部队立功奖励最新规定

篇一：立功受奖通知书

个人立功受奖情况

2003年8月参加支队举办的特等射手及战术集训被评为“优秀学员”； 2003年10月参

加支队举办有骨干集训被评为“优秀学员”； 2003年12月被评为“优秀士兵”； 2004年被评为“优秀士兵”，10月光荣加入中国共产党； 2005年11月21日荣立“个

人三等功”；

2006年11月21日荣立“集体三等功”； 2007年7月被支队评为“优秀党员”； 2008年6月30日毕业于南京陆军指挥学院； 2008年10月被总队评为“优秀士官”；2008年12月被评为“优秀士兵”； 2010年在新训教练员集训中被总队评为“优秀学员”； 2010年7月被支队评为“优秀共

产党员”；

2010年12月荣立个人三等功；2011年8月3日武装警察部队士官优秀人才三等奖； 2011年12月荣立个人三等功； 2012年8月28日优秀士官；2014年评为优秀士官； 申请书

尊敬的陈县长：

您好！我叫郭剑华，是一名今年11月底刚从武警部队复员回乡的三级士官，在部队时的

职务为代理排长。

2002年12月，我怀着报效祖国，服务人民的志愿入伍来到武警安徽省安庆市支队，我

成为一名光荣的武警战士，2004年10月加入中国共产党成为一名光荣的党员。从军十

篇一：立功受奖通知书

个人立功受奖情况

2003年8月参加支队举办的特等射手及战术集训被评为“优秀学员”； 2003年10月参

加支队举办有骨干集训被评为“优秀学员”； 2003年12月被评为“优秀士兵”； 2004年被评为“优秀士兵”，10月光荣加入中国共产党； 2005年11月21日荣立“个

人三等功”；

2006年11月21日荣立“集体三等功”； 2007年7月被支队评为“优秀党员”； 2008年6月30日毕业于南京陆军指挥学院； 2008年10月被总队评为“优秀士官”；2008年12月被评为“优秀士兵”； 2010年在新训教练员集训中被总队评为“优秀学员”； 2010年7月被支队评为“优秀共

产党员”；

2010年12月荣立个人三等功；2011年8月3日武装警察部队士官优秀人才三等奖； 2011年12月荣立个人三等功； 2012年8月28日优秀士官；2014年评为优秀士官； 申请书

尊敬的陈县长：

您好！我叫郭剑华，是一名今年11月底刚从武警部队复员回乡的三级士官，在部队时的

职务为代理排长。

2002年12月，我怀着报效祖国，服务人民的志愿入伍来到武警安徽省安庆市支队，我

成为一名光荣的武警战士，2004年10月加入中国共产党成为一名光荣的党员。从军十

表彰奖励规定

为了规范表彰奖励工作，褒奖在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的个人和集体，出台了表彰奖励规定，下面是详细内容。

表彰奖励规定全文：

第一条为了规范表彰奖励工作，褒奖在中国特色社会主义建设中作出突出贡献的个人和集体，大力弘扬社会主义核心价值观，激发全国各族人民的积极性和创造性，实现中华民族的伟大复兴，根据国家勋章和国家荣誉称号法等有关规定，制定本条例。

第二条国务院及省级人民政府、国务院各部门开展表彰奖励，适用本条例。

第三条开展表彰奖励坚持以下原则：

(一)以德为先，突出功绩导向;

(二)体现先进性、代表性和时代性;

(三)公开、公平、公正;

(四)精神鼓励与物质奖励相结合，以精神鼓励为主。

第四条国务院表彰奖励主管部门负责政府表彰奖励工作的综合管理、政策制定、统筹协调、监督检查等。

第五条国务院开展表彰奖励，一般由国务院表彰奖励主管部门会同有关单位提出建议，国务院决定。

省级人民政府、国务院各部门的表彰奖励实行项目管理，项目的设立、调整等，须经国务院批准。各地区、各部门按照规定的标准和程序开展，不得要求下级单位配套设立和开展相应的表彰奖励项目。

严格控制表彰数量，国务院各部门表彰奖励计划应事前报国务院表彰奖励主管部门审核。

第六条表彰奖励采取定期开展的

目 录

第一章 总则 .......................................................................................................................... 1 第二章 管理职责 .................................................................................................................. 1 第三章 表扬立功项目 .......................................................................................................... 2 第四章 个人表扬立功条件 .................................................................................................. 3 第五章 集体表扬立功条件 ...............

优秀销售人员奖励评比标准与规定

为了表扬先进，激励后进，提高员工工作积极性，为了能够更大发挥个人潜力和提高团队协作能力，特制定此制度。

一、奖励涉及对象:公司所有员工

二、奖励标准

1. 严格遵守公司、部门各项管理制度和规定，服从上级安排。

2. 行业基础知识扎实，专业技能强，销售能力强。

3. 工作认真负责、兢兢业业。

4. 服务态度优秀、服务水准高、并受客户表扬。

5. 团结互助、乐于助人。

6. 个人素质高，职业形象佳。

7. 钻研业务，参加并通过相关考试。

8. 月、季、年等阶段销售业绩名列前茅或个人业务发展快。

9. 对项目、部门、公司提出合理化建议并被采纳。

三、奖励类型

1. 公开口头表扬

由部门主管、经理、公司领导在销售日会、周会、公司项目例会及公司大会等会议上口头表扬。

2. 给予待遇优待机会

(1.)优先列入后勤提成考察审核名单

(2.)优先列为公司后备干部培养

(3.)优先参加公司出资的各种社会培训或外地考察学习。

3. 提前转正、底薪上调

试用人员提前转正、正式员工给予底薪上调。

4、奖金、奖品、荣誉证书、带薪年假

根据不同奖项、贡献度给予不同的奖励

四、专业奖项

公司视员工所做成绩的不同设定以下奖项并颁发奖金。

(1) 月、季、年销售冠军，年度销售冠、亚、季军奖

每月、

篇一：奖励与处罚管理规定

奖励与处罚管理规定

一．目的

1.为防止事故发生，保护职工身体健康，实现安全生产，根据企业各项规章制度和本单位制定的各项安全生产操作管理规章制度，结合车间实际情况，特制定本规定。

2.每个职工都必须遵守各项安全生产规章制度，完成生产和工作任务，并对本职工作的安全生产负全面责任。所有职工对他人的违章行为有制止和向上反映的义务，对领导违章指挥有拒绝执行的权利。

