福建漳州公务员待遇
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2013年福建漳州市公务员面试
中公教育。给人改变未来的力量 2013年福建漳州市公务员面试
福建公务员考试QQ群:244202677
福建中公教育温馨提醒您: 2013年福建公务员考试面试即将开始,为了帮助广大考生更顺利的备战面试,福建中公教育特奉上面试备考盛宴,顶级名师为您做全方位的面试备考指导,让您在面试中出奇制胜,脱颖而出!更多福建公考面试信息请加QQ(244202677)进行咨询。中公教育祝您备考成“公”!
面试概况:
1、进入面试的报考者,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定。
2、报考公安类职位的报考者,应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测评,测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中,根据报考者成绩,从高分到低分,按招考人数的4倍确定;招录机关从心理测评合格人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定进入体能测评的报考者。
法院、检察院法警职位和监狱、劳教系统人民警察报考者的体能测评按公安类体能测评的程序与规定执行;参
2015福建漳州公务员结构化面试解题思路
2015年漳州公务员笔试成绩将于5月20号公布,几家欢喜家家愁。当然没有进漳州公务员面试的同学不要气馁,进入面试的考生也会迎来面试的考验,中公教育专家提醒各位考生,要提前进入准备阶段不应怀着临时抱佛脚的心态,错过最佳的复习时间。
漳州中公教育。给人改变未来的力量
2015福建漳州公务员结构化面试解题思路
结构化面试是当前选调生面试采用最广泛的一种考试方式。结构化面试指定是按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。中公选调生考试网对结构化面试的解题思路进行深入分析,希望帮助广大考生更好地备战选调生考试。 结构化面试的题型不外乎五类:自我认识与职位匹配类、人际沟通类、组织管理类、应急应变类和综合分析类。下面我们将分别对这五类试题的解题思路做一个总体的梳理。
一、自我认知与职位匹配类
对于这自我认知与职位匹配类的题型,有三种主要的类型:第一类是直接提问类。直接提问类的问法有如下几种问法:“请你介绍一下你自己。”“请问你有那些优缺点。”“请问你为什么要报选调生。”等等几种问法。对于直接提问类,要注意自己的答案一定要与选调生的职位要求相匹配。要重点挖掘自己的优点,这些优点反映在自己的学习经历、工作经历、个
福建漳州福建公务员面试即兴演讲备考训练三原则
福建中公教育祝大家考试顺利! 福建漳州福建公务员面试即兴演讲备考训练三原则
漳州人事人才网:结构化题型是公务员面试重点中的重点,想要赢取面试,风云面试现场,此题型必须在进现场之前了然于胸,做到有备而来。在此,福建中公教育专家总结历年结构化题型考情,为考生提供制胜法宝。
公务员面试中的即兴演讲题,与考生在中学、大学中接触到的演讲形式非常相似。相同的地方有以下两个方面:一是表现形式一样,都需要题目、开篇、主体和结尾;二是基本要求一致,都要有针对性、鼓动性和感染力。不同的地方是:公务员考试面试即兴演讲时间短,篇幅相对简短,一般要求在五分钟之内结束,内容相对简单。由于准备时间有限,倘若平时没有相应的积累和训练,仅靠现场发挥难以得到较高的成绩。这就要求考生在备考过程中注意研究即兴演讲题的特点,有针对性地进行训练,做到入情入境,将观点和态度融入角色和环境之中。
中公教育专家认为,训练过程中考生应对此类试题应遵循三个基本原则。
原则一:准确定位角色。
所有即兴演讲的试题都应有一个准确的角色定位,考生必须在审题时明确自己的角色定位。命题演讲时考生需要站在致力于成为优秀公务员的位置上进行发言,应树立作为公务员的职权意识,所说的话必须符合自己的职位和身份。
原则二:明确受众
2014年福建漳州公务员面试:考官喜欢看你的真实
2014年福建漳州公务员面试:考官喜欢看你的真实
