IDSA指南

增刊

美国传染病协会/美国胸科学会成人社区获得性肺炎的诊治指南

实施摘要

如何改善成人社区获得性肺炎患者的治疗效果是许多医疗机构关注的焦点。部分医疗机构已经制定出关于CAP的治疗指南。其中应用最广泛的是美国传染病协会（IDSA）和美国胸科学会（ATS）的治疗指南。这两个机构的治疗指南有所差异，为统一标准，IDSA和ATS联合成立了一个委员会，以制定标准统一的CAP治疗指南。

此治疗指南最初主要是供急诊科医生、住院医生、初级医护人员使用；但是，大量的文献研究显示，此指南也适用于专科医生初始会诊治疗。该指南与日前发表的卫生保健院相关性肺炎(health care- associated pneumonia，HCAP)的指南有很大一部分是重叠的。对长期卧床的老年肺炎患者和需要长期护理的易感人群，在流行病学上属于医院获得性肺炎，应按照HCAP指南进行治疗。但是，某些患者虽具备应用HCAP指南治疗的条件，但由于他们具有特殊的病原体，使用CAP指南可以取得更好的疗效。

指南的实施

1.指南的应用应适当，以提高不同病情的治疗效果和临床疗效。（强烈推荐，I级证据。） 小字：治疗指南并不总是对每种情况的患者都有效，认识到这一点非常重要。指南不能代替医生对某些

符合下列条件的人员，可以申请普通高考报名：

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）高级中等教育学校毕业或具有同等学力；

（3）身体状况符合相关要求。

2.下列人员不得报名：

（1）具有高等学历教育资格的高校在校生，或已被高校录取并保留入学资格的学生；

（2）高级中等教育学校非应届毕业的在校生；

（3）在高级中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生考试（包括全国统考、省级统考和高校单独组织的招生考试，以下简称高校招生考试）的应届毕业生；

（4）因违反国家教育考试规定，被给予暂停参加高校招生考试处理且在停考期内的人员；

（5）因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。

3.报名办法。

申请报考高校的考生，原则上按其户籍所在省（区、市）高校招生委员会（以下简称省级招委会）规定的时间、地点及方式报名。

省级招委会可按照以考生户籍为主、与在本地区高级中等教育学校就读一定年限相结合的原则，结合本地区实际就报名条件、时间和有关要求作出具体补充规定。

进城务工人员及其他非户籍就业人员的随迁子女接受高中阶段教育后在当地参加高校招生考试，按各省（区、市）公布的办法执行。相关考生不得在“流入”和“流出”两地同时参加高考报名。对于因特殊情况既不符合流入地

2014年度灾害研究基金项目指南

[2014-04-18]

一、申请说明

灾害研究基金（以下简称“灾研基金”）由中国人民财产保险股份有限公司（以下简称“人保财险”）发起设立，旨在鼓励资助灾害、保险及相关领域研究工作，提高全社会的灾害防范意识和灾害应对能力。

1.灾研基金资助和鼓励在校学生、青年教师、科研人员开展相关研究工作。 2.研究项目分为：学生项目、普通（教师）项目。

在校学生申请学生项目；大专院校、科研机构等单位的青年教师、科研人员申请普通（教师）项目。

3.项目申请人须符合以下条件：

■ 项目申请人应为个人；

■申请人为项目负责人，有足够的时间和精力承担和负责组织项目的实施并

参与主要研究工作；

■学生项目的申请人原则上应为大专院校、科研机构的全日制在读硕士研究

生或博士研究生（2014年夏季毕业生除外）。在校研究生进行项目申请时，应获得导师同意。

4.申请人可组织多名成员组成项目组进行申请。项目组成员条件不限，但应为项目实际参与人。

5.项目申请人应仔细阅读项目说明书，选择研究项目，并如实填写项目申请书。

6.灾研基金项目申请人同年度申报项目原则上不超过2个，且每位申请人审批通过不超过一个项目。

7.申请人应根据项目经费要求和实际需要编

XX市森林防火指挥员培训班

学员 手 册

X 年 月·

目 录

一、培训日程安排表 ............................... 1 二、培训班领导及组织人员名单 ..................... 2 三、培训班学员名单 ............................... 3 四、中共中央组织部关于在干部教育培训中进一步加强学员 管理的规定 .................................. 10 五、教学及生活保障 .............................. 13 六、作息时间 .................................... 14 七、 管理规定 ................................... 15

一、培训日程安排表

日 期 时 间 教学内容 主持人 主讲人 18：00前会议报到 8：30 9：00 14：40-17：00 8：30-11：00 11：00-11：20 返程 1、各单位负责人认真组织好本单位人员，不能影响整体行动。 备注: 2、日程如有变化，以

PIC/S指南文件&GMP审计指南

1

目 录

1. 推荐：无菌工艺验证指导 2. 推荐：无菌检测

3. 推荐：对无菌工艺和无菌检验中使用的隔离器的指导建议 4. PIC/S 指南：计算机化系统GMP指南 5. 备忘录：药品质量控制实验室检查

6. 标准操作程序：处理由于质量缺陷造成的紧急报警和召回的程序 7. 标准操作程序：PIC/S检查报告格式 8. GMP审计指南（Q7A）

2

PI 007-2 2004年7月1日

推荐

无菌工艺验证指导 3

无菌工艺验证指导

目录

1.执行历史..............................................................................................................1 2.简介.....................................................................................................................1 2.1 目的.................................

