怎样做好一名超市员工

怎样做好一名讲师

精品资料

怎样做好一名讲师

一、为什么要做讲师

1、学会说，才能更好地沟通

交互式合作实际就是一个“说”的生意。“说”就是沟通，沟通的途径很

多，会议室一个很好的沟通形式。

会议是生产工具，讲师是生产力。讲师的基本功能就是要会说，一个号的会议必须有好的讲师。

2、可以促进各方面能力的提升

登台演讲之前，你一定要做好充分的准备，也就是要备课，要读好多

书，查阅好多资料，包括技术方面的各种准备，这本身就是一个自我提高的过程。

此外，你在课堂上讲得那么好，倍受瞩目，倍受尊重，这就促使你不但说得好，而且要做得更好。

3、只是经济时代的新要求

每个人在知识经济时代都面临着一个重新定位的问题，在交互式合作这个意思，你可以是一个营销者，也可以是一个领导人，还可以是一个营销者，也可以是一个领导人，还可以把自己定位成一个教育人，成为一个优秀的讲师。

提示：成为一名优秀的讲师，就等于你再迈向成功的路上向前垮了一步。

二、讲师应具备哪些基本素质

1、要有敬业精神

仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2

精品资料

敬业精神包括个人的品德、爱心和责任感。当你手持话筒上舞台的时候，你就在用你的品德、爱心和知识引导着众人向着一个目标前进，而这个目标的好坏首先取决于你的责任感。

2、要有能

怎样做好一名讲师

精品资料

怎样做好一名讲师

一、为什么要做讲师

1、学会说，才能更好地沟通

交互式合作实际就是一个“说”的生意。“说”就是沟通，沟通的途径很

多，会议室一个很好的沟通形式。

会议是生产工具，讲师是生产力。讲师的基本功能就是要会说，一个号的会议必须有好的讲师。

2、可以促进各方面能力的提升

登台演讲之前，你一定要做好充分的准备，也就是要备课，要读好多

书，查阅好多资料，包括技术方面的各种准备，这本身就是一个自我提高的过程。

此外，你在课堂上讲得那么好，倍受瞩目，倍受尊重，这就促使你不但说得好，而且要做得更好。

3、只是经济时代的新要求

每个人在知识经济时代都面临着一个重新定位的问题，在交互式合作这个意思，你可以是一个营销者，也可以是一个领导人，还可以是一个营销者，也可以是一个领导人，还可以把自己定位成一个教育人，成为一个优秀的讲师。

提示：成为一名优秀的讲师，就等于你再迈向成功的路上向前垮了一步。

二、讲师应具备哪些基本素质

1、要有敬业精神

仅供学习与交流，如有侵权请联系网站删除谢谢2

精品资料

敬业精神包括个人的品德、爱心和责任感。当你手持话筒上舞台的时候，你就在用你的品德、爱心和知识引导着众人向着一个目标前进，而这个目标的好坏首先取决于你的责任感。

2、要有能

浅谈怎样做好一名学生干部

电子与电气工程系 万战争

2002年12月

浅谈怎样做好一名学生干部

电子与电气工程系 万战争

新学期开学以来，我系开展了创建优良学风活动，通过全系师生的共同参与，初步形成了纪律严明，学风好转的喜人局面。我们之所以在比较短的时间里取得了较好的学风建设效果，主要是“全员育人、全过程育人、全方位育人”的思想理念深入人心，更重要的是全系老师的努力工作和全体同学的积极参与，特别是学生干部付出了积极而艰辛的劳动。

众所周知，高校是为社会培养人才的摇篮。要把我院各项工作做好，把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的现代化事业的建设者和接班人，除有关职能部门和全体教职工的努力之外，学生干部也是一支十分重要的力量。学生干部是各系联系学生的桥梁和纽带，是老师的得力助手和参谋，是我院抓好学风建设乃至校风建设的带头人和火车头。学生干部的作用发挥得如何，对于我院的校园精神文明建设起着至关重要的作用。目前，学生干部队伍建设已得到了我院团委、学生工作部和各系的高度重视，院团委、学生工作部和各系为了进一步加强学生干部的工作责任感，充分发挥学生干部在学生管理中的作用，改进学生工作的方法，提高学生干部的工作能力和工作水平，增强学生干部

