人力资源社会保障部办公厅

四川省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通

知》的通知

【法规类别】职工管理与奖惩 【发文字号】川人社函[2010]323号 【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2010.04.28 【实施日期】2010.04.28 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

四川省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于预备技师证

书核发及管理工作有关问题的通知》的通知

（川人社函〔2010〕323号）

各市（州）人事局、劳动和社会保障局：

为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）精神，落实《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见 》（劳社部发[2006]31号）、《关于做好预备技师考核试点工作的通知 》（劳社厅发[2007]15号）要求，做好预备技师证书核发及管理工作，人力资源和社会保障部办公厅下发了《关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通知 》 1 / 2

（人社厅发[2010]13号），现转发给你们，结合我省实际，提出以下意见

人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅关于2010年度

卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知

【法规类别】人事管理

【发文字号】人社厅发[2009]138号

【失效依据】人力资源社会保障部关于宣布失效和废止一批文件的通知 【发布部门】人力资源和社会保障部卫生部(已撤销) 【发布日期】2009.11.23 【实施日期】2009.11.23 【时效性】失效

【效力级别】部门规范性文件

人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅关于2010年度卫生专业技术资格考试工作

有关问题的通知 （人社厅发〔2009〕138号）

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障（人事、劳动保障）厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局、卫生局：

按照《关于2010年度专业技术人员资格考试工作计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2009〕117号）安排，为保证2010年度卫生专业技术资格考试顺利进行，现将有关问题通知如下：

一、凡符合卫生部、原人事部印发的《临床医学专业技术资格考试暂行规定》（卫人发 1 / 5

〔2000〕462号）和《预防医学、全科医学、药学、护理、其他卫生技术等专业技术资格

考试暂行规定》（卫人发〔2001〕164号）中报

企业退休人员基本养老金再提10%

发布日期：2015-01-16 来源：人社部

浏览次数：61644

经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，

从2015年1月1日起，为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，既体现社会公平，又要进一步体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。

这是2005年以来国家连续第11年调整企业退休人员基本养老金，预计将有近8000万退休人员受益。到2014

年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2005年的月人均700元提高到目前的2000多元，增加了近2倍。连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平、维护社会稳定发挥了积极作用，体现了党中央、国务院对企业退休人员基本生活的关怀，对保障和改善民生问题的高度重视。目前各地区、各有关部门按照国务院的要求，正在组织实施，尽快把调整增

2010年11 月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德

理论知识

第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分

（一） 单项选择（第1~8题） 1、关于职业道德，正确的说法是（ ）

A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训 2、我国社会主义职业道德的基本要求是（ ）

A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C、诚信、敬业、公道、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉 3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ）

A、改革创新 B、爱岗敬业 C、民主科学 D、以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（ ）

A、职业化技能 B、职业化语言 C、职业化礼仪

2010年11 月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德

理论知识

第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分

（一） 单项选择（第1~8题） 1、关于职业道德，正确的说法是（ ）

A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训 2、我国社会主义职业道德的基本要求是（ ）

A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C、诚信、敬业、公道、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉 3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ）

A、改革创新 B、爱岗敬业 C、民主科学 D、以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（ ）

A、职业化技能 B、职业化语言 C、职业化礼仪

2010年11 月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德

理论知识

第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分

（一） 单项选择（第1~8题） 1、关于职业道德，正确的说法是（ ）

A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训 2、我国社会主义职业道德的基本要求是（ ）

A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C、诚信、敬业、公道、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉 3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ）

A、改革创新 B、爱岗敬业 C、民主科学 D、以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（ ）

A、职业化技能 B、职业化语言 C、职业化礼仪

2010年11 月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德

理论知识

第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分

（一） 单项选择（第1~8题） 1、关于职业道德，正确的说法是（ ）

A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训 2、我国社会主义职业道德的基本要求是（ ）

A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C、诚信、敬业、公道、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉 3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ）

