学校文艺部部长职责

学校文艺部部长工作计划

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学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。

文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作

能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

(一)部门例会管理计划

(1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须

采购部部长岗位职责

1、 在经营副总领导下，和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。 3、 制订采购计划。 4、 确定采购政策。 5、 设计采购模式。

6、 采购人员的招募、选择、培训、调配。 7、 采购的考察评估。 8、 采购渠道与客户管理。

9、 采购管理、采购成本整体把握，制定节支策略。 10、采购情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 一、组织计划、管理

1、在经营副总的领导下，管理好整个采购部员工。 2、主持部门工作例会，协调班组工作。

3、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效保障生产所需。 4、提出物资采购计划，报经营副总批准后组织实施，确保各项采购任务完成。

5、督导采购人员在从事采购业务活动中，要遵纪守法，讲信誉，不索贿，不受贿，与供货单位建立良好的关系，在平等互利的原则下开展业务往来。

6、负责部属人员的思想、业务培训，开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育，使所有员工适应市场经济的快速发展。

二、采购监控

1、调查研究各部门物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，供需心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保公司物资的正常采购

工程部部长岗位职责

一、本部门工作

1、负责制定本部门工作流程，使本部门的工作和人员安排更加合理。

2、参与及审核施工组织设计方案，组织相关人员参与设计交底和图纸会审工作。

3、组织人员负责工程项目施工技术指导、现场监督管理工作，主持解决工程管理上存在的问题。

4、全面负责施工现场与施工队、甲方、监理单位的沟通与协调，保证工程顺利进行。

5、工程进行过程中，如出现变更，及时进行签证工作。

6、进入施工现场的材料及构件，督促施工队进行清点，如有不符及时与相关部门联系解决。施工过程中，杜绝浪费材料，如有发生，将给予处罚。

7、施工过程中，多与施工队沟通，组织进行技术、安全交底。质量、安全、进度三管其下，保证工程顺利完成。

8、整理及收集施工过程中产生的各项工程资料，负责组织各环节的工程验收工作。

9、施工过程中要保工期，抓质量，树形象，

二、与各部门的协调配合

1、设计部

1.1施工队进场前，准备全套的施工图纸及材料、构件汇总表。

1.2工程施工过程中，遇到与设计相关问题，提出解决方案，与设计部商议解决。

1.3工程施工过程中，报进度工程款及施工队款项结算，与设计部核实共同完成。

1.4施工图及安装过程中存在的问题，及时与设计部沟通，避免在以后的工程中发生类似的问题。

1.5结合

关于竞选文艺部部长演讲稿

尊敬的各位领导，各位同学，大家好：

我是xxx，我竞选的学生会职位是文艺部长。

我知道要想当文艺部长并不是那么容易。首先，作为文艺部长，需要带领文艺部的各位副部长以及干事东奔西跑，组织协调学校的

文艺活动，所以，良好的人际交往、协调能力是必不可少的;其次，

文艺部长需要有过硬的组织能力和领导能力，这样在组织文艺活动

时才会井井有条，不至于乱成一锅粥;第三，作为文艺部长还应该有

一定的服从能力和按照要求办好事情的能力，这样才能更好地配合

学生会其它干部的工作;第四，文艺部长本身的学习成绩也不该落后，否则举办文艺活动就会影响到自己的学习;最后，作为文艺部长本身，也应该拥有一些文艺特长。我从小学起就当上班委，分别在小学三

