禁毒工作职责制度
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村禁赌禁毒会工作职责和工作制度
一、贯彻执行国家对禁毒工作的法律法规,做到禁毒工作有法可依、有法必依。
二、认真学习禁毒工作相关知识,统一思想提高认识。
三、加强禁毒工作的组织领导,制定有关防毒、禁毒的制度和措施,明确公司党政主要领导为禁毒工作的第一责任人,把禁毒工作作为公司综治工作的一项重要内容。
四、建立健全禁毒工作机构,明确各级工作责任制,一级抓一级,一级向一级负责,层层抓落实。
五、定期或不定期对公司禁毒工作进行检查,对涉毒人员进行登记,并纳入重点管理和监控。
六、深入开展禁毒宣传教育工作,不断提高全天干部职工的防毒、禁毒意识。
七、积极配合公安机关做好矿区内打击吸毒、贩毒等毒品犯罪工作。
八、定期召开禁毒工作会议,传达布置禁毒工作,积极开展“无毒矿区”创建活动。
禁毒工作措施
一、日常检查与宣传教育相结合,以扩大教育面。
二、禁毒工作领导小组每年不少于召开二次专题会议,听取日常检查工作的情况汇报。
三、对化验室等使用、保管易制毒化学品的单位列为重点检查对象,场所(每年不少于4次)。
四、大力加强宣传教育,使公民了解毒品的危害和政府禁毒的中心及国家有关禁毒方面的法律、法规。
五、利用宣传窗、黑板报、
禁毒工作职责2篇
村禁毒工作办公室具体负责实施村禁毒工作,履行下列职责:
一、贯彻落实国家有关村禁毒的法律、法规、规章和政策; 二、依照有关规定,对村禁毒对象实施管理,会同公安机关对村禁毒对象进行监督考察;
三、对村禁毒对象进行考察,根据考核结果,实施奖惩;
四、组织有关的社会团体和村禁毒志愿者,对村禁毒对象开展多种形式的教育,帮助村禁毒对象协调解决遇到的困难和问题;
五、根据村禁毒人员的具体实际状况,制定个性化、分级分阶段的禁毒方案,并根据禁毒效果和需要适时进行调整;
六、及时报告村禁毒人员严重违反村禁毒协议的情况,及时发现村禁毒人员在村禁毒期间复吸的情况;
七、完成上级有关部门交办的其他工作。
村禁毒工作制度
村禁毒工作小组及办公室应遵守以下制度:
一是例会制度:村禁毒领导小组及办公室定期召开会议,传达上级村禁毒工作的指示精神,研究、制定本村禁毒工作的规划和实施方案,协调相关部门开展工作,研究解决工作中遇到的重大问题;
二是请示报告制度:对工作中出现的重大问题及村内发生的紧急重要事件应及时逐级上报,不得隐瞒不报,紧急情况要边处置边报告;
三是建档统计制度:村禁毒工作小组对村禁毒对象要逐人建档,建立村禁毒工作情况统计报
禁毒工作责任制度
新联小学2013年禁毒工作
责任制度
建立和完善禁毒工作制度,是实行禁毒工作综合治理的根本要求,也是深入持久开展禁毒工作的内在所需。为保证学校禁毒工作顺利开展,我校特制定以下制度:
一、贯彻执行关于禁毒工作的法律法规,做到禁毒工作有法可依、有法必依。
二、认真学习禁毒工作相关知识,统一思想提高认识。
三、学校校长为禁毒工作的第一责任人,小组其他成员为第二责任人。
四、建立健全禁毒工作机构,明确各级工作责任制,一级抓一级,一级向一级负责,层层抓落实。
五、定期或不定期对学校禁毒工作进行检查,对涉毒人员进行登记,并纳入重点管理和监控。
六、深入开展禁毒宣传教育工作,不断提高全校教师与学生的防毒、禁毒意识。
七、充分利用每年6月26日“国际禁毒日”,开展丰富多彩、喜闻乐见的各种禁毒教育活动。
八、积极配合公安机关做好打击吸毒、贩毒等毒品犯罪工作。
九、定期召开禁毒工作会议,传达布置禁毒工作,积极开展“无毒校园”活动。
2013年
3工作职责与制度
农林局内控体系规范文件资料汇编系列(三)-内控制度
内部管控制度
江都市农林局
二○○八年十月
农林局内控体系规范文件资料汇编系列(三)-内控制度
目 录
一、局机关内部管控制度
1、江都市农林局工作规则…………………………………… 1
2、农林局内控制度执行情况督查制度………………………11
3、政务公示制度………………………………………………13
4、服务承诺制度………………………………………………15
5、首问负责制度………………………………………………17
6、否定报务制度………………………………………………19
