瓦斯抽采工的岗位责任制

瓦斯抽采队岗位责任制 第一节 干部职责

一、队长岗位责任制

1、负责瓦斯抽采队全面工作。

2、贯彻学习上级有关安全生产的文件，组织或安排人员召开每周的安全例会。

3、每天查阅瓦斯抽采队工作台帐记录及队内的规章制度的执行情况。

4、负责接收上级单位布置的任务，安排队内工作项目。 5、负责组织瓦斯抽采队的进尺分析工作，编制瓦斯抽采队的工作计划。

6、负责每日安全生产活动，领导每次安全大检查及设施设备的大修工作，每月对使用设备进行会诊一次，对检查发现的隐患及缺陷及时提出处理意见。

7、有权更换不能胜任岗位的班组长。

8、负责组织瓦斯抽采队各项规章制度的编订和修订工作。 9、在瓦斯抽采队新设备运行前，做好质量、性能验收工作，并负责组织全体人员进行技术培训，熟悉新设备性能及操作注意事项。

10、每月组织人员进行事故预想，事故反思学习，事故处理学习、问答等各项培训工作。

11、组织瓦斯抽采队全体人员搞好文明生产，完成月、年度计划及方针目标，争创先进文明单位。 二、生产副队长岗位责任制

1、副队长受队长领导，主要负责瓦斯抽采队日常的安全生产，负责组织、协调、指挥生产，并参与瓦斯抽采队行政管理。

2、负责抓好职责分管范围内的工作计划、工作进展、工作落实及

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each

Link To Achieve Risk Control And Planning

某某管理中心

XX年XX月

瓦斯抽采钻探工岗位责任

制示范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K429

瓦斯抽采钻探工岗位责任制示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

一、严格执行《煤矿安全规程》和《操作规程》及矿安全生产其它管理规章制度。

二、接受上岗培训，考试合格，持证上岗。按时参加矿组织召开的安全、技术等学习会议，不断提高安

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测定工（取样工）岗位责

任制

Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.

Word格式 / 完整 / 可编辑

规章制度样本| RULES REGULATIONS

第2页/总4页文件编号：KG-AO-7974-14

测定工（取样工）岗位责任制

使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。

一、测定工作受选厂或矿部计检机构领导，形成独立的工作岗位，测定工必须熟悉选矿厂流程和各作业点的工艺操作条件。

二、在检测和采样过程中不能影响操作工的正常工作，不得随意操作设备和改变操作条件。

三、测定工不定期检查各工序的生产情况，工艺

项目经理岗位责任制

一、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度以及本公司的安全生产的规章制度。

二、贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，按规定做好安全防范措施，把安全生产落实到实处，在各种经济承包中，必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须先抓安全。

三、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计，施工安全技术措施，建立统一规格的七牌一图，现场有安全标志和警示牌等，做到文明施工。 四、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真检查事故隐患，制定标准的安全技术措施，确保施工全过程的安全生产。

五、组织班组学习安全技术操作规程，并检查其执行情况，对新工人进行安全教育，特殊工种的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防护用品，负责检查特殊工种的持证上岗情况。

六、督促指导班组织严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥，和冒险作业行为。 七、对现场搭设的“二架一网”，安装的大型机械，用电设备等安全防护装置必须有技术交底和验收手续，方可使用。 八、对工地的不安全隐患，由市安监站和公司安全部门所发安全隐患

通风工区测尘员岗位责任制

一、测尘工对工作要认真负责,及时掌握作业变化情况，及时测尘，不漏测点，测尘的结果按旬、月报的要求，进一步分析报告。所提供的报告应及时返回相关单位。

二、必须坚持高标准严要求，实事求是，进行测定和统计，认真做好现场记录。凡规定的测尘点，严禁漏掉。

三、含尘量测定次数，凿岩工序的每一个应测点，每月测定2-3次；其它工序的每一个应测点，每月测定1-2次。

四、测定空气中的含尘量必须严格按照规定进行测定：

五、采样时必须认真仔细地记录好：现场生产条件、通风防尘措施情况和执行情况等。

防汛岗位责任制

1 目的

为明确各车间科室的防汛岗位职责特制定本制度。 2 范围

本制度规定了防汛的岗位责任制，具体制定了防汛工作的各部门的岗位责任。

本制度适用于隆昌县石盘滩水电管理站。（以下简称电站） 3 规范性引用文件

中华人民共和国《防洪法》

水电站大坝运行安全管理规定（国家电力监管委员会第3号令2004年12月1日公布） 4 各级防汛岗位责任

防汛工作实行行政负责制，站长是电站防汛工作第一责任人，各车间科室均由正职负责本车间科室的防汛工作，汛前准备工作必须在每年4月1日前达到防大洪水的要求。电站成立防汛领导小组，下设防汛办公室，负责主持防汛日常工作。 4.1 电站防汛领导小组

4.1.1 电站防汛领导小组是全站防汛指挥核心，主持召开防汛会议，布置防汛任务，指挥全站防汛抢险工作。

4.1.2 每年提出水库汛前控制运用原则，对度汛措施和讯后工作提出指导性意见，审核、签发防汛有关文件、上报材料及命令。 4.1.3 研究决定汛期每次洪水调度方案和各项应急措施。

