支护工岗位风险及管控措施

支护工岗位风险

风险预知1：帮顶活矸危石掉落伤人事故，敲帮问顶时活矸滑落伤手

预防措施：开工前、施工中严格执行“敲帮问顶”制度。按规定数量和规格使用锚固剂和锚索；锚索预紧力必须合格。支护前及施工过程中要及时找净活矸危石，同时使用好护帮网。敲帮问顶时，戴好防护手套。及时进行临时支护，保证后路畅通，严禁空顶作业。 支护工岗位风险

风险预知2：风、水管脱落伤人，钻杆折断伤人，钎子缠住衣服和手套伤人。

预防措施：风水管接头必须用专用销子固定牢。打眼时气腿推力不能过大，开钻时操纵阀必须开到轻运转位置，及时进行临时支护，保证后路畅通，严禁空顶作业。风水管使用专用U型卡连接牢固。使用风钻打眼时，严禁人员站在气腿正后方。严禁扶纤人员戴手套扶纤，同时扶纤人员要挽好袖口。 支护工岗位风险

风险预知3：锚杆机歪倒伤人或甩人，倒地伤人，回落伤手。 预防措施：锚杆机支腿必须固定牢；锚杆机必须扶稳；注锚索时搅拌时间不能超过规定。打锚杆人员扶牢锚杆机，保证后路畅通。锚杆机回落时，严禁手扶气腿。 支护工岗位风险

风险预知4：高空作业摔伤

预防措施：高空作业工作台必须搭设牢固；施工人员佩戴保险带。

支护工岗位风险

风险预知5：托盘或锚索梁掉落伤人

预防措施：上托盘或锚索梁时注

兴仁县桂兴煤矿 瓦斯排放专项辨识及

管控措施

兴仁县桂兴煤矿 2017年5月20日

瓦斯排放专项辨识及管控措施

2017年5月20日，安全矿长王现伟组织生产技术科、通风科、机电科等业务科室的相关人员，对瓦斯排放进行了安全风险专项辨识，并对风险可能产生的后果进行分析。 一、瓦斯事故危险源评估

1、事故危害：

（1）瓦斯爆炸时产生的瞬时温度在1850℃～2650℃之间，不仅会烧伤人员、烧坏设备、造成财产损失等还可能引起火灾。

（2）瓦斯爆炸产生的高温，会使气体突然膨胀而引起空气压力的骤然增大，再加上爆炸波的叠加作用或瓦斯连续爆炸，爆炸产生的冲击压力会越来越高。在高温高压的作用下，瓦斯爆炸产生正向冲击和反向冲击，可能引起火灾和二次爆炸。

（3）瓦斯爆炸后，产生大量的有毒有害气体，尤其是爆炸后产生的高浓度一氧化碳直接导致井下人员伤亡。

（4）瓦斯爆炸可能引发煤尘爆炸事故。 2、事故原因分析：

发生瓦斯事故必须同时具备三个条件： ?瓦斯浓度达到爆炸界限5％～16％； ?氧气浓度不低于12％；

?有650℃～750℃的引爆火源存在。

在这三个条件中，氧气无法进行控制，所以瓦斯事故发生的原因提取为：瓦斯浓度达到爆炸界限，遇到引爆火源产生剧烈的化学反

兴仁县桂兴煤矿 瓦斯排放专项辨识及

管控措施

兴仁县桂兴煤矿 2017年5月20日

瓦斯排放专项辨识及管控措施

2017年5月20日，安全矿长王现伟组织生产技术科、通风科、机电科等业务科室的相关人员，对瓦斯排放进行了安全风险专项辨识，并对风险可能产生的后果进行分析。 一、瓦斯事故危险源评估

1、事故危害：

（1）瓦斯爆炸时产生的瞬时温度在1850℃～2650℃之间，不仅会烧伤人员、烧坏设备、造成财产损失等还可能引起火灾。

（2）瓦斯爆炸产生的高温，会使气体突然膨胀而引起空气压力的骤然增大，再加上爆炸波的叠加作用或瓦斯连续爆炸，爆炸产生的冲击压力会越来越高。在高温高压的作用下，瓦斯爆炸产生正向冲击和反向冲击，可能引起火灾和二次爆炸。

