属事业单位招

聘公告

温馨提示：2016贵阳市市属事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年贵阳市公开招聘市属事业单位工作人员公告（362人）

为切实加强我市事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，增强单位活力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位的用人需求，决定开展公开招聘市属事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《贵阳市2015年公开招聘市属事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、工作原则及程序

招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。

招聘工作在贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组的领导下，由贵阳市事业单位公开招聘工作人员工作领导小组办公室（以下简称“市招聘工作办公室”）组织实施。

二、招聘计划及岗位

本次共计划招聘市属事业单位工作人员362名，其中管理人员33名，专

篇一：2016年贵阳市春季教师招聘考试报考条件

2016年贵阳市春季教师招聘考试报考条件

2016年贵阳市教师招聘考试公告，还未出，2016贵阳市教师招聘考试报考条件暂无；中公贵州教师考试网建议各位考生参照去年的考试报考条件，更多考试信息请登录贵州教师考试网获取

招聘对象及报考资格条件如下：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

3.具有相应层次相应专业教师资格证(普通中等职业学校未在“其他招聘条件”栏注明的除外)。

4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件（详见《招聘一览表》）。

5.年龄在18周岁以上（1997年6月8日及以前出生）、35周岁以下（1979年6月9日以后出生）；具有硕士研究生及以上学历学位和具有报考专业技术岗位相应副高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到40周岁（1974年6月9日以后出生）。

6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

7.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的

第20期

（总第40期）

集团公司宣传文化部 2012年12月25日

集团公司董事长张仕和总经理周炳军到建设公司检查指导工作

12月17日下午，集团公司董事长张仕和、总经理周炳军、副总经理陈华

一行在股份公司副总经理易国晶、建设工程公司经理金瑞、党委书记张世辉及粉

煤灰综合利用项目和砌块生产线负责人的陪同下，来到建设工程公司粉煤灰综合

利用项目基地检查指导工作。

张仕和、周炳军一行来到粉煤灰综合利用项目一期——砌块（折标砖6000

万块/年）成品堆放场，认真査看了码放整齐有序的不同规格、不同品种和色彩

的粉煤灰砌块产品，对荷兰砖、空心砌块等产品的用途、成本、产量、质量控制

和市场销售等情况进行了详细的了解，并饶有兴趣地来到以荷兰砖为主要产品铺

设的样板展示广场进行了参观。

随后，张仕和、周炳军一行又来到正在规划的粉煤灰综合利用二期项目——

粉煤灰陶粒10立方米/年生产线和新型墙板生产线现场进行了实地查看，金瑞汇

报了粉煤灰陶粒项目建设进展情况以及新型墙板项目的初步方案的编制情况。张

仕和在详细了解了粉煤灰综合利用项目进展情况后，对建设公司的粉煤灰项目建

设提出了四点要求。一是找准市场定位，抓好砌块产品品种研发。强化市场

篇一：贵州事业单位招考：2016贵州省交通运输厅系统事业单位招聘公告

贵州事业单位招考：2016贵州省交通运输厅系统事业

单位招聘公告

温馨提示：2016贵州省交通运输厅系统事业单位招聘公告暂未发布，中公贵州事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015年贵州省交通运输厅系统公开招聘事业单位工作人员方案

为加强贵州省交通运输厅系统事业单位人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，经省人力资源和社会保障厅同意，贵州省交通运输厅决定面向社会公开招聘所属事业单位工作人员324名。为确保此项工作的顺利完成，特制定本实施方案。

一、招聘原则

1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘单位及人数

贵州省交通建设工程质量监督局3人;

贵州省交通建设工程造价管理站(贵州省交通技术中心)3人;

贵州交通信息与应急指挥中心8名;

贵州省交通宣传教育中心1人;

贵州交通职业技术学院7人;

贵州交通技师学院9人;

贵州省乌江航道(通航)管理局8人;

贵州省贵阳公路管理局33人;

贵州省遵义公路管

6煤三盘区回风大巷进作业规程

第一章 概 况

第一节 概 述

一、巷道名称

本《作业规程》掘进施工的巷道为6煤三盘区回风大巷掘进工作面。 二、掘进目的及巷道用途

掘进目的是为6煤三盘区及5煤采区生产时的回风、管线敷设等需要。 三、巷道设计长度及服务年限

巷道设计长度：1620m。服务年限：长期。 四、预计开、竣工时间

本掘进工作面自2012年3月份开工，预计2012年7月竣工。

第二节 编写依据

本规程是依据《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、巷道设计说明书、地质说明书、综合柱状图等编制，并严格遵守《煤矿安全技术操作技术规程》、《生产矿井质量标准化标准》等有关文件的规定编写的。

