环保设施运行管理制度及操作规程

环保设施运行管理制度

一、为强化环保设施运行管理，特制定本制度。

二、凡我公司环境国力管理部门必须做到：

1、建立健全岗位责任制、操作规程，做好运行记录；

2、出现故障应及时维修，杜绝“带病”运行，确保设备完好；

3、环保设施因发生故障不能运行的，要向公司提交停机报告，报告中应说明环保设施故障、抢修措施、修复日期等。

4、按规定对重点环保设施进行监测，监测结果及时通报公司，并将监测结果记录存档，每年填好环境保护设施档案。

三、对有下列情形之一者，进行奖励或处罚：

1、擅自拆除或闲置环保设施的；

2、有意造成设施不能正常使用，使排污严重超标的；

3、严格遵守本制度，成绩突出的生产单位或个人给予表彰和奖励。

四、经设施处理后的水质，必须达到国家或地方规定的排放标准，方可排放或循环使用。

五、设施必须配备专门操作人员，建立健全岗位责任制、操作规程等规章制度，操作人员必须按规程操作做好设施运行记录、监测结果记录。

六、污水处理设施有下列情况之一者，必须报公司环保科审查和批准:

1、需暂停运转的；

2、需拆除或闲置的；

3、需更新改造的。

4、污水处理设施因事故停止运转，要立即采取措施，停止废水排放，并报公司环保科。

七、有下列行为之一者，视其情节轻重，对责任人进行批评，并写出书面检查：

物业设施设备房

管 理 制 度 及 操 作 规 程

1

目 录

一、高压配电房 ............................................................. 3 高压配电房管理制度 ............................................................................................................... 3 高压配电房房管理规定 ........................................................................................................... 3 高压开关柜操作规程 ............................................................................................................... 3 二、低压配电房 ...........................................

操作规程管理制度

1 、目的

确保安全生产，保证产品质量，完成生产任务，提高经济效益，各岗位按一定的操作规程操作，特制定本制度。 2 、范围

本制度规定了工艺操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）管理的基本要求。

本制度适用于鸿基焦化操作规程（含临时操作规定及工艺处理方案）的管理。 3、 职责

3.1 生产技术部为本标准的归口管理部门，负责组织操作规程制（修）订、审批与发布、实施全过程的监督检查。

3.2 调度中心负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.3 设备部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.4 安环消防部负责组织编制、审核装置操作规程（临时工艺操作规定及含工艺处理方案）相关专业内容，并检查操作规程相关专业内容的执行情况。 3.5 人企部负责操作规程的培训

3.6 车间负责操作规程的上报及日常管理，负责操作规程的使用与执行。 4 管理内容

4.1 操作规程的编写原则

4.1.1 操作规程必须以工程设计和生产实践为依据，确保技术指标、技术要求、操作方法

《职业卫生管理制度及操作规程》范本

一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病危害防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程

（一）液氨岗位职业健康操作规程 （二）涂装作业岗位职业健康操作规程 （三）打磨作业岗位职业安全健康操作规程 （四）配漆岗位卫生操作规程 （五）喷漆作业岗位操作规程 （六）酸洗岗位职业健康操作规程 （七）反应釜岗位职业健康操作规程 （八）油库职业健康操作规程

十三、危险作业管理制度

（一）粉尘作业防护管理制度 （二）毒物作业防护管理制度 （三）噪声作业防护管理制度 （四）高温作业防护管理制度

十四、职业病危害防治计划和实施方案

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职业卫生管理制度及操作规程编制要点和范例

一、职业病危害防治责任制度

（一）编制要点

明确职业病危害防治责任制度的目的、依据。

明确将职业病危害防治工作纳入企业主要负责人的目标管理责任制中。

《职业卫生管理制度及操作规程》范本

一、职业病危害防治责任制度 二、职业病危害警示与告知制度 三、职业病危害项目申报制度 四、职业病防治宣传教育培训制度 五、职业病危害防护设施维护检修制度 六、职业病防护用品管理制度 七、职业病危害监测及评价管理制度 八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 九、劳动者职业健康监护及其档案管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、岗位职业卫生操作规程

（一）液氨岗位职业健康操作规程 （二）涂装作业岗位职业健康操作规程 （三）打磨作业岗位职业安全健康操作规程 （四）配漆岗位卫生操作规程 （五）喷漆作业岗位操作规程 （六）酸洗岗位职业健康操作规程 （七）反应釜岗位职业健康操作规程 （八）油库职业健康操作规程

十三、危险作业管理制度

（一）粉尘作业防护管理制度 （二）毒物作业防护管理制度 （三）噪声作业防护管理制度 （四）高温作业防护管理制度

十四、职业病危害防治计划和实施方案

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职业卫生管理制度及操作规程编制要点和范例

一、职业病危害防治责任制度

（一）编制要点

明确职业病危害防治责任制度的目的、依据。

明确将职业病危害防治工作纳入企业主要负责人的目标管理责任制中。

职业健康管理制度及操作规程

编制要点和范例

（草 稿）

一、职业危害防治责任制度 二、职业危害告知制度 三、职业危害申报制度

四、职业健康宣传教育培训制度 五、职业危害防护设施维护检修制度 六、从业人员防护用品管理制度 七、职业危害监测、检测和评价管理制度 八、从业人员职业健康监护管理制度 九、岗位职业健康操作规程

（一）液氨岗位职业健康操作规程 （二）酸洗岗位职业健康操作规程 十、职业危害事故处臵及报告制度 十一、应急管理制度 十二、职业健康奖惩制度 十三、职业健康档案管理制度

