工会经费使用情况汇报

篇一：经费使用情况报告

经费使用情况报告

本项目计划总投入经费为***万元，在申报项目之前，本项目已投入经费***万元，计划新增经费***万元，新增经费包含*科技*资助经费***万元，开发区经济发展和科技局资助经费**万元（其中**万元已拨付，剩余**万元待项目验收合格后给予拨付，在此期间，此笔经费暂由企业自筹垫付），企业自筹经费***万元。到目前为止，项目已经实际支出经费***万元，其中包含*科技*资助经费***万元，开发区经济发展和科技局资助经费**万元，企业自筹经费***万元。

*科技*经费使用明细如下：

（按与上级部门签订的任务书或合同书条款列表）如：

设备购置费：

500,000.00相关业务费：

600,000.00其中:材料费300,000.00燃料费150,000.00鉴定、测试及试验费100,000.00会议费50,000.00总计：

1,100,000.00开发区经济发展和科技局经费使用明细如下：

(同上按与区签订的任务书条款列表)

自筹经费使用明细如下：

（按与上级部门签订的任务书或合同书条款列表)

****项目政府配套资金收入情况明细表（项目起止时间年月至年月)

项目承担单位：

序号日期凭证号摘要金额入账科目备注1200701020003收省科技

工会经费使用情况报告

各位与会代表：

我受公司工会委托，将工会财务基本情况汇报如下： 工会经费是工会组织赖以生存的基础，是工会开展活动、发挥作用、履行职能的物质依托。我公司工会成立以来，在上级工委和公司党委的正确领导下，在地方工会的指导下，公司工会财务工作认真贯彻执行《工会法》，落实依靠方针，突出维护职能，迎接电力体制重大改革，围绕公司中心工作，履行工会基本职责，发挥工会组织的自身优势，促进自身的改革和建设，突出民主管理，完善组织建设，管理体系逐步加强，源头参与逐步体现。工会经费的管理，严格按照《工会财务管理制度》的要求，收好、管好、用好工会经费，维护职工的合法权益，为工会组织的发展提供了坚实的物质保证。

一、工会经费总体管理：

工会经费取之于职工，用之于职工。要管好用好工会经费，将有限的工会经费用到职工最需要的地方，必须要按照新《会计法》和《工会法》的规定，建立健全各项规章制度，依法理财，搞好工会经费的日常核算与管理。在费用使用上切实做到合理使用，员工满意。严格控制不合理开支在帐务处理方面，认真学习《会计基础工作规范》知识，建立了规范有序的工会会计工作秩序，不断提高了经费核算工作水平，扎实有序的做好工会会计基础工作，做到了票据齐全，帐面清楚

**县中医医院

2016年药品临床使用情况汇报

1、2016年临床使用药品收入占全院总收入的34.02%。 2、从基本药物使用情况监控表看，基本药物使用品种比例为56%。使用金额为42.29%。没有达到国家要求的品种比例达60%以上的要求。建议临床医生在选择用药时，多考虑使用国家基本药物，特别在申请采购我院首营药品应兼顾国家基本药物。

3、全院药品使用金额及使用数量排名表的十二位药品使用金额就占全院药品使用金额的25%以上。而这些药品其中含3种抗菌药物，1种胰岛素，1种质子泵抑制剂，其他均是目前归为辅助用药类及维生素类。

结合临床监控，可以发现我院药品在临床使用出现一些问题： ①辅助用药类及维生素类使用量较大较普遍，主要为住院患者使用。为降低患者的经济负担及控制我院药品比例，对这类药品需要加强监控。

②抗菌药物使用控制仍需加大力度。住院患者使用抗菌药物强度远远超过专项整治活动及我院制定的指标40DDD值的要求。门诊患者使用抗菌药物的使用率也有所增加，从去年低于20%的上升到27.45%。而I类切口手术使用抗菌药物的比例一直未有好转。住院患者的微生物送检率也不高。这些指标均未达到我院在抗菌药物专项整治活动方案中提出的控制要求。

