社区高校毕业生就业服务工作总结

高校毕业生就业服务活动总结1

时光荏苒，现在我们就业创业服务部已经完成了1个多月的工作量。之中我们取得了一定的成绩，但也不可否认我们犯了些许错误，甚至为此走了很多的弯路。针对这种情况我们部门集思而广益做了如下总结以备在以后工作中有新的进展。

一、在应届毕业生实况信息采集方面。

在本部门的工作日程中历来都把对应届毕业生信息采集作为重中之重，因为我们所面向的服务对象便是他们。只有对他们的即时情况有了足够的掌握我们才能更好的开展工作，而这也是这项工作的难点所在。毕业生随时都有就业意向甚至就业单位的变更，签订协议的时间也不确定，就业类型不尽相同。这就意味着我们要花大量的时间对他们进行追随调查的服务，并且登记信息一般都是一改再改，最后还要进行整合。个中的工作量不亲自参加恐怕难以体会。针对这种情况，就业创业服务部部长王子健及副部长郭梦茹带领全体干事成员进行了例会讨论，最后决定先建立一个信息Excel模板，然后在模板上添加毕业生所有的登记项目。在对信息进行整合的过程中刚开始用纸临时登记，直到最后完成统计确定下来以后再填入电子表格中。这样不但不会遗漏某一项信息，而且确定以后有可信性。这避免了以前信息繁杂统计困难，表格很多却可信度不高的尴尬局面。是在应届毕业生信息采

高校毕业生就业见习工作总结 就业是民生之本，普通高校毕业生成为我县宝贵的人力资源，做好高校毕业生就业工作，不仅关系到毕业生以及广大人民群众的切身利益、也关系到人才强国战略目标能否实现，更关系到我县的和谐稳定发展。为此，我院于2009年申请成为陕西省各大高校毕业生的见习基地。2010-2011年在县人才交流中心的大力支持下，在我院领导高度重视下，积极落实科学发展观，建章立制，夯实基础，规范管理，积极开展就业见习活动，两年来就业见习工作取

得一定成效。现将我院见习工作总结如下： 一、见习工作开展整体情况 （一）领导重视，建立完善各项配套管理制度

1.青岛生源应届毕业生如何办理报到手续？

省内高校市内四区及高科园生源未就业毕业生报到：毕业生登陆“青岛市毕业生就业信息网”（http://qds.sdbys.cn）,在首页“用户登陆”处，用个人账号、密码进入个人页面点击“网上回生源地报到”。

省外高校市内四区及高科园生源未就业毕业生报到：毕业生登录“青岛市毕业生就业信息网”（http://qds.sdbys.cn）在首页“用户登录”处点击“毕业生注册”登录个人信息后，持报到证、身份证（或户口簿）到青岛市人力资源和社会保障局毕业生就业处办理报到手续。

五市三区生源未就业毕业生根据以上要求持相关材料到家庭所在地人事局办理报到手续。

2.毕业生如何办理落户手续？

省内高校市内四区及高科园生源未就业毕业生落户：毕业生持报到证、户口迁移证（本市高校毕业生持户籍证明书）、入学前身份证（或入学前迁出派出所开具的迁出证明或户口簿）到青岛市人力资源和社会保障局毕业生就业处开具落户通知书后，再到家庭所在地派出所办理落户手续。五市三区生源未就业毕业生根据以上要求持相关材料直接到家庭所在地人事局开具落户证明。

省外高校市内四区及高科园生源未就业毕业生落户：毕业生登录“青岛市毕业生就业信息网”（htt

毕业生就业创业工作总结

毕业生就业创业工作总结

一 、2016年毕业生就业基本情况

2016年我院共有毕业生1866人，就业1590人，总体就业率为85.21%。单位就业906人，灵活就业513人，升学142人，出国27人，入伍2人，待就业276人。

二、就业工作，主要包括以下几方面

（一）领导重视，全力推进和落实各项就业工作

学院领导对就业工作高度重视，真正做到了“一把手工程”，并将就业工作明确写进了学院2016年党政工作要点，相关领导亲自对就业工作进行安排和部署，并多次召开就业工作专题会议，积极有效地解决就业工作中的实际问题。 重宣传教育，搞好制度建设，加强毕业生就业与创业的指导

