村书记半年度述职报告

根据《通知》要求，我现就半年工作任务完成情况汇报如下，不妥之处，请批评指正。

一、2018年重点工作任务

一是不断提升质量监督管理，建立健全质量监督黑名单制度，统一工作标准，执行制式的“两书一表”，全面开展油田重点工程的质量监督工作；二是全面推进双重预防机制，组织全员宣贯培训，持续改进双重预防机制；三是严格执行任务清单制管理，统筹分解任务清单，及时跟踪考核工作进度；四是严格管控办公用品费用，重点推进“三供一业”工作进度；五是持续细化招标项目管理工作，严格按期完成项目招投标工作；六是加强学习，不断提高理论和业务水平。

二、重点工作任务完成情况

（一）多措并举做好质量监督工作。一是6月8日制定发布《黑名单制度》，严格落实施工单位主体责任，建立健全施工队伍安全信用体系，对造成严重质量事故的，严肃追究并列入“黑名单”。上半年共计监督检查174次，移交主管部门督办5次，发现并整改问题370项，扣款12万多元，清理不合格入井材料3.2吨，更换不合格润滑脂1000桶，采油厂内部处理人员9人，修井车停车整顿9次、累计达51天，持续促进各项指标达标及作业质量提升。二是全面推行使用制式的“两书一表”，统一监督标准，后按照油田要求及实际使用成效，暂时停用“两书一表”。三是

中 关 村2003年半年度报告

中 关 村2003年半年度报告

北京中关村科技发展（控股）股份有限公司 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＢＥＩＪＩＮＧ　ＣＥＮＴＥＲＧＡＴＥ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＥＳ　（ＨＯＬＤＩＮＧ）　ＣＯ．，　ＬＴＤ． 第 页 1

目 录

一、公司基本情况···············································

第02~03页 二、主要财务数据和指标···········

中学书记年度述职报告

【中学书记年度述职报告】

本人在上级部门的正确领导下，在教育行政主管部门的关心下，在全体教职员工的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，带领学校一班人以xx大精神为动力，以科学发展观为指导，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校党委书记职责，依法治校、以德治校，作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上，认真完成上级交给的各项任务。

现就一年来的工作情况汇报如下、

一、巩固和扩大学习实践科学发展观活动

一是精心谋划抓部署，强化领导促落实。在总结县城学校学习实践科学发展观活动经验作法的基础上，我坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实，着力推进我校学习实践活动的开展。

二是创新模式抓学习，辅导培训促提高。在学习活动中，我要求全校党员干部坚持自学，学校领导带头学习，做到真学、真用、真干。制定了“三个一”学习计划，即一周制定一份学习计划，一周开展一次心得交流，一周审阅一次学习笔记。

三是紧扣校情抓调研，理清思路促发展。根据我县教育发展实际，我认真查摆和梳理涉及教育培训、教育考核、教师队伍、学

2017年半年度洗钱类型分析报告

2017年上半年，我行继续按照《中国人民银行办公厅关于开展洗钱类型分析工作的通知》精神与要求，参考《可疑交易类型和识别点对照表（银行业参考版）》中列明的各类型可疑交易识别要点，认真开展了洗钱类型分析工作。现将2017年上半年我行洗钱类型分析情况报告如下：

一、可疑交易报告情况及典型案例分析 （一）可疑交易报送概况

2017年，我行把反洗钱工作做为一项重点工作进行了安排，增加了专职人员，加大了工作力度，可疑交易报送工作取得了重大突破，截止6月末，累计向中国反洗钱监测分析中心报送可疑交易×笔，正确入库×笔。上述可疑交易通过反洗钱监测分析中心的分析判断，均属一般可疑交易，包括疑似电信诈骗、疑似非法集资、疑似涉税非法行为等类型。

