浙江省建工建筑设计院

建筑设计院(建筑业务)奖金分配办法

总 则

第一条 为了有效激励设计人员的工作积极性，合理分配奖金，贯

第二条 第三条 第四条 彻按劳分配，多劳多得，奖勤罚懒，向一线设计人员、专业骨干、效率以及积极配合支持院工作倾斜的奖金分配原则，特制定本办法。

本奖金分配办法按项目划分计提设计生产奖；按专业注册情

况发放注册奖；按科技创新、表现优异、支撑部门工作为全面完成公司下达考核指标的整体利益设置综合奖。

本办法作为2013年度奖金分配办法，试行一年。 本办法在执行过程中，如遇公司体制及政策的变化而影响本

办法的执行，须重新修订奖金分配办法。

1

第一章 奖金分配的形式

院所奖金按设计生产奖、注册奖和综合奖三种形式进行分配。 1．设计生产奖：

按每个设计人员完成的实际计算产值(实物出版和电子流程均完成)提取奖金，实行月度视项目情况预发，年度结算。 2．注册奖：

为鼓励设计人员积极参与专业注册考试，且注册在本公司给予的年度补贴。 3．综合奖：

在本年度生产活动及其他各项活动中，在科技创新、设计质量、服务、时限上表现突出，以及服从工作安排支持部门整体利益设置的奖金。

第二章 奖金计算办法

第一条 设计生产奖

1．设计生产奖按设计项目计算产值的25%提

建筑设计院(建筑业务)奖金分配办法

总 则

第一条 为了有效激励设计人员的工作积极性，合理分配奖金，贯

第二条 第三条 第四条 彻按劳分配，多劳多得，奖勤罚懒，向一线设计人员、专业骨干、效率以及积极配合支持院工作倾斜的奖金分配原则，特制定本办法。

本奖金分配办法按项目划分计提设计生产奖；按专业注册情

况发放注册奖；按科技创新、表现优异、支撑部门工作为全面完成公司下达考核指标的整体利益设置综合奖。

本办法作为2013年度奖金分配办法，试行一年。 本办法在执行过程中，如遇公司体制及政策的变化而影响本

办法的执行，须重新修订奖金分配办法。

1

第一章 奖金分配的形式

院所奖金按设计生产奖、注册奖和综合奖三种形式进行分配。 1．设计生产奖：

按每个设计人员完成的实际计算产值(实物出版和电子流程均完成)提取奖金，实行月度视项目情况预发，年度结算。 2．注册奖：

为鼓励设计人员积极参与专业注册考试，且注册在本公司给予的年度补贴。 3．综合奖：

在本年度生产活动及其他各项活动中，在科技创新、设计质量、服务、时限上表现突出，以及服从工作安排支持部门整体利益设置的奖金。

第二章 奖金计算办法

第一条 设计生产奖

1．设计生产奖按设计项目计算产值的25%提

河南省甲级乙级建筑设计院名录地址电话大全 河南甲级设计单位

河南省建筑设计研究院河南省郑州市金水路103号 6222589 河南省城乡规划设计研究院郑州市市民新村北街2号院 6226753 河南省水利勘测设计院郑州市丰产路73号 5715810 核工业工程勘察院郑州市农业路74号 5724326-3028

郑州工业大学综合设计研究院郑州市文化路97号 3932113-5821

水利部黄河水利委员会勘测规划设计研究院郑州市金水路3号 0371-6303520 河南纺织设计院郑州市建设市场于69号 7634135 河南省电力勘测设计院郑州市中原西路212号 7449834

机械部第六设计研究院河南省郑州市中原西路191号 7971136-6024 煤炭工业部郑州设计研究院河南省郑州市中原路210号 7972655 邮电部设计院郑州市互助路一号 0371-7975000

河南省工程水文地质勘察院郑州市大学路64号 7449554 河南省化工设计院郑州市建设东路37号 7440363-3016 河南省交通规划勘察设计院郑州市陇海中路70号 8988152 核工业第五研究设计院河南省郑州市253信箱 7429414 郑州市

本科毕业设计(论文)

题目：荭叶建筑设计院办公楼结构设计

摘 要

本工程占地面积约873平方米左右，建筑面积5238平方米。本建筑为五层，总高度22.8米，室内外高差为0.45米，女儿墙高0.9米。建筑总长度为58.2米，总宽度为15米。