福建人事考试网:结构化题型是公务员面试重点中的重点,想要赢取面试,风云面试现场,此题型必须在进现场之前了然于胸,参加福建公务员面试培训不失为一种很好的途径!可以做到有备而来。因此,为方便考生全面备考公务员考试,福建人事考试网特整理了最新的面试热点,希望可以帮助广大考生登上胜利的彼岸,想要更多信息关注福建公考交流群。 大家在2014福建公务员面试的准备工作中。很多考生最头疼的问题是在面试答题中无法做到真情实感。而这是真正影响考生获得高分的因素。那么究竟是什么原因让考生无法做到真情实感,我们又当如何克服这些因素,在考场上挥洒自由,侃侃而谈,赢得面试胜利呢?中公教育专家为您排忧解难。
1、心态:不平等的心态阻止了考生答题的自然。
面试虽然从形式上看是一次考试,但是,我们不能以考试的心态来面对面试。为什么呢?如果以考试的心态来面对,必然会影响考生的心理状态,会把考官当作决定我们命运的操作手,会担心考官会怎么想,会想方设法讨好考官,会担心措辞。这么多担心和顾虑,考生如何能回答自由和自然呢?所以,我建议考生,一定把面试当作一次心与心的交流,是一次平等的交流。考官只是聆听者,是我们观点信息的接受者,
2014年福建漳州公务员面试:考官喜欢看你的真实
2014年福建漳州公务员面试:考官喜欢看你的真实
福建人事考试网:结构化题型是公务员面试重点中的重点,想要赢取面试,风云面试现场,此题型必须在进现场之前了然于胸,参加福建公务员面试培训不失为一种很好的途径!可以做到有备而来。因此,为方便考生全面备考公务员考试,福建人事考试网特整理了最新的面试热点,希望可以帮助广大考生登上胜利的彼岸,想要更多信息关注福建公考交流群。 大家在2014福建公务员面试的准备工作中。很多考生最头疼的问题是在面试答题中无法做到真情实感。而这是真正影响考生获得高分的因素。那么究竟是什么原因让考生无法做到真情实感,我们又当如何克服这些因素,在考场上挥洒自由,侃侃而谈,赢得面试胜利呢?中公教育专家为您排忧解难。
1、心态:不平等的心态阻止了考生答题的自然。
面试虽然从形式上看是一次考试,但是,我们不能以考试的心态来面对面试。为什么呢?如果以考试的心态来面对,必然会影响考生的心理状态,会把考官当作决定我们命运的操作手,会担心考官会怎么想,会想方设法讨好考官,会担心措辞。这么多担心和顾虑,考生如何能回答自由和自然呢?所以,我建议考生,一定把面试当作一次心与心的交流,是一次平等的交流。考官只是聆听者,是我们观点信息的接受者,
北京公务员待遇(法院系统)
[分享] [zt]北京公务员待遇(法院系统),供大家参考. 本帖最后由 lswey 于 10-4-22 18:40 编辑
http://blog.sina.com.cn/s/blog_5cdaaf400100hcbc.html
有幸去年考入北京法院系统一基层法院,为了让大家有个更好的选择,介绍下基层法院系统的待遇:
1、如果被法院录取,要签三方协议,有服务期限制,我们签的是五年,第一年见习期不算在内,这样也就是六年;
2、【lswey注:这一条经向几位师兄、师姐求证,不同的法院可能政策不同。有的法院在服务期内离职北京户口仍会保留】北京户口录取当年就能下来,但是我们院的政策市服务期内如果走人的话,户口直接打回老家,而且不能你辞职,是按辞退处理,以后就别想再公务员系统混了;
3、见习期的工资:每个月1870(另外,公积金个人缴纳300),四个节过节费各1000,年终奖4000,加班费每个季度900多点,一共 34000,这是第一年的所有拿到手的钱了; 4、转正后,每个月2600(另外,公积金个人缴纳400),四个节过节费各1000,年终奖8000,加班费每个季度900多点,共46800元,这是第二年的所有拿到手的钱了;
5、虽然你通过了司考,
2015河南省乡镇公务员待遇
河南中公教育官方网站:/ 给人改变未来的力量
日前召开的中央全面深化改革领导小组第七次会议,审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。拟在职务晋升之外,为县以下基层公务员开辟职级晋升通道。“一直不升职,也可涨工资”的核心表述,让无数基层公务员有了新一轮期盼,也引来不少民众质疑。基层公务员到底是什么收入水平?这工资又该怎么个涨法?