7、失职追究制度………………………………………………21
8、行政执法过错责任追究制度………………………………24
9、农林系统奖励制度…………………………………………26
10、农林系统事业单位人事管理暂行规定 …………………28
11、竞争上岗制度 ……………………………………………34
12、绩效考评制度 ……………………………………………40
13、学习制度 …………………………………………………42
14、会议制度 …………………………………………………44
15、财务管理制度 ……………………………………………46
16、内部审计工作规定 ………
保安公司工作职责和管理制度 以及押运职责制度
总经理职责
总经理在市公安局分管局长领导下主持公司全面工作,对公司的发展方向、重大决策、社会效益、经济效益以及职工管理、队伍建设等工作负有领导责任。
1、贯彻、执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规,执行人民警察的条令、条例和规章制度。
2、对公司发展方向、目标规划、重大事项决策及经营管理的工作负有领导责任和决策权。
3、坚持社会效益、经济效益并重的原则,保证公司在法律允许的范围内开展经营活动,并根据实际情况,适时做出决策。
4、对公司建设、职工管理教育、队伍建设等负有领导责任。
5、严格行政管理,加强机关建设,使部门协调一致,提高办公效率。
6、建立健全党、团组织,关心、支持党群工作。 7、定期向市局领导汇报公司经营状况,自觉接受市局党委领导和治安支队业务管理和监督。
8、领导公司完成市局赋予的其它任务。
1
副总经理职责
1、协助总经理实现公司工作目标,积极做好分管工作。总经理不在时,受托代行总经理职责。
2、研究制订公司发展规划和实施方案,当好总经理的助手。
3、协调好公司上下级关系,充分调动全体员工的积极性和创造性,努力完成公司各项工作任务。
4、协调好与用人单位的关系,千方百计为客户提供优质服务。
5、协助总经理抓好保安
战备工作制度及工作职责
办公室正副主任职责
一、认真学习党和国家的方针、政策,贯彻落实交通战备工作的方针、原则和上级指示。
二、组织领导办公室的全面工作,抓好思想任务建设,不断提高工作人员的政治、业务素质和工作能力,完善办公室的正规化建设,圆满完成各项任务。
三、以身作则,遵章守纪,遵守保密规定,关心工作人员的学习和生活,充分发挥其工作积极性。
四、提出交通战备经费的分配意见,掌握好日常经费的使用,加强物资器材的管理。
五、及时向分管领导请示、汇报工作,提出加强办公室建设的建议。
六、协调办公室与地方、军队有关部门的联系。
办公室工作人员职责
一、认真学习国家的方针、政策,学习交通战备工作的方针、原则和有关指示,学习科学文化和业务知识,不断提高政治、业务素质和科学文化水平。
二、严格遵守各项规章制度,工作职责和保密规定。 三、了解本地区交通战备开展情况,适时提出报告和建议,当好领导参谋。
四、了解本地区有关单位战时交通保障计划和有关保障方案,掌握地方交通通信建设情况,及时提出贯彻国防要求的意见。
五、收集整理交通战备资料,拟写各种文件,并做好文件的收发和保管工作。
六、按时完成领导交办的其他工作任务。
保密制度
一、办公室人员要加强理论和业务学习,增强保密观念,
战备工作制度及工作职责
办公室正副主任职责
一、认真学习党和国家的方针、政策,贯彻落实交通战备工作的方针、原则和上级指示。
二、组织领导办公室的全面工作,抓好思想任务建设,不断提高工作人员的政治、业务素质和工作能力,完善办公室的正规化建设,圆满完成各项任务。
三、以身作则,遵章守纪,遵守保密规定,关心工作人员的学习和生活,充分发挥其工作积极性。
四、提出交通战备经费的分配意见,掌握好日常经费的使用,加强物资器材的管理。
五、及时向分管领导请示、汇报工作,提出加强办公室建设的建议。
六、协调办公室与地方、军队有关部门的联系。
办公室工作人员职责
一、认真学习国家的方针、政策,学习交通战备工作的方针、原则和有关指示,学习科学文化和业务知识,不断提高政治、业务素质和科学文化水平。
二、严格遵守各项规章制度,工作职责和保密规定。
三、了解本地区交通战备开展情况,适时提出报告
和建议, 当好领导参谋。.
