实用管理基础离线作业2

浙江大学远程教育学院 《实用药剂学》课程作业（选做）

姓名： 年级：

吴乐萍 2012年秋

学 号： 学习中心：

712015228010 乐清电大

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第一章 绪论

一、填空题

1. 我国第一部药典是（ 1953 ）年版，现行药典是（ 2010 ）年版。 2. 世界上最早的药典是（ 《新修本草》 ）

3. 按给药途径分，药物可分为（ 肠内给药 ）（ 肠外给药 ）

二、问答题

1. 简述药物剂型的重要性及选择剂型的原则。 答：重要性：

①剂型可以改变药物的作用性质。例如，硫酸镁口服剂型用作泻下药，但5%注射液静脉滴注，能抑制大脑中枢神经，有镇静、镇痉作用。医学教 育网 搜集整理］

②剂型能改变药物的作用速度。例如，注射剂、吸入气雾剂等，发挥药效很快，常用于急救。

③改变剂型可降低（或消除）药物的毒副作用。例如，氨茶碱治疗哮喘疾病效果很好，但有引起心跳加快的毒副作用，若改成栓剂则可消除这种毒副作用。 ④剂型可产生靶向作用。例如，静脉注射的脂质体新剂型是具有微粒结构的制剂，在体内能被网状内皮系统的巨噬细胞所吞

《管理学》离线作业2

第五章 计 划

一、判断题

1.预算是数字化的计划。（ √ ）

2.计划期限的长短，应以能实现或有足够的可能性实现其许诺的任务为准绳。（√ ）

3.所制定的目标值应是经过努力有可能实现的。（ √） 4.目标管理，把以工作为中心和以人为中心的管理方法统一起来，既强调工作成果，又重视人的作用。（ √ ） 5.较早提出目标管理的人是法约尔。（ ╳ ） 6.滚动计划法适用于制定任何类型的计划。（ √ ）

7.目标管理就是上级给下级制定目标，并依照此对下级进行考核。（√ ） 二、单项选择题

1.目标管理适合于管理（ ③ ）

①工作 ②组织 ③管理者 ④工人

2.确定合理的计划期限遵循了计划工作的（ ② ）原理

①限定因素 ②许诺（投入） ③灵活性 ④导向变化（改变航道） 3.企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的和企业不可控制的。下列（ ④ ）是企业可控制的。

①未来市场价格水平 ②税收和财政政策 ③综合①和② ④产品投放市场的时机

4.企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有（ ④ ）的特点。

基础工程A

第1次作业

1. 持力层？

答：持力层：是与基础底面直接相接触的地层。

2. 天然地基？

答：天然地基：是指在修建基础前，没有经过人为的加固和改良，保持了天然土层的结构和状态的地基。

3. 柔性基础？

答：柔性基础：是指用钢筋混凝土材料做成的基础，因为材料的抗拉、抗压、抗剪性能好，可根据需要做成各种形式的截面，基础刚度相对较小，本身可有小量变形，称为柔性基础。

4. 简述水下灌注混凝土的方法。

答：（1）直升导管法；

（2）液压阀法； （3）填石压浆法； （4）吊斗法 （5）袋装法；

（6）使用抗离析混凝土拌合物。

5. 刚性角？

答：刚性角：是指墩底边缘与基底边缘的连线与竖直线的夹角。

6. 襟边？

答：襟边：基础顶面外缘离墩底边缘的距离。

7. 一般冲刷？

答：一般冲刷：因洪水冲刷而造成河床下降的现象。

8. 局部冲刷？

答：局部冲刷：洪水在墩台周围冲出深坑的现象。

9. 主要荷载？

答：主要荷载：是指永久性或经常性作用的荷载。

10. 特殊荷载？

答：特殊荷载：指某些出现机率极小的荷载。

11. 某旱地桥墩的矩形基础，基底平面尺寸为a＝7.5m，b＝7.4m，四周襟边尺寸相同，埋置深度h＝2m，在主力加附加

浙江大学远程教育学院 《中级财务会计基础》课程作业

姓名： 年级：

王成民 12春会计

学 号： 学习中心：

712066528003 宁波电大

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帐务处理

1．甲企业2007年有关交易的资料如下：

（1）3月1日以银行存款购入A公司已宣告但尚未分派现金股利的股票20000股作为短期投资，每股成交价8.25元，其中，0.25元为已宣告但尚未领取的现金股利，股权截止日为3月15日。另支付相关费用1200元。甲企业于3月25日收到该公司发放的现金股利。 答:借:交易性金融资产—A(公司)成本 160000 应收股利 - A公司 5000 投资收益 1200