1、探索就业工作体系，建立就业方面的规章制度，实现就业工作有章可依。 2、多种途径宣传国家、省、市及我校就业政策。如： 特岗教师、“三支一扶”、西部志愿者计划、村官计划、预征入伍等政策。

3、发挥学生社团的作用，依托院系的力量，开展就业与创业教育。主要有：一是举办了第四届招聘面试活动。二是举办了主题设计大赛活动。三是开展了大学生“就业宣传周”系列活动。

（三）拓展就业

计算机信息系2010年毕业生就业工作总结

我系2010届毕业生总人数418人，2010年在学院领导班子的重视下，我系2010届毕业生就业工作完满完成，并取得预期的目标，截止2010年12月20日，我系毕业生就业率平均达到98%以上。 一、毕业生就业基本情况

计算机系2010届毕业生中，计算机网络技术81人，计算机应用技术148人，计算机信息管理86人，计算机系统维护48人，图形图像制作55人。

专业名称 毕业生人数 就业人数 就业率 81 146 85 47 55 100.00 98.65 98.84 97.92 100.00 计算机网络技术 81 计算机应用技术 148 计算机信息管理 86 计算机系统维护 48 图形图像制作

二、主要做法及工作创新和特点

55 1、学院领导重视，全校齐心协力促就业

在院党委、行政的领导下，把学生的就业工作列为学院重点解决的突出问题。去年9月份开始，每次学院领导班子会、全院教师大会，学院领导都通报毕业生就业情况，并号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。学院的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠

道介绍和推荐毕业生到各行业和领域就业

计算机信息系2010年毕业生就业工作总结

我系2010届毕业生总人数418人，2010年在学院领导班子的重视下，我系2010届毕业生就业工作完满完成，并取得预期的目标，截止2010年12月20日，我系毕业生就业率平均达到98%以上。 一、毕业生就业基本情况

计算机系2010届毕业生中，计算机网络技术81人，计算机应用技术148人，计算机信息管理86人，计算机系统维护48人，图形图像制作55人。

专业名称 毕业生人数 就业人数 就业率 81 146 85 47 55 100.00 98.65 98.84 97.92 100.00 计算机网络技术 81 计算机应用技术 148 计算机信息管理 86 计算机系统维护 48 图形图像制作

二、主要做法及工作创新和特点

55 1、学院领导重视，全校齐心协力促就业

在院党委、行政的领导下，把学生的就业工作列为学院重点解决的突出问题。去年9月份开始，每次学院领导班子会、全院教师大会，学院领导都通报毕业生就业情况，并号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。学院的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠

道介绍和推荐毕业生到各行业和领域就业

计算机信息系2010年毕业生就业工作总结

我系2010届毕业生总人数418人，2010年在学院领导班子的重视下，我系2010届毕业生就业工作完满完成，并取得预期的目标，截止2010年12月20日，我系毕业生就业率平均达到98%以上。 一、毕业生就业基本情况

计算机系2010届毕业生中，计算机网络技术81人，计算机应用技术148人，计算机信息管理86人，计算机系统维护48人，图形图像制作55人。

专业名称 毕业生人数 就业人数 就业率 81 146 85 47 55 100.00 98.65 98.84 97.92 100.00 计算机网络技术 81 计算机应用技术 148 计算机信息管理 86 计算机系统维护 48 图形图像制作

二、主要做法及工作创新和特点

55 1、学院领导重视，全校齐心协力促就业

在院党委、行政的领导下，把学生的就业工作列为学院重点解决的突出问题。去年9月份开始，每次学院领导班子会、全院教师大会，学院领导都通报毕业生就业情况，并号召全体教师充分利用个人资源、集体资源，为学生提供就业信息和就业机会。学院的老师确实在就业过程中，广开渠道，利用实习基地、合作项目、校友会等多种渠

