县人民医院医共体工作总结

五莲县人民医院医共体文件

莲医共字〔2018〕4号

关于印发《五莲县人民医院医疗共同体章程》

的通知

各成员单位：

《五莲县人民医院医疗共同体章程》经五莲县人民医院医共体理事会研究通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。

2018年6月15日

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五莲县人民医院医疗共同体章程

第一章总则

第一条为深化医药卫生体制改革，促进优质医疗资源下沉，建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度，满足人民群众不同层次卫生健康需求，根据日照市人民政府办公室《关于印发日照市医疗联合体建设推进工作方案的通知》（日政办发〔2017〕80号）和五莲县人民政府办公室《关于印发五莲县医疗共同体建设工作方案的通知》（莲政办发〔2018〕16号）文件规定，成立五莲县人民医院医疗共同体（简称五莲县人民医院医共体）。

第二条坚持“三级联动”，组建紧密型医共体。五莲县人民医院为牵头医院（以下简称“牵头医院”）。成员单位有（以下简称“成员单位”）：洪凝街道社区卫生服务中心、街头镇中心卫生院、叩官镇中心卫生院、松柏镇卫生院、户部乡卫生院、石场乡卫生院、中至镇卫生院（以下简称“成员单位”）。坚持县、镇、村三级联动，一体化村卫生室和社区卫生服务站随所在乡镇卫生院、社区卫生服务中心纳入医共体

2018年县人民医院党建工作总结

2018年，XX县人民医院党支部积极贯彻落实党的十九精神，按照县委、县政府和卫计局党委的总体部署和要求，从加强学习教育，强化内部管理和完善制度机制入手，转变工作作风，狠抓工作落实，切实加强党建工作，提高党员的整体素质，扎实推进各项工作。现将我院党建工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）制定和落实党支部书记抓基层党建工作责任清单、班子成员抓基层党建工作责任清单、重点任务项目清单情况。

根据县委组织部文件要求，结合医院实际，我院认真制定，制定可操作、可检查、可问责的《落实党建工作项目清单责任清单和考评清单工作方案》工作方案，明确重点任务、责任领导和完成时限，推动各项工作任务落地见效，现各项责任清单正在有序开展中。

（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况；党支部书记以普通党员身份参加党支部组织生活、带头讲党课情况；基层党组织执行“三会一课”制度、开展“支部主题党日”、党员自觉按月交纳党费情况；贯彻执行党费工作两个《通知》情况。

1.精心谋划，切实加强组织领导

一是加强组织领导。我院坚持把“两学一做”学习教育常态化制度化作为今年党建工作的头等大事，切实担负起抓学习教育的职责，精心谋划布局，积极研究制定实施方

第一篇：遂溪县人民医院下乡工作总结......杨柑

遂溪县人民医院关于开展“关爱百姓健康”

专家下乡义诊活动的工作总结

——遂溪县人民医院医生下乡杨柑镇巡回 (之一)

为进一步拓展我院医疗业务工作和提高我院专科、专家的知名度，及方便人民群众看病，经院办公会研究决定，组建专家专科下乡义诊医疗服务队，不定期进行送医送药服务行动，以“关爱百姓健康”为主题的专科、专家下乡义诊服务活动。在2016年6月份开始，在各临床科室抽调1名老年资主治医生，药剂科安排1名药剂师，护理部安排2-3名护理师，医院办公室安排1名，医务科外联组1名，医院一体化办公室1名工作人员，在每周周六或周日的各乡镇圩日时间轮流下乡到各镇卫生院进行医疗义诊服务。

为了做好下乡的前期工作，2016年5月25日在肖副院长主持下，办公室召集了相关各部门在医院小会议室召开下乡工作会议，布置下乡前期工作，会议决定医务科外联组徐海鸿同志为下乡工作总召集人，要求联合办公室、医院一体化办公室配合徐海鸿同志做好下乡前期的宣传、布置、布局联系工作，联系杨柑镇政府、杨柑镇卫生院院长，各村委会领导协助做好我院以“关爱百姓健康”为主题的专科专家下乡为人民服务的宣传工作，我院派出临床经验丰富的临床专科专家参加下乡义

