伊犁州友谊医院领导班子

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伊犁州友谊医院

标签:文库时间:2024-08-27
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1、伊犁州友谊医院(50):王强、刘志伟、翁鑫、陈豫博、曹阳、王俊峰、邓磊、马琳、马晓翠、艾米冉哈布力、古扎丽阿依尼加提、买迪娜、左拉古丽、沈佩琴、陈新瑜、于旋、刘茹、杜晓英、辛悦、范丽晴、游佳、卢新丽、马凯丽、王萍、唐玉敏、普安格、宿星、关翠、冯秀娟、皮丽如孜奴尔塔衣、巴特托哥斯吴奴尔、帕拉沙特叶尔肯别克、黄秀菊、班达巴德马拉、张红梅、白风林、石伟、骆树新、如不亚木、刘震华、孙丽、王梵、朱圣芳、阿娜尔古丽穆哈买尔、祖力皮卡尔阿卜杜外力、哈丽努尔、卡迪丽亚艾则孜、艾哈拜江托合塔尔江、陈莉莉、官健

2、巩留县人民医院妇(16人):肖里帕衣沙、胡军胜、韩育庆、乔平平、查振堂、李万荣、王金拴、周继寿、赛里克哈帕尼、迪茹兰木伙加合买提、白桂平、梁付伟、陈惠、赵建林、玉苏甫江伙吉努尔、李珍

3、伊犁州奎屯医院(24人):刘璐、杜咏梅、张晓红、田俊华、马春花、魏玲玲、谢芸、钟凤萍、庄瑞、李欣阳、朱越燕、丁倩茹、申慧、文静、焦誉贤、李雪娟、李曾荣、牛双双、孟霜、王玉霞、袁汐洋、高微、刘娇、赵美庆

4、巩留县中医医院(8人): 王志慧、苏贝贝、努

热依拉居坎、张雪婷、刘洁、庞鹏丽、迟晓莉、李小龙

5、昭苏县人民医院(8人):阿依努尔热衣木江、

张隆江、刘英杰、周

关于伊犁州直属县(市)领导班子和县级以上领导干部2010年度考核

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关于自治州县(市)领导班子和县级以上领导干部

2010年度考核工作有关问题的通知

伊州党组字?2010?163号

塔城、阿勒泰地委组织部,州直属各县(市)委:

为深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神,按照科学发展观的要求,加强对领导班子和领导干部的管理与监督、激励与约束,客观、公正、准确地考核自治州县级以上领导班子和领导干部,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政领导班子和领导干部年度考核办法(试行)》(中组发?2009?13号)的要求, 现就自治州县(市)领导班子和县级以上领导干部2010年度考核工作有关事宜通知如下:

一、考核对象

州直属县(市)领导班子;自治区党委委托州党委考核的州直属县(市)党委书记;州直属县(市)县级领导干部(含挂职、科技副职、非领导职务干部);塔城、阿勒泰地区所属县(市)长。

二、考核组织实施

1、塔城、阿勒泰地区所属县(市)长的考核,由州党委委托塔城、阿勒泰地委组织实施,州党委将视情况派出考核联络组对有关县(市)的考核工作进行协调指导。

2、州直属县(市)领导班子和县级以上领导干部的考核,由州党委派出考核组负责组织实施。

1

三、考核内容

(一)领导班子年度考核

主要考核本年

医院年度领导班子工作总结

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医院年度领导班子工作总结

 以党的十九大精神统领医院工作,强化“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,建立健全质量控制体系,努力践行“敬业、创新、勤奋、进取”的院训,紧紧围绕公立医院改革深入开展工作,为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务,较好的完成了各项工作任务。现就我院领导班子工作情况汇报如下,不妥之处请各位领导批评指正。

