浙总工办发[2021]10号

总工办对信息化的需求

根据本部门岗位职责，对信息化软件提出如下要求： 建立总工办专门页面，进入页面后，按不同层次， 软件应等提供如下内容或者功能——

一、 宣贯国家有关行业方面的指导方针、政策以及行业标准、规范。

操作流程：拟文——送领导和相关部门会审——会审意见反馈，总工办根据反馈意见修改原稿——送总经理签发——办公室负责登记文号并发送各部门和项目部——各部门和项目部组织技术人员学习——形成会议纪要，会议纪要有与会人员签字——将会议纪要反馈总工办。

二、 企业对内、对外技术交流和经验推广工作

可以分：公告、论文（或施工总结、或资料）、工地照片、工法、科研项目、QC成果、钱江杯鲁班奖等各种奖项的申报七个空间。这些空间必须具备以下功能：1、可供技术人员在各个空间里自由发表论文、照片、工法等等资料；2、可供大家在线交流和文字评论留言；3、授予总工办管理该空间权限（类似QQ群功能），可以添加和删除群人员或文章。

三、 负责审核总施工组织设计、重大技术方案或安全专项方案

流程：项目部总工主持或负责编制施工组织设计或施工方案——项目经理组织项目部相关职能部门听取项目总工讲解施组或方案内容，并提出意见——项目总工负责修改后，报项目经理签发——发文登记

2013年工作总结（总工办)

总工办在新世界公司经理层的领导下，以公司的发展方针为指导思想，坚持不断学习，持续改进的原则开展工作，圆满完成了本年度总工办的工作及公司领导交办的其他工作。

一、2013年度工作完成情况：

1. 组织部门人员认真学习《2013年集团年会报告》、《7.07年中报告》、《西柏坡改革整顿报告》等，按公司要求制定、执行工作计划；定期组织开展自我批评、作风整顿。

2. 解决工程现场的技术问题。例如：A03降水工程优化方案；A04屋面及避难层设备噪音解决方案；桩基注浆管替代钢筋方案及原材检测；A03空调方案优化、A03B楼结构优化步骤及A3B楼基础施工技术支持等等。

3. 组织完成23项施工图纸审查，审核完成16项施工方案。

4. 制定新世界公司《卫生间渗漏防治标准》。

5. 每周对现场施工质量进行检查，并将检查问题书面通知工程部并下发监理、施工单位，配合工程部共同落实整改。

6. 每月组织1次工程质量提升会，针对现场发现的问题逐条对施工单位人员进行阐述，并提出解决方案。每月组织1次工艺工法培训交底。

7. 2013年3月~11月，房地产月讲评：实测实量平均分83.8分，房地产集团月讲评排名第一，工艺工法执行率平均分84.44分，房地产集团月讲

总工办主管兼党支部书记个人述职报告

在集团公司及部门 ___的正确带领下，本人发挥年轻人初生牛犊不怕虎的精神，“勇担当、敢作为”，结合自身特长，采用“踩线而不越线、规矩又懂变通”的工作方法，以拓荒牛的精气神，鼓足干劲，脚踏实地，圆满完成了个人投资考核任务、项目考核任务和工作任务。