（3）瓦斯爆炸后，产生大量的有毒有害气体，尤其是爆炸后产生的高浓度一氧化碳直接导致井下人员伤亡。

（4）瓦斯爆炸可能引发煤尘爆炸事故。 2、事故原因分析：

发生瓦斯事故必须同时具备三个条件： ?瓦斯浓度达到爆炸界限5％～16％； ?氧气浓度不低于12％；

?有650℃～750℃的引爆火源存在。

在这三个条件中，氧气无法进行控制，所以瓦斯事故发生的原因提取为：瓦斯浓度达到爆炸界限，遇到引爆火源产生剧烈的化学反

加油站作业活动清单

单位： XX加油站 序号 01 02 03 作 业 活 动 卸油 计量 加油 主要作业步骤 1、引导车辆 2、车辆防溜 3、车辆检查 4、释放静电 5、消防准备 6、核实铅封 7、检查罐区 8、油品验收 9、确认空容 10、信息读取 11、管线连接 12、开始卸油 1、上车验收 2、取样 3、测量油高 4、测量油样温度 1、引车到位 2、加油准备 3、开油箱盖 4、提枪 5、加油 6、盖油箱盖 7、油枪归位 编号 A01 A02 A03 作业过程危害分析（JHA）记录表

单位： XX加油站 作业活动：卸油评价人： 评价日期：2018-7-10 编号：A01 序号 工作步骤 存在的 风险及有害因素 引导人员存在被车碰撞风险；车辆倒车时存在碰撞其1 引导车辆 他物体风险；车头向内停放不利于应急撤离；跑油事故风险。 2 车辆防溜 油罐车因地面不平整导致溜车风险。 罐体有渗漏风险；车辆阻火帽、车辆静电拖地带不规范3 车辆检查 内附；油罐车内存在火种风险；外部人员或车辆误入卸

学校各岗位廉政风险点及防控措施 校长

1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度

校党委书记

1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、不坚持执行“三重一大”制度；3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。1.严格按程序、制度办事；2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；2.建立廉政教育长效机制。一级

校党委委员、副校长

1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.严格按制度办事，落实责任制；2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度

校党委委员、纪委书记

1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；2.

岗位廉政风险排查及防控措施表

单位（系统）： 镇 村委会 2012年5 月 16 日

岗位 村“两委”委员 岗位 责任人 1、组织妇女学习有关政策法规，提高妇女自尊、自爱、自强意识，维护妇女、儿童的合法权益，积极协助抓好计划生育工岗位职责 作，管理计生对象档案，安排生育指标，督促计生对象落实计（任务分工） 生措施。 2、负责现金收支管理，记号现金日记账，保证账物、账款相符。 1、存在妇女工作开展不够深入，妇女、儿童合法权益未受到应有保护的风险；2、存在对生育申请把关不严、核实不准或岗位风险点弄虚作假出具婚育证明的风险；3、在为村民代办计生有关证等级（分高中件中存在把关不严，出现人情审核，虚报、瞒报核实内容的风低三个等级）险。4、存在工作疏忽而造成收付现金数额不对的风险；5、存及类型 在挪用集体资金为己谋私利的风险；6、存在不坚持原则，不按财务制度为村领导挪用资金的风险；7、在记账时存在账实不符的风险。 风险点形成原因（从岗位职责、制度机制、业务流程、外部环4、由于私情关系受人诱导而未能坚持原则，从而出现挪用集境、思想道德体资金的侥幸心理； 五方面查找） 5、对出纳员的监管力度不够，财务制度不

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融资租赁企业财务风险管控措施

作者：陈广文

来源：《经营者》2018年第12期

摘 要 我国融资租赁企业通过借鉴国内外先进的技术，不断积累经验，逐步探索实践并取得进步，促进了融资租赁企业的不断发展。但企业发展的同时，也面临着形式各异的财务风险问题，进行有效的财务风险管理是融资租赁企业发展的重要因素。本文针对融资租赁企业财务风险管理存在的问题，提出了相应的解决策略，探讨了融资租赁企业进行财务风险管理的重要意义。

