反邪教工作人员管理制度

放射工作人员健康管理制度

放射工作人员是指在我院从事放射职业活动中受到电离辐射照 一． 射的人员。

放射工作人员应当具备下列条件： 二． 周岁：18满年 ）1（

）2（ 职业健康检查，符合放射工作人员的职业健康要求：经

射防护和有关法律知识培训考核合格：放 ）3（

守放射防护法规和规章制度，接受职业健康监护和个人剂量遵 ）4（ 监测管理：

。有《放射工作人员证》持 ）5（

《放医教部负责向省卫生厅为其申请办理放射工作人员上岗前， 三． 。射工作人员证》

放射防护和有关法律知识培训。 四．

射工作人员上岗前应当接受培训、考核合格方可参加相应的放 ）1（

天。4工作。培训时间不少于

）2（年，每次培训时间不少2射工作人员两次培训的时间不超过放 天。2于

教部按照规定的期限妥善保存培训档案。培训档案应当包括医 ）3（

每次培训的课程名称、培训时间、考试或考核成绩等资料。

院安排放射工作人员参加省卫生监督局的统一培训和考核，医 ）4（

并将每次培训的情况及时记录在《放射工作人员证》中。

人剂量监测管理 五．

内照射个人

加盟连锁店员工管理制度

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加盟连锁店员工管理制度

异地工作管理制度

一、总则

1、为了规范异地工作人员的管理，使异地工作人员的各项工作有章可循，顺利完成公司赋予异地工作人员的职责和任务，保障公司业务的顺利运作，特制定本制度。

2、本制度适用于公司所有异地工作人员。异地工作人员是指由公司统一派遣，离开原工作地点到其他城市的分公司或公司业务部门工作的人员均属于公司内部异地工作人员。

3、本管理规定内容包括：人事管理、考勤管理、各项费用管理、外派人员注意事项管理、异地工作期间待遇等规定。

二、异地工作人员的人事管理

1、总公司向分公司或公司业务部门派驻的人员一律由总公司统一任免，总公司以正式文件发布上述人员的人事任免决定。

2、由于公司的经营性质决定，被外派人员必须接受岗位调配。对于不服从公司调配的人员，公司将根据情节分别给予降职、降薪、解除劳动关系、辞退等处理。

3、外派人员离职，应于一个月前提出申请逐级审批，由董事总经理批准后，方可办理离职手续。

4、外派人员应服从派驻公司的各项管理制度，应和派驻公司员工形成和谐的关系，避免形成不必要的劳动纠纷。

5、对公司派出的派驻人员，所属公司如果认为不胜任，有权向委派公司总经办提交报告详细说明不胜任的理由，经核实后由公司

回 访 帮 教 制 度

1、每一名“法轮功”等邪教组织转化人员，都由“四位一体”的包保小组加强接茬帮教巩固工作。

2、针对不同对象的情况，制定帮教计划，研究帮教措施，实行目标管理。

3、凡有帮教任务的单位，必须挑选政治素质高、工作能力强，善于做思想工作的同志分管这项工作，成立包保小组。

4、包保小组每周找帮教对象谈话，做工作不少于四次；敏感时期，每天要见面，进行24小时监控或送学习班进行学习帮教，确保万无一失。

5、关心帮教对象的生活，帮助解决他们的实际困难，用热心、耐心、诚心去感化他们，组织他们参加政治学习和文体健身活动，做到崇尚科学，远离邪教。

6、对已转化的“法轮功”人员，要定期回访，巩固成果，防止思想回潮、出现反复并做好回访记录。

7、镇防范和处理邪教工作领导小组对包保小组帮教工作开展情况定期进行督导、检查，对因责任心不强、相互推诿、帮教措施不落实，致使帮教对象在社会上造成不利影响的，追究相关人员的责任。

