关于严格执行考勤制度的通知

关于规范和严格执行考勤制度的通知

江华各公司、事业部：

为规范和加强各事业部、各公司考勤管理，为准确核算工资提供依据，根据公司既有的作息、考勤管理相关制度，现将考勤制度有关事项通知如下： 1. 经理级以下人员（含经理级）在规定的时间段出勤，上下班必须打卡。综合部监督、考核。

2. 建立考勤打卡情况通报制，每周一综合部统计上周电子考勤异常数据，周二反馈各事业部核实，每周四前各事业部将核实后的数据反馈综合部，逾期则默认打卡异常，综合部届时依据考勤管理制度考核。

3. 不干胶印刷事业部现处陆续搬迁状态，暂未安装考勤机，已搬迁至江华的不干胶印刷人员暂时移至材料事业部打卡。考勤机综合部已申请购买，安装使用时间综合部再另行通知。 4. 考勤记录材料，与绩效工资挂钩。

请各公司、各事业部严格遵循，建立良好的工作秩序，提高劳动效率。 本通知至公布之日起执行。

综合部 2017年3月17日

关于重新印发请假制度考勤制度的通知 商丘市住房公积金管理中心

关于重新印发请假制度考勤制度的通知

各科（室）、管理部、分中心：

为进一步提高服务质量，提高工作效率，更好地为广大职工服务。根据市委开展“三治三提”推进作风建设专项活动的要求，中心决定重新印发《请假制度》、《考勤制度》，请全体工作人员认真学习，并严格遵守执行。

二〇一一年七月四日 附：

1、请假制度 2、考勤制度

附件1

请 假 制 度

一、事假一天以内由所在科（室）、管理部、分中心负责人批准，二天以上（含二天）由所在科（室）、管理部、分中心分管领导批准，三天以上（含三天）由中心主任批准。各科（室）、各县（市、区）管理部、分中心负责人请假由中心主任批准，凡请假二天以上（含二天）必须填写请假条并报办公室备案，返回后销假。 二、凡请病假者，填写请假条时须附医院出具的证明。

三、假满需续假的，应办理续假手续。逾期不续假的按旷工处理。

四、不

篇一：酒店员工考勤管理制度

酒店员工考勤管理制度

1．酒店员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间由总经理办公室另行通知；

2．酒店员工一律实行上下班打卡登记制度；

3．所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违返者代理人和被代理人均给予记过处分；

4．酒店每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表；

5．所有员工须先到酒店打卡报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管经理签卡批准，不办理批准手续者，按迟到或旷工处理；

6．上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到处理；超过30分钟以上者，按旷工半日处理；提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半天处理；

7．员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理；

8．员工一个月内迟到、早退累计达三次者扣发全勤奖50％，达五次者扣发100％全勤奖，并给予一次警告处分；

9．员工无故旷工半天者，扣发当月全勤奖，并给予警告处分，每月累计三天旷工者，扣除当月工资，并给予记过处分，无故旷工达一个星期以上者，作除名处理；

10．员工因公出差，须事先填写

关于严格执行房屋建筑和市政基础设施工程材料进场复验制度的通知(东建质安〔2010〕113号)

位：

强我市房屋建筑和市政基础设施工程质量管理，确保工程所使用的建筑材料均为合格材料，依据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》等有关规定，要

必须严格执行建筑材料进场复验制度，现将有关要求通知如下：

严格遵循建筑材料“先检后用”的原则。房屋建筑和市政基础设施工程土建材料、水电材料、节能材料（特别是幕墙工程和建筑门窗）以及建设主管部门或

定必须送检的其他建筑材料在使用前必须进行检验，未经检验或者检验不合格的不得使用。按照材料检验的方式不同，分为普通送检、见证取样送检、不合

。

）普通送检。施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，在使用前对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土等进行送检，送检数量

程验收规范的要求。

）见证取样送检。工程监理单位必须严格执行《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样送检的规定》（建建〔2000〕211号），对涉及结构安全

