林东矿业集团下属煤矿

炮采工作面验收标准

丰联矿业集团下属煤矿采煤工作面投产前工程验收表

工作面名称： 施工单位： 时间： 年 月 日

炮采工作面验收标准

2 二 支 护 管 理 3 4 5 6 7 8 9

端头支护、超前支护等特殊支架按标准要求架设，超前支柱初撑力不低于 50KN。 采面必须使用合格的支护材料，特别是荆芭、川杆必须符合作业规程要求， 备用材料应符合作业规程规定，采面料场必须备有一定数量的坑木。 采面运输、运料顺槽巷道符合设计要求，保证支架完整、无断梁折柱，巷道 高度不低于 1.8m。巷道无积水，无杂物，符合文明生产要求。 乳化液泵站的两泵一箱和液压管路系统必须完好，不漏液，采面必须安装末 端压力，泵压符合规定。 采面要有完整的运料系统，料场距工作面不超过 200m。顺槽使用刮板机的要 有挡煤板。 各种图牌板齐全。 采面顶梁编号牌齐全。 在用支柱完好，不漏液，不自动卸载。无外观缺损。达不到此要求的支柱不 超过 3 根。 支柱迎山有力，不出现连续 3 根以上支柱迎山角或退山角过大。综采支架要 垂直顶底板，歪斜﹤±5°。采高大、倾角>15°的工作面支柱，必须有防 倒措施。工作面倾角>15°

张集煤矿技术标准

编制单位：张集煤矿 2015年1月20日

淮南矿业集团 张集煤矿技术标准

目 录

第1部分 井巷工程设计标准 ............................................................................................................................... 1 1.矿井开拓开采及水平延深 ................................................................................................................................... 1 1.1 矿井开拓开采 .................................................................................................

张煤安?2011?1号

关于2011年安全生产工作的决定

各部、科、室、所、处、区、队、厂、中心，集团公司在矿施工单位：

为贯彻落实集团公司《关于2011年安全生产工作的决定》（集安?2011?1号），强化安全质量管理，确保矿井安全形势稳定，特作如下决定：

一、安全目标

（一）杜绝生产性责任死亡事故，杜绝瓦斯、煤尘爆炸事故、煤与瓦斯突出事故、自燃发火事故、重大非死亡事故，实现安全年。

（二）井下控制生产性责任重伤事故，地面杜绝重伤及以上生产性责任事故，减少轻伤事故，年度内重伤不超过2人，轻伤

不超过15人。

（三）实现瓦斯零超限。

（四）全年瓦斯抽采量5000万立方米（其中：中央区2883万立方米，北区2117万立方米），瓦斯抽采率不低于65%，抽采钻孔量37万米（其中：中央区21.32万米，北区15.68万米），完成保护层开采面积34万平方米（其中：中央区21.26万平方米，北区12.74万平方米）。

（五）矿井安全质量标准化保持行业一级，居集团公司前列。 二、强化安全管理，严防事故发生

（一）强化“一通三防”系统管理，推进瓦斯综合治理工作。 按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的煤矿瓦斯综合治理工作体系，以防突工作为核心，深化瓦斯

新汶矿业集团公司建企于1956年,是一家以国有资产为主体、多种所有制并存,以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团,是全国520家重点国有企业和山东省136户重点企业集团之一,列2006年中国工业1000家大企业第163位,2007年中国煤炭工业100强第13位。企业信贷信誉AAA级,先后荣获全国企业文化优秀奖,首届山东省管理创新优秀企业奖和中国煤炭工业优秀企业管理奖,被国家发改委等六

维普资讯

新汶矿业集团公司建企于 1 5年， 9 6是一家以国有资济发展模式，逐步构建起以煤电化建为主体的产业格产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共局。现年产煤炭 1 0万吨。年产 6 0 0 5 0万吨的全国最大同发展的大型企业集团，是全国5 0 2家重点国有企业井工矿井一龙固煤矿正在开发建设中。现主要煤种