3.对违反本规定的行为，不论是否产生后果，均应承担相应责任，按本规定给予相应的处罚。情节比较严重的、屡教不改的可以加重处罚。

4.在各种特殊安全生产活动期间查处的违章行为，在原处罚标准的基础上，一律加倍处罚。

5.鼓励先进，鞭策后进，弘扬正气，奖优罚劣，引导员工积极上进。

二．适用范围

本管理规定适用于清洁能源公司生产车间。

三．奖励

车间将对员工的业务技能和综合素质进行评价，在个人工作表现、责任心、工作改进、团队建设等涉及业务技能方面的优良表现，在好人好事等涉及综合素质方面的优良表现，以及员工在日常工作生活中展现出的符合车间条例行为给予奖励。

1.奖励的种类：奖励分五种 （以车间考核细则为基准）

嘉奖，加1-2分；

三等奖，加3-5分；

二等奖，加6-9分；

一等奖，加10分；

特殊贡献奖，加1

篇一：国家探亲假法规

关于公布《国务院关于职工探亲待遇的规定》的通知 1981-3-14《国务院关于职工探亲待遇的规定》国务院国发〔1981〕36号

各省、市、自治区人民政府，国务院各部委、各直属机构：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已经一九八一年三月六日第五届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议批准，现予公布施行：

附件：

国务院关于职工探亲待遇的规定

第一条 为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。

第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

第三条 职工探亲假期：

(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。

(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。

探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚

公安消防部队车辆管理规定

第一章 总则 第二章 车辆事故等级 第三章 驾驶员挑选 第四章 驾驶员培训与考核 第五章 第六章 第七章 第八章 第九章 第十章 驾驶员管理教育 车辆动用批准权限 车辆出场管理及维护 干部开车 奖励与处罚 附则

第一章 总 则

第一条 为了加强公安消防部队车辆安全管理工作，预防车辆事故发生，依据中国人民解放军条令条例和有关规定，结合公安消防部队实际，制定本规定。

第二条 本规定是做好预防车辆事故工作的基本依据，适用于公安消防部队所有人员和机动车辆。

第三条 各级领导、机关和所属单位应当把预防车辆事故作为安全工作的重点，加强领导，齐抓共管，严格制度，落实责任，预防和减少事故，保持部队安全稳定，巩固和提高部队战斗力，保证各项工作任务的圆满完成。

第二章 车辆事故等级

第四条 车辆在运行中造成人员伤亡、车辆损坏或其它损失的为车辆事故。经交通管理部门裁定我方负有责任的车辆事故列为责任事故。

第五条 车辆事故按危害程度，分为一般事故、严重事故、重大事故和特大事故四个等级。

一次重伤2人以下或者直接经济损失（指物资损失折款和善后处理所付出的费

余姚滨海新城滨海大道一期建设工程立功竞赛2013年度总结

余姚市滨海建设投资开发有限公司： 浙江明康监理咨询有限公司：

我项目部自2013年10月31日开工至今，本合同工程认真细致的对前期的各项工作进行了总结，找出差距和不足，发扬成绩、巩固成果，在业主、监理的大力支持下和地方各级领导的关心支持下，围绕“一流的工程质量、一流的工程管理、一流的文明施工”这一目的，深入开展“保质量、抓进度、保安全”的立功竞赛，也使得我们在此次的立功竞赛活动中，工程进度、工程质量、安全生产以及文明施工等各方面的工作进展顺利，现将我部关于立功竞赛开展情况汇报如下：

一、合同履约情况

余姚滨海新城滨海大道一期建设工程的承建，主管部门及公司领导和相关业务部门十分重视并给与了积极的支持以及协调与配合，项目管理团队，更是精诚团结、分工明确，具有强烈的责任意识，很好地发挥了组织管理团队的作用。 1、项目组织机构 组 长：章洪俊

副组长：李文迪、李为岳、劳建永 组 员：项目部全体员工 2、项目参赛团体

本工程共分为五个施工区，分别为： 第一施工区，道路工区负责人朱尧钿； 第二施工区，道路工区负责人孙沛章；

第三施工区，道路

钟xx同志立功材料先进事迹 钟xx，男，汉族，198x年x月x日出生，中共党员，本科文化程度，2011年8月份参加公安工作，2011年10月份调任xx市公安局xx派出所工作，现借调到xx市公安局 “2〃

21” 罗xx涉嫌组织、领导、参与黑社会组织性质犯罪专案组工作。 xx市公安局领导一如继往地关心和培养新警，使这名新入伍的同志早日成长为一名合格的侦查员。作为一名新民警，他把对党和对人民无限忠诚的朴素情感化作实际行动融入所挚爱的公安事业上，较好地完成了自己岗位的职责，实现了从一个公安院校毕业生向一名合格刑事侦查员的转变，按时、按质、按量地完成领导交给的各项任务。他用对党和人民的忠诚，对警察这个神圣职业的无比热爱，抒写着自己公安工作的每一步轨迹，奉献自己的力量，冲锋陷阵。

特别是在201