本工程结构设计采用多层钢筋混凝土框架结构，基本步骤为：结构计算简图的确定；荷载计算；内力分析；内力组合；梁、柱截面配筋、板的设计、楼梯的设计、基础的设计以及结构施工图的绘制等。其中，内力计算考虑以下四种压力作用，即恒荷载、活荷载、风荷载以及地震作用；柱、板的设计采用弹性理论；梁的设计采用塑性理论；楼梯选用板式楼梯；基础选用十字交叉条形基础。在进行截面抗震设计时，遵循了强剪弱弯，强柱弱梁，强节点弱构件的设计原则，且满足构造要求。

本工程结构形式为钢筋混凝土框架结构，设计严格遵守我国现行规范，其中包括?建筑地基基础设计规范?、?建筑结构荷载规范?、?混凝土结构设计规范?、?建筑抗震设计规范?等。计算中包括荷载计算，内力组合，基础设计，楼梯设计等。

关键词：办公楼；框架；钢筋混凝土

I

Abstract

The project covers an area of about 873 squ

青岛设计院名单 > 甲级资质单位

--------------------------------------------------------------------

1 青岛市建筑设计研究院 青岛市金口一路4号 2869485 2866937

2 海军北海工程设计院 青岛市包头路22号 2848440 2824923

3 青岛海信建筑设计院有限公司 青岛江苏路11号甲 2883548 2961401

4 青岛市公用建筑设计研究院 青岛市沂水路7号 2873377 2869814

5 青岛三圆建筑设计有限公司 青岛市延安一路67号（西湖宾馆） 2879353

6 青岛城市建筑设计院有限公司 青岛市辽宁路247号中新高层15楼 3901577

7 青岛工业建筑设计院有限公司 青岛市登州路37号 2720079 2726082

8 青岛建筑工程学院建筑设计研究院 青岛市抚顺路18号 5071816 5071817

9 青岛时代建筑设计有限公司 青岛市经济技术开发区黄浦江路189号 6898676

10 青岛腾远设计事务所 青岛香港西路22号 3889958 3865141

11 山东原创建筑设计事务所 青岛市福州南路20号贵合大厦19层 5

建筑设计院专业总工考核细则及实施知道

专业

说明：

1、建议考核周期为季度。

2、每项评分结果都要求考评认同提出实证，无实证则需给出详细评价，否则考评结果无效，原则上无实证不采信

3、总得分58分以上为合格，大类单项不合格，总考核结果自动封顶为合格，不得获得良好及优秀评估结果。

4、受评人有义务积极配合人力资源部开展的各项针对本人及其他的人的绩效考核、评估工作，配合结果作为“任

5、考核结果在0-40为极差，41-57为较差，58-70为合格，71-85为良好，86-100为优秀。

6、考核结果应用参考：考核结果为极差者，直接进入淘汰环节，不予发放绩效奖金；较差者进入为期三个月的整合格者可发放至多80%-95%绩效奖金；良好者可以发放95%-105%绩效奖金；优秀者可以发放105-120%绩效奖金。

建筑设计院专业总工考核细则及实施知道

评价，否则考评结果无效，原则上无实证不采信。

果自动封顶为合格，不得获得良好及优秀评估结果。

人及其他的人的绩效考核、评估工作，配合结果作为“任职情况及工作态度”参考项，如发生不配合情况，可直接递减10分。，71-85为良好，86-100为优秀。

汰环节，不予发放绩效奖金；较差者进入为期三个月的整改阶段，不得发放超过50%的绩效奖金；

河南省甲级乙级建筑设计院名录地址电话大全 河南甲级设计单位

河南省建筑设计研究院河南省郑州市金水路103号 6222589 河南省城乡规划设计研究院郑州市市民新村北街2号院 6226753 河南省水利勘测设计院郑州市丰产路73号 5715810 核工业工程勘察院郑州市农业路74号 5724326-3028

郑州工业大学综合设计研究院郑州市文化路97号 3932113-5821

水利部黄河水利委员会勘测规划设计研究院郑州市金水路3号 0371-6303520 河南纺织设计院郑州市建设市场于69号 7634135 河南省电力勘测设计院郑州市中原西路212号 7449834