贷: 银行存款 166200 借: 银行存款 5000

贷: 应收股利 -A 公司 5000

（2）3月5日，购入B企业2006年6月1日发行的到期一次还本付息的二年期债券，该债券面值总额为40000元，年利率为8%，甲企业按44000的价格购入，另支付相关费用800元。

答: 借: 交易性金融资产 44000 投资收益

中级财务会计基础离线作业答案(2)

浙江大学远程教育学院 《中级财务会计基础》课程作业

姓名： 年级：

王成民 12春会计

学 号： 学习中心：

712066528003 宁波电大

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帐务处理

1．甲企业2007年有关交易的资料如下：

（1）3月1日以银行存款购入A公司已宣告但尚未分派现金股利的股票20000股作为短期投资，每股成交价8.25元，其中，0.25元为已宣告但尚未领取的现金股利，股权截止日为3月15日。另支付相关费用1200元。甲企业于3月25日收到该公司发放的现金股利。 答:借:交易性金融资产—A(公司)成本 160000 应收股利 - A公司 5000 投资收益 1200

贷: 银行存款 166200 借: 银行存款 5000

贷: 应收股利 -A 公司 5000

（2）3月5日，购入B企业2006年6月1日发行的到期一次还本付息的二年期债券，该债券面值总额为40000元，年利率为8%，甲企业按44000的价格购入，另支付相关费用800元。

答: 借: 交易性金融资产 44000 投资收益

法律基础答案

第一章 法学理论作业

一、简答题

1、什么是法？法的特征有哪些?

答：法可被定义为一种规范，即由家权力机关规定、认可和颁布的，规定人们权利和义务的，并由国家强制国作保障的规范的总和。

法的特征：1.法是调行为关系的社会规范；2.法是国家制定或认可的行为规范；3.法具有普遍性、明确性和肯定性的特征；4.法以权利和义务为主要内容；5.法是由国家强制力保证其实施的社会规范，具有特殊的强制性。 2、简述法律的创制程序。

答：法的创制程序，是指享有立法权的国家机关在制定、修改、补充、废止各种规范性法律文件以及认可法律规范过程中的工作方法、步骤和次序。在整个立法活动中，其程序一般包括法律议案的提出、审议、通过和法律的公布。 3、请从不同的角度对法进行简要的分类。

答：1.根据法律创制的主体和适用范围不同，可以将法律分为国内法和国际法；2.根据法律的内容、制定程序和效力不同，可以将法律分成根本法和普通法；3.根据法律规定的内容和作用不同，可以将法律分为实体法和程序法两类；4.根据法律的适用效力不同，可以将法分为一般法和特别法。5.根据法律的创制方式和表现形式不同，可以将法律分为成文法和不成文法。 4、简述法的适用的原则。

答：1.以事实为

法律基础答案

第一章 法学理论作业

一、简答题

1、什么是法？法的特征有哪些?

答：法可被定义为一种规范，即由家权力机关规定、认可和颁布的，规定人们权利和义务的，并由国家强制国作保障的规范的总和。

法的特征：1.法是调行为关系的社会规范；2.法是国家制定或认可的行为规范；3.法具有普遍性、明确性和肯定性的特征；4.法以权利和义务为主要内容；5.法是由国家强制力保证其实施的社会规范，具有特殊的强制性。 2、简述法律的创制程序。

答：法的创制程序，是指享有立法权的国家机关在制定、修改、补充、废止各种规范性法律文件以及认可法律规范过程中的工作方法、步骤和次序。在整个立法活动中，其程序一般包括法律议案的提出、审议、通过和法律的公布。 3、请从不同的角度对法进行简要的分类。

答：1.根据法律创制的主体和适用范围不同，可以将法律分为国内法和国际法；2.根据法律的内容、制定程序和效力不同，可以将法律分成根本法和普通法；3.根据法律规定的内容和作用不同，可以将法律分为实体法和程序法两类；4.根据法律的适用效力不同，可以将法分为一般法和特别法。5.根据法律的创制方式和表现形式不同，可以将法律分为成文法和不成文法。 4、简述法的适用的原则。

答：1.以事实为

法律基础答案

第一章 法学理论作业

一、简答题

1、什么是法？法的特征有哪些?

