黑龙江公务员面试时间

篇一：2016辽宁公务员面试流程4大注意事项

2016

辽宁公务员面试流程4大注意事项

一、考生在进考场前应先用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果得知准确的面试时间，考生应提前到达，考生要知道迟到是一种失礼的表现，所以要在面试之前做好充分的准备，避免出现迟到现象，考生在面试中被叫到名字时，要以爽朗的声音应答。

二、考生走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。女士考生应步伐轻盈、敏捷，以便给人以轻巧、欢悦、柔和之感;男士考生应步伐矫健、端庄、自然、大方，这样可以给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

走到考官面前，首先应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手，考生则应热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，女士要显得婷立端庄、秀丽俊美，男士要显得刚毅洒脱、舒展大方。

三、当主考官示意考生坐下时，考生方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，考生在面试过程总共应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，全神贯注地面对考官。

篇一：2016辽宁公务员面试流程4大注意事项

2016

辽宁公务员面试流程4大注意事项

一、考生在进考场前应先用中指轻轻扣门，得到许可后方可进入。如果得知准确的面试时间，考生应提前到达，考生要知道迟到是一种失礼的表现，所以要在面试之前做好充分的准备，避免出现迟到现象，考生在面试中被叫到名字时，要以爽朗的声音应答。

二、考生走进办公室时，应抬头、挺胸、面带微笑，目光注视考官，不瞻前顾后，不左顾右盼。女士考生应步伐轻盈、敏捷，以便给人以轻巧、欢悦、柔和之感;男士考生应步伐矫健、端庄、自然、大方，这样可以给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

走到考官面前，首先应亲切地道一声“您好”,若主考官站起来与你握手，考生则应热情地把手伸过去与之相握。然后站直身子，精神饱满，面带微笑，挺胸收腹，两脚并齐，双臂自然下垂或交叉于体前，两腿靠拢，女士要显得婷立端庄、秀丽俊美，男士要显得刚毅洒脱、舒展大方。

三、当主考官示意考生坐下时，考生方可落座。就坐后，可适当调整坐姿，坐姿对一个人的心理影响很大，若是直背靠椅，那是比较理想的，考生在面试过程总共应轻轻坐下，上身正直，微向前倾，目前注视主考官的眼部和脸部以示尊重，双手放在扶手上或交叉于腹前，双腿自然变曲并拢，全神贯注地面对考官。

篇一：2016年贵州公务员面试历年面试考情分析

2016年贵州公务员面试历年面试考情分析

在公务员面试中，最好的利器之一就是研究真题，为了更好地从整体上把握贵州公务员面试的结构特点，则需要分析最近几年贵州公务员面试真题。在此跟大家分享如何研究真题。

一、试题命制的整体规律

(一)考查题型较为稳定，主要考查智能性问题和情境性问题

综观近几年贵州公务员的面试真题，可以发现主要考查综合分析能力的智能性问题、考查计划组织协调能力的情境性问题、考查应变能力的情境性问题，是历年贵州公务员面试的主要题型，并且形成了较为稳定的题型组合。

(二)测评要素考查较为集中，其他测评要素杂糅考查

通过上述两年的贵州历年面试真题我们可以看出，对综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力的考查是贵州公务员面试的重点，而对人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力和求职动机与拟任职位匹配性等要素的测查，则大多包含在其他题目中来杂糅考查，不会单独出题。