4.1.4 组织防汛检查、督促和指导防汛工作。

4.1.5 对各车间科室的防汛工作进行考核，提出奖惩意见，兑现防汛考核奖。 4.2 防汛办公室

4.2.1

昭阳区小水井煤矿

岗 位 责 任 制

编制日期：2011年1月

办公室安全生产责任制

1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织审、打印、下发。

2、组织检查落实管理员值班制度。

3、负责对临时来矿参观学习、办事人员检查登记，进行进矿安全教育。

4、搞好所管辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。

5、在安排、总结工作时，同时这排、总结安全工作。

１

生产技术科安全生产责任制

1、坚持管生产必须管安全的原则，在组织生产过程中，要认真贯彻党的“安全第一，预防为主”的安全生产方针、政策。

2、制定并汇同有关部门审批本企业安全生产技术措施、《作业规程》、《操作规程》，并督促检查贯彻执行情况。

3、在设计、生产及基建过程中，要坚持按“三大规程”和设计规范办事。 4、从技术角度研究安全方面的重点和难点问题，及时解决安全生产过程中存在的技术问题，定期编制各项生产、施工中的灾害预防和处理的安全技术措施，预防事故发生。

5、图纸资料齐全。准确掌握工程地质资料，及时填绘井上、下对照图，采、掘工程平面图，地面、井下供电系统图，井下电气

卫生岗位责任制

洗消间岗位卫生责任制

1、食具洗涤消毒必须有专人负责.

2、洗消剂由专人负责保管,不得与食品、食具混放,不得使用已过保质期的洗消剂,使用的洗消剂必须经过省级以上卫生行政部门批准. 3、食具清洗必须按一除渣、二清洗,三过水、四消毒、五保管的程序进行. 4、清洗完的食具必须无污垢、无油渍,无食物残渣.

5、浸泡消毒水后的食品应倒扣沥干水分,及时放入食具保管柜内,严禁直接放到地上,已消毒食具露天摆放不超过0.5小时. 6、已消毒的食具不能与未消毒的食具混放,防止交叉污染.

7、食具保管柜必须每天用消毒水清洁,做到无杂物、无苍蝇、无蟑螂活动.

8、食物残渣必须必须随时倒入垃圾桶内,无人操作时垃圾桶应加盖,每天清洗干净,保持洗消间内下水道通畅. 9、每天下班前必须检查各自工作岗位,上班后搞好各自岗位工作,如发现上一次卫生有问题时,应及时反映并做出补救措施 。

熟食间卫生岗位责任制度

1、要做到“五专”：专用熟食间、专用工用具、专人负责、专用冷藏柜和专用清洗消毒设施。

非熟食间的工作人员不得擅自进入熟食间。 2、保持熟食间内环境卫生和食品工具整洁，操作前开紫外线灯进行空间消毒30分钟，

钳工岗位责任制

一、熟悉全区所使用设备性能。按规定的工作时间对责任范围的设备进行日常检查。

二、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行《煤矿安全规程》。

三、增强职业操守和敬业精神，正确认识维护设备的重要性和积极作用。确保设备完好率达到设备完好率标准。

四、严格依照设备的维护标准，按照操作规程对设备进行检查检修、维护保养，同时作好维修记录。

五、严格执行停、送电制度，井下需停电检修的，必须持有工作票；由电工进行停、送电。否则，不得擅自停电检修。

六、设备的各类保护装置应定期测试、核准、调整。

七、主动钻研业务知识，着力提高操作技能。积极向区、矿提出合理化建议。

八、按时按量高标准完成区领导交办的各种任务。

劳动纪律及假工管理办法

第一条 规定时间(已强调或抢险不按此时间界定)不到岗位或设备运行（工作中）时离开岗位为脱岗。

第二条 不参加班前会(排班),不进行安全学习每人次各处罚20元；班前会迟到(早退)每人次处罚10元。

第三条 不履行岗位职责,消极怠工,每人次处罚 20元;经警示仍不改正，每人次处罚 50元，当班无出勤。

第四条 无故不上班为旷工；排班后未到岗或迟到30分钟及以上为缺岗；每人次处罚50元；小班每人次另支付50元的顶岗工资。

第五条 未执行手上交接班，工作

调度主任岗位责任制

1．在生产经理的直接领导下，负责调度室全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。

2．负责全公司安全生产的组织和指挥，保证按班、按日、按旬、按月完成原煤生产、掘进进尺，商品煤外运等各项生产经营任务。

3．经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。

4．贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产。如发生重大事故，有权调动人力、物力、以及车辆，组织抢救，确保安全生产的顺利进行。

5．负责召开生产例会、调度例会、考核会、生产专题会等，及时解决生产中的疑难问题。

6．为公司领导收集井下有关信息，提供有关资料，认证做好上情下达、下情上报工作。

7．当好公司领导的参谋，按时向公司领导汇报安全生产等各方面的综合动态情况。

8．认真督促检查调度副主任及调度室全体工作人员的工作和思想情况。

9．组织好调度培训工作，提高调度人员素质。 10、 负责调度室一体化管理体系的运行。

调度室副主任岗位责任制

1．在调度主任领导下，协助主任做好调度协调工作，研究和解决工作中存在的问题。负责对所分管的业务审核把关、业务指导和监督管理。

2．做好上传下达、下情上报工作，及时向主任汇报分管工作情况，研究和解决工作中存在的问题。

3．负责对