现实
“月入四五千,
一辈子顶多当个科长吧”
公务员的工资结构,其实一点也不神秘。现行《公务员法》第七十四条规定,公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。其中基本工资由职务、职级工资构成。前者根据不同行政级别划定,例如办事员为340元、科员380元、正科领导510元。后者由学历、工作年限确定。职务、职级工资均“明码标价”,全国统一,自2006年7月1日以来未曾调整。而津补贴则相对灵活,通常根据当地经济发展水平和地方财政水平确定。对北京公务员而言,这是他们收入中最重要的部分。
在西城区某街道负责安全监察工作的小赵,入职至今八年,所有收入算在一起,每月到手不足五千元。“以前会有一些购物卡,现在真是一点也没有了。”好在身为“老北京”,小赵省去了住房花销,工资还能“应付”。
安全监察事无巨细、
2012漳州公务员公示第二批
2012漳州公务员公示第二批
漳州市公务员局关于2012年春季拟录用公务员
名单(二)公示的公告
2012漳州公务员公示第二批
漳州市公安局 漳州市公安局 漳州市公安局 漳州市民政局 漳州市救助管理站 漳州市救助管理站 漳州市第二军队离退休干部休养所 漳州市第二军队离退休干部休养所 漳州市第二军队离退休干部休养所 龙海市社会劳动保险管理中心 龙海市农业区划委员会办公室 龙海市卫生局卫生监督所 龙海市卫生局卫生监督所 龙海市卫生局卫生监督所 龙海市卫生局卫生监督所
03 05 06 01 01 02 01 02 03 01 01 01 01 02 03
基层科员 基层科员 基层科员 科室科员 基层科员 基层科员 办公室科员 办公室科员 办公室科员 基层科员 基层科员 基层科员 基层科员 基层科员 基层科员
彭可可 林艺坚 沈柏利 何铭 陈鲁闽 黄伟媚 张颖 林丽娟 陈姝虹 江秋月 刘悦娜 陈子良 杨雪云 马燕萍 黄卉
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信阳师范学院 福建农林大学 集美大学 闽南日报 漳平市广播电视台 向华工贸有限公司 长泰县社会保险管理中心 莆田市仙游县旅游事业局 芗城区人口和计划生育局(合同) 福建工程学院 福州大学
2015福建省公务员面试时间
2015福建省公务员面试时间
2015年福建公务员考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 面试
1、进入面试的考生,其笔试成绩必须达到最低合格分数线,在合格线以上的人选中按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定。
2、公安类职位的报考者,应在面试前通过公安民警职业心理能力测评和体能测评,测评结果不达标者不能参加面试。参加心理能力测评和体能测评的人数在笔试成绩达到合格线的报考者中,根据报考者成绩从高分到低分,按招考人数的3倍确定;心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的,按成绩高低依序递补,递补只进行一轮,递补人员的心理能力测评和体能测评出现放弃或不合格的,不再递补。
3、进入面试的考生名单和面试的时间、地点由公务员主管部门在各设区市公务员局的网站上公布,并由招录机关另行通知。招录机关或公务员主管部门要本着程序合法、统一口径的原则,在面试前对进入面试的考生进行报名资格复核;人民警察职位在心理能力测评和体能测评前进行报名资格复核,资格条件的最终确认以复核为准。在严格复核的前提下,除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职的,公务员主管部门及招录机关不再将“报考资格不符
2012福建公务员考试模拟试题资料总汇
福建2012行政职业能力测验试卷
1. 本地经济增长迅速,社会分工发达,利益群体分化,社会各阶层纷纷借助大众传媒,特别是互联网,表达各自的利益诉求,因此出现各种杂音,爆出一些丑闻,其实只是传媒在“还原”社会真实的矛盾构成,不仅无碍观瞻,反而有利于各方利益博弈趋于透明化、规则化,特别是有利于政府决策与社情民意的顺畅互动,减少官民 、 和 ,化解民怨、吸纳民智、凝聚民心。 依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A.误判 隔阂 对峙 B.对峙 误判 隔阂 C.隔阂 误判 对峙 D.隔阂 对峙 误判
2. 2010年,中国同亚洲邻国的高层交往继续保持 和活跃的局面。中国同印度、印尼、越南、缅甸等邻国分别以“友好年”为主题,开展了形式多样的纪念活动,热烈庆祝双方建交60周年。中国与亚洲邻国的传统友谊、睦邻互信、互利合作和世代友好更加 。
依次填入划横线部分最恰当的一项是( )。
A.频繁 深得人心 B.频烦 深得人心 C.频繁 深入人心 D.