料进行见证取样和送检，见证比例不应小于30%。见证人员和取样人对试样的代表性和真实性负责。

质量检测单位应把好材料收样关，对于见证取样送检情况应认真核对监理单位人员见证卡，并仔细填写有关工程信息。

关于严格执行房屋建筑和市政基础设施工程材料进场复验制度的通知(东建质安〔2010〕113号)

位：

强我市房屋建筑和市政基础设施工程质量管理，确保工程所使用的建筑材料均为合格材料，依据《建筑法》和《建设工程质量管理条例》等有关规定，要

必须严格执行建筑材料进场复验制度，现将有关要求通知如下：

严格遵循建筑材料“先检后用”的原则。房屋建筑和市政基础设施工程土建材料、水电材料、节能材料（特别是幕墙工程和建筑门窗）以及建设主管部门或

定必须送检的其他建筑材料在使用前必须进行检验，未经检验或者检验不合格的不得使用。按照材料检验的方式不同，分为普通送检、见证取样送检、不合

。

）普通送检。施工单位必须按照工程设计要求、施工技术标准和合同约定，在使用前对建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土等进行送检，送检数量

程验收规范的要求。

）见证取样送检。工程监理单位必须严格执行《房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样送检的规定》（建建〔2000〕211号），对涉及结构安全

料进行见证取样和送检，见证比例不应小于30%。见证人员和取样人对试样的代表性和真实性负责。

质量检测单位应把好材料收样关，对于见证取样送检情况应认真核对监理单位人员见证卡，并仔细填写有关工程信息。

员工日常考勤制度

一、目的：为促进员工自觉遵守工作纪律，确保正常的工作秩序，根据公司实际经营情况，特制定

本考勤规定。

二、适用范围：所有员工 三、日常考勤管理：

㈠、考勤规范及要求：

1、员工考勤打卡工具及途径：钉钉系统—工作—考勤打卡 2、作息时间及法定假日安排： ①各部门打卡及作息时间： 部门 行政人事部 财务部 公司WIFI 每周一至周六 上午：09:00－12:00 下午：13:30－18:00 实行固定时间休息制： 即逢每周日休息。 法定节假日/公休无需提交工作流 打卡地点 上班时间 休息时间 工作流提交 公司/所属办事处WIFI 每周一至周日 上午：09:00－12:00 下午：13:30－18:00 实行不固定时间休息制： 员工休息均每月休假4天， 以调休方式休假。 需事先申请提交《休/请假》工作流 ②法定节假日：员工全年共享受国家法定带薪假日11天，分别是：元旦1天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天，春节3天。具体休息及排班情况按照放假通知执行。

③特殊节假日：三八妇女节，仅限女性，当天可休假半天。 3、打卡要求：

①所有员工均实行上、下班打卡，即上班打卡一次，下班打卡一次。原则上

收文部门：壹家湘府海旅免税店

HNYJXF－20xx年，晋升至300元为止。

转介绍（增员奖）

经介绍的新员工满一个月（不少于1个月）奖励推荐人50元，满3个月（包括上一个月不少于3个月）奖励推荐人50元，满半年（包扣前四个月不少于半年）奖励推荐人100元。

寝室管理费

新入职员工、离职员工工作满10天以上（包括10天）每人每月扣除20元寝室管理费（此费用包括水费、电费、设备维护等费用）

工资结算办法及发放日

工资结算为每月1日至次月30日。当月工资为次月15日发放，提成及绩效工资一并于次月15日发放，如遇节假日及特殊情况顺延发放。

假期

1、公休

（1）店长、经理、主管、领班、服务员（生）、吧员、迎宾，4天/月；后厨人员，4天/月；保洁员2天/月；

（2）员工公休必须提前申请，经有关领导批准后方可休假。公休需当月休完，不允许攒休或前后月分串休（特殊情况需申请店经理批准，调串临月公休），因非公司原因产生的剩余公休过月作废，不以工资形式补偿公休。如店内有员工攒休、串休的离职时将其公休扣回。

2、病、事假：

（1）员工公休以外因病缺勤≤2天（需提供正规医疗机构证明），经相关领导批准审核，保留公休日，保留工龄工资。不享受任何相关待遇。

（2）经允

考勤制度

一、目的

1、为了规范公司员工正常工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况，特制定本制度。 二、适用范围

