如皋市2019年招商引资考核奖惩办法

汉滨区2010年度招商引资单项考核办法

为进一步强化招商引资工作，建立完善招商引资目标考核责任制，快速形成全局抓招商的良好工作局面，努力扩大招商引资成果，促进经济发展，特制定本办法。

一、考核内容

1、招商引资目标任务完成情况（招商引资目标任务的实际到位资金）。

2、招商引资项目签约、履约情况（签约项目个数、项目或单位工商登记注册个数、项目开工建设个数）。

3、招商引资工作机构建立及各类统计报表工作情况。 4、招商引资项目协调服务情况。 5、招商工作开展及项目包装工作情况。 二、考核内容认定

（一）招商引资项目认定：汉滨区外企业、单位和社会自然人以及汉滨区籍在外创业成功人士，在汉滨区境内投资发展形成以下固定资产投资额度（不含土地价值）的项目认定为招商引资项目：

1、工业加工项目：总投资在200万元人民币（以下金额均指人民币）以上，形成的固定资产投资100万元以上。

2、农业综合开发项目：对产业化有牵动作用的养殖业和种植业，总投资在100万元以上，形成的固定资产投

- 1 -

资50万元以上（必须为公司化运作）。

3、商贸及旅游项目：商场、超市、旅游、交通运输、宾馆、餐饮、娱乐业，总投资在500万元以上，形成的固定资产投资不少于300万元。

4、

YOUR LOGO

Your company name

2 0 X X

2018年招商引资考核办法

姓名： XXX

部 门： XX部

2018年招商引资考核办法

各社区、相关单位：

为进一步调动全街道招商引资的积极性和主动性，全面加强招商引资工作，强化督查考核、奖惩兑现，努力促使全街道经济工作实现新突破，结合我街道实际，现就XX年度招商引资工作制定如下考核奖励办法：

考核范围

街道各社区、相关单位。 奖励办法

（一）奖励范围及原则

1、时间要求：对XX年1月1日至XX年12月31日期间，在街道辖区内办理注册(或增资)且符合本办法奖励条件的内外资项目进行奖励。

2、注册要求：注册资本（或增资）在100万美元（含100万美元）以上的外资项目，或当年注册（或增资）在500万元（含500万元）以上的市外内资项目。

3、单一项目实际到位资金限时到位原则：对单一外资项目，自营业执照下发之日起当年内按照规定比例到位的实际到位资金予以统计，按规定比例未到位部分计入下一年度统计；对单一内资项目，自营业执照下发之日起当年内按照规定比例到位的实际到位资金予以统计，按规定比例未到位部分不再计入下一年度统计。

第 2 页 共 7 页

4、单一项目实际到位资金比例最低限

YOUR LOGO

Your company name

2 0 X X

2018年招商引资考核办法

姓名： XXX

部 门： XX部

2018年招商引资考核办法

各社区、相关单位：

为进一步调动全街道招商引资的积极性和主动性，全面加强招商引资工作，强化督查考核、奖惩兑现，努力促使全街道经济工作实现新突破，结合我街道实际，现就XX年度招商引资工作制定如下考核奖励办法：

考核范围

街道各社区、相关单位。 奖励办法

（一）奖励范围及原则

1、时间要求：对XX年1月1日至XX年12月31日期间，在街道辖区内办理注册(或增资)且符合本办法奖励条件的内外资项目进行奖励。

2、注册要求：注册资本（或增资）在100万美元（含100万美元）以上的外资项目，或当年注册（或增资）在500万元（含500万元）以上的市外内资项目。

3、单一项目实际到位资金限时到位原则：对单一外资项目，自营业执照下发之日起当年内按照规定比例到位的实际到位资金予以统计，按规定比例未到位部分计入下一年度统计；对单一内资项目，自营业执照下发之日起当年内按照规定比例到位的实际到位资金予以统计，按规定比例未到位部分不再计入下一年度统计。

第 2 页 共 7 页

4、单一项目实际到位资金比例最低限

新委 2012 号

中共新袁镇委员会 新袁镇人民政府

2012年招商引资工作考核办法

在 “十二五”规划承上启下之年，为认真贯彻落实县委十

一届二次全体会议精神，围绕建设“殷实泗阳、美丽泗阳、和谐泗阳”，提前一年实现全面小康的奋斗目标，迅速在全镇范围内全面掀起招商引资热潮，开创新袁新一轮跨越发展的新局面。结合我镇实际，制定2012年全镇招商引资工作考核办法。