二、重点测评要素考查特点分析

(一)综合分析能力

对综合分析能力的测查是贵州公务员面试每年必考的测查点，贯穿于面试的整个过程，主要体现在重点考查综合分析能力的智能性问题中。

1.第一题多以测查综合分析能力为主

从近三年的考题来看，基本上每套试卷都包含一道主

篇一：2016湖北公务员考试时间安排

2016湖北公务员考试时间安排

湖北华图根据往年湖北省考考试时间预估2016湖北公务员考试时间如下。并附上2010-2015年湖北公务员考试时间安排，供广大省考考生参考。

【公告发布】2016年3月中旬

【大纲发布】2016年3月中旬

【网上报名时间】2016年3月下旬

【网上资格初审】2016年3月下旬

【网上确认缴费】2016年3月下旬

【准考证打印】2016年4月中下旬

【笔试时间已确定】2016年4月23日;行政职业能力测验 申论

2016年5月底，公布笔试成绩及最低合格分数线;6月上旬，组织资格复审及公开调剂;6月下旬，全省统一组织面试

8月底前，完成全省录用工作。

篇二：2016年湖北省公务员考试面试流程及答题思路梳理

2016年湖北省公务员考试面试流程及答题思路梳理 公务员考试结构化面试的基本知识技能主要是抓住三个方面的核心即：对流程的把握，对题型的熟悉，对答题思路的理解。可以说只要认真理解和把握了这三方面的内容，得分不会偏离平均分数太多。

1把握流程

（一）进场流程

敲门：敲三下，主考官回应后会有专门人员引领入门；问好：扫视问号、自报考号、请求入座；入座：走入座位、坐好就绪、答题就绪。

（二）答题流程

首：听取指示、开始答题

2011年7月9日黑龙江公务员考试面试真题

1、关于提高人民幸福感，你认为政府应该怎么做？ 【参考答案】

【破题表态】提高人民的幸福感是必要的，这不仅是符合国际发展潮流的做法，更是不断满足人民群众新期待，提高政府执政能力和水平的现实需求。所以针对于如何提高人民幸福感的问题，政府应该多措并举，切实将此事落实到实处，取得实效，而不是空喊口号，流于形式。

【具体建议】一是要全面落实科学发展观，继续推进政治体制改革，尤其是民主政治的改革，要象推进农村基层民主管理那样，继续加大在民选、间接选举、直选进程中选民的作用，要真正让人民能够表达意愿，选举出能够代表大多数民愿的代表，代替人民在党的领导下行使政府职权，让人民真正感觉到当家作主的民主氛围，增强民众的主人翁意识。

二是要继续推进经济体制改革，经济体制改革进程中，不仅要继续加大改革开放的步伐，进一步提高国力，更应在国强的基础上突出民富，更应在分配制度体制上做好文章，改变当前收入分配差距过大的问题，推动区域协调发展，减少贫富差距，更应做好中西部地区、广大农村、中小企业发展的扶持工作，更好地推动创业，促进就业，真正让改革发展成果与民共享，真正把锦涛书记“不但要把蛋糕做大，更要把蛋糕分好的指

黑龙江公务员（申论）-试卷39

(总分：8.00，做题时间：90分钟)

给定资料 1．2016年1月27日，习近平主持召开中央财经领导小组第十二次会议，研究供给侧结构性改革方案。习近平强调，供给侧结构性改革的根本目的是提高社会生产力水平，落实好以人民为中心的发展思想。要在适度扩大总需求的同时，去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，从生产领域加强优质供给，减少无效供给，扩大有效供给，提高供给结构适应性和灵活性，提高全要素生产率，使供给体系更好适应需求结构变化。对于供给侧结构性改革，我们不妨用“供给侧+结构性+改革”这样一个公式来理解，即从提高供给质量出发，用改革的办法推进结构调整，矫正要素配置扭曲，扩大有效供给，提高供给结构对需求变化的适应性和灵活性，提高全要素生产率，更好满足广大人民群众的需要，促进经济社会持续健康发展。从供给侧人手、针对结构性问题而推进的改革几乎包括所有重要的改革，如行政管理制度改革、产权制度改革、土地制度改革、国有企业改革、财税制度改革、金融制度改革、价格制度改革、社会福利制度改革、生态制度改革等。可以说，从“需求侧”转向“供给侧”相当于从“政府调控侧”转向“全面改革侧”。 2．猴年春节，600万出境过年的中国游客“刷出”境

点这里>>>黑龙江公务员面试热点 2017黑龙江公务员面试综合分析题技巧 面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育黑龙江公务员面试频道根据公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、新的时政热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的黑龙江公务员面试礼仪等供考生学习。 还有疑问？点击这里>>>一对一在线咨询。

