智慧树大学生就业指导期末考试答案

名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 成绩类型 分数制 截止时间 2017-12-10 23:59 题 目 数 30 总 分 数 100 说 明：请于90分钟内完成

提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

第1部分 总题数:20 1

【单选题】(2.5分)

职业发展的路径是垂直发展，即不断获得职位晋升。（ A A. 错 B. 对 2

【单选题】(2.5分)

根据面试类型的差异，最好准备不同时长的自我介绍。A A. 对 B. 错 3

【单选题】(2.5分)

在面试中女性如果遇到袜子破了，可以采用的最好方法是（ A

A. 包里备用一双袜子

）。） B. 继续穿着破袜子 C. 用指甲油涂 D. 向其他人借 4

【单选题】(2.5分)

求职前的自我定位，首先要考虑自我能力，是否有胜任的职业，才能进一步考虑需求。（ B ） A. 错 B. 对 5

【单选题】(2.5分)

从各个渠道搜集大量就业信息后，应如何管理？（ D ）

A. 直接使用、重点把握、深入分析、及时反馈 B. 去伪存真、全面把握、及时分析、无需反馈 C. 去伪存真、全

?名称大学生就业与创业指导

?对应章节

?成绩类型分数制

?截止时间2017-12-15 23:59

?题目数30

?总分数100

说明：请于90分钟完成

提示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项容为准

?第1部分

?总题数:20

?

1

【单选题】(2.5分)

在求职时，为了节省时间，可以用同一份简历同时发送给多家企业多个岗位。（）

A.

错

B.

对

2

【单选题】(2.5分)

男士着装中的“三一”定律是指_______、腰带、公文包等三件物品统一色系。( )

A.

鞋子

B.

领带

C.

外套

D.

袜子

3

【单选题】(2.5分)

创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒。（）

A.

正确

B.

错误

4

【单选题】(2.5分)

简历中需要强调的部分，可运用粗体、下划线、斜体等多重强调。

（）

A.

对

B.

错

5

【单选题】(2.5分)

笔试一般由用人部门和人力资源部门共同编制。

A.

错

B.

对

6

【单选题】(2.5分)

在面试中求职者的手势高度一般不超过（）。

A.

头部

B.

肚脐

C.

肩膀

D.

大腿

7

【单选题】(2.5分)

结构化面试和非结构化面试的主要差别，在于是否按确定的程序和题目进行面试。

A.

正确

B.

错误

8

【单选题】(2.5分)

这是一个要求创新的时代，不能持续创新的公司是注定要衰败和灭亡的。（）

A.

错

B.

对

大学课件

? 《大学生就业指导》期末考试（20） 姓名：李丹 班级：默认班级 成绩： 100.0分 一、 单选题（题数：60，共 60.0 分）

1

就业力是求职成功的一个重要预测指标，以下不属于提升就业力的项目是？（1.0分）

1.0 分

?

A、

加强对自己选择的认定性

? B、

争取上一个好学校，利用学校优势

? C、

更广泛的实践磨炼

? D、

主动与人建立积极的合作关系

我的答案：B

2

求职不是卖白菜，因为（1.0分）

1.0 分

?

A、

人与白菜是不同的

大学教育

大学课件

? B、

人更会用技巧

? C、

求职是个交易

? D、

求职是双向选择

我的答案：D

3

大学生主体就业在第几产业？（1.0分）

1.0 分

?

A、

第一产业

? B、

第二产业

? C、

第三产业

? D、

平均分布

我的答案：C

4

毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？（1.0分）

大学教育

大学课件

1.0 分

?