本人共负责新开工项目近30个，除少数项目因基本农田影响，根据规委会会议纪要建设时序安排适当放缓或调出年度开工计划的项目，其余项目全部实现年内开工目标。

其中，完成新园路、新南大道、宜居大道、新园路延长线、君武路延长线等一批道路工程方案批复8项，完成施工图设计及审查备案6项，其余项正在陆续补充完善审查备案手续；

取得北进路、江湾大道、三合大道等一批景观提升工程方案设计批复10项，完成施工图设计及审查以完成开工任务9项，滨江路根据规委会精神暂缓实施。

湿地公园项目，完成 ___施工图设计，总平方案通过市委 ___会审定并实现开工建设。

大数据产业园 ___工程总平方案通过规委会全会审定，并顺利提交___一阶段土石方及基坑支护工程，实现项目年内开工建设。

北部新区第一个文旅产业融合项目北部生态新区江湾农都生态特色小镇项目完成概念性规划方案通过市委 ___会审定，为总规控规修编提供依据，

总工办管理制度

总工办管理制度

********有限公司

****年**月

总工办管理制度

目 录

第一章 组织架构及工作责任

1. 组织架构及工作责任…………………………………………2 第二章 技术管理办法

1. 设计责任书编制细则…………………………………………9 2. 项目设计管理办法……………………………………………13 第三章 总工办工作流程图

1. 总工办设计方案流程图………………………………………17 2. 项目定位流程图………………………………………………18 3. 规划设计流程图………………………………………………19 4. 方案报建图设计流程图………………………………………20 5. 施工图设计、图纸审查及会审程序总流程图………………21 6. 外网、景观施工图设计、图纸审查及会审程序总流程图…22

总工办管理制度

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********有限公司

****年**月

总工办管理制度

目 录

第一章 组织架构及工作责任

1. 组织架构及工作责任…………………………………………2 第二章 技术管理办法

1. 设计责任书编制细则…………………………………………9 2. 项目设计管理办法……………………………………………13 第三章 总工办工作流程图

1. 总工办设计方案流程图………………………………………17 2. 项目定位流程图………………………………………………18 3. 规划设计流程图………………………………………………19 4. 方案报建图设计流程图………………………………………20 5. 施工图设计、图纸审查及会审程序总流程图………………21 6. 外网、景观施工图设计、图纸审查及会审程序总流程图…22

关于部分设计项目施工图审查常见问题的

通报（一）

【总工办】-2012-01

各设计分院：

总工办近期对我院部分施工图设计项目的审查意见进行了汇总分析。为使设计质量通病不再重复出现，特对存在的主要问题进行通报，并提出以下要求：

一、各分院应将通报内容传达到所有专业设计人员，做到有则改之，无则加勉。

二、各分院应对设计人员强化质量意识教育，加强“强制性条文规定”、“设计深度”、“制图标准”以及现行规范标准的学习培训，并定期检查学习效果。

总工办将继续跟踪并定期通报今后设计文件的外部审查意见，如果已经通报的问题仍然反复出现，将对责任人进行通报。请各分院充分重视，引以为鉴，通过审查总结经验、提高水平。

特此通报。

附：设计各专业常见问题

集团总工办 二0一二年三月七日

附：审查存在的主要问题（★表示已通报过或反复出现的问题） 一、共性问题

1、各专业图纸应与主导专业图纸（功能、布局、设臵等）保持一致，及时联动修改，避免专业间的矛盾。

2、图面中的单位无论采用文字还是字母标注应统一，“平方米”应表达完整。

3、★图纸中仍然存在采用过期、作废的规范标准的情况，应及时按照总工办定期发布的《有效版本清单》进行更新使用。

二、建筑专业

1、★总图中应注明消

吉办发[2009]22号

吉办发[2009]22号

县委办公室 县政府办公室

关于印发《吉水县庆祝中华人民共和国 成立60周年活动实施方案》的通知

各乡镇党委、人民政府，县委各部门，县直各单位：

经县委、县政府同意，现将《吉水县庆祝中华人民共和国成立60周年活动实施方案》印发给你们，请认真遵照执行。

中共吉水县委办公室

吉水县人民政府办公室

2009年7月2日

吉办发[2009]22号

吉水县庆祝中华人民共和国成立60周年

活动实施方案

2009年是新中国成立60周年，根据上级有关文件精神，结合我县实际，经县委、县政府同意，决定举办庆祝中华人民共和国成立60周年系列活动。为使本次活动顺利开展，特制定本方案：

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，通过举办内容丰富、形式多样、各具特色的活动，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，充分展示60年来特别是改革开放30年来我县各项事业取得的成绩，进一步激发全县上下的爱国主义精神，丰富群众文化生活，为营造我县和谐繁荣的浓厚氛围助力鼓劲。

