小学班级精细化管理讲座材料
“小学班级精细化管理讲座材料”相关的资料有哪些?“小学班级精细化管理讲座材料”相关的范文有哪些?怎么写?下面是小编为您精心整理的“小学班级精细化管理讲座材料”相关范文大全或资料大全,欢迎大家分享。
班级精细化管理方案
班级精细化管理方案
班级精细化管理可以落实管理责任,变一人管理为大家管理,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个人都要到位、尽职,要求班级工作人人都要管,处处有管。工作要做到日清,每天都要对当天的情况进行登记检查,发现问题及时纠正,及时处理。精细化管理有利于学生自我教育、自主发展、符合学生年龄段特征,发展学生的自我意识,提高学生个体和群体的自我教育能力,这样有助于每一个同学的成长,进而带动整个集体的发展和成长。本学期准备做以下尝试:
1、以目标教育鼓舞人心,统一思想
在开学初我都会向学生们提出:班荣我荣;班级是我家,做文明学生创文明班级的要求,从而统一人心,从思想上约束学生的行为。让学生明白,他们的言行不仅代表个人,更是代表一个班集体,做事始终从集体利益出发,以集体利益这一面大旗来统一全班学生的言行。
2、制定切实可行的班规,发挥学生主体作用,在持之以恒地落实过程中把培养学生的责任心、上进心,增强学生的自控力与形成班级良好的班风协调起来,使班级管理定量化、精细化、科学化。
制定学生行为要求,其项目主要是班级公约里规定的,涉及学生在校各方面的表现情况,如劳动、礼貌、纪律、学习、卫生等,每项都有一至两个负责人,负责人都是尽心尽责的学生干部。每人都有一个登记
班级精细化管理方案
班级精细化管理方案
班级精细化管理可以落实管理责任,变一人管理为大家管理,将管理责任具体化、明确化,它要求每一个人都要到位、尽职,要求班级工作人人都要管,处处有管。工作要做到日清,每天都要对当天的情况进行登记检查,发现问题及时纠正,及时处理。精细化管理有利于学生自我教育、自主发展、符合学生年龄段特征,发展学生的自我意识,提高学生个体和群体的自我教育能力,这样有助于每一个同学的成长,进而带动整个集体的发展和成长。本学期准备做以下尝试:
1、以目标教育鼓舞人心,统一思想
在开学初我都会向学生们提出:班荣我荣;班级是我家,做文明学生创文明班级的要求,从而统一人心,从思想上约束学生的行为。让学生明白,他们的言行不仅代表个人,更是代表一个班集体,做事始终从集体利益出发,以集体利益这一面大旗来统一全班学生的言行。
2、制定切实可行的班规,发挥学生主体作用,在持之以恒地落实过程中把培养学生的责任心、上进心,增强学生的自控力与形成班级良好的班风协调起来,使班级管理定量化、精细化、科学化。
制定学生行为要求,其项目主要是班级公约里规定的,涉及学生在校各方面的表现情况,如劳动、礼貌、纪律、学习、卫生等,每项都有一至两个负责人,负责人都是尽心尽责的学生干部。每人都有一个登记
班级精细化管理方案
落实班级精细化管理,全面提升常规管理水平
的实施方案(试行)
为了全面提升学校标准化、精细化管理水平,提高班级常规管理效率,把班主任从繁杂的事务性工作中解脱出来,并建立一套完整的检查、考核、评价的办法,更好地促进学生养成良好的习惯,提高自我管理能力,提升学生素养。特制定以下实施方案: 一、组织领导。
学校成立班级精细化管理领导小组。 组长:陈力
副组长:梁树强 郝永友
成员:张光辉 陆皆学 饶艳婷 杨剑辉 曾秋华 冯丽玲 各年级主任 下设推进班级精细化管理领导小组办公室,由中小学德育处负责日常管理。
二、明确什么是班级精细化管理?
班级精细化管理是建立在常规管理基础上,并将常规管理引向深入的基本思想和管理模式。它最基本的特征是重细节、重过程、重落实、重效果,讲究专注地做好每一件事,在每一个细节上精益求精。 三、为什么要开展班级精细化管理?