机械部第六设计研究院河南省郑州市中原西路191号 7971136-6024 煤炭工业部郑州设计研究院河南省郑州市中原路210号 7972655 邮电部设计院郑州市互助路一号 0371-7975000

河南省工程水文地质勘察院郑州市大学路64号 7449554 河南省化工设计院郑州市建设东路37号 7440363-3016 河南省交通规划勘察设计院郑州市陇海中路70号 8988152 核工业第五研究设计院河南省郑州市253信箱 7429414 郑州市

建筑设计院实习报告完整版

设计院实习报告

实习目的和任务

通过设计院的实习，在弥补学校学习的不足的前提下，明确在职建筑师的基本工作程序，工作方法，专业要求。积累经验毕业后能更好的适应建筑市场的发展，设计院的工作形式和社会的要求，提高综合设计的能力，达到预定目标。学会建筑设计专业与建筑行业中其他专业的合作，在了解本专业知识的同时掌握必要的相关专业的知识。

学习工作的方法和协调应变能力。提高与人沟通合作的自身能力，为以后工作积累经验。 掌握必要的工作软件，可以基本实现独立计算机绘图，进行建筑设计方案的表达和建筑施工图的绘制。了解并掌握建模所需的3D软件，达到可以局部建模的程度。

了解整个建筑工程基本流程，为日后参加工作积累经验。

实习内容

初步了解设计院的工作和工程程序，了解建筑设计师的基本工作内容工作周期，工作方法和各专业合作方式。

参与设计小组的方案讨论，参与建筑基地调研查资料。

学习新规范。

学校自带设计的初步方案。

实习日期

2015年3月9日至2015年6月26日

实习地点及单位

地点：吉林省长春市蔚山路2499号

单位：吉林建筑工程学院设计院

实习经过

大四下学期，学校要求设计院实习。由于想在大五学期准备考研复习，所以在选择设计院的时候就选择了在长春本地的学校的设计院

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1 青岛市建筑设计研究院 青岛市金口一路4号 2869485 2866937

2 海军北海工程设计院 青岛市包头路22号 2848440 2824923

3 青岛海信建筑设计院有限公司 青岛江苏路11号甲 2883548 2961401

4 青岛市公用建筑设计研究院 青岛市沂水路7号 2873377 2869814

5 青岛三圆建筑设计有限公司 青岛市延安一路67号（西湖宾馆） 2879353

6 青岛城市建筑设计院有限公司 青岛市辽宁路247号中新高层15楼 3901577

7 青岛工业建筑设计院有限公司 青岛市登州路37号 2720079 2726082

8 青岛建筑工程学院建筑设计研究院 青岛市抚顺路18号 5071816 5071817

9 青岛时代建筑设计有限公司 青岛市经济技术开发区黄浦江路189号 6898676

10 青岛腾远设计事务所 青岛香港西路22号 3889958 3865141

11 山东原创建筑设计事务所 青岛市福州南路20号贵合大厦19层 5

附件:

海南省绿色建筑适用技术推广目录

说明：

1.本目录推广适宜于海南地区使用的绿色建筑技术，包括节地类、节能类、节水类、节材类、室内环境类、运营管理类6个领域的应用技术，适用于绿色建筑开发单位、规划设计单位、建设单位、施工与监理单位、研究单位、咨询单位和有关管理部门等。

2.在实际工程应用中应根据绿色建筑项目的实际情况和条件，综合建筑全寿命周期的技术与经济特性，全面考虑安全、耐久、经济、美观、健康等因素，合理选择最适宜的技术、产品、材料和设备。

3.为提高操作性和应用指导性，本目录所列技术与国家标准《绿色建筑评价标准》GB/T 50378-2006 和海南省地方标准《海南省绿色建筑评价标准》DBJ46-024-2012中相关条款进行了有效对应。

4.本目录所列技术在与国家标准对应的前提下，并参考新修编国标《绿色建筑评价标准》中的新增绿色建筑技术，在本目录中加以补充。

5.推广应用过程中，技术服务单位应配合设计、建设、施工、监理单位及时进行技术总结、完善技术规程和标准，不断提高技术应用水平和服务水平。

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领域 技术名称 策略/产品/材料/设备 合理选址、优先选择具有城适用范围/条件 推广原因 提高土地利用效率，设