答：法可被定义为一种规范，即由家权力机关规定、认可和颁布的，规定人们权利和义务的，并由国家强制国作保障的规范的总和。

法的特征：1.法是调行为关系的社会规范；2.法是国家制定或认可的行为规范；3.法具有普遍性、明确性和肯定性的特征；4.法以权利和义务为主要内容；5.法是由国家强制力保证其实施的社会规范，具有特殊的强制性。 2、简述法律的创制程序。

答：法的创制程序，是指享有立法权的国家机关在制定、修改、补充、废止各种规范性法律文件以及认可法律规范过程中的工作方法、步骤和次序。在整个立法活动中，其程序一般包括法律议案的提出、审议、通过和法律的公布。 3、请从不同的角度对法进行简要的分类。

答：1.根据法律创制的主体和适用范围不同，可以将法律分为国内法和国际法；2.根据法律的内容、制定程序和效力不同，可以将法律分成根本法和普通法；3.根据法律规定的内容和作用不同，可以将法律分为实体法和程序法两类；4.根据法律的适用效力不同，可以将法分为一般法和特别法。5.根据法律的创制方式和表现形式不同，可以将法律分为成文法和不成文法。 4、简述法的适用的原则。

答：1.以事实为

浙江大学远程教育学院

《绩效管理》课程作业

姓名：学号：

年级：14春学习中心：—————————————————————————————

第一章

一、名词解释

1.绩效考核：指考评主体对照工作目标或绩效标准采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成情况员工的工作职责履行程度和员工的发展情况并且将评定结果反馈给员工的过程。

2.绩效管理：指为了达成组织的目标管理者和员工通过持续开放的沟通过程形成组织目标所预期的利益和产出并推动团队和个人做出有利于目标达成的行为。

二、问答题

1.简要叙述绩效管理与绩效考核的关系。

绩效管理不但是一个完整的系统是一个过程注重过程管理具有前瞻性而且有完善的计划，监督和监控的手段和方法种能力烦人培养注重建立经理与员工之间的绩效合作伙伴关系，与此相对应的绩效考核是绩效管理系统中的一部分一个阶段性的总结是回顾过去的一个阶段的成果。它是提取绩效信息的手段注重成绩的大小经理与员工站在对立两面距离远甚至有紧张的气氛和关系

2.试述绩效管理的必要性和重要性。

答：1.绩效评价的不足和绩效管理的有效性2.可以促进质量管理3有助于适应组织的结构调整和变化4.有效避免冲突5.节约管理者的时间成本6.促进员工发展】

3.影响绩效管理实施的因素有哪些及如何解决？

2012年春夏学期法律基础离线作业

第一章 法学理论作业

一、简答题

1、什么是法？法的特征有哪些? 2、简述法律的创制程序。

3、请从不同的角度对法进行简要的分类。 4、简述法的适用的原则。

5、什么是法律效力？法律效力包括哪些方面？ 6、何谓法律事件？何谓法律行为？ 二、 案例分析

案例：2001年8月31日夜晚，青年工人辛勤与家人坐在电视机前看中央电视台的新闻联播，电视画面上出现了李鹏委员长的身影，只见他站在人民大会堂的主席台上，面对着济济一堂的全国人民代表大会常务委员会委员，对着话筒庄严宣布：各位委员、各位同志：本次会议开了四天半。经过大家的紧张工作，全部议程已经进行完毕。会议审议通过了《防沙治沙法》??”此时，画面一转，出现了节目主持人，只见她严肃而又认真地读起准备好的文稿：“根据中华人民共和国第五十五号主席令，《中华人民共和国防沙治沙法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议于2001年8月31日通过，现予公布，自2002年1月1日起施行。看着这画面，辛勤心里产生了不少疑问：谁有权制定法律?这法律是怎么制定出来的?法律是依据什么程序制定出来的呢?它的立法依据又是什么呢?

第二章 社会主义法治理论作业