和山东省 1 6 3户重点企业集团之一，列2 0年中国工有气煤、气肥煤、肥煤、1焦煤等，煤炭产品有 06/3业 1 0家大企业第1 3 00 6位，2 0年中国煤炭工业 1 0冶炼精煤、动力精煤、洗混煤、混煤、块煤等。非煤 07 0强第1位。企业信贷信誉A A 3 A级，先后荣获全国企业产品和业务主要有水泥、电力、石膏、特种纸、盐化文化优秀奖，首

新汶矿业集团公司建企于1956年,是一家以国有资产为主体、多种所有制并存,以煤为主、多种产业共同发展的大型企业集团,是全国520家重点国有企业和山东省136户重点企业集团之一,列2006年中国工业1000家大企业第163位,2007年中国煤炭工业100强第13位。企业信贷信誉AAA级,先后荣获全国企业文化优秀奖,首届山东省管理创新优秀企业奖和中国煤炭工业优秀企业管理奖,被国家发改委等六

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新汶矿业集团公司建企于 1 5年， 9 6是一家以国有资济发展模式，逐步构建起以煤电化建为主体的产业格产为主体、多种所有制并存，以煤为主、多种产业共局。现年产煤炭 1 0万吨。年产 6 0 0 5 0万吨的全国最大同发展的大型企业集团，是全国5 0 2家重点国有企业井工矿井一龙固煤矿正在开发建设中。现主要煤种

和山东省 1 6 3户重点企业集团之一，列2 0年中国工有气煤、气肥煤、肥煤、1焦煤等，煤炭产品有 06/3业 1 0家大企业第1 3 00 6位，2 0年中国煤炭工业 1 0冶炼精煤、动力精煤、洗混煤、混煤、块煤等。非煤 07 0强第1位。企业信贷信誉A A 3 A级，先后荣获全国企业产品和业务主要有水泥、电力、石膏、特种纸、盐化文化优秀奖，首

淮南矿业集团新庄孜煤矿通风区女子制浆班事迹材料

简介：淮南矿业集团新庄孜煤矿始建于1947年5月，已走过了六十多个春秋，是淮南矿业集团唯一建国前投产的日前仍在继续生产的一对矿井，六十二年来，这个矿累计为国家生产煤炭近亿吨。今天这个六十年老矿也插上腾飞的翅膀,年产原煤320万吨。

淮南矿业集团新庄孜煤矿通风区女子制浆班，现有30名女职工，平均年龄42、43岁，90%为1998年下岗返岗人员，主要担负着全矿井下安全防火墙灌浆用料以及炮泥供泥任务，每天打运黄土量最低都在50吨以上，确保了矿井安全生产灌浆和炮泥用土，为矿井连续7年杜绝自然发火事故做出了重大贡献。

她们自强不息、立足本职、团结奋进、争创一流，连续多年被安徽省、淮南市、淮南矿业集团、新庄孜煤矿授予巾帼文明示范岗、“三八”红旗集体、先进班组等荣誉称号。2008度被安徽省妇联命名为安徽省“三八”红旗集体,今年三月,又获得“全国女职工建功立业标兵岗” 荣誉称号。被职工亲切地誉为“矿山女子采煤队”，是煤海中靓丽的风景线。

获奖情况

1、2004年荣获淮南矿区“巾帼文明示范岗”； 2、2005年荣获淮南市“十佳女职工标兵岗”； 3、2006年荣获淮南矿区“巾帼文明示范岗”； 4、2007年荣获矿“

紫金矿业集团水污染事件案例分析

一、事件单位简介：

紫金矿业集团股份有限公司是一家以黄金及基本金属矿产资源勘查和开发为主的高技术效益型大型矿业集团，主要从事黄金及其他金属的勘探、开采、生产、冶炼及销售，主要资产为中国福建省紫金山的金矿，位于紫金矿业总部所在地福建上杭的紫金山铜矿是紫金矿业旗下最大的铜矿。目前，紫金山金(铜)矿探明黄金储量约200吨，探明铜储量约200万吨。