二、活动领导小组

成立吉水县庆祝中华人民共和国成立60周年活动领导小组，领导小组构成如下：

主 任：

兰政办发200882号

兰政办发 2008 82号

兰坪县人民政府办公室关于

印发兰坪县防制重大动物疫病应急预案的通知

各乡、镇人民政府，县直各部、委、办、局，省、州驻兰坪各单位，驻兰坪武警部队，各人民团体，各企业：

《兰坪县防制重大动物疫病应急预案》已经县人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○八年五月二十三日

— 1 —

兰政办发200882号

兰坪县防制重大动物疫病应急预案

第一章 总 则

第一条 为及时、有效地预防、控制和扑灭突发重大动物疫病，最大限度地减轻突发重大动物疫情对畜牧业及公众健康造成的危害，保持经济持续稳定健康发展，保障人民身体健康安全，依据《中华人民共和国动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》、《云南省突发重大动物疫情应急预案》、《怒江州重大动物疫情应急预案》和《兰坪县突发公共事件总体应急预案》，制定本预案。

第二条 本预案按照属地管理的原则，适用于突然发生的造成或者可能造成畜牧业生产严重损失和社会公众健康严重损害的重大动物疫情应急处理工作。

第三条 突发重大动物疫情应急工作要坚持加强领导、密切配合、依靠科学、依法防治、群防群控、果断处臵的方针，及时发现，快速反应，严肃处理，减少损失。

1．统一领导，分级管理。县人民政府统一领导和指挥

山西省人民政府办公厅文件

晋政办发[2011]74号

山西省人民政府办公厅

转发省人力资源和社会保障厅省财政厅

关于山西省事业单位实施绩效工资指导意见的通知

各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构： 省人力资源和社会保障厅、省财政厅 关于山西省事业单位实施绩效工资的指导意见 已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二〇一一年九月六日

关于山西省事业单位实施绩效工资的指导意见

省人力资源和社会保障厅 省财政厅

根据国家关于事业单位收入分配制度改革的有关精神，按照事业单位绩效工资 “分类指导，分步实施，因地制宜，稳慎推进”的总体要求，现就我省事业单位实施绩效工资提出以下意见。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

事业单位实施绩效工资，要适应事业单位改革的总体要求，以增强活力和提高公益服务水平为导向，以建立科学的绩效考核机制、工资水平合理决定机制和有效的激励约束机制为目的，通过规范收入分配秩序，统筹在职人员和离退休人员的分配关系，逐步完善事业单位分配制度，促进事业单位创新发展。

(二)基本原则

1、坚持按劳分配，多劳多得，优绩优酬。以工作人员实绩和贡献为依据，搞活内部分配，完善与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系和鼓励创新的分配激励机制。

2、坚持分

浙妇[2007]51号

浙江省妇联 浙江省环保局

关于表彰2007年省级绿色家庭的决定

各市、县（市、区）妇联、环保局：

今年以来，全省各级妇联和环保部门密切配合，广泛深入地开展了以人与自然和谐发展为主题，丰富多彩、各具特色的绿色家庭创建活动，充分发挥了妇女、家庭的积极作用，涌现出了一大批弘扬节约传统美德，倡导绿色消费和简约生活理念，为发展生态经济，改善生态环境，培养生态文化，保护自然资源做出显著贡献的家庭。为了宣传和表彰先进事迹，树立典型，激励更多的家庭参与绿色家庭创建及生态省建设，省妇联和省环保局决定表彰沈锡林家庭等 204户为浙江省绿色家庭。

希望受表彰家庭再接再厉，继续发挥先进示范作用，当好排头兵。同时，也希望全省广大家庭要以受表彰家庭为榜样，把建设资源节约型，环境友好型社会作为每个家庭、每个公民应尽的责任和义务。积极参与促进生态文明、厉行节约、节能减排、污染防治、环境保护等绿色家庭创建活动，各级妇联组织要更好地团结和凝聚广大妇女和家庭，在党的十七大精神指引下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持科学发展观，加强能源资源节约

1

和生态环境保护，大力开展节能减排进家庭活动，为建设惠及全省人民的小康社会作出新贡献。

附件：2007年省级