行政人事部门的工作及怎样做好一名行政人事部主管

行政人事部作为公司的一个幕僚部门，她肩负整个公司的管理重任，她不仅为公司正常的运转提供了服务平台，而且为公司的所有活动提供各种支持和服务。她运作的好坏，直接关系到整个公司的规范化进程，但是在现实的生活中，这个部门又倍受其他部门和人员的非议，其原因是她的工作多是服务性的，而且工作成绩又没有明显的结果，在工作考核中又不能量化，一般容易被老板忽视，在有的公司甚至被老板认为是可有可无的，所以该部门的主管人员在目前来说，流失量比一般其他部门主管人员流失量要大得多。那么我就谈一谈行政人事部门的工作及如何才能做好一名行政人事部主管（办公室主任）。

一、首先，我们先谈一下人事行政部门的工作职责：

1、负责本部的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。

2、人力资源管理与开发

（1）、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。

（2）、招聘使用：

提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致，对申请人

如何做好一名院长

怎样才能成为一个具有领导力的院长，院长的领导力有多重要？在千头万绪的实际工作中，怎样准确把握卫生院的职能定位，履行好岗位职责，下面就如何当好一名卫生院长提供六点意见，以供参考。

第一， 树立自己的威信。作为一名院长，威信至关重要，威信就是民意，威信就是民心，有了威信发号才会有人听，施令才会有人行，威信的建立必须靠自己的努力，靠自己在工作中树立，在实践中提高，作为院长要放下架子，扑下身子，尊重班子成员，尊重相信职工，尊重知识，尊重人才。威信从何而来。俗语讲：公生明、廉生威；威信的建立，一靠良好的个人品德；二靠扎实的工作作风；三靠较强的工作能力；四靠专业技术水平；五靠科学的工作方法。

第二，提高自己的能力。工作能力要在平时的工作中锻炼，在实践中提高，卫生院长岗位是锻炼和提高干部的最好平台，是施展才华、展示个人才干的平台。因此，卫生院长必须注重学习，加强锻炼，不断提高自身综合素质和执行力，一要想事要深，见事要早、料事要准、谋事要远，安排工作要有较强的预见性和科学性；二要多谋善断，着眼全局，兼顾局部，理清主次，抓住中心，抢抓每一个发展机遇；三要驾驭全局，善于应对各种复杂局面，科学判断形势，准确定位工作，统筹协调各方；四要凝聚民心，公

项目三 做一名企业的好员工—对就业岗位的奉献

第一节 企业好员工的标准

今天的青年朋友们生活在越来越激烈的竞争气氛之中，生存的压力让越来越多的人感到喘不过气来。因此，许多青年朋友们都希望自己很快被企业录用，并使其聪明才智得以发挥，真正成为一名 企业需要的好员工。而如果想尽快完成从学生到员工这一角色的转变，需要我们首先知道企业对员工的期望是什么？他们想要塑造的团队精神是什么？只有如此，青年朋友们才会更有针对性的认识自身条件，准备定位，从而提高求职就业的成功率。

而如今，企业如同惊涛骇浪中的行船，改革在深化，市场竞争更趋激

烈，作为员工，都是企业的“信使”，都是“送信人”，如何送信----怎样成为好员工，是现代企业每一个职员都要深思的问题。

企业好员工的标准是: 一 、干一行，钻一行

一名优秀的员工应该热爱自己的工作，根据岗位职责做好本职工作的

同时，能干一行，钻一行。企业除了引进、培养专业人才外，更多地需要员工树立岗位成材、岗位做贡献的思想，在各自的工作岗位上努力钻研，成为“专家”，这也是员工实现个人价值的有效途径。

对那些发自内心地为别人着想的勤奋的人，上天是会格外眷顾他的。谁最先领会了这一点，谁就能最先获得成功。

例如曾

浅议在新形势下如何做好

一名基层民警

作者：安柏荣

工作单位：沈阳铁路公安局通辽公安处郑家屯派出所

目录

内容摘要????????????????????????(1) 关键词?????????????????????????(1) 引言??????????????????????????(1) 正文

一、 摆正自己的位置，正确处理好“两个关系”。???????(1) 二、 积极发挥骨干作用，把握好“三个环节”。????????(2) 三、 培养脚踏实地的工作作风，养成“三勤”习惯。??????(3) 参考文献????????????????????????(3)