BOS+oracle

性能测试指南金蝶软件(中国)有限公司 2009 年 3 月保密条款本文档版权归金蝶软件（中国）有限公司所有，未经本公司书面许可，文档内容不允 许被复制、修改、打印以及以他人名义发布预期读者金蝶软件（中国）有限公司研发中心、区域、机构用户本文档版权归金蝶软件（中国）有限公司所有，未经本公司书面许可，文档内容不允 许被复制、修改、打印以及以他人名义发布

BOS+oracle

目录1. 理解软件性能 ........................................ 51.1.................................................................. 概述 5 1.2............................................... 用户视角的软件性能 5 1.3.............................................管理员视角的软件性能 6 1.4............................................... 开发视角的软件性能 7 1.5...............

深圳市恒浩建工程项目管理有限公司 华润大冲旧改项目监理部

附件：深圳市建设工程检测中心取样指南

钢材类 样 品 名 称 取 样 要 求 取 样 方 法 取 样 数 量 备 注

钢筋原材 GB1499.2-2007 GB1499.1-2008 GB13788-2008 GB50204-2002（2011版） 钢筋焊接 接头 JGJ18-2003 钢筋焊接 网片 JGJ/T114-2003 随机抽取5根，热轧带肋、光圆钢筋：去掉端头50cm同一牌号、同炉罐号、后各截取1支，同规格，每60t为一要求钢筋两端批，不足此数也按一批面应平整，且计。 垂直于中轴线。 冷轧带肋钢筋；同一牌号、同一炉罐号、同一规格、外形，同一生产同上 工艺和同一交货状态，每60t为一批，不足此数也按一批计。 闪光对焊、气压焊： 工艺检验：每批钢筋正式焊接前，每种牌号、应从每批接头每种规格至少做1组试中随机切取。 件进行工艺检验； 非工艺检验：以300个同类型接头为一批。 电弧焊（如：搭接焊、帮条焊等）、电渣压力焊： 工艺检验：每批钢筋正应从每批接头式焊接前，每种牌号、中随机切取。 每

篇一：求职指南

《2012应届毕业生求职指南》

目 录

目 录?????????????????????????????????????? 1 前言：2012，走出校园，跃进职场！?????????????????????????5

第一章：职业规划与选择????????????????????????????? 6

1.1先定方向 再定航线?????????????????????????????6

1.2职业规划的三要点????????????????????????????? 8

1.3大学生该怎样做职业规划?????????????????????????? 8

1.4实习时做好职业生涯的开端????????????????????????? 9

1.5 2012大学本科生职业生涯规划范例????????????????????? 11

第二章：求职攻略????????????????????????????????15

2.1事业单位攻略???????????????????????????????15

2.2 名企求职攻略——五百强代表性行业全接触????????????????? 20

2.3现场招聘会攻略指南?????????????????????

捷孚凯（中国）日常流程指南

人事部

2010年6月

第 1 页，总页数 26 页

目 录

欢迎词............................................................................................................................................... 3 1 公司简介 ................................................................................................................................... 4 2 组织结构 ................................................................................................. 错误！未定义书签。 3 入职流程 ......................................................................

篇一：开店指南：直营专卖店指引手册

一、直营店管理的重要性

直营专卖店是公司建立企业形象、品牌形象的有利场所，是直接的利润与信息来源，是与消费者沟通的平台，是全国专卖店的样板，也是员工培训的基地。

二、直营店管理目标和策略

通过先进的商店管理技术和技巧使直营店店达到一流店内形象，创造最大销售，并与消费者建立长期的良好的合作关系。

三、直营店管理运作系统

明确直营店管理责任及考核标准，制定有关约束措施。

四、直营店队伍建设

直营店销售人员素质相对要求较高，因此要选择最稳定的导购人员组成直营店队伍。作为直营店人员，除了一般要求外，以下三点要特别注意：

1要有积极进取、百折不挠的工作热情和精神

由于直营店店内形象、库存等问题都比较突出，而且需要不断跟进，加之促销活动日益增多，很易使导购人员在压力下厌倦和懈怠。因此，始终保持积极进取的工作态度是非常重要的。

2要有创新精神

不管是销售观念还是销售技巧，都不会是一成不变的。作为工作在第一线的导购人员，能否出色地完成公司促销计划和日常的销售目标，很大程度上取决于他如何将公司的基本方法和要求创造性地适用于终端，这需要导购人员对客户不断研究，深入讨论，才会有针对性地销售，就象时装设计师一样，同一种理念能设计出适合不同客户的不同式样时