一、加强思想政治工作,树立为人民服务的思想意识

我院一直注重思想政治教育工作,注重用医院文化去提高职工的凝聚力,结合党总支开展的厉行勤俭节约反对铺张浪费、庆祝中国共产党成立92周年系列活动、右玉精神在朔州、民主评议政风行风对话听证会、基层组织建设和创先争优活动,利用民主生活会、发放征求意见卡、走访职工群众等形式,广泛征求医务工作存在问题,响亮地提出了把为民务实清廉作为创建三好一满意医院的重要载体,明确了实施创先驱动战略,提高医院党建工作新思路,进一步树立“以病人为中心”的服务观点。

根据上级党委的部署安排,按计划、定时间,认真学习了党的十八大报告、十八大通过的《新党章》和习近平总书记一系列重要讲话精神,学习了习近平等中央和省委主要领导同志关于学习弘扬“右玉精神”的重要论述。尽管医院工作千头万绪、任务繁

领导班子评价领导班子综合评价材料三篇

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领导班子评价领导班子综合评价材料(一)

  按照全县党的群众路线教育实践活动的总体安排及阶段要求,我局党支部自活动开展以来按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,深入查摆了局领导班子和成员在遵守党的政治纪律和中央、省、市、县关于“改进作风建设的各项规定”以及“四风”方面存在的突出问题,广泛征求了社会各界的意见建议,经梳理归纳,局党支部召开专门会议进行了认真研究,分析了产生问题的根源,进行了自我评价。现将有关评价情况报告如下:

  一、对领导班子的总体评价

  1、整体政治素质高,能够认真学习党的路线、政策、方针,自觉与 x 、县委、县政府保持一致,作风扎实,修养较好,工作积极。在职工中树立了较好的形象。

  2、善于学习,努力提高工作能力和水平。能够坚持在工作日每天早上学习一小时的制度。

  4、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为粮食事业发展作贡献,不计个人得失。能够正确面对目前的环

  境形势、大胆探索粮食体制改革创新思路。大力发展粮食经济工作,努力寻找新的经济增长点,制定合理的年度计划目标,促进了粮食工作全面发展。

  5、清政廉洁,务

领导班子建设

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篇一:当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

当前新形势对公司领导班子建设的八项要求

巴菲特曾说,高管团队的素质,是他投资发展中国家新兴市场最看重的因素。联想的柳传志始终强调“搭班子、定战略、带队伍”是企业成败的关键。企业跨越发展,离不开领导班子的坚强保障;改革创新,离不开领导班子的开拓先行。班子坚强,企业大有希望。面对新形势新任务,九洲集团全体班子成员必须清醒认识当前面临的机遇与挑战,自觉适应从严治党新要求,以张董事长对加强班子队伍建设的“六点要求”为纲领,以班子建设的新成效汇聚改革发展的强大力量,共同推进企业向前发展。

一、要统一思想,形成合力。历史经验表明,统一思想是我们做好一切工作的前提。班子成员只有站在同一层面思考问题、判断形势、谋划战略、科学决策,才能一拍即合、形成合力。“要与党中央始终保持高度一致”是张董事长对公司领导班子提出的首项要求。班子成员要进一步认清当前的形势和任务,以“三严三实”为新时期加强作风建设的行动指南,把思想和行动统一到中央的决策部署上来,统一要企业改革转变发展方式的重大思路上来。要主动适应经济新常态,以改革创新为动力,顺势而为,平衡短期经营目标与长远发展战略目标。

二、要团结协作,达成共识。班子成员分工不同,但目标一

领导班子考核评语

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篇一:领导班子综合评价

******领导班子综合评价

*******领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导集体。

一、领导班子整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象。

二、领导班子团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强。始终按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行集体讨论制度,充分体现集体力量,班子没有杂音,团结统一。

三、领导班子发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、责任心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。

四、领导班子改革创新意识强,面对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,积极为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。

五、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身

黄南州司法局领导班子自查报告

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黄南州司法局领导班子学习实践科学发展

观活动专题民主生活会的

自查报告

2009年6月10日

根据州委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的安排,州司法局党组在深入学习、广泛征求各方面意见建议的基础上,对照科学发展观要求,认真查摆了在思想作风、工作作风、领导作风和廉政建设等方面存在的突出问题,提出了整改思路和措施,如有不妥,敬请批评指正。