A、

这是一种契约精神

? B、

这是典型的“战略区隔”症状解

? C、

说明之前没有谈到合同条款

? D、

说明工作没有满足毕业生的兴趣

我的答案：B

5

如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目

一、单选题（题数：50，共50.0 分）

1杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以（1.0分）1.0 分A、

杠杆解与症状解很难区分

B、

杠杆解并非都好

C、

杠杆解应该是组织高层的事情

D、

长远考虑是杠杆解的关键

正确答案：D 我的答案：D

2企业运营表中有产品市场价格、渠道代理价格和（）三种价格。（1.0分）1.0 分

A、

原材料价格

B、

人力资源价格

C、

技术价格

D、

产品生产成本

正确答案：D 我的答案：D

答案解析：

3行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分

A、

紧盯当前最有机会的领域

B、

随时跟进当前的最新发展

C、

深入了解行业、职业的发展趋势

D、

尽可能多地去参与社会实践

正确答案：C 我的答案：C

4创业机会是一个人能够开发具有（）潜力的新商业创意的情境。（）（1.0分）1.0 分A、

升值

B、

发展

C、

利润

D、

商业

正确答案：C 我的答案：C

答案解析：

5企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作：（）（1.0分）1.0 分

A、

周四

B、

周五

C、

周一

D、

周二

正确答案：B 我的答案：B

答案解析：

6资金投入资产的变现能力强调变现的速度和变现的（）。（1.0分）1.0 分A、

收益

B、

质量

C、

时效

D、

价值

正确答案：B

精选

一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）

1杠杆解，就是要站在更长远的立场看问题，然后回到当前提升执行力。所以（1.0分）1.0 分 A、

杠杆解与症状解很难区分 B、

杠杆解并非都好 C、

杠杆解应该是组织高层的事情 D、

长远考虑是杠杆解的关键 正确答案： D 我的答案：D

2企业运营表中有产品市场价格、渠道代理价格和（）三种价格。（1.0分）1.0 分 A、

原材料价格 B、

人力资源价格 C、

技术价格 D、

产品生产成本

正确答案： D 我的答案：D 答案解析：

3行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（1.0分）1.0 分 A、

紧盯当前最有机会的领域 B、

随时跟进当前的最新发展 C、

深入了解行业、职业的发展趋势 D、

尽可能多地去参与社会实践 正确答案： C 我的答案：C

4创业机会是一个人能够开发具有（）潜力的新商业创意的情境。（）（1.0分）1.0 分 A、 升值 B、 发展 C、 利润 D、 商业

正确答案： C 我的答案：C 答案解析：

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精选

5企业模拟经营中制定下周计划是周几的工作：（）（1.0分）1.0 分 A、 周四 B、 周五 C、 周一 D、 周二

正确答案： B 我

2012-2013学年第二学期 《大学生就业指导II》

职业生涯评估与调整

姓名：徐鸽 系别：信息工程系 班级：电子商务111 学号：22

时光荏苒，转眼我已在邢台这座美丽的校园中度过了两年。回顾大二这一学年的生活，平淡而充实，简单而有味，经历了成功与失败，留下了眼泪与微笑。这些都让我迅速的成长，学着独立思考，学着为自己的选择负责，学着享受成功的喜悦，学着承受失败的痛苦，学着让自己变得成熟，学着长大。

记得一位教官说过：“我觉得所有的乐趣都是在你走了很久之后，重新回头去看的时候，能找到我为什么走了这么久的理由。因为做眼前任何事的时候都是痛苦的，走了很久当你回头去看时你会发现自己在进步。”喜欢一句话，是因为它能够触动我们心里的某一个地方。它给我印象很深，因为我想到了自己学专业基础课时的情形。不可否认我们专业的课程很难，知识很多、很杂，看不懂、不理解、概念不清、建不起模型。自己从心里排斥着，每次都是硬着头皮去看、去理解、去琢磨。想起那些在图书馆苦读的片段，记起那些在课上认真听老师讲课的日子，还有那些由于课上没有完成作业而自己一人在机房苦干的景象，也正是这些点点滴滴印迹的存在才让我觉得时间没有白流。它不仅仅让我学习到了知识，养成了良

第一章求职前的准备

1 【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）

A. 职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 B. 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 C. 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。

D. 任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。

2 【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( ) A. 知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能

3 【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述正确的是：（ ）

A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是什么？ C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么收获？ 4 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（ ） A. 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 B. 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 C. 要有针对性地投递简历，主动提问交流

D. 及时记

【多选题】(20分) 关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）

职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。 当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。 当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。

任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。

【多选题】(20分) 职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( ) 知识技能 B. 可迁移技能 C. 管理技能 D. 自我管理技能

【多选题】(20分) STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR” （ ）

A. Situation情境——当时面对什么困难？ B. Target目标——你的目标是什么？ C. Action行动——你做了什么？ D. Result结果——效果如何？你有什么收获？ 【多选题】(20分) 参加大型招聘会时，应注意：（ ） 最好提前通过招聘会网络发布的信息了解企业和岗位 带一个版本的简历即可，看到中意的企业就投递 要有针对性地投递简历，主动提问交流

及时记录投递简历情况、公司名称、应聘岗位、联系人等。 【多选题】(20分) 获取就业

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大学生就业与创业指导教程考试 ? ? ? ? ? ?

名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 成绩类型 分数制

截止时间 2017-12-15 23:59 题 目 数 30 总 分 数 100

说 明：请于90分钟内完成

提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

? ? ?

第1部分 总题数:20 1

【单选题】(2.5分)

在求职时，为了节省时间，可以用同一份简历同时发送给多家企业多个岗位.（ ）

A. 错

B. 对 2

【单选题】(2.5分)

男士着装中的“三一”定律 是指_______、腰带、公文包等三件物品统一色系.( )

A. 鞋子

B. 领带

C.

专业整理

word格式文档 外套

D. 袜子 3

【单选题】(2.5分)

创业精神中包括承担风险的精神，所以创业者就是赌徒.（ ）

A. 正确

B. 错误 4

【单选题】(2.5分)

简历中需要强调的部分，可运用粗体、下划线、斜体等多重强调.（ ）

A. 对

B. 错 5

【单选题】(2.5分)

第一章单元测试

? ? ? ? ? ? ? ? ?

名 称 大学生就业与创业指导 对应章节 第一章 成绩类型 分数制

截止时间 2017-12-01 23:59 题 目 数5 总 分 数 100 说 明: 评 语:

提 示：选择题选项顺序为随机排列，若要核对答案，请以选项内容为准

100

? ? ?

第1部分 总题数:5 1

【多选题】(20分)

关于职业发展模型，以下描述正确的是：（ ）

A.

职业选择或定位时，自我方面主要考虑能力与需求，职业方面要了解要求与回馈。

B.

当个人的能力符合职业的要求时，组织对个人较满意。

C.

当职业的回馈满足个人的需求时，个人对组织较满意。

D.

任何职业选择要同时考虑组织满意度与职业满意度两个维度。 正确

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? ?

本题总得分：20分 2

【多选题】(20分)

职业对技能的要求通常可分为三种类别，分别是：( )

A. 知识技能

B. 可迁移技能

C. 管理技能

D. 自我管理技能 正确

查看答案解析

? ?

本题总得分：20分 3

【多选题】(20分)

STAR成就故事深度分析法，是有效分析个人能力的方式。对“STAR”原则描述