合资开店 但是我有保底工资 两个月了没给我

甬迪文（2010）22号

关于生产一线员工保底工资制度

的规定

生产中心、质监中心：

公司领导对员工的关爱不仅仅体现在人文关爱，更体现在对员工的人性化管理。为了解决一线员工（计件制）后顾之忧，安心在富罗迷工作，经总经理提议总经办讨论报董事长批准，决定对生产一线员工的工资实行保底，使员工在生产淡季也能享受到保底工资的待遇。现规定如下：

一、享受包底工资对象：指生产一线员工（计件制）包括裁断、针车、成型、刷胶等工种生产工人；

二、各工种保底标准：见附件一 三、特殊情况处理

1、如公司有正常业务生产，而员工出勤不出力，或技术水平低，计件工资没有达到保底工资的人员，则在保底数中扣去100元/月计发，第二个月

甬迪文（2010）22号

又未达到第一个月扣除100元后的保底基数的，则在第一个月实得收入工资基础上再扣100元，依次类推，直至扣到最低生活保障线850元/月为止，以示奖惩罚懒。

2、如公司生产业务正常，但员工出现无故旷工或请假达到两天而没有达到保底工资，则取消其基本保底工资数。

3、春节放假期间没有工资，假期前后生产工作的月份，按实际生产天数与保底工资比例计算发放工资，如果超出公司规定的假期天数后，回公司上班，则该月的保底工资取消。

以上保底工资针对公司全日制员工，此

咿咿呀呀的两个月

两个月的宝宝已开始注意周围的世界了。首先宝宝开始喜欢您的声音，他会聚精会神地在屋里跟随您的声音。您的不同声调会使他着迷，对您的歌声、尖声他都有反应，就象您面对面哄他时一样。而且宝宝还会以种种变化的咿咿呀呀声来回应您。但当他烦躁时就不会这样了。啊，让人祝福的两个月！ 本月发育特征

宝宝可注视在他面前移动的物体，视力在距脸约六英寸左右。 可稳稳地抬起头。 可向某一方向翻滚。

当他趴着时，可用手臂支撑抬起上身。 当您朝他笑时，宝宝也会朝您笑。

对大声的刺激，宝宝会反应为沉默、哭泣、或惊愕。 宝宝会咿咿呀呀。

他可把精神集中在象葡萄干一样非常小的物体上。 宝宝会大声笑，甚至长声尖叫。

*所有婴儿都有他们自己内在的发育时间表。如果您两个月的宝宝还没达到这些指标，一定保证他能及时跟上。若你担心孩子的发育情况，可与他的医生探讨。 四种使宝宝感官灵敏的方法 以下方法可刺激宝宝的感官：

1、加用颜色。在宝宝床的上方挂一个颜色鲜艳的运动物体或玩具。

2、放音乐。在嬉戏时放些欢快的、愉悦的音乐。若宝宝变得不安，就关掉音乐使他安静下来。

3、专心。观察什么吸引宝宝，什么会吓到宝宝。试用

　　终于有时间来写一写最近两个月跑了五次医院的心得体会。

　　今年上半年身体一直还挺健康，直到9月后，感觉所有的问题都累积到了临界点，一次性爆发。

　　中秋节是一个临界点，其实那个时候已经觉得身体很累，但也以为只是没休息好的疲劳过度，直到9月25号晚上的那一场彻夜失眠。

　　也是一杯奶茶引发的“血案”。我一直都对奶茶、茶叶、咖啡不耐受，白天不管是什么时间段喝，都会睡不着，尤其奶茶，从未失手。

　　那天同事给我带了一杯奶茶，喝的时候觉得有点点像鸳鸯，但也没想那么多，以为下午2点多时间还早，结果到了晚上，越夜越精神。

　　其实我知道自己这种尿性，已经10点半就上床酝酿睡意，无奈越躺，大脑越清醒。躺到12点半还没睡着的时候，我开始焦虑了，心里总是在想“我为什么还不睡着?”“再不睡着明天就要天亮了。”

　　越焦虑越是睡不着，然后接下来的漫漫长夜，我每隔一段时间就要看一下多少点了，躺下去闭着眼以为过去很久了，偶尔恍惚的时候，以为自己睡着了，再睁眼，非常兴奋，“我睡着了吧?差不多天亮了?”一睁眼，才过去半个多小时。

