党政领导干部选拔案例分析

2012党政领导干部选拔案例分析

案例一

刘某为甲村村民，其在甲村村口拥有一亩耕地，2003年该耕地被划为为基本农田保护区。2004年，同村张某计划在村中开办山货加工场，考虑到交通的问题，欲将厂址选在村口，遂与刘某商量，口头约定以五万元的费用购买刘某位于村口的耕地，并将自己在村中一亩耕地转给刘某耕种，作为其口粮地使用。张某在交付刘某五万元购地费用后，即开始动工兴建厂房，用推土机器平整土地。期间村干部多次上门劝阻，要求张某停止施工，恢复原状。张某却以事前已同刘某商量，刘某已经同意，且该耕地为刘某所有，因此这是刘某与自己之间的事情，村干部无权干涉为由，拒绝停止施工。

请问怎样看待张某、刘某及村干部的做法，刘某和张某之间有关土地流转的约定是否有效，为什么？。

答题要点：首先明确张某和刘某的做法是违法的，他们之间关于土地流转的约定无效。

具体原因如下：

1、刘某的耕地为基本农田保护区内耕地，依据《中华

人民共和国基本农田保护条例》规定“基本农田保护区经依法划定后，任何单位和个人不得改变或者占用。国家能源、交通、水利、军事设施等重点建设项目选址确实无法避开基本农田保护区，需要占用基本农田，涉及农用地转用或者征用土地的，必须经国务院

纪念《党政领导干部选拔任用工作条例》网上答题活动相关知识

要点

1．《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布的时间是（ C ）。 A．2002年1月1日 B．2002年2月18日 C．2002年7月9日

2．《党政领导干部选拔任用工作条例》是由（ A ）颁布的。 A．中共中央 B．中央办公厅 C．中共中央组织部

3．《党政领导干部选拔任用工作条例》共有（ C ）章（C ）条。 A．十一章五十四条 B．十二章六十八条 C．十三章七十四条

4．履行选拔任用党政领导干部职责的机构和部门是（ C ）。 A．人大常委会 B．政府人事部门

C．党委（党组）及组织人事部门

5．参照执行《条例》有关规定的单位其中有（ C ）。 A．国有大中型企业 B．社团组织

C．县级以上党委、政府的直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体。

6．干部选拔任用工作四项监督制度颁发的时间是（ B ）。 A． 2007年8月 B． 2010年3月

C． 2011年5月

7．党政领导干部应当具备的基本条件有（ C ）个方面。 A．四 B．五 C．六

8．提任县（处）级领导职务的，应当具有（ B ）年以上的工龄和（ ）年以上基层工作经历。 A．6，2 B．5，2 C．6，3

9．提任

党政领导干部公开选拔笔试题案例额分析及答案(2012)

满分：100分时间：150分钟

一、单项选择题(每题的备选答案中，只有一个正确，请将所选答案的字母填在括号内。每题1分，共20分)

1． 中国古代哲学家柳宗元说：“自动自休，自峙自流”，“吁炎吹冷，交错而动”。这是( B )。 A．唯心主义的观点 B．辩证法的观点 C．形而上学的观点 D．诡辩论的观点 2． 2004年3月5日，温家宝总理在政府工作报告中指出，要进一步研究制定鼓励( B )参与国有企业改组改造，进入基础设施、公用事业及其他行业和领域的具体办法。 A．公有制企业 B．非公有制企业 C．私营企业 D．外资企业 3． 改革开放以来，我国的科技事业发展迅速，其体现在(B)。 ①我国首次和平利用原子能；②我国首次发射运载火箭；③我国首次用一枚火箭发射三颗卫星；④我国首次发射定点卫星

A．②③ B．③④ C．①③④ D．②③④

4． 社会主义政治文明、建设社会主义物质文明和精神文明的协调发展，体现唯物辩证法的道理有(D )。

①一切从实际出发，实事求是；②事物是普遍联系的，要坚持联系的观点看问题；③实践决定认识，认识

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》感悟

　　“用一贤则群贤毕至，见贤思齐则蔚然成风”，新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，从选拔任用条件规定到各个环节，都做出了详细说明和新的解释，为做好新时代干部工作，精准选人用人，着力打造一支高素质专业化干部队伍提供了根本遵循，倡树了鲜明导向。

　　要想选出好的干部，就要有好的选人用人机制。这次《条例》的修订，是对当前干部工作新精神新要求的正确把握，也是从源头上防止和治理选人用人不正之风的有力武器。严把干部选拔任用入口关，进一步深化和明确了选什么人、坚持什么原则、树立什么导向、用什么方法选人、用什么作风选人等问题，蕴含了许多新思想新观点新要求，对筑牢党的执政之基、助推党的工作具有十分重要的现实意义。

