呼吸科公休座谈会健康宣教内容

认识慢性阻塞性肺疾病（COPD）

一、 什么是慢性阻塞性肺疾病（COPD）？

它是一种使气道逐渐阻塞的破坏性肺部疾病，常见的慢性支气管炎和肺气肿多属于此病范畴。通常与吸烟或长期处于烟雾或灰尘污染的空气环境有关。

二、 慢阻肺的常见症状有哪些？

包括咳嗽、咳痰和活动后呼吸困难、气喘等。很多患有慢阻肺的人并不知道他们患有此病。因为早期症状不明显，仅有肺功能的下降。当症状出现时，一些人只认为是人体衰老的自然进程，并未给予足够的重视，导致病情进一步加重。

三、 慢阻肺如何分期？

慢阻肺患者根据病情分为急性加重期和稳定期两个阶段。急性加重期的患者咳嗽、咳痰较多，呼吸困难加剧，此时患者要及时去医院就诊或住院。医生会根据患者具体情况作全面治疗，如使用长效支气管扩张剂、抗生素、吸氧等。当病情得到控制，患者各方面情况趋于稳定后，随即进入疾病稳定期。此时患者不能自行停止治疗，否则病情很有可能会再次急性发作，不得不又一次入院治疗。

四、 慢阻肺的危害如何？

慢阻肺严重危害公众健康，病死率高，10年～20年就可发展成慢性肺源性心脏病，导致严重的心、肺功能障碍，多器官功能衰竭。目前全球已有6亿人患有慢阻肺，预计患病率还会继续上升，到2020年将成为全球第三大致死疾病。在中国约有超过3

篇一：劳模座谈会发言材料

在集团劳模座谈会上的发言材料

尊敬的各位领导，各位同仁：

大家上午好。

我是**公司**园项目的负责人***。今天能有机会参加集团劳模座谈会，我感到非常的荣幸和激动。首先是感谢，感谢集团领导、**公司领导近年来对**项目的鼎力支持和关爱，感谢兄弟单位对我们一贯以来的帮助和关怀，感谢曾经给予**以帮助的方方面面。其次是感恩，作为一名交通事业培养的老同志，之前自己所有职业生涯都是在**公司度过，那里有我的青春、我的热血、我的过去、现在和未来，在公司历任领导的悉心指导教育下、在公司改革发展攻坚中、在市场经济拼搏的历练中，我从一名普通的职工走上了基层企业领导岗位，又被评为了市级劳动模范，在深感光荣的同时，内心充满了感恩和感激。我深知这个荣誉不是属于我个人的，它属于**这个拼搏的集体，它属于**这个温暖的大家庭，它更属于交通事业这片热土。

按照**集团和**公司调结构转方式、创造新经济增长点的要求，我们于2011年8月与**签订了合作开发土地项目，所开发的土地为413.96亩，成立了**公司（即简称为疏政园）。项目确定下来后，两大困难摆在了我们面前，即资金从哪里来？由谁去建设？当时我们想起了一句话叫“为了生存和发展，有条件要上，没有条件

通过输液前、输液中、输液后不同时段的告知进行输液宣教。

静脉输液的健康宣教内容

输液患儿健康宣教内容包括：操作前、操作中、操作后对患儿及家长的解释、指导、告知，讲解输液过程中的注意事项，使患儿及家长顺利安全的完成输液治疗。

1、操作前解释

对初次输液者，应告知患儿输液的目的、方法、注意事项、操作前需要做哪些准备工作等。对于早晨输液者，应询问患儿有没有吃早餐，（空腹最好不要输液）。而对经常输液者，操作前需告诉患儿需要做的准备工作。如：“宝贝，您好！阿姨马上就要为您进行输液了，请问您需要去卫生间吗？”、“请不要紧张，阿姨会在操作时动作很轻、很仔细，希望您能配合我，好吗？”。 2 、操作时的评估

输液时要对患儿进行全身及局部评估。全身评估包括患儿的年龄、病情、意识状态、营养状况及配合程度；局部评估包括肢体有无外伤史、肢体的活动度、穿刺部位的皮肤是否完好等。选择好待穿刺的血管，征求患儿的意见。如“阿姨给您打这根血管可以吗？”，征得患儿同意后方可进行静脉穿刺，操作完毕，谢谢患儿的合作。对于小儿头皮输液，需要剔毛发的，需征求家长意见，同意后方可操作。

