中国人力资源和社会保障部部长是谁

企业退休人员基本养老金再提10%

发布日期：2015-01-16 来源：人社部

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经国务院批准，人力资源社会保障部、财政部近日印发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，

从2015年1月1日起，为2014年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%。此次调整，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，既体现社会公平，又要进一步体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，并对企业高龄退休人员等群体适当予以照顾。

这是2005年以来国家连续第11年调整企业退休人员基本养老金，预计将有近8000万退休人员受益。到2014

年底，经过十年连调，企业退休人员基本养老金水平明显提高，由2005年的月人均700元提高到目前的2000多元，增加了近2倍。连续较大幅度调整基本养老金，对改善企业退休人员生活、促进社会公平、维护社会稳定发挥了积极作用，体现了党中央、国务院对企业退休人员基本生活的关怀，对保障和改善民生问题的高度重视。目前各地区、各有关部门按照国务院的要求，正在组织实施，尽快把调整增

2010年11 月 人力资源和社会保障部 国家职业资格全国统一鉴定 职 业：企业人力资源管理师 等 级：国家职业资格三级 卷 册 一：职业道德

理论知识

第一部分 职业道德 （第1~25题，共25道题） 一、职业道德基础理论与知识部分

（一） 单项选择（第1~8题） 1、关于职业道德，正确的说法是（ ）

A、职业道德在有些情况下可以借助立法手段来加以贯彻实施 B、职业道德是决定一个从业人员职业生涯的唯一因素 C、职业道德只是从业人员在职业活动中应遵循的行为准则 D、提高职业道德素养，靠的是自觉而非组织教育和培训 2、我国社会主义职业道德的基本要求是（ ）

A、爱国守法、勤俭自强 B、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义

C、诚信、敬业、公道、守纪 D、忠诚、审慎、勤勉 3、在社会主义核心价值体系中，时代精神的核心是（ ）

A、改革创新 B、爱岗敬业 C、民主科学 D、以人为本

4、职业化包含三个层次的内容，其核心层是（ ）

A、职业化技能 B、职业化语言 C、职业化礼仪

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关注 要闻1 3/ 0 1/,￣,第 3 3 0I g l

全国人力资源和社会保障工作会议暨先进集体先进工作者表彰大会提出

努力开创人力资源社会保障事业科学发展新局面全国人力资源和社会保障工作会议暨先进集体先进工作者表彰大会2 0 1 2年 l 2月 1 8日至 1 9日在北京召

举措贯彻落实十八大对人力资源社会保障工作提出的新的更高要求 .重点就是要围绕民生为本、人才优先工作主线.深入实施就业优先战略和人才强国战略两大战略、着力推进社会保障体系

尹蔚民最后强调 .全面贯彻落实党的十八大精神 .确保完成 2 0 1 3年和今后一个时期的目标任务 .关键在于落

开会议深入学习贯彻党的十八大精神 .落实中央经济工作会议的部署。总

实各级人力资源社会保障部门和广大干部职工要认真贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定和要求 .以良好的作风抓好工作落实 . 推动事业发展会上 .对 1 0 0个“全国人力资源社会保障系统先进集体”和 1 0 0名“全国

结过去一年和五年来的工作 .研究今后几年的工作思路 .安排部署 2 0 1 3年的重点工作。中组部副部长、人力资源和

建设与和谐劳动关系建设两大建设、全面深化干部人事制度改革和工资制度改革两项改革

社会保障部

四川省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通

知》的通知

【法规类别】职工管理与奖惩 【发文字号】川人社函[2010]323号 【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2010.04.28 【实施日期】2010.04.28 【时效性】现行有效

【效力级别】地方规范性文件

四川省人力资源和社会保障厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅《关于预备技师证

书核发及管理工作有关问题的通知》的通知

（川人社函〔2010〕323号）

各市（州）人事局、劳动和社会保障局：

为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）精神，落实《关于推动高级技工学校技师学院加快培养高技能人才有关问题的意见 》（劳社部发[2006]31号）、《关于做好预备技师考核试点工作的通知 》（劳社厅发[2007]15号）要求，做好预备技师证书核发及管理工作，人力资源和社会保障部办公厅下发了《关于预备技师证书核发及管理工作有关问题的通知 》 1 / 2

（人社厅发[2010]13号），现转发给你们，结合我省实际，提出以下意见

人力资源社会保障部领导答记者问

[尹蔚民]:各位记者朋友，大家上午好，今天我和我的同事胡晓义副部长非常高兴来到这里和大家见面，共同就就业和社会保障的一些问题进行交流。今天又是一个好日子，今天是三八妇女节，在这个地方，我也向在座的女记者、女工作人员，以及电视机前的女同胞，致以三八妇女节的敬意，向你们表示祝贺！下面我愿意回答大家提出的问题。 [09:03]

[主持人吴高盛]:今天是三八妇女节，第一个问题就给女记者吧。 [09:03]

[中央电视台和中国网络电视台记者]:我有个问题想问尹部长，春节后，许多地方出现了“招工难”和“用工荒”的现象，请尹部长分析一下出现这种现象的原因以及进一步采取的应对措施，另外请判断一下今年的就业形势。 [09:04]

[尹蔚民]:谢谢你的提问，招工难是当前就业领域结构性矛盾的一种反映。首先我们应该看到，我国就业问题的基本格局仍然是供大于求，就业总量的压力还是第一位的。与此同时，在部分地区、部分企业、部分行业，也出现了招工难的现象。招工难主要集中在东部沿海劳动密集型的制造业和服务业，但是有向中西部地区蔓延的趋势，岗位缺口比较大的还是一线普通的操作工。产生这个问题的原因，既有季节性的因素，也有其他一些因素，

《工伤保险条例》解读

余明勤人力资源和社会保障部法规司副司长/博士二0一一1

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颁证单位：中国经济管理大学主办单位：美华管理人才学校

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提要

一、工伤保险制度二、工伤保险基金三、工伤认定四、劳动能力鉴定五、工伤保险待遇

六、监督管理

4

中华人民共和国国务院令

第586号

《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过，现予公布，自2011年1月1

赣县人力资源和社会保障局

赣县人力资源和社会保障局

赣县人保字 2010 21号

关于认真做好我县2010年职称评审工作的

通 知

各有关单位：

为贯彻落实省、市职称工作会议精神，根据赣州市人力资源和社会保障局《关于认真做好我市2010年职称评审工作的通知》（赣市人社字[2010]159号）精神，为做好我县2010年职称评审工作，现将有关事项通知如下：

一、关于有关政策性问题

1、关于业绩终算时间。继续执行我省职称有关政策文件规定。今年申报晋升职称的专业技术人员，其学历、业绩和年龄等终算时间均为当年7月31日。资历、聘任时间为当年12月31日。专业技术资格、聘任年限、外语免试年龄等均按周年计算，申报人员所提供的工作量、论文论著、科研课题和获奖成果等专业技术工作业绩，必须是申报人员任现职以来在资历终算时间内所取得的。

2、关于“考评结合”。①为了加强和规范非国有企业专业技术人员继续教育工作，从今年开始，我省在非国有专业技术资格评审中实行“考评结合”的办法。非国有高级专业技术职称评审工作按

赣县人力资源和社会保障局

照省人力资源和社会保障厅《关于全省非国有企业高级职称评审实行“考评结合”的通知》（赣人社字[2010]154号）的规定执行。非国有企业中级以