2021年无烟单位创建工作措施

　　2020年以来，按照制定的控烟工作计划，通过多种形式健康教育活动，向职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。

　　一、思想统一，健全制度。

　　围绕大局，配合创建省级卫生城市工作，大力倡导健康生活方式，通过机关控烟活动，提高全体干部控烟意识，降低吸烟率，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标，努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。在创卫办的统一组织下，主要领导亲自负责制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

　　二、加强组织领导，出台控烟措施。

　　1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

　　2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

　　3、机关会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟。

　　4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

　　5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健

　　2020年以来，按照制定的控烟工作计划，通过多种形式健康教育活动，向职工积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，干部禁烟、控烟意识增强。

　　一、思想统一，健全制度。

　　围绕大局，配合创建省级卫生城市工作，大力倡导健康生活方式，通过机关控烟活动，提高全体干部控烟意识，降低吸烟率，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，达到卫生部《无烟单位卫生机构标准》的基本要求，逐步实现自觉戒烟、单位办公场所无吸烟的目标，努力营造洁美、舒适、健康的工作环境。在创卫办的统一组织下，主要领导亲自负责制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。

　　二、加强组织领导，出台控烟措施。

　　1、成立控烟小组，控烟小组负责机关创建无烟单位工作。

　　2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

　　3、机关会议室、办公室、档案室、楼道等公共场所严禁吸烟。

　　4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

　　5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟

无烟

创建无烟单位工作总结

学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。

一、领导重视，制度健全。

1.成立了控烟领导小组。

组长：施玉明

组员：李贵旸、颜廷发、王 萍、张正喜 苏永田

控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。

2.成立“无烟学校”监督小组。

组长：李贵旸、颜廷发（组织领导全体师生开展控烟活动）

工会：戴 宁 （向教师进行控烟知识的宣传与监督）

德育：潘京晶、刘亚本（向学生进行控烟知识的宣传与监督）

总务：高 华 （为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）

校医：朱先玲 （控烟工作计划的制定与实施）

控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

3.建章立制。

建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障

无烟

创建无烟单位工作总结

学校以“努力营造良好控烟环境，促进师生身心健康发展”的工作思路，积极开展了“无烟学校”创建工作，不断完善学校控烟工作制度，大力开展吸烟有害健康的宣传教育，为营造全社会共同参与控烟工作的良好氛围，构建和谐、优美、绿色校园而努力。现将我校开展创建“无烟学校”工作总结如下。

一、领导重视，制度健全。

1.成立了控烟领导小组。

组长：施玉明

组员：李贵旸、颜廷发、王 萍、张正喜 苏永田

控烟领导小组的主要职责，是全面负责学校控烟工作。领导组下设办公室，具体负责创建“无烟学校”日常工作。

2.成立“无烟学校”监督小组。

组长：李贵旸、颜廷发（组织领导全体师生开展控烟活动）

工会：戴 宁 （向教师进行控烟知识的宣传与监督）

德育：潘京晶、刘亚本（向学生进行控烟知识的宣传与监督）

总务：高 华 （为学校开展控烟活动提供有力的后勤保障）

校医：朱先玲 （控烟工作计划的制定与实施）

控烟监督员：（对师生进行控烟监督及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

控烟巡查员：（对师生进行控烟不定时巡查及记录，并对本校和外来吸烟者进行及时主动的劝阻）。

3.建章立制。

建立健全控烟、禁烟各项规章制度，既做到了分工协作，责任到人，又有制度保障

2016年精神文明创建保障工作措施

一、组织领导制度

1、建立党组织统一领导、一把手亲自抓、分管领导直接抓、齐抓共管的领导体制。

2、坚持“两手抓、两手硬”，把“三个文明”工作，一起部署、一起落实、一起检查；建立健全精神文明建设目标管理责任制，将年度工作细化、量化，层层分解，签订责任书，落实到科室和个人，形成严格监管、严格考核、严格奖惩的管理机制。

3、建立健全精神文明建设各项制度和规范，把精神文明建设纳入制度化、规范化、科学化的运行轨道，各项制度要落实到位。

4、建立精神文明办公室，配备政治强、业务精、作风硬的工作人员，认真履行组织、协调、监督的职能。

5、建立精神文明建设财政保障机制，落实文明创建专项经费和各种教育活动阵地建设的投入，确保精神文明建设健康发展。

二、分工负责制度

1、建立精神文明建设责任制和分工负责制，明确分工、明确任务、明确责任、明确奖惩。

2、主要负责人总揽精神文明建设的全局工作，搞好总体决策、组织、指挥、落实工作；班子成员和领导小组成员负责职责范围内的精神文明建设工作，并对主要的活动任务实行包干，负责落实。

3、工会、青年、妇女等群众组织要结合职能，在群众性精神文明创建活动中发挥主体作用，

2016年精神文明创建保障工作措施

担负起组织指导

琥珀街道2010创建无烟单位实施方案

为切实做好创建卫生城市工作，积极履行世界卫生组织《烟草控制公约》，全面落实我街道无烟环境创建工作，结合我街道具体情况，特制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创建卫生城市为契机，倡导健康的生活方式，改善公共卫生质量，进一步增强广大市民群众健康和环保意识，不断提高全区人民的健康水平，创建和谐、文明、卫生城市。

二、创建范围

（一）琥珀街道辖区企事业单位公共办公场所。

（二）各社区公共办公场所。

三、总体目标

按照合肥市关于创建无烟工作单位的具体规定，深入推进无烟环境创建活动，我街道辖区内公共场所完成无烟环境创建工作；2010 年底前，街道所辖企事业单位公共办公场所完成无烟环境创建工作。