3、操作后告知

静脉穿刺成功后，告知患儿及家长输液的速度（多少滴/分），叮嘱患儿自己不能随意调节滴速，说明年龄、病情、

篇一：老干部座谈会主持词_范文

老干部座谈会主持词

各位领导，各位前辈，同志们：

中国共产党已走过了94年的光辉历程，94年来，一代又一代的共产党人为了民族独立，国家富裕，人民幸福执着奋斗，中国共产党以巨大的牺牲和贡献，彻底改变了我们民族的命运，赢得了人民的拥护和爱戴。历史反复证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有中国的社会主义现代化事业。在纪念中国共产党诞辰94年之际，今天，我们请各位老领导欢聚一堂，在这里召开离退休党员座谈会，回顾我们的人生历程，倾听各自抒发的心声，更加坚定我们永远跟党走的信心，离岗不离党，永葆共产党员的先进性，座谈目前我院的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈我院美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是我院的老领导，老同志，在此热烈欢迎你们回家看看，忠心的向你们表示节日的慰问。今天参加会议的还有#######，感谢各位领导的莅临，下面由###向各位老同志通报今年以来我院工作的发展情况。

??

各位老领导，刚才xxx就今年以来我院发展的情况，向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我院发展所取得的显著成绩，既是各位现任领导英明决策和全院上下职工共同努力的结果，更凝结了各位老领导、老同志的心血。在做的每位党员们，对我们医院的发展做

市局数据质量座谈会主要内容(怀远)

（一）当前数据质量存在的主要问题有哪些？对信息管税影响最大、最急需解决的、直接影响数据监控分析效果的数据质量项目有哪些?

①征管数据纳税申报时得不到校验，数据的完整性、准确性难以得到保证。对增值税报申报表的有些栏次、企业财务报表及税务机关要求的其他报表数据都无法对其进行检验，甚至缺少财务报表都无法即使发现，以至于征管系统中形成了大量的垃圾数据。

②征管数据整合不够，数据的使用难以实现共享。并且缺少一个征管数据监控预警系统，不能对纳税人的所有涉税信息进行全方位的监控，对税收数据和征管质量的预警和管理。

（二）影响数据质量的主要岗位、主要环节在哪里？ 一是税务登记、税种登记、税务资格认定、发票管理、文书申请与审批等静态基础数据录入过程中，录入错误呈常态化，主要涉及税务登记岗、发票管理岗、文书经办岗等；

二是申报征收等环节多次更正申报表、违规使用税票录入等违规操作问题经常发生，导致会统核算数据失真、报表数据混乱，严重影响了后台数据质量。主要岗位在纳税服务

厅的申报征收岗位，缺乏检验环节。导致税源监控工作失去了真实的数据依据。如问题第一条：纳税申报数据事先得不到校验，数据不完整，部分企业只有增值税主表，缺少相关财务报

篇一：关于XXX同志的群众座谈会记录

关于XXX同志的群众座谈记录

时间：2013年5月3日

地点：中南大学桃花公寓B栋619

主持人：XXX

记录人：XXX

参与人：XXX

XXX:思想上关心国家大事,拥护党政方针,积极向组织靠拢;

学习上学习态度认真踏实,成绩优异,获得优秀团员,优秀学生等称号;

工作上担任过体育委员和团支书,积极开展工作,与同学们打成一片，任劳任怨;

生活上生活作风简朴，乐于助人，乐观开朗，广受好评;

意见是组织能力有待锻炼。

XXX：思想上能认真学习党基本知识，与党组织保持一致，思想上积极向组织靠拢； 学习上刻苦认真，善于思考，成绩优异，勤奋上进；

工作上勇于实践，踏实肯干，遇事身先士卒，不计较个人得失，能够倾心为同事们服务； 生活上生活节俭，在班中乐于帮助他人；

意见是社团工作较少

XXX：思想上认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论以及江泽民“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议；

学习上无论是政治学习还是专业学习，学习态度端正，勤奋努力，学习成绩优秀；

工作上工作踏实肯干，不言苦楚，为班级工作付出了艰辛的劳动，做出了应有的贡献； 生活上生活节俭，团结同学，热爱生活；

意见是跟外界接触有点少。

XXX：思想上政治上积极要求进步，政

家长座谈会材料

三一班 各位家长朋友：

大家好！我代表所有的任课老师向你们的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家百忙之中抽出时间来参加我们的家长会, 感谢你们一直以来对我校工作以及我们班级工作的大力支持。我同时代表全体学生感谢大家的到来。召开这次家长会的目的是为了加强老师与家长之间的联系，相互交流一下我们班的学生在校及在家的情况，以便老师能够及时调整工作，提高教育教学质量，同时促使家长也能够积极参与到学生的教育管理中来。总之一句话，就是“一切为了孩子”。这是我们教育的一个根本出发点。 一、班级基本情况