　　在茶多酚和精神紧张的双重作用下

为学生引路，为学员服务

考研经验分享：两个月备战西南大学

15年2月份，考试成绩公布，确实出乎我的意料，总分400分，英语65、政治72、业务课一140、业务课二123.比我自己预估的高出了二、三十分。不过我始终觉得有付出就会有收获。我是从14年国庆节后才开始决定要考研的，当然我是二战，第一年也是考西大新传，不过那时候只有学硕。没过四级的我备考英语一简直是心有余而力不足，第一年总分367，英语只有42分。15年二战西大新传第一年招专硕，我义无返顾的想要尝试，就凭着英语二比英语一简单很多。不出所料，今年英语二确实很简单，只是我英语基础相当不好，考了65分都是花了相当大的力气。我在这给学弟学妹们分享一下我的两年的心得，毕竟当年我也是什么都不知道，天天在论坛上找信息找资料，各种迷茫。 西大新传说实话是在211学校里面难度最小的，从他的参考书目就可以知道的，只有两本，《传播学总论》《新闻学概论》。但是今年专硕换成了刘海贵的《新闻采访写作新编》，还是要认真看看，在今年专业基础上考了很多上面的知识点。一共三本书，没有史论，难度不大。而且西大老师卷面成绩不会压分，专业课容易得高分。所以想要考上有两点，第一英语差的必须保证过线，英语好的尽量高，第二专业课

实习期工作总结

我自2018年5月18日正式上岗已过去足足两个月时间，在过去的两个月时间里，我不断学习，不断成长，下面对这两个月的工作进行初步的总结：

　    一、加强理论学习，不断提高自身综合素质

　　进单位以来，本人尊敬领导，与同事关系融洽。为尽快进入工作主角，本人自觉认真学习本单位、本部门、本岗位的各项制度、规则，严格按照单位里制定的工作制度开展工作。能够坚持学习政治理论、与文秘工作相关的业务知识。用心参加单位里组织的各项学习活动，并利用业余时间进行自学。业务水平和理论素养都有所提高。

　　二、严格履行岗位职责，努力做好本职工作

　　进范围以来，在领导和同事们的支持和帮忙下，本人很快就掌握和熟悉本岗位工作的要求及技巧，严格做到按时按量完成领导交办任务 

　　三、忠于职守，严格做好保密工作.

　　在工作的同时，能认真执行保密制度，文字材料的底稿能妥善保管，印后能及时把作废的底稿销毁，不泄露保密材料及文件的资料。对校对过的废、旧材料和文件的纸张，也都能够妥善处理。

　　四、不足之处和今后打算

　　自从工作以来，在工作上还存在一些不足之处。如：文字功底较底，对电脑的应用和操作有待于进一步提高。这些

一般产后两个月可以跳绳减肥吗

在怀孕的期间，因为胎儿的发育，都会导致迅速的增肥。对自己的身体产生的影响是很大的，很多的女性会觉得自己的身体走形。在生完孩子之后就迅速的加入到了减肥的行列，大多数的女性为了孩子的健康会选择运动的减肥方法，那么下面我们就来了解一下产后两个月可以跳绳减肥吗？

产后减肥

过早、长时间的健美运动使盆腔韧带发生严重松弛后,会导致子宫、膀胱、直肠突向阴道,造成子宫脱垂、尿失禁和排便困难,这些症状在产后往往不会马上出现,而常常在10年以后逐渐明显。

现在好多新妈妈都是职业女性,而且很多妈妈的身材对工作很重要,比如公司职员、演员、模特等,又想生宝宝又想保持身材,这样的矛盾怎么解决呢?有的妈妈产后早早开始她的减肥计划。一位年轻的妈妈,孩子刚满月时就开始跑步,而且每顿饭只吃一

点羹汤。六个月后,她的体重就由70公斤降至50公斤。随后由于经常发生头晕、头痛、失眠,令她很不舒服,不想再减肥了。但体重抑制不住的下降,而且精神状态越来越差,甚至影响到工作。

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另一位模特妈妈为了能尽快的重返T型台,产后早早地束腰并进行大运动量恢复性锻炼,导致了小便失禁等疾病。

在正常的情况下,怀孕后妈妈的体重是一定会增加的,通常

要比怀孕前增加10-15公斤,而宝宝降

第1篇：进公司两个月总结

导语：在工作中从完善到创新，是证明自己的价值，是自己进步的过程，是说明自己有信心，有能力迎接挑战的勇气。以下小编为大家介绍进公司两个月总结文章，欢迎大家阅读参考!