一、考核对象及内容：

（一）考核内容

1、考核2012年镇党委、政府下达各招商组及村（居）

的招商引资完成情况。

2、固定资产投资1亿元以上进县经济开发区或木业园

区的工业项目。

3、固定资产投资1000万元以上的进现代农业产业园

或进镇全民创业园项目。

4、固定资产投资500万元以上进镇区的酒店、宾馆等

服务业项目或村居的高效农业项目。

（二）考核对象

1、由院内在编人员组成的5个招商组（分组及任务见

附表）。

2、各村、居。

二、考核确认

(一)项目确认

1、在县经济开发区的项目及进镇全民创业园3000万元

以上的项目，由县考核中心考核确认；在镇区的项目由镇组织相关人员考核确认。

2、农业产业园项目以县有关部门考核确认为依据。

3、所有项目均在竣工投产后方可确认实绩。

（二）考核验收

1、项目全面竣工投产后，由镇招商引资工作领导

高新区召开招商引资动员大会

(主持人)：近日，唐山高新区在燕山影剧院召开招商引资动员大会。高新区党工委书记、管委会主任邸义出席会议并讲话。他强调，全区上下要牢固树立责任意识、紧迫意识、忧患意识、危机意识，进一步激活全区每个人的细胞，让招商无处不在、无时不有，形成全力以赴抓招商、全力以赴上项目、全力以赴谋发展的浓厚氛围，千方百计实现高新区的跨越赶超、争先进位。

【画面】就进一步抓好招商引资工作，掀起招商引资高潮，邸义提出“聚神、聚焦、聚力、聚气”八字要求。

要聚神，充分认识招商引资的极端重要性，解决为什么要招商引资的问题。要充分认清招商引资是高新区爬坡过坎、承接京津产业转移、实现企业逆势上扬、将机关干部和全区力量推向经济主战场的有效措施。

要聚焦，找准招商引资的主攻方向，解决怎么招、招什么的问题，重点是聚焦重点产业链招商、聚焦重点区域招商、聚焦科技人才金融招商、聚焦互联网+招商、聚焦重大新兴产业招商。

要聚力，建立全方位、宽领域联动招商格局，解决怎样招商引资的问题。实行“三分之一工作法”，三分之一干好本职工作、三分之一完成好项目和民生任务、三分之一抓好招商引资，推进全员招商、企业招商、专业招商。

要聚气，明确责任，优化环境，完善机制，解决怎样

XXX乡2019年招商引资工作总结

今年以来，我乡坚持把招商引资作为经济工作主战略，认真贯彻省、市、县关于“加快调结构、转方式、促升级行动”相关文件精神，立足苹果、草畜、肉羊主导产业的完善壮大，推进农业现代化，加快乡村旅游业发展步伐，招商引资工作亮点多、突破大。

一、高度重视、成效明显

我们坚持把招商引资作为破解重点项目少的关键，乡党委、政府主要负责同志亲自上手，牵头制定全乡重点项目招商计划，以乡村旅游、农业结构调整为招商重点，带头向30余个省内外客商推介XXX投资环境，不仅提高了XXX知名度，也为优质项目落地奠定了基础。组建了XXX乡乡村旅游发展领导小组办公室等专门机构全程跟踪服务，协助客商办理工商登记、项目申报，调处化解项目签约、落地、实施过程中的矛盾纠纷，全力保障项目建设。今年共完成2个项目招商共8500万元，分别是xxxxx、xxxx。目前，xxxx已竣工投产，成为xxxxx屠宰场；xxxx已栽植丹参、柴胡等中药材xxxx亩。

二、优化服务、保障到位

我们把优化服务作为保障招商引资项目落地实施的关键一招，积极配套项目，保障项目用地、用水、用电。

一是大力落实土地供应。乡党委、政府始终把抓好土地流转作为服务保障项目落地的重要环节来抓，逐

奎文区农林局2010年度招商引资工作目标责

任制及奖惩办法

按照区委区政府“一三六六”工作部署，为充分调动全局上下招商引资的积极性，强化激励约束机制，进一步提高招商引资工作质量和水平，参照《潍坊市招商引资工作激励政策规定》和《潍坊市奎文区招商引资激励办法》，经局党委研究，将农林局2010年度招商引资任务分解到局所有在职人员。

一、目标任务

参照区里下达我局2010年科学投入指导性指标，农林局全年招商引资总额7200万元。重点是在报告期内(2010年)投资创办并在奎文纳税的符合国家产业政策和我区经济、社会事业发展要求的项目。我局按照科级干部每人200万元，一般干部每人100万元的任务进行分配（不包括临时工作人员及“三支一扶”大学生）。

