湖南省基层医疗卫生机构疫情防控知识
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基层医疗卫生机构岗位设置指导意见
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1 基层医疗卫生机构岗位设置具体指导意见为认真贯彻落实省卫生厅、省发展改革委、省财政厅、省人力资源和社会保
障厅、省编办、省教育厅、省食品药品监管局七部门《关于印发<基层医疗卫生机构综合改革的意见>的通知》精神,大力推进基层医疗卫生机构综合改革,实现为广大群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的医改目标,现就基层医疗卫生机构人事制度改革提出以下指导意见。
一、基本要求
对基层医疗卫生机构(乡镇卫生院和政府举办的社区卫生服务中心)严格人员准入,实行以科学设岗、竞聘上岗、以岗定薪、合同管理为主要内容的聘用制度和岗位管理制度。以提高基层卫生服务质量和工作效率为核心,建立能上能下、能进能出的用人机制。基本程序为:科学设置岗位、选聘机构负责人、清退在编不在岗人员、组织竞聘上岗、妥善安置分流人员。
二、科学设置岗位
根据《省卫生事业单位岗位设置管理实施意见》等文件精神,按照管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别进行基层医疗卫生机构的岗位设置。管理岗位的设置,中心卫生院和社区卫生服务中心设院长(主任)1名,副院长(副主任)1-3名;一般卫生院设院长1名、副院长1-2名。专业技术岗位的设置,以医、药、护、技等岗
《基层医疗卫生机构会计制度》讲解
基层医疗卫生机构会计制度
讲
解
张艳辉 EMAI:zh1y2h3@http://www.77cn.com.cn Qq:651784443
《基层医疗卫生机构会计制度》讲解 基层医疗卫生机构会计制度》
主要内容 背景介绍 制度讲解 重点业务 新旧衔接
《基层医疗卫生机构会计制度》讲解 基层医疗卫生机构会计制度》
第一部分 背景介绍出台背景 制定过程 制定思路
《基层医疗卫生机构会计制度》讲解 基层医疗卫生机构会计制度》
出台背景基层医疗卫生体制改革- “保基本 强基层 把医改不断推向深入” - 基层医疗卫生机构改革- “保基本、广覆盖、可持续” - 财政支持逐步加强
财政科学化、精细化管理改革- 部门预算 - 政府收支分类 - 国库集中收付 - 工资和津贴补贴改革等
《基层医疗卫生机构会计制度》讲解 基层医疗卫生机构会计制度》
出台背景(续1) 基层医疗卫生机构与公立医院产 生显著差异- 成本补偿机制差异 - 预算管理模式差异 - 业务活动内容差异 - 内部会计机构差异
《基层医疗卫生机构会计制度》讲解 基层医疗卫生机构会计制度》
制定过程2010年4月,启动制度制定工作。 2010年4月-5月,前往北京西城区月坛社区卫生服务中心等 单位初步调研。 2010年5月中旬至
《基层医疗卫生机构财务、会计制度讲解》
《基层医疗卫生机构财务、会计制度讲解》
一、单项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。单项选择题 (每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。)
1.下列关于基层医疗卫生机构财务清算结束后的处理办法中,不正确的是( )。 A.因隶属关系改变,成建制划转的基层医疗卫生机构,其全部资产、债权、债务等无偿移交,并相应划转财政补助经费指标
B.撤销的基层医疗卫生机构,全部资产、债权、债务等由主管部门和财政部门核准处理 C.合并的基层医疗卫生机构,全部资产、债权、债务等移交接收单位或新组建单位,合并后多余的国有资产也由移交接收单位或新组建单位核准处理
D.分立的基层医疗卫生机构,资产按照有关规定移交分立后的单位,并相应划转财政补助经费指标
A
B
C
D
答案解析:合并的基层医疗卫生机构,全部资产、债权、债务等移交接收单位或新组建单位。合并后多余的国有资产由主管部门和财政部门核准处理。 2.新制度“专用基金”科目不包括( )。 A.医疗风险基金 B.修购基金 C.奖励基金 D.其他专用基金
A
B
C
南通基层医疗卫生机构医疗服务价格调整方案
南通市基层医疗卫生机构医疗服务价格调整方案 (征求意见稿)
为进一步深化基层医疗卫生机构运行机制改革,建立有利于分级诊疗的价格体系,根据省物价局、省卫生和计划生育委员会、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于调整基层医疗卫生机构医疗服务价格的有关问题的通知》(苏价医〔2017〕234号)文件精神,现就调整我市基层医疗卫生机构医疗服务价格提出如下方案。