管控包保制度

1、凡是未转化的“法轮功”等练习者和思想回潮重返迷途的已转化人员，均应列为重点人员进行重点管理。

2、每一个重点人员，应建立“四位一体”的包保小组对其进行重点管理、重点监控，严防重点人员进京上访、聚众闹事、串联聚会、散

医院外来短期工作人员的技术资质管理的规定与程序 为了推进医药卫生体制改革、优化医疗资源配置，促进卫生人力资源合理流动和交流，提高医疗技术水平。根据有关规定制订本规定和程序。 一、医务科负责外来短期卫生专业技术人员的资质管理及认证工作。外来卫生专业技术人员本人申请或同意，由医务科进行资质审核、论证、按照规定程序办理准入手续，安排到相应科室开展医疗、科研、教学活动。 二、外来卫生技术人员具备执业医师资格，从事过医疗临床诊疗工作至少一年以上，根据规定可以从事医疗活动的，准入进行医疗活动。没有取得执业医师资格的只能在医院执业医师带领下从事医疗活动，无处方权，单独诊疗权利。 三、短期医疗技术人员是执行政府指令性任务的，有政府活动方案文件要求，如卫生支农、对口支援等，由医院医务科直接批准授权，开展医疗活动。 四、上下医院通过资源整合，以方便患者就医和提高医疗技术水平为目的，签订合作协议书，并报告当地卫生行政部门认可及备案的，由医院医务科直接批

准授权，开展医疗活动。 五、因医疗工作需要或个人申请要求到医院短期开展医 疗活动的，取得执业医师资格，或已在其它医疗机构执业，按照规定要求办理执行注册，或多点执行注册，再

社区反邪教工作制度

一、帮教考察制度：建立帮教小组，落实专人帮教，每月对帮教对象开展不定期走访，向其家庭人员、领居或所在单位解情况，及时掌握基动态和思想情况，在力所能及的范围内帮助解决一些实际困难，对其存在的问题进行帮助教育，填写基本情况，存入档案。

二、脱管报告制度：居住在本辖区的帮教对象脱离管理视线，不能对其进行监控，不知去向，无法掌握其动态的，应当及时填好有关表格，报送街道司法所。

三、反邪宣传制度：经常开展反邪教宣传活动，提高广大居民对邪教危害性认识，掌握邪教活动动向，及时向有关部门报告情况，对涉邪人员进行有效的预防、教育和控制。

古鲁巴格社区2014年反邪教工作实施方案

2014年，古鲁巴格社区反邪教工作将紧紧围绕柯坪镇综治中心，积极在社会管理创新上下功夫，在继续搞好深挖打击、防范控制、教育转化、甄别鉴定、警示教育等反邪教基本工作的基础上，重点从以下五方面入手，切实推动反邪教工作深入开展实施。古鲁巴格社区以下实施方案有： 一是加强基层组织建设。柯坪镇综治中心的领导加强对基层基础工作的要求，着眼斗争的长期性，按照有专职人员、有办公场所、有防邪办标牌、有统一规章制度、有工作档案，进一步规范防邪办建设。积极探

2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2019年最新公共卫生科管理制度2

反邪教工作总结

邪教作为一种长期存在的社会问题，其本质是反社会、反政府、反科学、反人类，是一种具有危害性、对抗性的破坏力量，影响国家安全和社会政治稳定。它与民族分-裂主义和国际恐怖主义一同被看作是当代国际社会三大瘟疫，历来是世界各国政府共同打击的对象。在我国，邪教坑害百姓，扰乱社会治安，危害国家安全，已经成为全社会的公害。

为了深入学习贯彻中央和盛市关于同“法-轮-功”等邪教组织斗争的方针政策和国家关于防范、惩治邪教活动的法律、法规，以“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命”主题：通过反邪教警示教育活动，增强广大师生和离退休人员识别邪教、抵制邪教的能力，充分认识邪教、有害气功、迷信等活动的本质及危害性。防止“法-轮-功”等邪教和迷信活动毒害青少年一代，进一步净化校园文化，为培养“四有”新人创造良好的育人环境。我们上七镇中心小学在汉阴县教育局党委政府的正确指导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，严格执行汉阴县教育局和镇党委政府关于反邪教活动的实施意见精神，开展了“崇尚科学，反对邪教，珍爱生命”的警示教育活动，现将活动情况总结如下：