1、本制度适用于所有员工。 三、考勤规定

1、每周工作日为单休\\双休依次轮换。公司实行8小时工作制。

日上班时间为上午8：30~12：00，下午13：00~17：30。中饭时间为：12：00~13：00 2、考勤记录：员工每天上班、下班考勤由人力资源记录考核（每日共计2次）。人力资源秉承着真实、公正的上下班时间记录。

3、请假：任何类别的假期都需相关主管提前一天批准，如有紧急情况，不能事先请假，应在两小时以内电话通知本部门相关主管经理并在上班当日补办手续，否则以旷工处理。 4、相关定义及奖惩制度：

迟到、早退：晚于规定的上班时间上岗者视为迟到；早于规定的下班时间离岗者视为早退。迟到

或早退每分钟（即迟到或早退五分钟处以十元成长赞助，迟到或早退十分钟处以二十元成长赞助。）当日迟到或早退时间超过二十分钟者按旷工处理。

上班时间不与直接领导请示擅自离岗二十分钟者处以十元成长赞助。不与直接领导请示擅自离岗二十分钟至三十分钟内者处以二十元成长赞助。超出三十分钟一律旷工处理。 旷工：不按规定办理请假手续且无故缺勤者，以及当日迟到或早

开封市城乡规划局党员学习考勤制度

为加强党员的理论学习，全面提高党员政治素养，充分发挥党员先锋模范作用，规范党员学习程序，提升学习质量，特制定本制度。

一、指导思想

坚持邓小平理论、\三个代表\重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十七大及三中、四中全会精神，以创建“学习型机关”为目标，围绕服务强市名城、推进法治政府建设，大力开展各类学习活动，进一步增强党员干部的战略思维、创新思维、辩证思维和法治思维能力，倡树“全员学习、终身学习”理念，形成重视学习、善于学习、学以致用、活学活用的良好机

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制和氛围。

二、学习计划与时间

年初由各支部制定《党员学习计划》，并报党总支备案。 全体党员理论学习形成每月学习例会制度。学习时间原则上每月第四周的周五下午组织一次，如遇急需传达的上级重要会议精神，安排临时学习。

三、学习内容

主要学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论；学习党的路线、方针、政策；学习党中央关于解放思想、改革创新、转变作风的重要论述，杨鲁豫书记在全市动员大会上的讲话精神，全市“解放思想改革创新在行动”实施意见，中央和省市经济工作会议精神，省委市委关于推进学习型党组织建设的意见，以及依法行政方面的重要文件，做到在思想

大寨小学关于“开齐开足课程，严格执行课程计划”的

措

施

及

要

求

大寨小学关于“开齐开足课程，严格执行课程计划”的措施及要求

学校根据省教育厅《关于切实减轻中小学生过重学业负担的通知》、《学校体育工作条例》和《学校卫生工作条例》等规定，依法办学，依法治校，为学生一生的发展奠基。为了让学生健康全面地发展，学校严格做到以下几方面工作：

一、严格执行课程计划。

学校遵照省教育厅有关要求，严格执行课程计划，按规定开设全部课程，不随意增减课程门类、难度和课时，不增加周课时总量，一、二年级每周26节，三至六年级每周30节。体育与健康、美术、音乐、除了开齐上足外，均配备了兼职教师上课，保证了这些课的授课质量。为保证各学科教学质量，学校行政领导每周对对各学科老师听随堂课，定期进行教研组学习与活动，安排每位老师每学期上一堂公开研讨课，从而不断提高教学质量。

二、严格实行按表上课。全体教师要认真实施各科教学计划，严格执行按表上课的规定，按时按质完成教学任务。认真上好科学、音乐、美术、体育、品德与生活（社会）等规定性课程，同时要正确对待和认真开展综合实践活动和地方性活动类课程的教学。未经教导处同意和安排，任何班级的任课教师不得随意调课，私自挤占、挪用非本学科的课时。

三、控制学生在