③处方点评结果分

**县中医医院

2016年药品临床使用情况汇报

1、2016年临床使用药品收入占全院总收入的34.02%。 2、从基本药物使用情况监控表看，基本药物使用品种比例为56%。使用金额为42.29%。没有达到国家要求的品种比例达60%以上的要求。建议临床医生在选择用药时，多考虑使用国家基本药物，特别在申请采购我院首营药品应兼顾国家基本药物。

3、全院药品使用金额及使用数量排名表的十二位药品使用金额就占全院药品使用金额的25%以上。而这些药品其中含3种抗菌药物，1种胰岛素，1种质子泵抑制剂，其他均是目前归为辅助用药类及维生素类。

结合临床监控，可以发现我院药品在临床使用出现一些问题： ①辅助用药类及维生素类使用量较大较普遍，主要为住院患者使用。为降低患者的经济负担及控制我院药品比例，对这类药品需要加强监控。

②抗菌药物使用控制仍需加大力度。住院患者使用抗菌药物强度远远超过专项整治活动及我院制定的指标40DDD值的要求。门诊患者使用抗菌药物的使用率也有所增加，从去年低于20%的上升到27.45%。而I类切口手术使用抗菌药物的比例一直未有好转。住院患者的微生物送检率也不高。这些指标均未达到我院在抗菌药物专项整治活动方案中提出的控制要求。

③处方点评结果分

篇一：资金使用情况报告

篇一：项目资金使用情况说明

--2011年粮食增产工程资金使用情况说明

2011年，在省农委的关心支持下，我县粮食增产工程面积从过去的17.5万亩增加到21.5万亩。县委、县政府对粮食增产工程项目的实施高度重视，把项目的实施纳入全县农业农村工作的重要内容，作为增加全县粮食总量，提农民收入的有力举措来抓。我单位严格实行专账管理，专款专用，现将项目实施以来的财务工作总结如下：

一、 项目经费来源

省级投入资金107万元，县级投入50万元。

二、省级财政资金使用情况

1. 杂交良种补助每亩核算补1元，计21.5万元，已发放，未报账；

2. 化肥补助：我局主要用撒可富牌复合肥和尿素对农户进行补助，其中尿素已补助了242.38吨，复合肥49.75吨，约合金额84.1万元，由肥料供应商开具发票报账，目前还未报账；

3. 薄膜补助：已补助薄膜12吨，金额约16万元，正在组织报账；

4. 农药及农药机具购置：11.8万元

5. 现场培训会会务费：0.8万元

6. 示范样板标牌制作费：3.546万元

7. 技术资料打印费：3.58万元8. 技术人员蹲点补助：1.2万元

9. 新技术新品种展示经费：1.3万元

合计投入143.826万元，占总投入的91.6%，其中物化

　　按照XX委《关于组织全XX党员注册使用“学习强国”学习平台的通知》要求和全XX党员注册使用“学习强国”学习平台工作会议部署，我单位党委高度重视，立即行动，组织全体干部职工立即下载学习平台 APP，并充分利用好用“学习强国”学习平台进行学习推广应用。现将学习活动情况汇报如下。

　　一、提高政治站位，加强组织领导

　　X党委成立了“学习强国”学习平台工作领导小组，由X长任组长，分管副XX长任副组长，机关支部、政工科、办公室主要负责人为成员，领导小组办公室设在机关支部，负责学习平台的管理和日常维护。1 月 20 日，XX党委召开了专题会议进行研究部署，XX长、XX党委书记做了专门强调，要求全XX干部职工要提高政治站位，要充分认识该软件是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的重要平台，是提高学习型政党建设的重要阵地，是基层党建和意识形态建设的重要内容。全XX党员干部要提高政治站位，把“学习强国”平台的下载注册和使用学习，作为一项重要的政治任务落实，组织动员干

基层工会经费使用范围

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。主要包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出四个方面。