一、以学习实践科学发展观活动为动力,推动司法行政工作全面发展

今年以来,新的局党组一班人以科学发展观为指导,从加强思想、组织、作风建设入手,紧密结合学习实践科学发展观活动,,组织带领全局党员干部深入学习贯彻科学发展观,加强领导,深入调研,创新思路,完善机制,开展法律七进活动,创建法律援助平台,加强基层基础建设,加大矛盾纠纷排查调处力度,深入开展平安年建设活动,强化机关自身建设,取得了明显成效。

(一)将学习实践科学发展观活动与加强机关建设相结

1

合。局党组把学习实践科学发展观活动作为加强机关建设的有效途径,按照“吃透精神,把握实质,联系实际,解决问题”的总体要求,始终坚持理论与实践相结合,紧紧围绕“推进依法治州,维护社会和谐稳定,实现司法行政事业科学发展”这一实践载体,在学习中深化理论认识,在查摆问题中

黄南州司法局领导班子自查报告

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黄南州司法局领导班子学习实践科学发展

观活动专题民主生活会的

自查报告

2009年6月10日

根据州委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案的安排,州司法局党组在深入学习、广泛征求各方面意见建议的基础上,对照科学发展观要求,认真查摆了在思想作风、工作作风、领导作风和廉政建设等方面存在的突出问题,提出了整改思路和措施,如有不妥,敬请批评指正。

一、以学习实践科学发展观活动为动力,推动司法行政工作全面发展

今年以来,新的局党组一班人以科学发展观为指导,从加强思想、组织、作风建设入手,紧密结合学习实践科学发展观活动,,组织带领全局党员干部深入学习贯彻科学发展观,加强领导,深入调研,创新思路,完善机制,开展法律七进活动,创建法律援助平台,加强基层基础建设,加大矛盾纠纷排查调处力度,深入开展平安年建设活动,强化机关自身建设,取得了明显成效。

(一)将学习实践科学发展观活动与加强机关建设相结

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合。局党组把学习实践科学发展观活动作为加强机关建设的有效途径,按照“吃透精神,把握实质,联系实际,解决问题”的总体要求,始终坚持理论与实践相结合,紧紧围绕“推进依法治州,维护社会和谐稳定,实现司法行政事业科学发展”这一实践载体,在学习中深化理论认识,在查摆问题中

医院领导班子工会主席述职述廉报告

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医院领导班子工会主席述职述廉报告

篇一:医院XX年度领导班子述职述廉报告 医院XX年度领导班子述职述廉报告

XX年我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻“十二五”规划,围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

一、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

(一)贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项,严格执行集体决策,召开党委会集体研究决定。

(二)强化内部监督。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,与各党支部签订了《党建目标管理责任书》,并印发了各项考核指标,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。同时按照纪检委的要求院党委书记与院长、副院长及各党支部书记,副

医院领导班子工会主席述职述廉报告

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医院领导班子工会主席述职述廉报告

篇一:医院XX年度领导班子述职述廉报告 医院XX年度领导班子述职述廉报告

XX年我院党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻“十二五”规划,围绕医院改革发展大局,全面推进创先争优活动,不断加强领导班子自身建设、干部队伍素质建设、医院文化建设和党风廉政建设,全面提升思想政治工作水平,为医院健康持续发展提供了坚强有力的政治保障。

一、加强党风廉政建设,打造廉政型医院。

(一)贯彻民主集中制原则,科学决策能力进一步提升。党政班子坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为出发点,互相沟通,积极配合。班子成员认真履行分管岗位职责,维护团结,顾全大局,在突发、重大事件的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。对涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用等“五重一大”事项,严格执行集体决策,召开党委会集体研究决定。

(二)强化内部监督。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署,与各党支部签订了《党建目标管理责任书》,并印发了各项考核指标,把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来,并与年度综合目标考核挂钩。同时按照纪检委的要求院党委书记与院长、副院长及各党支部书记,副