浅议在新形势下如何做好一名基层民警

内容摘要：在新形势下，铁路公安工作面临诸多挑战，铁路公安基层一线民警在复杂繁重的工作中，应始终以人民警察的标准严格要求自己、摆正位置、胸怀群众、扎根群众、扎根基层、开拓创新、勤奋工作、勇挑重担。正确处理领导与民警、民警与群众的关系；努力把握“三个环节”；工作中扎实勤奋，做到勤动脑、勤用耳、勤动腿。只有这样，才能履行好民警的职责。

Abstract：in the new situation, the railway police work

何做一个卓越店长

——店长的基本要素才能不断地创新

在当今社会激烈的市场经济竞争中，作为品牌专卖店的店长，不仅要求我们具有领导才能，沟通技巧、管理能力还要了解品牌的文化理念与经营策略，更需要我们有专业的销售知识，能对员工进行专业培训和指导，和员工一起通过专业的知识与技巧，提升销售业绩。如何去做呢？

一、 要让员工了解自己的品牌产品，无论你销售的是什么，销售成功的关键之一，就是你必须对你提供产品的了解，那么真正做到了解自己的产品的内容有哪些？

A、 是否了解自己产品的目标消费群体。 B、 是否了解自己产品的优缺点，是否有说服力。 C、 是否了解自己产品的最新发展动向

D、 是否了解自己产品制造工艺，采用何种材质。

E、 是否对主要竞争者产品充分了解，而能将他的产品与你的产

品作以客观的比较。

二、 对自己充满自信

要知道顾客与你接触，总在意你的言谈举止，但发现你的信心不中，则会对你的商品也不会有信心，所以缺乏自信就可能导致交易失败，即使顾客信任你的商品质地优良，很合其需要，正因你没有自信，顾客会借机压价，所以自信也涉及到成本利润问题。那你如何表现自信，首先必须衣着整齐，得体大方笑容可

如何做好一名责任护士How to do an excellent job as a nurse罗亚娜

热爱护理工作，具有良好的医德医风 一门科学性、技术性、服务性很强的专业 正确对待本职工作，不怕脏、不怕累 严格执行各种规章制度及技术操作规程，急病人之所急，想病 人之所想 无论是干一行，爱一行还是爱一行，干一行，作为一名责任护 士都应发自内心的喜欢这份工作

高度责任心，扎实的理论知识，娴熟 的护理操作技能 养成良好的习惯对自己或病人是一种负责 全面掌握病人病情、护理和治疗;发现病人的一些细小微妙的 变化 扎实的理论知识可以获得病人的信任,给病人以安全感 熟练的操作技术是一种综合性的非语言交流，是维系护患关系 建立护患和谐的桥梁

爱心、耐心、细心、同情心(四心) 多跑，多讲(多问多答)、多看、多 微笑(四多)体会

良好的沟通能力 与病人的第一次沟通，要做完整的自我介绍，给为病人留下美 好的第一印象(即见面之后的前7秒) 沟通是一种能力，并不是一种本能

沟通技巧，能够让我们每一个人都更具有影响力 患者(或家属)是心理相对弱势群体 ,故对医务人员的语言\非语言 特别敏感 问题:护患沟通技巧?

提高业务水平，加强内涵建设 不断加强学习，提高专业技

何做一个卓越店长

——店长的基本要素才能不断地创新

在当今社会激烈的市场经济竞争中，作为品牌专卖店的店长，不仅要求我们具有领导才能，沟通技巧、管理能力还要了解品牌的文化理念与经营策略，更需要我们有专业的销售知识，能对员工进行专业培训和指导，和员工一起通过专业的知识与技巧，提升销售业绩。如何去做呢？

一、 要让员工了解自己的品牌产品，无论你销售的是什么，销售成功的关键之一，就是你必须对你提供产品的了解，那么真正做到了解自己的产品的内容有哪些？

A、 是否了解自己产品的目标消费群体。 B、 是否了解自己产品的优缺点，是否有说服力。 C、 是否了解自己产品的最新发展动向

D、 是否了解自己产品制造工艺，采用何种材质。

E、 是否对主要竞争者产品充分了解，而能将他的产品与你的产

品作以客观的比较。

二、 对自己充满自信

要知道顾客与你接触，总在意你的言谈举止，但发现你的信心不中，则会对你的商品也不会有信心，所以缺乏自信就可能导致交易失败，即使顾客信任你的商品质地优良，很合其需要，正因你没有自信，顾客会借机压价，所以自信也涉及到成本利润问题。那你如何表现自信，首先必须衣着整齐，得体大方笑容可