我班有学生53人，其中男33人，女20人。来自10个自然村，可以说是全校最大的班级。男孩子较多，比较调皮活泼好动，刚开始的时候管理起来有些棘手，自己也感到责任重大，为了管好这个班，我设法贴近学生，课间与他（她）们一起游戏、说笑、沟通思想。亲其师，信其道。在我的努力下，现在孩子们都愿意与我交流。本班孩子聪明活泼，思维敏捷，学习基础较好，多数家长也很重视孩子的生活和学习。大部分同学有良好的行为习惯和学习习惯。能按时完成，积极参加学校的各项的活动。但孩子们在学习上

教师座谈会一般有哪些内容？

答：（1）教学、科研、社会服务三者的关系；本科教学工作的地位及其与学校其他工作的关系。（2）教学改革情况，措施及成效；教学有什么特点；培养的本科生有什么特色。（3）学风、教风、工作作风的情况。（4）本科生社会实践的开展情况。（5）多媒体教室、实验室情况。（6）校内外实践基地建设、管理和使用情况。（7）师资队伍情况，青年教师情况。（8）教学管理情况、专业建设、课程建设、教材建设情况。（9）与本科教学工作密切联系的其他问题。

座谈会问题汇总 1.

你知道学校的办学指导思想、办学定位是什么吗？谈谈你对这方面的认 识？

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，遵循高等教育教学基本规律，坚持以德为先、能力为重、全面发展的育人观，将素质教育贯穿于人才培养的全过程。坚持“应用型、地方性、开放式”的办学定位，大力推进应用型本科高校的建设。坚持规模、质量、结构和效益协调发展，坚持教学的中心地位，强化学科专业结构的调整和优化，大力加强内涵建设，着力提高教育教学质量。坚持特色发展、重点发展和优势发展，不断提高学校的总体办学水平和核心竞争力，努力为地方社会经济发展、科技进步和文化繁荣提供强有力的人才、科技和智力

工休座谈会制度

【制度】

1.工休座谈会每月召开一次，由护士长或其指定的高年资护士召集，也可由经管医师召集。

2.工休座谈会除向病人宣传医院制度及健康宣教外，着重听取病人对医疗、护理、饮食、服务态度和管理工作的意见和建议，病人和家属的意见要落实到具体人和事，并据此改善和提高工作质量。

3.开会前二天召集人应通知病人代表收集意见、建议。 4.临床科室应建立工休座谈会记录本，每次记录须有病人代表签字。

5.对病人的意见及建议能够改进和采纳的应立即协调有关部门及人员解决。因故暂时不能改进和采纳的应向病人解释，并取得病人谅解。

6.有关部门或人员接到临床科室送交的意见应在三个工作日内做出反应，并将处理情况书面反馈临床科室。由临床科室负责在下次工休座谈会上向病人代表反馈。

7.医务人员不得因病人提出意见而以任何方式刁难及报复病人。

【监督检查】

1.本制度由护士长执行，护理部及相关职能部门负责人

检查监督。

2.护理部及其他职能部门及时检查工休座谈会制度落实情况，必要时向院领导申请跨部门、科室协调会议。

3.护理部根据临床科室及有关部门、人员处理病人意见、建议的情况向院领导提出奖惩建议。

4.要求工休会议记录本及临床科室与其它部门间就处理病人意见

眉山现代鞋业园银企座谈会筹备方案

为加快眉山现代鞋业园的项目推进工作、尽快完成招商工作；解决企业资金问题；把这次会议定位到一个较高端的互动交流会议。现对会议工作做出以下筹备计划：

一、 时间及地点

1、2011年9月10日（周六）9：30或者14：00分准时开始。 2、地点：锦江宾馆（可选）五星级 香格里拉大酒店（可选）五星级 眉山东湖大酒店（可选）五星级

鞋业园现场 （需布置现场、花费人力、物力较多）

二、参会人员

1、银行方：农行武侯支行分管行长毛炜、农行武侯公司业务部主任季碧艳及客户经理张原及相关工作人员(约5人)

2、眉山鞋业园孙总及相关工作人员。（3—5人） 3、顾问公司常总、张总及相关工作人员。（3—5人） 4、拟邀请鞋业协会主席 贾书记参加（1—2人）

5、相关媒体：拟邀请《成都商报》《华西都市报》记者参与，会后并做软文报道！（2-3人）

6、参会企业：30——50家最好 总人数在50人左右

三、参会条件

1

1、凭邀请函入场（见附件1）。 2、法人代表或职务在总经理以上职务。 3、需满足鞋业行业或周边产业类型企业。

四、参加企业及人员名单：

五、会议流程：