四、工作步骤

（一）组织发动阶段。各辖区企事业单位健全组织管理机构，完善本单位无烟环境创建管理制度，评估本单位吸烟及二手烟暴露情况，布置环境，营造氛围，发布无烟环境创建倡议，

完善本单位控烟设施。

（二）全面实施阶段。各辖区企事业单位结合实际情况，整合利用资源，全面开展无烟环境创建工作，落实各项措施。

（三）督导检查阶段。由街道无烟环境创建领导小组对辖区各企事业公共办公场所无烟环境创建工作进行检查督导，督促存在问题的单位进行整改。

五、

　　为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，根据x市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。

　　一、工作目标

　　通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。xxxx年底前创建成无烟示范机关。

　　二、组织领导

　　成立以局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成（每个处室单位设定x名控烟监督员）。

　　控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。

　　三、创建内容

　　无烟机关创建内容以《x市无烟示范机关标准及评分表》（见附件x）为准。

　　四、创建步骤

　　无烟机关创建工作共分三个阶段：

　　（一）宣传准备阶段（xxxx年x月xx日—x月xx日）

xx区慢病示范区建设

无烟单位和健康单位创建实施方案(草稿)

一、指导思想

以《“健康中国2030”规划纲要》为指导，坚持政府主导、部门协作、动员社会、全民参与的慢性病综合防控工作机制，提升我区慢性病综合防控能力和服务水平，提高全区人民的健康水平，维护和保障人民健康，为实现“xx”提供坚实健康基础。

二、创建目标

通过开展无烟单位、健康单位创建活动，调动各方面的积极因素，营造健康生活方式的支持环境，普及健康生活方式相关知识，提供健康生活方式指导，培养职工和人民群众健康意识，最终提高职工和人民群众的健康生活水平和生活质量。

三、工作任务 （一）无烟单位创建

无烟单位创建包括无烟党政机关、无烟医疗卫生计生机构、无烟学校。

1、无烟党政机关创建：区卫生计生局牵头，区直各党政机关积极申报，区卫生计生局组织相关人员对申报单位进行评估，评估、验收合格的单位命名为“泰山区无烟机关”，

区卫生计生局发文公布“无烟机关”名单，并为“无烟机关”挂牌。2018年9月底前创建“无烟机关”10家，2019年全区所有党政机关完成“无烟党政机关”创建工作。

2、无烟医疗卫生计生机构创建：区卫生计生局牵头，区直医疗卫生计生单位和一级以上医院申报，区卫生计生局组织相关人员

创建无烟医院工作方案

临沂市人民医院创建无烟医院工作方案

一、成立控烟领导小组并明确控烟领导工作小组职责，制定《XXXX人民医院控烟制度》，制定控烟措施，将无烟机构建设纳入单位发展规划；

二、院内公共场设置明显的禁烟标识，各行政办公室摆放“禁止吸烟”室内完全禁烟；

三、各科室、各部门设有控烟责任人和控烟监督员，严格按照相关规定，将禁烟工作落到实处；

四、开展多种形式的控烟宣传和教育，印制了编印“吸烟的危害”、“戒烟的好处”、“创建无烟医院倡议书”等多种宣传资料，不但在全院范围内进行发放，同时还在外出走访、义诊、讲座的过程中进行发放，院内设立控烟宣传专栏，制作控烟宣传展板，并以“世界无烟日”为契机，开展多种形式的健康宣传活动，利用控烟宣传展板和门诊大厅电子显示屏滚动宣传吸烟危害健康的相关知识，以“世界无烟日”为契机，对医务人员、患者及家属进行知识讲座，向群众发放控烟宣传资料，使大家对烟草的危害有了更直接的认识；

五、向各科室、各部门转发了卫生部和全国爱卫办联合印发的《无烟医疗卫生机构标准（试行）》和XXX卫生局《关于在全市医疗卫生系统实施全面禁烟的通知》，印制发放《XXXX人民医院关于实行全面禁烟的通知》，签订了《XXXX人民医院全面创建无烟医院责任书》，

篇一：学校减负工作实施方案

学校减负工作具体措施和办法

在过去的几年里，我们依法治校，规范管理，注重减轻学生的过重负担。使我校的教育教学质量不断提高。但是“减负”工作仍然是摆在我们面前的一项艰巨而长远的任务。为了更好的贯彻执行全教会精神以及上级有关“减负”工作的规定，我们特制定我校减轻学生过重负担的实施方案如下：

一、端正办学思想，提高对“减负”的认识

我们首先认真学习了上级部门有关减负的精神，从根本上转变教育观念，端正教育思想，要充分认识到“减负”工作的必要性和紧迫感。“减负”是提高民主整体素质，使青少年健康成中的需要，是提高人才创新精神和实践能力，增强竞争能力的需要，是实施素质教育的需要。因此，每位教师都要以高度的责任感，切实做好学生的“减负”工作。

二、采取有效措施，减轻学生的过重负担。

l、组织落实，责任落实。学校成立减负工作领导小组，组长由校长担任，中层领导分兵把口，要认真贯彻执行上级有关“减负”工作要求和规定，完善各项督导制度，把“减负”工作纳入学校的目标管理目标考核。

2、积极探索新的教学模式，提高教学效率。 课堂教学是实施素质教育的主渠道，是提高教学质量，减轻学生过中负担的基本措施之一。因此，我们要积极探索新的教学模式，改进课堂教学，要求