一、实施范围
价格调整涉及的基层医疗卫生机构是指南通市范围内实行药品零差率销售的社区卫生服务中心(服务站)、乡镇卫生院、村卫生室以及门诊部、诊所。纳入基层医疗卫生体系管理的其它医疗卫生机构可参照执行。
二、主要内容
(一)合理调整基层医疗卫生机构医疗服务价格
1、合理制定市定价医疗服务项目价格。根据《省物价局 省卫生计生委 省人力资源社会保障厅 省财政厅关于印发〈城市公立医院医药价格改革的指导意见〉的通知》(苏价医〔2015〕234号)精神,制定下放到市级定价的医疗服务项目价格。
(1)社区卫生服务及预防保健类具体项目及价格详见附件1。
— 1 —
(2)病房床位费项目价格详见附件2。
(3)下放市级定价的其他医疗服务项目价格按《市政府办公室关于转发市物价局等部门〈南通市城市公立医院医药价格综合
《基层医疗卫生机构财务、会计制度讲解》
《基层医疗卫生机构财务、会计制度讲解》
一、单项选择题(本类题共15小题,每小题2分,共30分。单项选择题 (每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案,请选择正确选项。)
1.下列关于基层医疗卫生机构财务清算结束后的处理办法中,不正确的是( )。 A.因隶属关系改变,成建制划转的基层医疗卫生机构,其全部资产、债权、债务等无偿移交,并相应划转财政补助经费指标
B.撤销的基层医疗卫生机构,全部资产、债权、债务等由主管部门和财政部门核准处理 C.合并的基层医疗卫生机构,全部资产、债权、债务等移交接收单位或新组建单位,合并后多余的国有资产也由移交接收单位或新组建单位核准处理
D.分立的基层医疗卫生机构,资产按照有关规定移交分立后的单位,并相应划转财政补助经费指标
A
B
C
D
答案解析:合并的基层医疗卫生机构,全部资产、债权、债务等移交接收单位或新组建单位。合并后多余的国有资产由主管部门和财政部门核准处理。 2.新制度“专用基金”科目不包括( )。 A.医疗风险基金 B.修购基金 C.奖励基金 D.其他专用基金
A
B
C
河南省基层医疗卫生机构实施基本药物补偿办法
河 南 省 财 政 厅 河 南 省 发 展和改革委员会 河南省人力资源和社会保障厅 河 南 省 卫 生 厅
豫财社?2010?8号
文件
河南省财政厅 河南省发展和改革委员会 河南省人力资源和社会保障厅 河南省卫生厅
关于印发《河南省基层医疗卫生机构
实施基本药物制度经费补偿实施意见》的通知
各省辖市财政局、发展改革委员会、人力资源社会保障局(劳动保障局)、卫生局,有关市(县)财政局、发展改革委员会、人力资源社会保障局(劳动保障局)、卫生局:
现将《河南省基层医疗卫生机构实施基本药物制度经费补偿实施意见》印发给你们,请遵照执行。
河 南 省 财 政 厅 河南省发展和改革委员会
河南省人力资源和社会保障厅 河 南 省 卫 生 厅
二〇一〇年二月二日
河南省基层医疗卫生机构实施基本药物
制度经费补偿实施意见
为贯彻落实《财政部、国家发展改革委员会、民政部、人力资源社会保障部、卫生部关于完善政府卫生投入政策的意见》(财社?2009?66号)和《中共河南省委河南省人民政府关于深化医药卫生体制改革的意见》(豫发?2009?23号
江西省基层医疗卫生机构管理信息系统
江西省基层医疗卫生机构管理信息系统
江西省基层医疗卫生机构管理信息系统
平台操作手册
管理员手册
V 1.0
万达信息股份有限公司
2013年09月
江西省基层医疗卫生机构管理信息系统
目录
第1章引言 ................................................................................................................................................ 6 1.1背景和目的 .................................................................................................................................. 6 1.2定义 .............................................................................................................................................