年级和四年纪担任班长的职位。我相信自己有足够的领导和组织能力;我很喜欢听歌、唱歌，另外，在别人安排我做一些事情的时候，

我基本上可以把事情做好。因此，我认为自己有条件当好文艺部长。

当然了，不是有条件就能当上文艺部长的。我明白，学生会是一个展示同学们各种才华的地方，在这里，每个人的特点都可以得到

充分的发挥。我也明白，文艺部是一个专门举办各种校级文艺活动

的部门，也就是说，通过文艺部搭建的这样一个平台，有特长的同

学可以充分展示自己

行政部部长岗位讲明书

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篇一：党群工作部岗位职责

党群工作部岗位职责

一、党群工作部部长岗位职责

1、全面负责党群工作部的各项工作。

2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。

3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。

4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。

5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。

6、组织党员学习，开展党员教育工作。

7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。

8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；

9、组织职工年度体检、计划生育等工作。

10、参加公司民主管理和民主监督工作。

11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。

12、完成上级领导交办的其它工作。

二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责

1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党

组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。

2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。

3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面

第一篇：学校组织部、统战部部长述职报告

学校组织部、统战部部长述职报告

组织部、统战部部长 **

部门完成的主要工作

本学年组织部在校党委和分管领导的关心指导下，在各基层党务干部的大力支持配合下，通过组织部全体同志的共同努力，顺利并较圆满的完成了各项工作任务：

1、配合上级完成了校级领导班子及成员的年度考核工作、校党委民主生活会的征求意见等准备工作

2、完成了推荐我校省、市政协委员及材料上报工作

3、完成了我校选举区人大代表的大部分组织工作

4、组织完成了教学水平预评估、评估期间的汇报试讲、座谈会的组织、培训及督导等工作；与人事处共同完成了学校大型集会的组织工作，按时完成了由组织部负责的教学评估文字材料。

5、组织完成了20**年暑期党务干部培训、处级以上干部培训、参与并组织了暑期教职工培训工作。制定落实20**年十八大精神集中培训计划，组织开展十八大文件知识竞赛活动。

6、完成了上级要求的处级干部摸底情况上报工作，完成了3名处级干部试用期满考核及反馈意见谈话工作，完成了三名内退处级干部的谈话工作。

7、组织召开年度党务工作总结交流会，检察了基层党建工作，督导基层党组织生活会、印发了《关于创建“五个好”基层党组织的实施意见》、《党总支委员工作分工及工作职责》、《山

人力资源部部长岗位职责

所属部门：人力资源部

直接上级：总经理

直接下级：招聘与培训专员、薪酬与考核专员、合同与保险专员

本职：协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持，负责公司人力资源战略规划的执行，全面负责人力资源管理的各项事务，负责人力资源部内部的组织管理，完成总经理交办的其它各项工作

主要职责与工作任务：

1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持：根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理和技术人员的梯队建设；参与公司重大人事问题的决策；定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

2、负责公司人力资源战略规划的执行：制定分阶段的人力资源战略实施计划，并组织实施；根据公司的战略发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案；根据公司组织结构，带领下属员工制定、完善各岗位的职务说明书，并提出合理的人员配置方案；不定期对公司组织结构设置提出改进意见。

3、全面负责人力资源管理的各项事务：负责指导招聘与培训工作；负责指导薪酬与考核工作；负责指导劳动合同与保险管理工作；负责指导人力资源部的各项管理工作; 负责受理员工与集团公司

工 作 说 明 书

单 位 党群工作部 岗位名称 党群工作部部长(党委书记) 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 公司党、工、团建设、精神文明建设及思想政治工作 职 务 职 级 党群工作部副部长(党委副书记兼纪委书记)、党群工作部副直接上级 上级党、工、团组织 直接下级 部长(工会主席)、党委办公室主任 年度党群工作的总体部署和安排 对党群工作进行阶段性检查落实及安排 主持公司党委自身建设，保证、监督党的路线、方针、政策在公司的贯彻执行 指导基层党的组织建设、思想建设及作风建设 工 指导公司党风廉政建设及反腐败工作 指导工会、团委工作 作 指导精神文明建设的开展 指导日常思想政治工作 责 大型会议及活动的主持, 全面总结讲评党、工、团工作 上级党委文件的阅示及有关精神的传达，公司党委文件的审批，向上级党委汇报公司党委工作 任 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、 岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新

工 作 说 明 书

单 位 党群工作部 岗位名称 党群工作部部长(党委书记) 岗位人数 1 工作班制 一 本职工作 公司党、工、团建设、精神文明建设及思想政治工作 职 务 职 级 党群工作部副部长(党委副书记兼纪委书记)、党群工作部副直接上级 上级党、工、团组织 直接下级 部长(工会主席)、党委办公室主任 年度党群工作的总体部署和安排 对党群工作进行阶段性检查落实及安排 主持公司党委自身建设，保证、监督党的路线、方针、政策在公司的贯彻执行 指导基层党的组织建设、思想建设及作风建设 工 指导公司党风廉政建设及反腐败工作 指导工会、团委工作 作 指导精神文明建设的开展 指导日常思想政治工作 责 大型会议及活动的主持, 全面总结讲评党、工、团工作 上级党委文件的阅示及有关精神的传达，公司党委文件的审批，向上级党委汇报公司党委工作 任 协调解决下属的问题和困难，促进各属员间的协力配合，完成上级领导安排的临时任务及周边责任。 根据所在单位基本的组织目标，对组织机构进行分析，及时提出组织机构（权责划分、业务流程、 岗位定编等）改善意见。对下属岗位进行分析，提出岗位工作说明书修订意见。 根据工作情况提出对下属岗位人员重新