四、了解本地区有关单位战时交通保障计划和有关保障方案,掌握地方交通通信建设情况,及时提出
贯彻国防要求的意见。
五、收集整理交通战备资料,拟写各种文件,并做好文件的收发和保管工作。
六、按时完成领导交办的其他工作任务。
保密制度
一、办公室人员要加强理论和业务学习,增强保密观念,严格执行保密纪律和保密法规。
养老院岗位工作职责制度
养老院岗位工作职责制度
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2013-02-01 15:07:02
我来说两句
养老院岗位工作职责制度
一、院长工作职责
1、在上级民政部门领导下,全面领导中心的各项工作。 2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。
3、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况,督促工作人员遵守劳动纪律,加强责任心和安全防范意识,
4、定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,保证不断提高服务质量。
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务,与老人家属签订协议,执行告知义务。
6、协调各方矛盾和关系,及时解决重大问题,并做好工作日志。 7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会,持续改进管理工作。 8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。
9、贯彻劳动制度,关心员工福利;贯彻人事等制度,选拔人才。
10、财务管理,做好中心收支统计、分析工作,为老人服务创造社会效益的同时,创造合理的经济效益。
11、接
医院效能督查室工作职责、制度
医院效能督查组职责
1、 监督检查对党和国家的方针、政策、法律、法规和上级党委、
行政机关尤其是医院所安排布置的重大决策落实情况。重点对医院各科室、部门工作职责履行情况进行督查、考核,以解决有令不行,有禁不止,有碍政令通畅的问题和行为。 2、 监督检查全院工作人员工作职责履行。重点检查工作效率低下
的问题和行为。
3、 监督检查改进服务态度和服务质量,转变作风,提高办事效率、
效能情况。重点检查工作人员服务态度、办事拖拉等方面的问题和行为。
4、 负责跟踪、落实和答复上级领导交办的督查督办事项。反馈督
查督办事项的落实情况。
5、 认真抓好单位重点工作和阶段性中心工作的督查,及时通报工
作进展情况。
6、 负责制定督促检查的方案,以及开展现场督查调研工作。 7、 监督检查工作人员挂牌上岗和遵守工作纪律情况。重点检查上
岗不挂牌、无故脱岗漏岗、上班时间打牌、周一至周五中午喝酒误事、上班时间上网炒股玩游戏等问题和行为。
8、 监督检查行风建设工作。重点检查在医疗工作中是否有滥检查、
开大处方、收受“红包”、“回扣”等问题和行为。 9、 完成领导交办的其他工作。
医院效能督查办公室室工作制度
1、 在医院纪律检查委员会的领导下,依据相关的规定行使职能。 2、
医院 工作职责制度(八)护理部工作制度
护理部工作制度
1、在主管院长领导下,负责全院护理工作,拟定全院护理工作计划并组织实施,检查护理工作质量,按期总结汇报。
2、护理部是医院护理工作的职能机构,科室工作人员必须坚守岗位,认真履行职责。
3、不定期深入科室,对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。
4、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责护理人员的调配,定期组织召开护士长会议。
5、拟定护士的培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,定期进行业务技术考核。
1、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。