二、事故概况

（一）事件发生时间：2010年7月3日

（二）事件发生经过：2010年7月3日下午15点50分左右，紫金矿业集团股份有限公司紫金山金（铜）矿湿法厂岗位人员发现污水池待处理的污水水位异常下降，且有废水自废水池下方的排洪涵洞流入汀江干流。同时，政府也接到群众反映汀江水质异常。7月4日14时30分，渗漏污水得到有效控制，但外渗污水量已达9100立方米。7月12日下午，福建省环保局通报称，紫金矿业集团铜矿湿法厂污水池发生渗漏，污染了汀江，部分江段出现了死鱼。据初步统计，汀江流域仅棉花滩库区死鱼和中毒鱼达328万斤；7月13日，紫金矿业集团总裁罗映南接受记者采访时说，肇事的金（铜）矿湿法厂已经无限期停产。7月15日晚间11点44分福建上杭县政府召开新闻发布会，通报对

山西焦煤汾西矿业(集团)有限责任公司前身是汾西矿务局,成立于1956年1月,2000年8月经山西省人民政府批准,进行了公司制改造,改制为国有独资的汾西矿业集团公司,2001年10月加入山西焦煤集团公司,2005年底,由山西焦煤集团、中国信达资产管理公司、中国华融资产管理公司、中国建设银行股份有限公司共同出资重组。属国家大型I类企业,曾获“中国煤炭工业优秀企业”等百余项荣

淮北矿业集团“54321”安全管理

体系修改方案

（初 稿）

受淮北矿业集团委托，中国煤炭工业安全科学技术学会组织专家对淮北矿业集团公司“54321”安全体系做进一步补充、调整、完善与提升。为此，中煤安科学会成立了由黄毅局长任组长、十多位资深专家组成的该项目课题组，课题组专家在认真研读、理解消化淮北矿业集团公司现有“54321”安全体系的基础上，综合运用多种现代煤矿安全管理的理论模型，结合淮北矿业集团的实际，在现有“54321”安全体系框架下，对体系名称的定义、体系框架设计的科学合理性与逻辑严密性、体系要素的独立穷尽性和概念内涵外延的精准性、体系内容的完整性、体系运行模式的科学性以及体系文件编写的规范性等方面提出意见建议，并组织召开了多次专题研讨会集中研究论证，在此基础上形成如下修改方案：

一、体系修改的原则

1、科学规范性原则。注重体系整体设计的理论依据，体系框架设计的科学合理性，子体系及要素概念的严谨性和相互之间的逻辑性

及相互协调性，体系文件编写和运行模式的规范性。同时充分体现自主化、精细化和信息化的特色。

2、与实际相结合原则。结合淮北矿业集团的实践基础，体系的形成要与现在的管理状态联系好、衔接好，在从理论上提升的同时，注重从实际应用上提升。

3、实

肥城矿业集团有限责任公司文件

肥矿集团字?2016?1号

山东能源肥矿集团2016年安全工作意见

2016年是集团公司脱贫解困、度危求生关键一年，保持安全形势持续稳定至关重要。为切实做好年度安全工作，制定本意见。

一、指导思想

以党的十八届三中、四中、五中全会和上级一系列安全指示精神为指导，认真落实能源集团年度安全工作意见，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，坚守红线意识、底线思维，把握问题导向，高举“标准化”大旗，持续“高细严”管控，创新提升肥矿集团30年质量标准化建设实践成果，落实“5F协同管理法”，深化安全管理“十个体系”建设，推行“绩效+诚信”考核，建设全面标准化智慧矿山，

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为“十三五”顺利开局和企业脱贫解困、度危求生、转型发展提供安全保障。

二、工作目标

（一）矿井（包括改制矿井及托管矿井）消灭轻伤以上人身事故和较大非人身事故，地面单位（包括辅业改制企业）消灭各类人身事故和一般非人身事故，全公司实现安全年。

（二）煤矿保持安全质量标准化一级标准、“双基”建设省级先进单位标准、安全与职业卫生评估A级矿井标准。矿山救护大队保持国家特级质量标准化标准。形成环境洁净定臵化管理长效机制。

（三）安全重点要素全过程管控、信息