道介绍和推荐毕业生到各行业和领域就业

服务外包是指企业将其非核心的业务外包出去， 利用外部最优秀的专业化团队来承接该业务， 从而使其专注核心业务， 达到降低成本、 提高效率、 增强企业核心竞争力和对环境应变能力的一种管理模式。

服务外包企业是指其与服务外包发包商签订中长期服务合同， 承接服务外包业务的企业。

服务外包分为信息技术外包服务(ITO) 、 技术性业务流程外包服务(BPO) 和技术性知识流程外包(KPO) 等。 ITO 包括软件研发及外包、 信息技术研发服务外包、 信息系统运营维护外包等领域。 BPO 包括企业业务流程设计服务、 企业内容管理数据库服务、 企业运营数据库服务、 企业供应链管理数据库服务等领域。 KPO 包括知识产权研究、 医药和生物技术研发和测试、 产品技术研发、 工业设计、 分析学和数据挖掘、动漫及网游设计研发、 教育课件研发、 工程设计等领域。

我国目前有服务外包示范城市 21 个， 分别是北京、 天津、 上海、 重庆、 大连、 深圳、 广州、 武汉、 哈尔滨、 成都、南京、 西安、 济南、 杭州、 合肥、 南昌、 长沙、 大庆、 苏州、无锡、 厦门。 按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》 (国办函〔2010〕 69 号) 、《人力资源社

　　按照自治区人力资源开发服务中心《关于举办xxxx年全区人力资源市场高校毕业生就业服务周活动的通知》的要求，我局结合全县就业创业和人才工作实际，制定了《x县就业创业和人才服务局关于举办xxxx年高校毕业生就业服务周活动的方案》，为加大对我县高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性，更好促进高校毕业生合理的配置，提高就业质量，充分发挥市场在人力资源配置中的决定性作用，狠抓工作落实，x县高校毕业生服务周专场招聘会于xx月x日在x县人力资源市场举行，诚挚邀请了有招聘需求的企业及有就业意愿的求职者到场参加。现就开展情况汇报如下：

　　一、活动开展情况

　　（一）依托网络提供就业信息并进行政策宣传。在高校毕业生服务周开展前期，通过x公共招聘网、电话联系、微信及QQ等平台发布招聘会信息，让企业进行报名参加预约展位，并收集企业岗位信息，将收集上来的岗位信息进行整合，方便求职者在招聘会当天快速寻找符合自己的岗位。

　　（二）深入开展“企业人力资源经理进校园”活动。为贯彻落实x县xxxx年高校毕业生就业服务周活动，x县就业创业和人才服务局积极与x军民融合产业园对接，于xx月x日组织了x家企

《上海高校毕业生职业发展教育及就业、创业状况调查》

（用人单位问卷）

先生/女士：

您好！

首先，感谢您接受我们的问卷调查。为分析我市高校毕业生就业状况并研究相应对策，我们组织了这次问卷调查。问卷中凡涉及到个人想法和意见的，均没有对错之分，您只需按您的真实情况和想法如实填写。我们将严格遵守国家《统计法》的规定，保证调查对象提供的资料不被非法利用。

参与此次调查的对象应该是企业和单位主管人力资源的领导、或人力资源部经理。您对问卷中任何题目的答复都将对政府、企业、高校毕业生了解国内企业招聘高校毕业生现状做出贡献。填写本问卷大概需要占用您大约10分钟时间。凡完整填写问卷的企业或个人，将会得到我们此次调查问卷的结果分析报告。

再次感谢您拨冗填答问卷，并请在收到问卷一周内寄回，再次感谢您的协助！顺颂

安祺！

上海市高校毕业生就业指导中心

2007年10月

填写说明：

1．问卷中不作其他说明的都是单项选择题，请选择最符合您的实际情况或意愿的答案，在“□”中划“√”。

2．未提供答案的题目，请直接阐述您的观点或建议，篇幅不够，可另附纸在问卷中。

贵单位名称（全称）：

贵单位联系地址：邮编：

联系人：固定联系电话：

电子邮件：

1、贵单位所属行业：

（1）□制造业；（2）□电力、煤气及水生产和