A、改革创新 B、爱岗敬业 C、民主科学 D、以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（ ）

A、职业化技能 B、职业化语言 C、职业化礼仪

人力资源社会保障部领导答记者问

[尹蔚民]:各位记者朋友，大家上午好，今天我和我的同事胡晓义副部长非常高兴来到这里和大家见面，共同就就业和社会保障的一些问题进行交流。今天又是一个好日子，今天是三八妇女节，在这个地方，我也向在座的女记者、女工作人员，以及电视机前的女同胞，致以三八妇女节的敬意，向你们表示祝贺！下面我愿意回答大家提出的问题。 [09:03]

[主持人吴高盛]:今天是三八妇女节，第一个问题就给女记者吧。 [09:03]

[中央电视台和中国网络电视台记者]:我有个问题想问尹部长，春节后，许多地方出现了“招工难”和“用工荒”的现象，请尹部长分析一下出现这种现象的原因以及进一步采取的应对措施，另外请判断一下今年的就业形势。 [09:04]

[尹蔚民]:谢谢你的提问，招工难是当前就业领域结构性矛盾的一种反映。首先我们应该看到，我国就业问题的基本格局仍然是供大于求，就业总量的压力还是第一位的。与此同时，在部分地区、部分企业、部分行业，也出现了招工难的现象。招工难主要集中在东部沿海劳动密集型的制造业和服务业，但是有向中西部地区蔓延的趋势，岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工。产生这个问题的原因，既有季节性的因素，也有其他一些因素，

江苏省人民政府办公厅文件 苏政办发〔2010〕98号

省政府办公厅转发省人力资源社会保障厅 关于加强农村基层劳动就业社会保障

公共服务平台建设意见的通知

各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位：

省人力资源社会保障厅制定的《关于加强农村基层劳动就业社会保障公共服务平台建设的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

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二○一○年八月三日

关于加强农村基层劳动就业 社会保障公共服务平台建设的意见

省人力资源社会保障厅

为建立健全农村基层劳动就业社会保障公共服务平台，加强基层基础工作和基本能力建设，切实做好农村劳动就业社会保障公共服务工作，更好地服务于农民群众就业创业和新农村建设，实现城乡就业和社会保障一体化，根据《就业促进法》要求，现就加强农村基层劳动就业社会保障公共服务平台建设提出如下意见：

一、总体要求

以科学发展观为指导，按照统筹城乡经济社会发展的要求，紧紧围绕统筹城乡就业和加快建立覆盖城乡社会保障体系的目标，加快政府职能转变和服务重心下移，有效整合资源，切实加强农村劳动就业社会保障公共服务平台基层基础工作和基本能力建设，提高基层劳动就业和社会保障公共服务能力与水平，满足农民群众日益增长的转移就业公

辽宁省人力资源和社会保障厅 辽 宁 省 财 政 厅 辽 宁 省 教 育 厅 辽 宁 省 总 工 会 共 青 团 辽 宁 省 委 员 会 辽

宁

省

妇

女联合会

辽人社［2010］126号

关于做好2010年省级高校毕业生千企万岗

就业见习计划有关工作的通知

各市人力资源和社会保障（人事、劳动保障）局、财政局、教育局、总工会、团市委、妇联：

根据《辽宁省高校毕业生千企万岗就业见习计划实施方案》（辽就发［2010］4号）的部署，我省在2009年启动实施了千企万岗就业见习计划。在省直有关部门和各市共同努力下，见习计划实施顺利、成效显现。今年是落实国家人力资源社会保障部关于实施三年百万高校毕业生就业见习计划要求的第二年，我省将继续按照省级计划和市级计划相结

合的方式，以离校未就业高校毕业生为对象，以提升高校毕业生就业能力为目标，以落实各级政府扶持政策为保证，全面推进就业见习工作。为实施好省级千企万岗就业见习计划，现就有关事宜通知如下：

一、明确见习对象及期限

（一）2010年省级千企万岗就业见习计划的实施对象，以2010年毕业的我省生源的离校未就业高校毕业生（凡能提供下列四种证明材料之一的，均可视为未就业