二、任务目标完成界定

1.招商引资指标的完成界定，按照《奎文区2010招商引资统计实施方案》执行，局招商引资工作领导小组确认的项目，须经过奎文区统计局认定。

2.所引项目为非区属企业的投入，含保险业、文化业、电子信息产业、商贸流通和企业总部的投资。

三、考核、奖惩办法

1

1、成立农林局招商引资工作领导小组，对全局的招商引资工作进行监督考核，并协助办理有关认定手续。

2、所有在职工作人员要按照“一岗双责”充分发挥主

xx镇2019年招商引资工作实施方案

xx镇2019年招商引资工作实施方案

（说明：本文为word格式，下载后可直接编辑）

xx镇2019年招商引资工作实施方案

为进一步加大招商引资工作力度，充分调动各单位招商引资工作的积极性，发挥各方资源优势，形成“以大开放促大招商，以大招商促大发展”的良好环境和强大合力，切实做好2019年全镇招商引资工作，确保招商引资目标任务完成，推动我县“强县升位、跨越发展”的目标，结合我镇工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以十九大精神为指导，以“项目建设年”为契机，牢固树立“经济要发展，招商要先行”的发展理念，按照“创优环境、政策保障、强化服务、内引外联、远交近攻”的工作思路，坚持“走出去”与“引进来”相结合，营造“领导带头抓招商、全区人民齐招商、瞄准高端招大商、创优环境引外商”的浓厚氛围，形成“政府主导、部门联动、多方参与、考核激励”的工作机制，拓展招商领域，打造投资“洼地”，全方位推 进招商引资工作，促进全区经济转型跨越发展。 二、总体要求

按照全县招商引资工作的总要求，立足我镇实际，围绕“实干立镇、产业兴镇，创新活镇、招商强镇”的思路，优化环境，全面实施走出去，引进来，强力推进招商引资

xx镇2019年招商引资工作实施方案

xx镇2019年招商引资工作实施方案

（说明：本文为word格式，下载后可直接编辑）

xx镇2019年招商引资工作实施方案

为进一步加大招商引资工作力度，充分调动各单位招商引资工作的积极性，发挥各方资源优势，形成“以大开放促大招商，以大招商促大发展”的良好环境和强大合力，切实做好2019年全镇招商引资工作，确保招商引资目标任务完成，推动我县“强县升位、跨越发展”的目标，结合我镇工作实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以十九大精神为指导，以“项目建设年”为契机，牢固树立“经济要发展，招商要先行”的发展理念，按照“创优环境、政策保障、强化服务、内引外联、远交近攻”的工作思路，坚持“走出去”与“引进来”相结合，营造“领导带头抓招商、全区人民齐招商、瞄准高端招大商、创优环境引外商”的浓厚氛围，形成“政府主导、部门联动、多方参与、考核激励”的工作机制，拓展招商领域，打造投资“洼地”，全方位推 进招商引资工作，促进全区经济转型跨越发展。 二、总体要求

按照全县招商引资工作的总要求，立足我镇实际，围绕“实干立镇、产业兴镇，创新活镇、招商强镇”的思路，优化环境，全面实施走出去，引进来，强力推进招商引资

选填,简要介绍文档的主要内容,方便文档被更多人浏览和下载。

杨树镇2012年招商引资工作实施方案

2012年是实施“十二五”规划的关键之年，也是深入推进全区“大招商”战略，加快建设“新型工业化的承载区”功能定位的起始之年，特别是今年区委、区政府决定启动杨树工业园区规划实施，并上升到区招商工作重大战略转移的高度，结合撤乡建镇的大好时机，我们迎来了镇域经济加速发展的难得历史机遇期，责任重大，任务艰巨，使命光荣，做好今年的招商引资工作尤为重要。按照区“大招商”工作会议的要求，为加大招商引资工作力度，促进我镇经济持续、健康、快速发展。经研究，特制定2012年招商引资工作实施方案。

一、总体思路

紧紧抓住区委、区政府启动杨树工业园区的有利契机，充分发挥我镇区位、交通、地势、资源、政策等优势，坚持“高起点规划，高水平建设”原则，提高园区承载功能，加大招商引资力度，创新招商引资方式，主动承接哈南工业新城产业转移，千方百计引进一批投资规模大、科技含量高、税收贡献大、产业带动力强的项目，着力打造现代型投资创业基地，推动镇域经济又好又快发展，力争成为阿城经济发展新的增长点。

二、工作目标

2012年，我镇招商引资工作，主要以机械加工、新能源新材料、生物制药、物流等产业为重点