关键词 融资租赁 财务风险 管理措施

近年来，融资租赁企业快速发展，规模不断扩大，作为国家重点鼓励发展的产业，融资租赁业与发达国家相比还有很大差距，因此其也具有很大的发展空间。总的来说，虽然我国租赁企业在不断发展，规模在不断扩大，业务量也在不断提升，但这样或那样的问题以及与发达国家的差距，要求我们必须寻找有效的财务风险管理策略，促进融资租赁企业更好发展。 一、融资租赁企业财务风险问题 （一）资金融通活动复杂

融资租赁企业的业务有着较多的交易环节和交易过程中的当事人，所以它是一种复杂性

安全风险管控岗位风险告知卡

岗位名称 危险源 1、带电的电器设备漏电 刮 板 输 送 机 司 机 2、外露转动和传动部分无护罩 3、用溜子拉运大块矸石或长物料砸 4、溜子刮板断裂、大链磨损严重 5、设备未冷却加油 6、顶板掉矸 7、误启动机电设备 8、断链、飘链，人员进入运行中的刮板输送机。 9、无信号机组试运转

可能造成的事故 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 防范或应急处臵措施 严格按规程操作，不擅自接触电器设备 防护装臵齐全有效 严格按照规程规定操作 认真检查完好情况，及时更换 停机冷却加油 严格执行好敲帮问顶制度 严格执行手指口述，严格执行停送电制度 严格按照规章制度操作 严格执行信号回复确认制度 报告电话：生产调度室8980 安检科：8768

1

岗位风险告知卡

岗位名称 危险源 1、高压液管破裂、脱落 2、泵体的传动部分无护罩 3、控制按钮、开关等电器设备漏电 可能造成的事故 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 人员伤害 设备损坏 设备损坏冒顶 防范或应急处臵措施 查看检修时停机闭锁 及时检查完好情况，杜绝失爆 定期进行检修和维护 查看、

重点岗位廉政风险点防控措施

根据《海珠区贯彻落实市纪委〈关于加强廉政风险预警防范机制建设的意见〉的实施意见》及《海珠区建设和园林绿化局廉政风险预警防控工作实施方案》部署要求，为了进一步加强局系统党风廉政建设及反腐败工作，强化廉政风险预警防范，加强监督制约和规范权力运行，我局全面开展了岗位廉政风险排查工作，并根据不同岗位风险梳理出具有针对性的防控措施，共排查岗位94个，查找出潜在风险点301个，制定防控措施430项，尤其是对行政许可、行政审批、行政处罚、招投标管理、工程管理及内部“人、财、物”管理等各个重点环节加强风险预警防控，提出防控措施如下：

一、行政许可、审批岗位廉政风险及防控措施。

（一）岗位廉政风险涉及范围：

1.涉及的行政许可权、行政执法（审批）权：建筑工程施工许可；临时占用道路许可；开挖道路许可；工程竣工、验收备案审批；施工图审查备案审批；临时排水备案审批；永久排水备案审批；临时占道钢排架备案审批；项目手册年审；树木砍伐、迁移审批。

2.涉及部门/单位：建筑业管理科、市政管理科，园林管理科。

3.责任廉政监察员：罗春阳（建筑业管理科、市政管理科）、蔡焕煜（园林管理科）。

（二）岗位廉政风险点及表现形式：

对申请材料把

学校各岗位廉政风险点及防控措施 校长

1、不依法履行职务，学校人财物管理中的重大问题不集体研究，搞个人说了算；2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1、坚持依法治校；2.坚持“三重一大”事项集体研究决定；3.充分发扬民主，自觉接受全校师生监督；4.按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度

校党委书记

1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职；2、不坚持执行“三重一大”制度；3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。1.严格按程序、制度办事；2.加强党员干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防变的思想防线；2.建立廉政教育长效机制。一级

校党委委员、副校长

1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面管理不严，不严格执行规章制度，导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为；2、个人不严格自律，利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1.严格按制度办事，落实责任制；2.加强分管科室的管理，建立廉洁自律长效机制，预防任何不廉洁行为发生；3.树立全局意识，坚持重大问题，集体研究，集体决定；4. 按照《廉政准则》，带头遵守廉洁自律各项规章制度

校党委委员、纪委书记

1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严；2.