进公司两个月总结

1掐指算来我进入公司已经快两个月的时间了。经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。通过这段时间的工作和学习我对公司的业务性质及目前状况等各个方面都有了一个初步的了解。同时也在工作中成长了很多。虽然之前也做过一些工作，这份工作对于我的意义很不一般，这是毕业以来我的第一份工作。在工作中，每一件事都给我很大启迪，带给我很多思考。我仔细揣摩生活工作中的点点滴滴，这样的过程我相信我会很快走出了青涩，走向成熟。

现在我将近两个月的工作情况汇报如下：

第一：参加广州会议。

与老总一起参加了广州与国外供应商接洽的会议。在广州与四川**一起与**的四家供应商：AIM，威信，LORBEC，ROYCE会面。并与四家公司负责人就我公司目前状况及公司前景和合作意愿等一系列问题进行了沟通。适逢CMRA第九届再生金属国际论坛/展览交易会在广州举行，在展会上搜集了一些外国供应商的图册和名片，为今后可能建立的业务联系做准备。同时也搜集了一些国内

百度文库-让每个人平等地提升自我

两个月宝宝大便婴儿大便十二种性状（多图）两个月宝宝的大便性状是如何的呢？有多少种常见的婴儿大便性状？哪种性状的婴儿大便是正常的？哪些种性状又需要特别留意呢？今天我们就跟各位新生儿父母分享，婴儿大便十二种性状的基础知识，只要勤加观察，婴儿大便能成为观察和了解宝宝健康状况特别是营养消化及吸收状况的好帮手。

婴儿大便十二种性状

1绿黑色，粘性的婴儿大便，又名胎粪：通常类似柏油状。胎粪是婴儿出生后最初的大便，是由羊水中带来的残渣形成的。它看上去黑中带绿，是正常现象，因为其中含有胆红素，这是红细胞的降解产物。婴儿在刚出生的3天内排出这样的大便是正常现象，妈妈不用担心。

2黄色，松软的大便，又名母乳喂养型婴儿大便：通常是黄色的凝固状。母乳中含有完美的营养，母乳喂养的婴儿大便一般不臭，大便时伴随放响屁，听上去拉得很多。一直母乳喂养，这种类型的婴儿大便就会持续下去，直到添加配方奶或固体食物为止。

7

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3 黄褐色，厚实的大便，又名配方奶喂养型婴儿大便：通常是糊状。这样的大便是配方奶的副产物，可以来自完全的配方奶喂养，也可以来自对母乳的补充喂养。在此阶段，当大便过硬或水样时妈妈应引起注意。

4 绿褐色，糊状的大

亲子教育

您的孩子是否出现了以下情况？

1.不懂礼貌，固执任性，经常与您吵架或对抗；

2.磨蹭、拖拉，没有时间观念；

3.心理脆弱，无法面对困难和挫折；

4.孤独、自娱自乐、自卑封闭，不善表达，缺乏自信心；

5.情绪控制能力较差，爱发脾气；

6.不愿意和周围的同学、朋友、亲人交流合作；

7.粗心，做事缺乏专注性和持续性，独立能力和自我管理能力差；

8.你想让他做的事情，他永远是不合作，你禁止他做的事情他偏要做，并且屡教不改；

9.逆反、不尊敬父母老师，追求高消费；

10.厌学、弃学、早恋、沉溺于游戏等网络世界；

面对以上状况，做为家长，您如何应对？

您忙于赚钱工作，认为孩子有这些毛病您也没办法？

您认为孩子小时候都会有些这样的小毛病，长大了就能够自然好了，没什么大问题吗？

您也听过不少育儿讲座、看过不少育儿书籍，您觉得都是理论，解决不了什么实际问题？

可怜天下父母心！孩子的问题是不会自然消失，小时候的小毛病可能会成为孩子未来事业和生活中致命的弱点。

做父母光有爱心是远远不够的，教育孩子不是一门学科、而是一门艺术，只靠爱心和常识，只靠听几堂讲座、看几本书是解决不了多少问题的，尤其是我们今天的孩子！做好父母的职能是需要经过长时间专业系统的训练的！

深圳幸福大学堂针对3—18孩子家长

篇一：合作开店协议书范本

开店合作协议书

甲方：，身份证号：，籍贯

乙方：，身份证号：，籍贯

经双方考查认定在 (地址)合伙开设服装店，在平等，自愿、互利协商一致的基础上达成以下协议。

第一条 甲乙双方自愿合作经营 (地址)服装店，总投资为万元，甲方以人民币方

式出资 万元，乙方以人民币出资 万元。

第二条 本合伙依法组成合伙企业，在合伙期间合伙人出资的为共有财产，不得随意分割。合伙终至后，

各合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。

第三条 本合伙企业经营期限为 年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条 双方共同经营，合伙人执行合伙事务所产生的收益归全体合伙人，所产生的亏损或者民事责任由

全体合伙人承担。

第五条 企业固定资产和盈余按照取得的销售净利润的甲方%、乙方%的比例分配。

第六条 企业债务按照甲方 %、乙方%比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十

日内向对方清偿自己负担的部分。

第七条 入伙、退伙，出资的转让

1. 入伙：①需承认本合同；②需经全体合伙人同意；③执行合同规定的权利义务。

2. 退伙：①需有正当理由方可退伙在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前1个月告知其