近期部分省市医疗机构内 伤害医务人员 和患者的恶性刑事案件相继发生， 严重扰乱了 正常医疗秩序， 损害了 医务人员 的合法权益和人身安全，社会影响恶劣。 按照卫生部、 省、 市、 县卫生行政部门《关于确实维护医疗机构治安秩序的通知》 要求， 我院领导多次召开会议， 严格落实， 确实履行好内 部治安保卫职责，积极配合公安部门做好治安保卫工作， 确保医务人员 人身安全得到保护，现就前段工作做如下总结：

一、 落实治安防控措施，维护正常医疗秩序

1、 提高认识， 加强领导

为进一步贯彻落实上级行政部门关于维护医疗机构治安秩序的要求， 扎实抓好医院安全创建工作， 医院领导高度重视， 坚持谁主管、 谁负 责的原则， 把维稳治安工作纳入重要议事日 程和年终考核目标。成立了以一把手为组长，职能科室主任和临床、医技科室负责人为成员的维稳治安秩序领导组。 以“质量、 安全、服务”为目标、制定措施、狠抓落实。

组 长：（院 长）

副组长：（副书记）

（副院长）

成 员： 程玉x（办公室主任） 陈惠x（护理部主任）

李向x（医务科主任） 杜存x（财务科主任）

王大x（总务科主任） 赵亮x（门诊部主任）

李保x药（剂科主任） 吕玉x（放射科主任）

段俊x（急诊科主任） 李x凡（检验科主任

桃江县人民医院：2014年湖南桃江县人民医院招聘40人

桃江县人民医院：2014年湖南桃江县人民医院招聘40人 2014卫生系统考试题库 | 医疗卫生系统考试备考指导

一、招聘条件

1、政治素质优良，热爱护理事业，身体健康，具有良好的沟通能力;

2、身高在156cm以上，年龄28周岁以下(1986年1月1日以后出生);

3、国家承认学历的大专以上护理专业应、往届毕业生;

4、具有《护士执业证书》(2014年应届毕业生护士执业考试成绩合格可以报名)。

二、报名办法

1、报名时间：从即日起至8月11日止(已向医院递交简历者视为已报名);

2、报名地点：县人民医院护理部(医技楼四楼);

3、报名资料：毕业证书、《护士执业证书》(网上下载的2014年考试成绩合格证)、有效居民身份证原件和复印件。

三、考试内容、时间和地点

1、考试内容：护理专业理论知识笔试、常用护理技术操作考核、面试;

2、考试时间：2014年8月13日上午9点;

3、考试地点：县人民医院六楼大会议室(操作考核和面试地点另行通知)。

四、录聘用办法

1、依据专业理论考试成绩从高分到低分的顺序按招聘计划人数2倍的比例确定参加操作和面试人选;

2、按专业笔试50%、操作考核30%、面试20%的比例合成总成绩;

3、

　　2020年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划的重要一年，也是我院确定的三级医院巩固提升年、作风整顿年、医疗技术服务能力提升年。市人民医院在市委市政府和上级行政主管部门的正确领导下，紧扣全市三级干部大会精神，主动适应发展新常态，深入开展“两学一做”学习教育及精准扶贫工作，扎实推进公立医院改革、XX新区新医院建设、互联网+健康医疗等重点工作，实现了医院综合服务质量、服务能力继续稳步提升，较好地落实了市委、市政府和上级行政主管部门下达的各项任务。

　　一、工作完成情况

　　（一）坚持政治学习，不断提高思想管理水平。党委班子带头深入学习党的十九大精神、习新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习总书记系列重要讲话精神，深刻领会其精神实质，树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、权力观、利益观；坚定理想信念，紧紧围绕中央和省市决策部署，立足医院发展实际，准确把握大政方针、政策导向和工作重点，在工作理念和工作机制上大胆创新，在全院深入开展三级医院巩固提升年、作风整顿年、新技术提升年活动，制定具体方案。

　　（二）坚持责任落实，全面加强党风廉

嵩县人民医院感染暴发应急演练方案

一、 目的

为提高医务人员对医院感染暴发的应急处置能力，提高院感防 控意识，根据《医院感染管理规范》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医院感染暴发报告及处置管理规范》组织本次演练。

二、 成立演练小组 组长：李院长

副组长：副院、李主任

组员：护士长、护士1、护士2、护士3、护士4、护士5 1、 演职人员：院感管理委员会成员，神经内科ICU医生1名， 感染科医生1名，检验科检验师1名，神经内科ICU护士1名，护工1名，院感科科员2名。