综合分析能力一直是考生们所反映的很具有难度的一类题型。其实在答题的过程中出现的断片、不流畅、没话说，也是源于最初的分析没有到位。很多考生在学习综合分析能力相关题目都会遇到的问题就是，无法判断相关题型，思路不清晰也没能客观、全面地看待一件事情，让内容充实饱满。那具体应该怎么做呢?下面中公教育专家就为考生详解。

1、确定题目类别。综合分析分成两大类题型，一类是时政类，它又包括社会现象和公共政策。一类是哲理类，形式有原理效应、哲理故事和名人名言。

2、回忆答题思路。每一道题目，都会有我们要解决的问题，也就是我们最终的目标，要确定去论证的方向。要能够将每一类型的答题思路深刻印在脑海里。

3、深度阐述问题。学会在宏观的层面上看待

牡丹江中公教育：91d888d0680203d8ce2f249d/?wt.mc_id=tq5841

2014黑龙江公务员面试技巧：考场审题贵在神速

在公务员面试中，很重要的一点就是切记出现偏题、跑题，答非所问现象。中公教育专家提醒广大考生，审题尤为重要，如果对于题目本身的理解有误，那么必然无法准确作答。答题的要点一定首先来自于题目，所以考生一定要抓住题目中的关键词，特别是在没有题本的情况下，更要准确记好关键词，然后迅速判断出题型，抓住考查要点，进行整体构思。考生对考试题目的准确把握和理性分析对于面试成功是至关重要的，所以审题是面试中最重要的前提，做好这一步，才能进而有效地去完成其它方面，否则就很容易答非所问、画蛇添足，甚至让人不知所云。1.审题要从关键词入手

审题是有技巧的，尤其是在面试那样一个相对紧张和严肃的环境下，考生想要完完整整地记住和把握考官的问题，的确比较困难。那么，我们可以从关键词入手。通过对题目中的关键词进行记忆，进而在头脑中进行一个总体的分析，能够帮助我们及时有效地判断题型，从而对症下药。

例：你成为一个部门的领导，上任后发现你们单位在群众中有很多负面评价，主要是前任领导留下的，你会怎么办?

这是一道考查人际交往意识和技巧的题目，要点有

绥化中公教育：http://suihua.offcn.com/?wt.mc_id=bk14802 面试是公务员考试中最重要的一个环节，因为在这个环节考官可以和考生近距离接触，通过考生的言谈举止来判定考生是一个什么样的人，是否符合所报考的 岗位。大家在答题过程中如果能够恰当地使用名人名言将会加深自己在考官心中的印象，为面试加分。接下来给大家分享常用的几类名人名言。 一、坚持

做一件事，无论大小，倘无恒心，是很不好的。——鲁迅

要有坚强的意志，卓越的能力，以及坚持要达到目标的恒心。——歌德

卓越的人的一大优点是：在不利和艰难的遭遇里百折不挠。——贝多芬

要在这个世界上获得成功，就必须坚持到底：至死都不能离手。——伏尔泰

凡事需尽力而为，半途而废者永无成就。——莎士比亚 只要功夫深，铁杵磨成针。——谚语

绥化中公教育官方微博:http://e.weibo.com/suihuaoffcn

绥化中公教育：http://suihua.offcn.com/?wt.mc_id=bk14802 精诚所至，金石为开。——蔡锷

骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍。——先秦《荀子?劝学》 二、细节决定

2015福建省公务员面试时间

2015年福建公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 面试

1、进入面试的考生，其笔试成绩必须达到最低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍，从高分到低分依次确定。

2、公安类职位的报考者，应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测评，测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评和体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中，根据报考者成绩从高分到低分，按招考人数的3倍确定;心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的，按成绩高低依序递补，递补只进行一轮，递补人员的心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的，不再递补。

3、进入面试的考生名单和面试的时间、地点由公务员主管部门在各设区市公务员局的网站上公布，并由招录机关另行通知。招录机关或公务员主管部门要本着程序合法、统一口径的原则，在面试前对进入面试的考生进行报名资格复核;人民警察职位在心理能力测评和体能测评前进行报名资格复核，资格条件的最终确认以复核为准。在严格复核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的，公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符