一、职工活动支出：（此项支出比例不低于全年经费总额的40%）

（一） 职工教育费：用于工会开展职工教育、业余文化等方面。如：工会为职工举办的政治、业务、再就业等方面的知识培训。

（二） 文体活动费：用于工会开展职工业余文体活动。如：看电影，节日联欢会，文艺汇演，体育比赛，职工艺术团活动，美术书法摄影活动，用会费组织会员集体活动等。

（三） 宣传活动费：用于工会开展政治、时事、政策讲座或报告会等宣传活动。如：展览、板报、宣传栏所消耗的用品、订报刊、杂志、宣传报告会等。

（四） 其他活动支出：除上述支出以外的支出。如：会员特殊困难补助（需要个人申请、基层工会集体研究并制定标准）等。

二、维权支出：

（一） 劳动关系协调费：用于工会协调劳动关系和调解劳动争议方面。如：创建和谐企业、工资协商、集体合同、劳动合同咨询服务、劳动争议调解等。

（二） 劳动保护费：用于工会开展职工劳动保护。如：安全生产、安康杯竞赛、安全月活动、安全员培训等。

（三） 法律援助费：用于工会向职工提供法律咨询、法律服务。如：聘请律师、法律咨询、服务等。

（四） 困难职工帮扶费：

基层工会经费使用范围

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。主要包括职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出四个方面。

一、职工活动支出：（此项支出比例不低于全年经费总额的40%）

（一） 职工教育费：用于工会开展职工教育、业余文化等方面。如：工会为职工举办的政治、业务、再就业等方面的知识培训。

（二） 文体活动费：用于工会开展职工业余文体活动。如：看电影，节日联欢会，文艺汇演，体育比赛，职工艺术团活动，美术书法摄影活动，用会费组织会员集体活动等。

（三） 宣传活动费：用于工会开展政治、时事、政策讲座或报告会等宣传活动。如：展览、板报、宣传栏所消耗的用品、订报刊、杂志、宣传报告会等。

（四） 其他活动支出：除上述支出以外的支出。如：会员特殊困难补助（需要个人申请、基层工会集体研究并制定标准）等。

二、维权支出：

（一） 劳动关系协调费：用于工会协调劳动关系和调解劳动争议方面。如：创建和谐企业、工资协商、集体合同、劳动合同咨询服务、劳动争议调解等。

（二） 劳动保护费：用于工会开展职工劳动保护。如：安全生产、安康杯竞赛、安全月活动、安全员培训等。

（三） 法律援助费：用于工会向职工提供法律咨询、法律服务。如：聘请律师、法律咨询、服务等。

（四） 困难职工帮扶费：

目 录

前言

第一章 CASP系统的安装、设置和升级 一、CASP系统的安装 二、CASP系统的设置 三、CASP系统的升级 第二章 CASP系统的使用

第一节 配载计划程序(CASP主程序)的使用 一、启动

二、界面和操作说明 1、菜单使用说明 1）FILE菜单 2）EDIT菜单 3）PLAN菜单 4）OPTION菜单 5）TOOLS菜单

6）STABILITY菜单（未做说明） 7）PRINT菜单 2、注意事项

第二节 EDI程序的使用

一、 各种格式的EDI报文

1、国际通用格式：EDIFACT BAYPLAN \ 2、交通部格式：船图(BAPLIE)平台文件-BAPLIE MOC 3、中远格式：COSCO 4、CASP系统的ASC文件

二、CASP系统的EDI程序的界面说明 1、OPTION菜单 1)设置SENDER

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

一、工会经费的来源： （一）工会会员缴纳的会费；

（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（此项拨缴的经费可在税前列支。） （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入； （四）行政的补助； （五）其他收入。

基层工会不仅有必要的满足活动需要的经费，而且由于是永久性组织，为开展活动要添置必要的设备，所以大多数基层工会还拥有一定的动产和不动产。

(1)、工会收入的主要来源有四项： 1、会员交纳的会费收入； 2、行政拨缴工会的经费收入； 3、工会举办事业的收入；

4、各级政府企事业行政的补助收入。

(2)、会费的收交标准：每月会员基本工资的千分之五。会费不上交上级工会；

结合公司职工工资管理制度，工会会员应交纳的会费采取岗位定额管理办法，会员每月应交纳的定额如下：

公司领导及部门领导正职（包括项目）：10 元/月 部门领导副职（包括项目）：8元/月 一般职工： 5 元/月

下岗、待岗及退休人员免交会费 (3)、行政拨缴的工会经费。

工会经费是单位交的，按工资总额的2%，个人不需要交，但如果单位成立工会，作为