（二）可疑交易案例分析及处置措施

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1.可疑交易典型案例及特征分析

（1）客户主动上门要求开户且目的可疑。2017年4月17日，我行收到某公司开户申请，该公司于4月14日刚刚成立，注册登记主营农业项目开发和农产品销售，注册资本高达人民币1亿元整，法定代表人1945年出生，今年72岁。开户前客户法定代表人强调开户后，有上亿资金流入，可实现银行与单位的双赢。经我行派人上门核查，发现该

甘露镇糖坊(双民)村2019年度第一书记述职报告

2018年度在县政协甘露镇党政一班人的精心指导和帮助下，在驻村工作队的大力支持和配合下，我与村“两委”一班人，坚持以 “经济强村、产业富村、科技兴村、文明治村”为发展思路，以“成方连片、规模布局、科学开发、健康发展”为工作措施，以突出农业结构调整、发展特色高效农业为主题，认真细致地开展了一系列工作，取得了一定的成效，现将相关情况总结如下。

（一）加强基层组织建设

建立健全“三会一课”和村“两委”坐班制度，村务、党务、财务公开栏更加规范，内容更加全面，时间更加及时。积极开展“双评一诺”和党风廉政建设工作，不断深化“三分类三升级”活动，班子凝聚力进一步加强。

加强村“两委”班子日常管理监督，严格落实中央“八项规定”、省市“十项规定”和县镇有关要求，认真学习党的《纪律处分条例》和《廉洁自律准则》，无违法违纪和损害群众利益情况发生。

组织党员群众累计开展种、养技术培训和电子商务培训10次，培养、培训本科学历村级后备干部和入党积极分子1名；开展农村党员和村“两委”干部培训14次，村“两委”班子成员及党员能力素质进一步提高。

（二）推动脱贫致富发展经济

大力宣传党的扶贫开发和强农惠农政策，深入推

村支部书记述职报告一

天华村党支部目前共有党员114人，其中男性81人，女性32人，60岁以上55人，45岁以下26人，45—60岁33人。20xx年以来，天华村党建工作在镇党委的正确领导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，切实加强我村党的建设，践行党的群众路线，动员和带领全体党员，充分发挥我村党组织的凝聚力、战斗力。具体工作包括：

一、加强组织建设，提高支部战斗能力 优班子，强队伍，夯实党的建设基础。

根据镇党委关于换届选举工作的部署和要求，村党支部换届选举从2月25日开始，有领导、有计划、有步骤地开展，确保了换届选举工作依法依规、健康有序地顺利进行。换届选举中，党员参选率达到了96.7%，可谓人人重视，人人参与，正是全体党员坚持依据“五选五不选”、“十个不准”的原则，确保了整个换届过程的风清气正。新当选的支委班子成员任务分工后迅速进入角色，密切联系群众，团结协作，保证了村党组织的稳定和活力。在队伍建设方面，我村根据年龄段对党员进行精细化管理，认真培训积极分子，使党员队伍年龄结构和文化结构更加合理。今年村党支部积极分子送训4人，增强了党员队伍的新生后备力量。 抓学习，重落实，践行党的群众路线。我村坚持党员“三会一课”制度，着力提升党员

第一篇：村书记年度述职报告最新

村书记年度述职报告范文一

2014年，在镇党委、镇政府的正确领导下，我认真学习党和国家的方针、政策和法律、法规，严格要求自己，以开展创先争优活动为契机，以贯彻落实科学发展观为主线，创新工作思路，接受群众监督，时刻不忘党和人民群众赋予的权利和义务，在班子成员的配合下，在全村人民的共同支持下，工作取得了一定成效。现将我一年来的履职情况汇报如下：

一、 加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名村支部书记，我深感责任大，压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，把集中学习和个人自学相结合，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观。二是加强法律法规学习。一年来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等农村法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。三是在实践中学习，向身边的干部群众学习。实践出真知。在向书本学习的同时，我始终注意观察和总结，注意向身边的有经