学校对学生的所有要求和活动都要通过班级管理来实现,班级管理是落实学校德育工作的基础,班主任是落实班级德育的关键。提高班级精细化管理水平,有助于培养学生的良好习惯;抓好班级的精细化管理,有助于促进学生内涵发展,使德育教育扎实不悬空,不喊口号、工作目标要求真正落地;开展班级精细化管理还有助于班主任从繁杂的的日
底董小学班级精细化管理细则
目标: 好行为、好习惯,共创好班风、好成绩。
原则: 1、班里的事,事事有人做,班里的人,人人有事做; 2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要进步。
第一部分 岗位责任制 一、班长
1、全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。 2、及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。
3、做好班级的出勤情况汇总,负责指挥值日班长积极主动地开展工作。
4、了解学生思想状况,主动向班主任汇报情况并提出工作建议,及时听取班主任对班级的管理及意见,班主任不在校时,代行班主任的责权。
5、定期主持班委会和班会,领导指挥班委会成员开展工作。(每周一次班会) 二、副班长
1、协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。
2、协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。 3、及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干
部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。
4、及时与学校团委联系,负责处理班级中同学们的团关系等。 三、值日班长(轮流制)
1、负责记录当天的出勤情况,及时向全班公布,对迟到的同学提出批评,予以扣分。
2、维护自修课纪律,对自修
精细化管理汇报材料
实施精细化管理 提升教学质量
-----新城局小学“三化”合检汇报材料
为了进一步加强学校的教育教学管理,实施素质教育,提高我校的教育教学质量,我校根据教育局下发的《扶余市教育局关于全面加强中小学教学精细化管理意见的通知》的精神,按照精确、细致、深入的要求,改革粗放式管理的模式,着重在“精”字上动脑筋、在“细”字上做文章,积极推进精细化目标管理,努力完善各项管理制度,细化教学管理的各个环节,打造精品教师队伍,深化课堂教学改革,并结合本校实际情况开展高效教学研讨活动,促进学校又好又快发展,现就我校实施教学管理精细化、教师队伍专业化、课堂教学精细化情况做如下汇报:
一、教学管理精细化 1.提升认识 转变观念
为贯彻教育局“实施精细化管理”的精神,切实加强领导,推进我校的精细化管理 ,我校成立了精细化管理领导小组,制定了《新城局园区小学教育教学精细化管理实施方案》,召开全体教师会,学习教育局相关文件精神和学校的活动方案,牢固树立精细化管理理念,精确理解精细化管理的内涵和要求,充分认识精细化管理的重要性和必要性,积极营造精细化管理的文化氛围。
1
2.完善制度 自动入轨
按照扶余市教育局的要求,我们修订完善了各项教学常规管理制度
班级精细化管理制度
颜徐学校七(3)班班级
精细化管理制度
一、主要职责 (一)班长
1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。
2.及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。
3.做好班级的出勤情况汇总,负责指挥值日班长积极主动地开展工作。
4.了解学生思想状况,主动向班主任汇报情况并提出工作建议,及时听取班主任对班级的管理及意见,班主任不在校时,代行班主任的责权。
5.定期主持班委会和班会,领导指挥班委会成员开展工作。(每月一次班干部会议)
(二)副班长
1.协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。 2.协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
3.及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。
(三)值日班长(轮流制)
1.负责记载当天的出缺席情况,及时在班级日报上登载,对迟到的同学提出批评,予以处罚。
2.维护自习课纪律,对自习课说话的同学予以批评、扣分。
3.维护课间纪律,监督并制止课间大声喧哗以及在走廊追逐打闹的行为。
4.督促同学做好两操,若发现做眼保健操不认真的同学,予以批评、扣分;
班级精细化管理制度
实验小学班级精细化管理制度
目标: 好行为、好习惯,好班风、好成绩。
原则: 1、班里的事,事事有人做,班里的人,人人有事做;
2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要进步。
第一部分 岗位责任制
一、班长
1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。