　　问题是时代的声音，任何改革都由问题倒逼，又在不断解决问题中深化。一路走来，我们党积累了宝贵的执政经验、形成了不少好制度好方法，但新形势下，部分地方还存在党组织把关作用不明显、选人用人风气不清正、干部队伍专业化素整体不高等问题，新修订的《条例》，从指导思想、基本原则、标准条件、程序方法、纪律监督等各个方面都作出了改善，为问题解决给出了答案，开出了“药方”，必将

党政领导干部选拔任用工作

责任追究办法(试行)

第一条

为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。 第二条

对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。 第三条

党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。 第四条

在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任：

（一）违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的； （二）临时动议决定干部任免的；

（三）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；

（四）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；

（五）突击提拔、调整干部的；

（六）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；

（七）

题库4：党政领导干部选拔任用工作条例

一、单选题

1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。（C） A.党管干部的原则 B.德才兼备、任人唯贤的原则

C.《中国共产党章程》 D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》

2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。

应当树立注重 的导向。（C）

A.上层 B.中层 C.基层 D.社会各阶层

3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行 。（D）

A.共产主义道德观 B.“三个代表”重要思想 C.科学发展观 D.社会主义核心价值观

4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对 的不正之风。（D）

A.形式主义 B.享乐主义 C.奢靡

党政领导干部选拔任用工作

责任追究办法(试行)

第一条

为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规，制定本办法。 第二条

对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究，坚持党委领导、分级负责，实事求是、客观公正，权责一致、惩教结合，严格要求、违规必究的原则。 第三条

党委（党组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。 第四条

在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部的责任：

（一）违反干部任免程序和规定，个人指定提拔、调整人选的； （二）临时动议决定干部任免的；

（三）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；

（四）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的；

（五）突击提拔、调整干部的；

（六）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；

（七）

学习《党政领导干部选拔任用工作条例》发言材料

　　近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，这是重要的党内法规，是干部选拔任用工作的基本遵循。下面，我就近期学习《条例》的收获感悟和思考与同志们作一交流。

　　——贯彻条例，必须坚定理想信念。政治上的坚定源于理论上的成熟，理论上的成熟基于学习上的提高。组织部长处于为党和政府选拔人才、合理配置人才的关键位置，必须时刻把党和人民的利益放在心中最高位置。正如xx部长所讲：“对党忠诚、为民负责是做好组织部长的出发点”。要坚持把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础，抓住转变学风这个前提，夯实学懂弄通这个基础，遂行学以致用这个目标，以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，通过领学、互学、促学，推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走，学出对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚，学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信，学出无私奉献、尽职尽责的使命担当，学出善思善谋、善作善成的能力水平。

　　——

篇一：《党政领导干部选拔任用工作条例》学习提纲

学习《干部任用条例》的重要意义：《干部任用条例》是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。颁布实施《干部任用条例》，是贯彻“三个代表”重要思想，全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。它对于建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制，推进干部工作科学化、民主化、制度化，对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重大的意义。选什么样的人，怎样选人，历来是我们党高度重视的一个重大问题。在新的历史条件下，党的第三代领导集体继承和发展老一辈革命家倡导的马克思主义用人观，提出了按照“三个代表”要求，建设高素质干部队伍的重要思想。在《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订颁布的《干部任用条例》，科学总结了我们党长期以来特别是改革开放以来干部工作丰富的实践经验，认真贯彻了党的三代领导集体科学的用人思想，标志着我们党的干部工作在建立健全科学的选拔任用机制和监督管理机制的进程中，又向前迈出了坚实的一步。《党政领导干部选拔任用工作条例》是干部

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题

(共100题)

1. 新修订的《干部任用条例》是由( )颁发的。 A. 中共中央

B. 中央办公厅 C. 中央组织部 2. 新修订的《干部任用条例》体现了中央对干部选拔任用的新精神新要求,吸收了( )的新经验新成果。

A. 选人用人工作 B. 干部工作

C. 干部人事制度改革

3. 新修订的《干部任用条例》共有( )章七十一条。

A. 十一 B. 十二 C. 十三

4. 新修订的《干部任用条例》中推进干部队伍建设的“四化”方针指的是( )。

A. 革命化、现代化、知识化、专业化 B. 革命化、年轻化、信息化、专业化 C. 革命化、年轻化、知识化、专业化

5. 新修订的《干部任用条例》明确了好干部标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、( )、清正廉洁”。

A. 甘于奉献 B. 敢于担当 C. 勇于创新

6. 新修订的《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他( )。

A. 内设机构 B. 事业单位 C. 直属机构

7. 选拔任用党政领导干部,必须坚持的七条原则中,除了五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；