附件

全国中小企业股份转让系统挂牌公司

半年度报告内容与格式指引

(试行)

第一章 总 则

第一条 为规范挂牌公司半年度报告的编制及披露行为，保护投资者合法权益，根据相关法律法规、《全国中小企业股份转让系统业务规则（试行）》（以下简称《业务规则》）及有关规定，制定本指引。

第二条 挂牌公司应当按照本指引的要求编制和披露半年度报告。挂牌公司半年度报告的编制应当按照附件《全国中小企业股份转让系统挂牌公司半年度报告内容与格式模板》的格式进行。

第三条 半年度报告的报告期是指年初至半年度期末。半年度报告中的财务报告可以不经审计，但中国证券监督管理委员会（以下简称“中国证监会”）和全国中小企业股份转让系统有限责任公司（以下简称“全国股份转让系统公司”）另有规定的除外。如需审计的，应当经过具有证券、期货相关业务资格的会计师事务所审计，有关审计报告由上述会计师事务所盖章及由两名或两名以上注册会计师签字盖章。

第四条 本指引是对挂牌公司半年度报告信息披露的最低要求；凡公司认为对投资者决策有重大影响的信息，不论本指引是否有明确规定，公司均应披露。

第五条 由于国家机密、商业秘密等特殊原因导致本指引规定的某些信息不便披露的，挂牌公司应当在登记预披露时间的同时向全国股份转让系统公

2010 年上半年度绩效考核总结报告 2010 年 3 月份，人力资源部通过深入调研，并与员工大量访谈，分析公司以 往绩效考核中的利与弊，立足实际，制定出了基于员工岗位价值与业绩贡献为导 向，通过从“态度、能力、业绩”三位一体对员工工作表现进行考量评价的新《绩 效考核管理制度》 。 在绩效考核的实施过程中，不断探索、不断总结，逐渐完善绩效考核管理方 法。截止目前，已完成了从 4 月份至 7 月份 4 次月度考评和 1 次半年度考核工作， 通过实施考核，有效实现了对员工的奖惩和工作推动，新绩效考核体系的推行基 本取得了良好效果。 在取得成绩的同时，我们清醒认识到制度中依然存在很多不足，在实施中也 存在不少问题，如何进一步优化考核体系，推动各部门对工作价值的考核力度， 搭建起各岗位间公平竞争的平台，促进人员素质和整体管理服务水平的提高将成 为人力资源部下半年的重要工作。现结合实际，就上半年度期间考核事宜做如下 总结： 一、月度绩效考评： 月度绩效考评： 截止目前，公司月度绩效考评工作业已走向正轨，各部门能够较熟练的完成 本部门员工的月度绩效评价工作，并逐步开展本部门员工的绩效改进等方面的沟 通，起到推动员工努力工作的积极效果。同时也存在不少问题。

经纬纺织机械股份有限公司JINGWEI TEXTILE MACHINERY COMPANY LIMITED 二零零七年半年度报告

经纬纺织机械股份有限公司二○○七年半年度报告

重要提示

经纬纺织机械股份有限公司（「本公司」）董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

本公司董事长刘海涛先生、副董事长、总经理叶茂新先生、董事、财务总监姚育明先生、财务部部长毛发青先生声明：保证本半年度报告中财务报告的真实、完整。

本公司2007年半年度财务会计报告未经审计，但已经本公司董事会及审核委员会审阅。

本报告分别以中、英文两种文字编制，在对两种文本的理解发生歧义时，以中文文本为准。

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经纬纺织机械股份有限公司二○○七年半年度报告

目录

第一节公司基本情况 4 第二节股本变动及主要股东持股情况8 第三节董事、监事、高级管理人员和员工情况12 第四节董事会报告13 第五节重要事项17 第六节按照中国《企业会计准则》编制的中期财务报告（未经审计）24 第七节按照香港财务报告准则编制的简明中期财务报表（未经审核）66 第八节备查文件86

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