2.及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。
3.做好班级的出勤情况汇总,负责指挥值日班长积极主动地开展工作。 4.了解学生思想状况,主动向班主任汇报情况并提出工作建议,及时听取班主任对班级的管理及意见,班主任不在校时,代行班主任的责权。
5.定期主持班委会和班会,领导指挥班委会成员开展工作。(每月一次班干部会议) 二、副班长
1.协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。 2.协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
3.及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。 三、值日班长(轮流制)
1.负责记录当天的出勤情况,及时向全班公布,对迟到的同学提出批评,予以扣分。
2.维护课堂纪律,对课堂说话的同学予以批评、扣分。
3.维护
班级精细化管理制度
实验小学班级精细化管理制度
目标: 好行为、好习惯,好班风、好成绩。
原则: 1、班里的事,事事有人做,班里的人,人人有事做;
2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要进步。
第一部分 岗位责任制
一、班长
1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。
2.及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。
3.做好班级的出勤情况汇总,负责指挥值日班长积极主动地开展工作。 4.了解学生思想状况,主动向班主任汇报情况并提出工作建议,及时听取班主任对班级的管理及意见,班主任不在校时,代行班主任的责权。
5.定期主持班委会和班会,领导指挥班委会成员开展工作。(每月一次班干部会议) 二、副班长
1.协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。 2.协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
3.及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。 三、值日班长(轮流制)
1.负责记录当天的出勤情况,及时向全班公布,对迟到的同学提出批评,予以扣分。
2.维护课堂纪律,对课堂说话的同学予以批评、扣分。
3.维护
班级精细化管理制度
实验小学班级精细化管理制度
目标: 好行为、好习惯,好班风、好成绩。
原则: 1、班里的事,事事有人做,班里的人,人人有事做;
2、班里的事,事事做得好,班里的人,人人要进步。
第一部分 岗位责任制
一、班长
1.全面负责班级同学德、智、体、美、劳各项活动的开展,组织、领导、协调、监督班委抓好班级各项事务工作。
2.及时传达学校及班主任老师对班级活动的要求。
3.做好班级的出勤情况汇总,负责指挥值日班长积极主动地开展工作。 4.了解学生思想状况,主动向班主任汇报情况并提出工作建议,及时听取班主任对班级的管理及意见,班主任不在校时,代行班主任的责权。
5.定期主持班委会和班会,领导指挥班委会成员开展工作。(每月一次班干部会议) 二、副班长
1.协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。 2.协助科任老师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。
3.及时向班主任和德育处报告违反法纪的事件。特别要与班干部、同学一起及时发现、制止那些自己力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。 三、值日班长(轮流制)
1.负责记录当天的出勤情况,及时向全班公布,对迟到的同学提出批评,予以扣分。
2.维护课堂纪律,对课堂说话的同学予以批评、扣分。
3.维护
某某小学精细化管理阶段汇报材料
青岛国开附属小学精细化管理阶段
工作汇报材料
青岛国开附属小学自2009年创办以来,由最初的6个教学班发展到现如今的18个教学班,从最初的130余名在校师生发展到现如今的750余名在校师生,众所周知学校管理工作的核心应是教育教学管理。作为一所小学,学校教育工作的主阵地即少先队工作,而教学工作的重头戏则是教研工作,在校师生的快速扩张对学校教育教学管理工作提出了巨大挑战。为进一步加强学校管理工作,提升办学质量水平,在董事会王院长的倡议下我校提出了“精细化”管理理念。
现就我校开学至今教育教学“精细化”管理方面所取得的阶段性成果总结如下:
一、完善领导班子,细化分工。
校 长 高兆强 负责小学部全面工作。
教导主任 刘廷亮 全面负责教导处工作。师德建设、教
育教学管理、教研工作、教学常规管理。负责六年级级部。
少先队辅导员 于振江 全面负责少先队工作。学生常规管理
与检查(纪律、卫生、安全)、校园文化、信息宣传、 网站管理、文体竞赛。负责五年级级部。
主任助理 苏维国 协助教导处工作。公寓管理(纪律、