2、协勤人员：演练筹备人员2名，负责道具准备，场地规 划、人员联系以及脚本制作和脚本讲解。现场协调人员1名，负责演练现场控制、人员联系。

三、时间安排

演练日期拟定于2014年5月3日进行，下午3点开始，4:30结束。

附件：医院感染暴发演练脚本

附件：

嵩县人民医院感染暴发演练脚本

人物列表： 分管院长

医院感染管理委员会成员 院感科科长 （院感科） 院感科职员（院感科） 神经内科ICU医师甲（神经内科） 神经内科护士A（神经内科） 神经内科ICU病人甲 （神经内科）

神经内科ICU病人乙 （神经内科） 神经内

****医院质量振兴工作总结

为了深入贯彻落实医院质量振兴工作，扎实推进医院服务质量持续、快速健康发展，根据《**县卫生局2012年质量振兴工作实施方案》，结合我院实际情况，认真开展推进质量振兴工作。现将开展工作情况作如下汇报： 一、健全组织机构，狠抓质量振兴工作落实

我院根据甘肃省人民政府办公厅《关于印发甘肃省推进质量振兴工作方案的通知》（甘政办发[2011]）58号)和**县卫生局《关于印发2012年质量振兴工作实施方案的通知》（民卫发[2012]26号）的精神，专门召开会议、学习文件、狠抓落实。为了抓好质量振兴工作落实，我院成立了领导小组，同时制定了具体实施方案。由于领导重视，工作方案具体，分工明确为做好质量振兴工作打下了良好基础。

二、切实加强医疗质量的监管 （一）改善服务态度，优化服务流程。

1、开展预约诊疗服务，优化服务流程。一是我院长期实行双休日及节假日门诊、挂号和电话预约等诊疗服务，大力倡导人性化服务；二是优化门急诊服务及出入院服务，建立了畅通、高效的急诊“绿色通道”。三是提供检查结果查询服务；四是大力推进同级医院检查、检验结果互认工作，从而减低患者的就诊费用；五是急诊患者推行“先诊疗，后结算”服务模式；六是通过多种途径和

第一篇：人民医院护士试用期转正工作总结工作总结例文

人民医院护士试用期转正工作总结- - 工作总结范文

试用期满就可以申请转正啦，同时要对自己试用期的工作做好总结。下面是学习啦为大家整理的：护士试用期转正年度工作总结，仅供参考，欢迎阅读! ?

? 护士试用期转正年度工作总结【一】

? 时间稍纵即逝，转眼间，三个月的试用期已经结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们 “海纳百川”的胸襟，感受到了医务工作者“救死扶伤”的责任，也体会到了医务工作者艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医务工作者的一份子而惊喜万分。

? 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

? 一、在思想上，与党中央保持一致，坚持四项基本原则，认真学习三个代表重要思想。要求积极上进，热爱祖国、热爱人民，拥护中国共产党的领导、拥护各项方针政策，遵守国家的法律法规及各项规章制度积极向党组织靠拢，向党递交入党申请书;有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。服从命令，听众指挥。

县人民医院院感防控体系建设工作总结汇报范文

　　新冠肺炎疫情发生后，***县人民医院迅速行动，1000名干部职工主动请战，150名医护人员奋战一线，共收治确诊患者**例、疑似和留观病人**例，发热门诊累计接诊***人次，取得了疫情零扩散、患者零死亡、医护零感染的成绩。

　　一、坚持目标导向，始终绷紧院感制度弦

　　医院感染管理实行三级负责制，即医院感染管理委员会（负责全院医院感染管理的规划与指导，院长任主任委员）、院感科（负责全院医院感染管理防控工作的监督、指导与落实）、院感管理质控小组（负责本科室医院感染的防控）。另外，医院还成立了医院感染暴发应急事件领导小组、医疗废物感染控制管理委员会、院感预防与控制重点工作领导小组，定期召开会议，对相关院感问题进行专题研究，并提出解决方案。疫情期间，成立院感防控专班，针对防控工作重点督导检查；成立医院防控专家小组，为感染防控提供技术指导。

　　根据国家、省、市、县相关文件，医院制定了新冠肺炎感染防控方案、院感防控流程、感染防控指施、疫情期间医疗废物管理制度、应急预案、职业暴露处置流程、感染暴发预警机制及应急控制预案、常态化院感防控工作实施方案、应对秋冬季新冠肺炎疫情院感防控工作方案。同时，根据新冠疫情特点，在最