湖北省基层医疗卫生机构绩效考核办法
湖北省基层医疗卫生机构绩效考核办法
(试 行)
为贯彻落实《湖北省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》,充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性,建立以服务质量为核心,以岗位责任制与绩效为基础的考核和激励制度,制定本办法。
一、考核原则
(一)公益性原则。坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出基层医疗卫生机构的公益性。
(二)综合考核评价原则。坚持公平、公正、公开的综合考核评价,以基本医疗和公共卫生服务能力为考核重点,促进基层医疗卫生机构全面履行职责。
(三)绩效挂钩原则。坚持考核结果的合理应用,将考核结果作为核定基层医疗卫生机构财政补助、工作人员待遇的重要依据。
二、考核对象
(一)基层医疗卫生机构
本办法所指基层医疗卫生机构,包括政府举办的乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构。
(二)基层医疗卫生机构工作人员
本办法所指基层医疗卫生机构工作人员是编制部门核定的人
- 1 -
员。
三、考核内容
(一)基层医疗卫生机构绩效考核内容 1、乡镇卫生院的考核内容
(1)卫生院建设与管理:主要考核制度建设、人员编制落实、岗位设置、人员配备管理、预算管理及会计核算财务管理制度等基本情况。
(2)基本医疗服务:主要考核服务质量、服务数量、医疗费用、规范用
2011-2012基层医疗卫生机构会计制度讲解
2011-2012年杨凌继续教育《基层医疗卫生机构财务、会计制度讲解》考试
试卷类型:限时测试试卷 考试时间:150分钟 查看成绩
单项选择题(本类题共15小题,每小题3分,共45分。每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。)
1.关于零余额账户用款额度说法中,错误的是( )。
A.在财政授权支付下,受到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”时,借记“零余额账户用款额度”科目
B.零余额账户用款额度科目期末借方余额,反映基层医疗卫生机构尚未支用的零余额账户用款额度 C.零余额账户提取现金时,借记“库存现金”,贷记“零余额账户用款额度”科目
D.本年度财政授权支付预算指标数小于零余额账户用款额度下达数,按照差额借记“财政应返还额度——财政授权支付”科目,贷记“财政补助收入”科目
A
B
C
D
【正确答案】:D
【解析】:对于A,在财政授权支付方式下,收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”时,按照其所列数额,借记本科目,贷记“财政补助收入”科目;对于B,本科目期末借方余额,反映基层医疗卫生机构尚未支用的零余额账户用款额度,本科目年末应无余额;对于C,从零余额账户提取现金时,按照实际提取金额,借记“库存现金”
湖北省基层医疗卫生机构绩效考核办法
湖北省基层医疗卫生机构绩效考核办法
(试 行)
为贯彻落实《湖北省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施意见》,充分调动基层医疗卫生人员的工作积极性,建立以服务质量为核心,以岗位责任制与绩效为基础的考核和激励制度,制定本办法。
一、考核原则
(一)公益性原则。坚持绩效考核与社会效益挂钩,突出基层医疗卫生机构的公益性。
(二)综合考核评价原则。坚持公平、公正、公开的综合考核评价,以基本医疗和公共卫生服务能力为考核重点,促进基层医疗卫生机构全面履行职责。
(三)绩效挂钩原则。坚持考核结果的合理应用,将考核结果作为核定基层医疗卫生机构财政补助、工作人员待遇的重要依据。
二、考核对象
(一)基层医疗卫生机构
本办法所指基层医疗卫生机构,包括政府举办的乡镇卫生院和城市社区卫生服务机构。
(二)基层医疗卫生机构工作人员
本办法所指基层医疗卫生机构工作人员是编制部门核定的人
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员。
三、考核内容
(一)基层医疗卫生机构绩效考核内容 1、乡镇卫生院的考核内容
(1)卫生院建设与管理:主要考核制度建设、人员编制落实、岗位设置、人员配备管理、预算管理及会计核算财务管理制度等基本情况。
(2)基本医疗服务:主要考核服务质量、服务数量、医疗费用、规范用