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6煤三盘区回风大巷进作业规程

第二章 地面相对位臵及地质情况

第一节 地面相对位臵及邻近采区开采情况

6煤三盘区回风大巷位于井田西北部6煤层，区内无大的地质构造，地面标高1155—1202m。其对应地表为丘陵荒坡，无建筑物、民宅和水源。

第二节 煤（岩）层赋存特征

一、煤层、煤质

井田内共有三个煤层，即4#、5-2、6-1煤层，其中5-2煤层位于侏罗系延安组第二段顶部，厚度自北向南、由东至西逐渐变薄，东北部厚度1.90m

一、出台《关于“十三五”电力规划的原则要求》

当前是十三五规划编制的关键时期，电力发展规划是重中之重，这个文件要求规划编制过程中，突出统筹电源与电网发展，煤电与清洁能源发展，发电与调度，各类电源基地布局与重要电力通道布局。

二、出台《关于鼓励煤电节能减排升级改造的若干意见》

目的是，对于目标任务完成较好的省（区、市）和发电企业要给予有效的激励，目标任务完成较差的要给予约谈，特别差的要采取项目限批等措施。

三、出台《关于支持浙江省创建清洁能源示范省的若干意见》

浙江列入国家清洁能源示范省名录，国家能源局将其赋予推进能源消费革命和生产革命的意义。国家能源局将给予大力支持，并及时总结经验、积极推广

四、出台《关于有序开展煤制气示范项目建设的指导意见》和《关于稳步推进煤制油产业化示范的指导意见》

煤制油气仍然坚持“清洁高效、节水环保、合理布局、示范先行”的发展原则，严禁非示范项目擅自违规开工建设，防止“一哄而上”和无序低效污染发展。

五、下达“十二五”第五批风电项目核准计划，组织实施全国海上风电开发建设方 案。制定和实施2015年光伏发电年度规模计划。 六、出台《关于煤炭科学发展的若干意见》 煤炭目前的局

　　№2、南粤地杰，中大人灵。

　　№3、读中职学技术，贫困家庭能致富

　　№4、贫困孩子不要愁，职校受助有盼头。

　　№5、知识决定命运，技能决定人生。

　　№6、倾心学困生，夯实教育的基点;

　　№7、中山手创山高水长大师所往学子之光。

　　№8、完美艺术，予你完美人生。

　　№9、如何避免招生简章无效发放?如何让招生简章具有可读性、互动性、收藏性?

　　№10、艺术的乐土，奇迹的摇篮。

　　№11、报考职中学技术，升学就业两不误。

　　№12、到中职，学技能，就业踏入致富门。

　　№13、以艺术为土，铺成功之路。

　　№14、生命缤纷多姿，艺术情有独钟。

　　№15、要想就业有出路，快到中职学技术

　　№16、资助政策就是好，为咱百姓解烦恼。

　　№17、走向艺术殿堂，品味卓越人生。

　　№18、知艺而善，明术以精。

　　№19、不做高山，她是海洋——热爱千万个不同的你和你千万个不同的思想。

　　№20、怎样让我们潜在的目标客户知道我们、了解我们、考察我们、传播我们、选择我们?

　　№21、中职学校拿双证，脱贫致富有保证。

　　№22、文化经典传承，艺术点亮人生。

　　№23、三百六十行，行行出状元。

　　№24、职业教育

施工组织设计的文字说明

一、设备、人员动员周期和设备、人员、材料运到施工现场的方法

1、编制依据及原则 1.1编制依据

1.1.1山西西山煤气化有限责任公司2×60万吨焦化项目铁路专用线招标文件。

1.1.2国家及铁道部颁布的现行最新铁路工程设计规范及规程、施工规范及规程、铁路工程质量检验评定标准。

1.1.3 通过踏勘工地，从现场调查、采集所获取的信息与资料。 1.1.4本投标人拥有的科技成果、工法成果、施工技术与管理水平以及多年来在铁路工程施工实践中积累的类似工程经验。

1.2编制原则

1.2.1认真遵守招标文件各项条款要求，认真贯彻建设单位或监理工程师的指示、指令和要求。

1.2.2坚持在实事求是的基础上力求技术先进、科学合理、经济适用的原则。

1.2.3坚持自始至终对施工现场全过程严密监控，以科学的方法实行动态管理，灵活实施动静结合的管理原则。

1.2.4 实施项目法管理，通过对劳力、设备、材料、资金、技术、方案、时间与空间条件的优化处置，实现成本、工期、质量及社会信誉的预期目标。

1.2.5对标书中的预期目标和行动纲领，坚持言必行、行必成。 1.2.6做好水土保持和环境保护工作，维护生态平衡，保证施工现场整齐、干净、卫生，尽量减小对