职业健康管理制度及操作规程编制要点和范例 一、职业危害防治责任制度

1、编制要点

（1）明确职业危害防治责任制度的目的、依据。

（2）明确将职业危害防治工作纳入企业主要负责人的目标管理责任制中。

（3）明确职业危害防治相关部门和人员的职责。

2、范例

职业危害防治责任制度

总 则

一、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、规章和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，特制定本制度。

二、本制度是从组织上、制度上落实“预防为主,防

篇一：职业卫生管理制度和操作规程1

职业危害告知制度

为了加强煤矿作业场所职业危害因素管理,保护职工职业健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害防治规定》制定本制度,具体规定如下:

一、告知的内容:

（一）职业病防治制度和岗位职业健康操作规程；

（二）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度；

（三）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品

（四）作业场所职业病危害因素检测与评价结果;

（五）职业卫生知识培训教育;

（六）提供工伤社会保险待遇:

（七）为职工定期进行职业病体检;

二、告知的方式

（一）劳动合同职业危害告知书；

（二）作业场所职业危害的告知；

（1）在醒目位置设置公告栏;

（2）对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示说明;

（三）职业危害与健康告知;

（1）定期对工作场所进行职业病危害囚素检测、评价；监测评价结果存入用少、单位职业卫生档案，定期向当地煤矿安全监管部门

报告，并向职工公布。

（2）按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者;

（3）医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知职工本人及时通知用人单位；

（四）公布职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急

运行管理制度

应急措施和救援预案

项目名称；

北京中迅龙臣设备安装有限公司

目 录

1、 电梯技术档案资料的管理 2、 电梯保养安全操作规程 3、 电梯维修安全操作规程 4、 电梯故障紧急救援操作规程 5、 电梯钥匙使用救援操作规程 6、 机房管理制度 7、 电梯司机安全操作规程 8、 维修记录 9、 保修记录 10、 乘坐电梯须知 11、 应急措施和救援预案 12、 应急救援和应急演习记录

13、电梯使用（启用、停用）管理制度 14、相关人员岗位职责

1、电梯使用单位岗位职责 2、电梯安全管理人员岗位职责 3、电梯乘客要求

4、电梯维修人员岗位职责

15 、电梯培训记录 16、电梯定期检验制度

17、电梯巡视记录（根据各现场实际电梯楼号制定） 18、电梯年检所需资料统计

电梯技术档案资料的管理

1、

设备档案

每部电梯均应在接管后建立单独的档案，包括： （1）

电梯验收文件：含验收记录、测试记录、产品与配件的合格证、电梯订货合同、设备安装图与建筑结构图、使用维护说明书、遗留问题处理协议与会议纪要等。

（2）

设备登记表：主要记载设备

龙门吊操作规程

1、操作人员必需经过培训，持证上岗，实行定机定人。 2、每次使用前应对龙门吊及轨道进行检查，检查钢丝绳有无断丝、电机是 否正常，轨距、轨道平整度等情况。

3、开动和停止电动机，应缓慢平稳的操作控制器，做反向移动时，必须等机、物完全停稳后方可操作。

4、吊起重物作水平移动时，应将重物提高到可能遇到的障碍物0.5m以上， 运行时被吊重物不得左右摇摆。

5、龙门吊架吊重后，行进速度不得大于 5m/min。 6、遇有下列情况时，现场指挥人员必须在构件妥善处理后，暂时停止吊装作业：1）突然变化，影响作业安全；2）卷扬机、电动机过热，或其他机械设备出现故障等。

7、工作停歇时，不得将起重物悬在空中停留，严禁吊物从人头上越过。

8、操作司机必须认真做到“十不吊”：

1）斜吊不吊；2）超载不吊；3）散装物装的太满或捆扎不牢不吊；4）指挥信号不明不吊；5）吊物边缘锋利无防护措施不吊；6）吊物上站人不吊；7）埋在地下的构件不吊；8）安全装置失灵不吊；9）光线阴暗看不清吊物不吊；10）六级以上强风不吊。

9、工作完毕，桥吊应停在规定的位置，升起吊钩，小车开到轨道两端，并将控制手柄放置“0”位，切断电源。

龙门吊管理制度

一、编制目的

为了进一步加

中医诊所管理制度及操作规程

中医诊所管理制度及

操作规程

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中医诊所管理制度及操作规程

一、门诊部工作人员守则

1、发扬救死扶伤精神，全心全意为病人服务，努力钻研业务，提高医疗技术水平。

2、文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。

3、尊重病人的人格与权利，对待病人一视同仁。

4、自觉遵纪守法，不得收取病人礼金，模范地执行各项卫生法规。 5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄漏病人隐私和秘密。 6、服从组织，关心集体，团结协作，正确处理同行同事间的关系。 7、对工作认真负责，履行岗位职责，严格执行规章制度和操作常规。 8、保持医馆整洁，美化环境，创造温馨的就医环境。 二、挂号工作制度

1、门诊病员应先挂号后诊病（危重抢救病人例外）。

2、导医做到衣、帽整洁，态度和蔼，热心接待，工作细心负责，简化手续，减少排队，耐心解答病员提问。

3、收、付现金必须当面点清，认真辨别真假钞票，若遇可疑按中国人民银行的有关规定处理。 三、医师执业制度

1、遵守法律、法规，遵守技术操作规范。

2、树立敬业精神，遵守职业道德，履行医师职责。关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私。