一、加强领导，建立组织

为保证学校反邪教警示教育活动取得很好成效，我们镇成立领导小组，倪斌、黄卫华为组长，我

反邪教工作调研报告

反邪教工作调研报告一 研究解决反邪教工作中的实际问题 防范和处理邪教工作因其政治性、综合性和政策性强等特点，抓工作落实的重要性愈显突出。其工作特点要求我们要善于从政治的角度来分析、思考和解决问题。这就要求我们从事具体工作的单位和工作人员必须善于协调和调动方方面面的力量共同参与反邪教工作,并且严格依法按政策办事，稳妥有效的推进工作。近年来，随着斗争形势不断变化，少数基层干部滋生了松懈麻痹思想，重视程度有所下降，落实力度减弱和落实不平衡等问题随之出现，在一定程度上影响了工作的开展。 一、存在的问题

(一)防范工作人员的素质仍需进一步提高。随着反邪教斗争的不断深入，形势的不断变化，对防范系统工作人员的素质提出了更高的要求，虽然基层工作人员较好的发挥了作用，推动了反邪教工作的开展，但在新形势新环境下，仍有一些不完善的地方，需不断提高，以适应工作的要求和形势的发展。

(二)个别村干部存在麻痹思想，工作缺乏主观能动性。由于防范工作是一项长期工作，进而出现个别干部的反邪教思想麻痹，重视程度有所下降，工作力度进强时弱的问题。一些村干部对反邪教工作重视不够，认识不到位，致使基层

防范队伍不健全，战斗力不强。有的基层干部只注意

　　严格秘密文件借阅登记，规定借阅时间，控制“密级”文件阅知范围，异常是对标有“密级”文件的外借，须经分管机关的副书记批准。下面是小编为您推荐的保密工作人员管理制度经典范文三篇，希望能帮助到大家！

涉密工作人员管理制度【一】

　　根据省委保密委员会和区保密委有关保密工作规定，制定本制度。

　　一、文件保密

　　1、涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防止文件丢失和发生泄密事件。

　　2、涉密文件要按规定的范围阅读和传达，未经批准，不许随意扩大范围。

　　3、涉密文件和密码电报，必须由专人统一管理，限定知悉范围，严禁把文件放在办公室或交给他人代转。

　　4、在起草文件中，凡内容涉及国家秘密的，应按涉密公文的有关规定，分别标明绝密、机密、秘密。

　　5、未经有关领导批准，不得转发、翻印和复印秘密文件。

　　6、借阅秘密文件，须经有关领导批准。非因工作需要，不得借阅秘密文件。

　　7、个人外出开会带回的会议秘密文件，阅办完后应及时交送相关人员保管。

　　二、档案保密

　　1、办公室的文书档案，统一由办公室相关人员管理。

　　2、查阅档案，基层单位必须持单位的介绍信，注明查阅内容，并

灵台一中反邪教工作计划

为使广大学生认清邪教的危害，增强抵御邪教的免疫力，净化青少年成长环境，结合我校实际，集聚资源，整合优势，坚持以学生发展为根本，积极开展反邪教教育工作特制定本计划：

一、健全、完善学校反邪教教育网络

1、健全、完善学校反邪教的领导组织工作机构。研究本校反邪教工作新情况、新问题、新对策，部署2012年反邪教教育工作的新任务。主动与有关部门联系，及时了解反邪教教育的教材和最新的相关信息资料。

2、高度重视中学生的预防教育工作，崇尚科学，把对中学生的反对邪教的教育工作作为学校德育工作的一项重要内容，纳入日常教育教学工作中，确定学校主要领导负责，政教处具体落实措施，班主任作为班级反邪教教育工作的第一线教师，组织开展崇尚科学活动。

3、加强对学生的预防和监控。要把反邪工作摆到更加突出的地位，及时了解掌握第一手资料，做到教育与预防相结合。

二、组织机构 反邪警示教育工作领导小组： 组 长：周建荣

副组长：张树伟 张玉敏

成 员：王东平 昋 华 干荣忠 罗 伟

领导小组下设办公室在政教处，具体由杨永宏负责办公。

三、建立健全学校反邪教预防教育工作制度

1、建立健全学生监控报